黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的教育培養(yǎng)，多次作出重要指示并在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)年輕干部要系好廉潔從政的“第一?？圩印薄?023年3月，團(tuán)浙江省委下發(fā)《關(guān)于全面開展“浙里青廉”工作的實(shí)施意見》，在全省全面推進(jìn)“浙里青廉”工作。2023年以來，團(tuán)溫州市委全面貫徹落實(shí)“浙里青廉”工作要求，深入貫徹從嚴(yán)治團(tuán)重大部署，深化團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)“全面提質(zhì)年”，深入實(shí)施“青廉工程”，創(chuàng)新推進(jìn)“浙里青廉 溫州先行”品牌建設(shè)，推動(dòng)青年與“青廉”更近更親，唱響“青春與廉潔同行，清風(fēng)與奮斗相伴”最強(qiáng)音。

“青廉”學(xué)習(xí)先行，筑牢忠誠(chéng)信仰之基

時(shí)刻牢記總書記提出的“要時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦”要求，開展“青廉”專題學(xué)習(xí)，讓理想信念的明燈永遠(yuǎn)在心中閃亮。

深化“青廉學(xué)”。以“五四講壇”為依托，落實(shí)“廉課一刻鐘”學(xué)習(xí)機(jī)制，完善機(jī)關(guān)青年干部理論學(xué)習(xí)小組，圍繞“習(xí)近平論廉潔文化”“黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”等專題，組織年輕干部開展集中學(xué)習(xí)研討12次。通過“聯(lián)學(xué)互學(xué)”形式組織年輕干部，赴瑞安曹村南岙革命老區(qū)紀(jì)念館、中共浙江省一大紀(jì)念碑、“省一大”會(huì)議舊址等開展“青廉現(xiàn)場(chǎng)學(xué)”活動(dòng)3批次，引導(dǎo)年輕干部在提升廉潔自律能力上樹標(biāo)桿、作表率。

打造“青廉課”。以溫州市團(tuán)校為依托，將“青廉”學(xué)習(xí)教育納入團(tuán)干部培訓(xùn)體系，進(jìn)一步完善“青廉”培訓(xùn)課程菜單，強(qiáng)化“青廉”課程設(shè)計(jì)體系，以“青聲說、青眼看、青身學(xué)”形式打造具有溫州特色的“青廉”教育模式，提高團(tuán)干部、團(tuán)員青年拒腐防變能力。2023年，溫州市團(tuán)校優(yōu)化提升“青廉”課程5個(gè)，開展“青廉”授課12次。其中，聯(lián)合市直機(jī)關(guān)工委打造“行知學(xué)社”，開展“青廉之旅”研學(xué)、“青史·青廉·青行”思政+課堂等活動(dòng)，受到機(jī)關(guān)青年干部歡迎。

創(chuàng)新“青廉說”。開展溫州市“青廉說”活動(dòng)，300余名全市各行各業(yè)青年以小品、相聲、歌曲、脫口秀等形式展現(xiàn)了新時(shí)代青年對(duì)“廉潔”獨(dú)到的見解，擦出了“青年”與“清廉”的火花，用青春的方式把廉潔文化建設(shè)不斷推向深入。推出“青廉閱讀”，開設(shè)“青說丨讀原著·談感悟”專欄，團(tuán)洞頭區(qū)委、團(tuán)泰順縣委還組建“青廉宣講團(tuán)”開展“青廉分享會(huì)”24場(chǎng)，引導(dǎo)年輕干部銘記初心使命，保持政治本色。

“青廉”文化先行，繃緊廉潔自律之弦

時(shí)刻牢記總書記提出的“年輕干部一定要勤撣‘思想塵、多思‘貪欲害、常破‘心中賊”要求，深化“青廉”文化浸潤(rùn)，切實(shí)把好法律底線、紀(jì)律紅線、思想高線。

警示教育規(guī)范“青廉行為”。舉辦年輕干部警示教育系列活動(dòng)，組織參觀廉政教育基地、旁聽貪腐案件公審、觀看警示教育片等，讓年輕干部心中的清廉圖景更加明晰。比如，團(tuán)龍灣區(qū)委創(chuàng)新推出“青廉套餐”，開展“零距離”法院旁聽庭審活動(dòng)，將警鐘敲在年輕干部心上。團(tuán)瑞安市委深入開展“五個(gè)一”行動(dòng)，即聽一堂“廉課”、答一次“廉考”、種一片“廉樹”、讀一本“廉書”、建一套“廉制”，領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“扣好第一?？圩印钡纳羁虄?nèi)涵。

