黃志堅(jiān)

失敗很痛苦，但是沒(méi)人能避免失敗，個(gè)人再好強(qiáng)，也不能把控天時(shí)地利。所以，我們有時(shí)候需要有意識(shí)地讓自己“輸”一次，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人永遠(yuǎn)不懂什么叫成功，就像沒(méi)嘗過(guò)苦味的人無(wú)法對(duì)比甜有多么可口。

好強(qiáng)的人往往會(huì)壓抑自己，無(wú)論大事、小事，強(qiáng)撐著讓自己不失敗。壓力大是其次，最可怕的是這樣會(huì)出現(xiàn)一種假象，讓他們覺(jué)得自己非常強(qiáng)大，總是“贏”，于是意氣風(fēng)發(fā)，自己也無(wú)法正確評(píng)估自己。

某飯店要招聘一名廚師長(zhǎng)，有兩名廚師前來(lái)應(yīng)聘，都是有經(jīng)驗(yàn)的“大師傅”。按業(yè)內(nèi)規(guī)定，兩人將各上崗三天，最后來(lái)決定聘用誰(shuí)。

第一名廚師不僅專(zhuān)業(yè)、勤快，也很有管理才能，經(jīng)常召集小幫廚來(lái)比賽。這時(shí)候，大家總能被他的廚藝所折服，僅是“綁螃蟹”，他五分鐘可以綁二十只湖蟹，其他幫廚最多綁十只湖蟹。

另一名應(yīng)聘廚師，也被老板鼓動(dòng)著召集了比賽。但這名廚師“綁螃蟹”的動(dòng)作并不快，他也開(kāi)始自嘲，笑鬧間，小幫廚都很喜歡他。接下來(lái)的三天，一到了空閑時(shí)間，他就號(hào)召所有幫廚一起練習(xí)，最后大家的速度都提升了不少。

競(jìng)聘結(jié)束后，老板決定聘用第二名廚師，第一名廚師很驚訝：第二名廚師綁螃蟹的速度比幫廚還慢，這樣也能贏？

老板說(shuō)出了自己的原因：作為廚師長(zhǎng)綁螃蟹這種小活并不能說(shuō)明什么，第一名廚師雖然手腳很快，但也可以明顯看出，他類(lèi)似的比賽總是贏，讓大家缺乏自信和動(dòng)力。第二名廚師綁得慢，其實(shí)他五分鐘可以綁二十五只螃蟹，他主動(dòng)輸，讓手下人有了積極性，每個(gè)人的速度平均提高了，對(duì)這些小幫廚來(lái)說(shuō)是大大提升了效率。第二名廚師更懂得激發(fā)屬下的干勁，是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。

人再怎么規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，再怎么幸運(yùn)，也不可能一輩子沒(méi)有一次失敗。太好強(qiáng)的人失敗得少，一旦遇到一次規(guī)模較大的“輸”，會(huì)失去之前所有的自信和心智，就像之前沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有失敗的“抗體”，承受不了打擊。

簡(jiǎn)而言之，主動(dòng)練習(xí)“輸”是一種心理素質(zhì)的鍛煉，一個(gè)人假如永遠(yuǎn)不挑戰(zhàn)自己，的確很少“輸”。同樣，成功的機(jī)會(huì)也很小。一旦養(yǎng)成了這種畏首畏尾的心態(tài)，做事放不開(kāi)手腳，做任何事都是平庸之輩，不輸也難贏。

要想贏，先認(rèn)輸，在人際交往中也要這樣，凡事不必咄咄逼人。這世界上最難聽(tīng)的聲音是嘲諷，最好聽(tīng)的聲音是贊美。我們?cè)诤退说慕浑H中，為逞口舌之快，在某件小事引發(fā)的爭(zhēng)吵中占盡上風(fēng)，自認(rèn)為贏了，事實(shí)卻輸了，輸?shù)袅私磺?，輸?shù)袅四樏妫數(shù)袅俗鹬?。語(yǔ)言也是有溫度的，這個(gè)世界沒(méi)有鐵石心腸的人，理想狀態(tài)下你不與人爭(zhēng)，自然沒(méi)人來(lái)找你的茬，用“輸”的態(tài)度換來(lái)“和”的局面，這才是真正的贏。