近年來，先后有150余名西部計劃志愿者到貴州省普定縣進行志愿服務(wù)，團縣委通過“三步走”戰(zhàn)略，讓西部計劃項目“輸血”變“造血”，幫助志愿者在譜寫中國夢普定精彩篇章中放飛青春夢想、實現(xiàn)人生出彩。

優(yōu)化選派方式，實現(xiàn)用人單位與青年人才雙向奔赴。每年年初，團普定縣委、縣西部計劃項目辦公室對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門（單位），重點圍繞鄉(xiāng)村教育、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會治理等5個專項進行采集，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下服務(wù)崗位數(shù)比例不低于90%，鄉(xiāng)村教育專項比例不低于25%，基層青年工作專項比例不高于10%申報。志愿者到崗后，團縣委、縣項目辦根據(jù)志愿者專業(yè)特長、特殊需求統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門（單位）申報需求，在綜合考慮志愿者專業(yè)特長并充分征求志愿者個人意愿后分配至服務(wù)單位，由志愿者登錄西部計劃官網(wǎng)進行二次注冊，確保人崗相適。

提升幫帶水平，實現(xiàn)三大導(dǎo)師與青年人才雙向溝通。按照三級導(dǎo)師標準幫帶志愿者，提升西部計劃志愿者社會實踐水平，快速適應(yīng)工作環(huán)境。一是“政治導(dǎo)師”，各服務(wù)單位分別明確副科級以上干部一對一結(jié)對指導(dǎo)志愿者，側(cè)重在思想政治引領(lǐng)、大政方針政策理論上開展幫扶，每季度開展不少于一次面對面專題輔導(dǎo)；二是“工作導(dǎo)師”，各服務(wù)單位分別明確一名站（股、室）負責同志一對一結(jié)對指導(dǎo)志愿者，側(cè)重在熟悉縣內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、落實縣內(nèi)重大決策部署、辦文辦事辦會等方面開展幫扶，引導(dǎo)志愿者盡快融入基層工作，積極應(yīng)對處置突發(fā)事件、重大專項活動等急難險重任務(wù)；三是“生活導(dǎo)師”，由各服務(wù)單位明確分管共青團工作的干部真情關(guān)愛志愿者，每季度開展不少于一次深入談心談話，認真傾聽志愿者所思所想所盼所求，切實解決志愿者在思想上、工作上、生活上面臨的困難和問題。

嚴格管理標準，實現(xiàn)用人單位與縣項目辦雙重管理。服務(wù)單位將志愿者納入本單位正式職工序列進行管理，是中共黨員的志愿者編入黨支部管理并參與黨組織生活，是共青團員的志愿者編入團支部管理并參與團組織生活并積極引導(dǎo)其向黨組織靠攏。落實志愿者免費住宿以及安全、健康、衛(wèi)生的生活條件等后勤保障，為志愿者提供與本單位工作人員相同的工作條件。及時向縣級項目辦通報志愿者日常管理及相關(guān)工作情況，嚴格落實志愿者請銷假報備制度。積極為在本單位服務(wù)的志愿者落實就業(yè)崗位，并依據(jù)法律規(guī)定維護西部計劃志愿者的權(quán)益。

實施三步走戰(zhàn)略以來，普定縣西部計劃服務(wù)項目工作水平不斷提升，西部計劃志愿者能力水平和綜合素質(zhì)不斷提高，3年來全縣先后有20余名西部計劃志愿者通過基層項目考錄至公務(wù)員、事業(yè)單位崗位，有30余名西部計劃志愿者招聘至企業(yè)單位，通過團屬平臺實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)，拓寬了大學(xué)生的就業(yè)渠道，促進了青年人才的合理配置，并通過西部計劃項目組建青年突擊隊積極投身基層一線，為普定縣脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點工作提供了有力的人才支撐，為活力普定源源不斷注入青春力量和青春智慧。