多元融合厚植“青廉文化”。聯(lián)合市非遺中心開展“青廉遇上非遺”文化作品展，把甌繡、甌塑、藍(lán)夾纈、細(xì)紋刻紙、木活字印刷等非遺技藝與廉潔文化結(jié)合，展出100余件非遺文創(chuàng)作品，提升年輕干部對(duì)清廉文化的認(rèn)同感。團(tuán)市委打造機(jī)關(guān)“清廉長(zhǎng)廊”，健全清廉文化宣傳機(jī)制，舉辦“廉潔剪紙”“清廉端午情”等系列“青廉”主題活動(dòng)。團(tuán)文成縣委制作《賭輸?shù)那啻骸贰稄慕裉炱稹贰扒嗔こ獭毙麄髌?，團(tuán)甌海區(qū)委發(fā)布《讓青年扣好人生的第一?？圩印仿嬒盗?，時(shí)刻提醒年輕干部警惕生活工作中的“陷阱”。

緊盯重點(diǎn)筑牢“青廉防線”。緊盯年輕干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)日常警示提醒，開展黨風(fēng)廉政教育集體談話和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，進(jìn)行跟蹤管理、精準(zhǔn)監(jiān)督，摸清把準(zhǔn)年輕干部“廉情”底數(shù)。在端午、中秋、春節(jié)等期間發(fā)布“清風(fēng)紀(jì)語(yǔ)”、推送廉潔短信等，念好廉潔“緊箍咒”。開展“青廉讀書會(huì)”、“青廉”家屬座談會(huì)等活動(dòng)6場(chǎng)，簽訂《家庭助力“青廉”承諾書》，凈化干部家風(fēng)，扎牢家庭廉政“防護(hù)欄”。

“青廉”賦能先行，鼓足接續(xù)奮斗之勁

時(shí)刻牢記總書記提出的“給自己裝上‘防火墻‘過濾網(wǎng)”要求，完善“青廉”機(jī)制建設(shè)，做闖勁如風(fēng)、干勁如火的“青廉先鋒”。

設(shè)立駐市青企協(xié)“親清工作室”?！坝H清工作室”架設(shè)“親”的橋梁、弘揚(yáng)“清”的文化，是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系的平臺(tái)。駐市青企協(xié)“親清工作室”是首批投入使用的工作室，設(shè)在溫州城市陽(yáng)臺(tái)“青年之家”，為黨政機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人和青年企業(yè)家提供一個(gè)坦誠(chéng)交流互動(dòng)的平臺(tái)，解決民營(yíng)企業(yè)的困難和問題，做好涉企政策的詮釋和解讀，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的營(yíng)商環(huán)境。

啟用暖心咨詢平臺(tái)“青春專線”。暖心咨詢平臺(tái)“青春專線”是專為年輕干部、團(tuán)干部設(shè)立的，以“紀(jì)法咨詢”為主體功能、“談心談話、回訪教育”為輔助功能，為及時(shí)糾正干部苗頭性、傾向性問題，更好激發(fā)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的平臺(tái)。專線啟用以來，得到年輕干部、團(tuán)干部一致歡迎，有效幫助干部消除思想顧慮，激勵(lì)年輕干部、團(tuán)干部“輕裝上陣”勇于擔(dān)當(dāng)作為。

全面推行“青廉導(dǎo)師幫帶制”。在團(tuán)市委及下屬單位推行“青廉導(dǎo)師幫帶制”，選拔政治素質(zhì)過硬的老黨員或領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新入職的年輕干部開展“傳幫帶”，建立“傳教幫帶結(jié)對(duì)清單”，采取“1對(duì)1”或“1對(duì)多”方式，每季度開展日常談心談話、廉政指導(dǎo)、事前監(jiān)督，及時(shí)掌握年輕干部的工作心態(tài)、思想動(dòng)態(tài)和生活狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助分析風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定針對(duì)性防范措施，引導(dǎo)年輕干部規(guī)范行使職權(quán)，規(guī)范從業(yè)從政行為。