田利紅,駱婧,胡志燕,巨娣
空軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院唐都醫(yī)院婦產(chǎn)科1、燒傷整形科2、心內(nèi)科3,陜西 西安 710038
早產(chǎn)兒是指胎齡在28~37 周之間的新生兒,其器官功能及適應(yīng)能力較足月兒差,易出現(xiàn)多種合并癥及后遺癥,是導(dǎo)致新生兒死亡的主要原因[1]。目前認(rèn)為,早產(chǎn)兒因胎齡不足,各器官系統(tǒng)尚未發(fā)育完善,而家屬不能為其提供照顧,會顯著增加家屬的心理負(fù)擔(dān),使其應(yīng)對能力降低。相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),對早產(chǎn)兒照顧者給予合理的護(hù)理干預(yù),可起到減輕心理壓力的作用[2]。期望理論是由北美著名心理學(xué)家提出的,又稱為效價-手段-期望理論,是指通過努力可達(dá)到高水平行為的可能性,目前多用于管理心理學(xué)中。賦能教育是一種新型健康教育方法,是指以患者為中心,激發(fā)其內(nèi)在驅(qū)動力,進(jìn)而改變其行為以達(dá)到干預(yù)目的[3-4],筆者認(rèn)為將其應(yīng)用于早產(chǎn)兒照顧者的護(hù)理干預(yù)中,或可起到改善其應(yīng)對能力的作用,但目前尚無報道指出其對早產(chǎn)兒出院后父母應(yīng)對能力的作用效果。本研究為此將探討基于期望理論的賦能教育對早產(chǎn)兒出院后父母應(yīng)對能力的影響。
1.1 一般資料
1.1.1 早產(chǎn)兒臨床資料 采用隨機(jī)數(shù)表法將2020年5月至2021年4月空軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院唐都醫(yī)院96 例早產(chǎn)兒分為對照組和觀察組,每組48 例。對照組早產(chǎn)兒中男性31 例,女性17 例;胎齡30~36 周,平均(32.89±1.37)周;體質(zhì)量1 619~2 328 g,平均(2 053.29±185.62)g。觀察組早產(chǎn)兒中男性29例,女性19 例;胎齡30~36 周,平均(32.96±1.41)周;體質(zhì)量1 586~2 331g,平均(2 072.05±189.07)g。兩組早產(chǎn)兒的上述資料比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。本研究經(jīng)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會批準(zhǔn),早產(chǎn)兒監(jiān)護(hù)人均知情并簽署知情同意書。
1.1.2 早產(chǎn)兒照顧者臨床資料 從兩組早產(chǎn)兒照顧者中挑選一位監(jiān)護(hù)人作為主要照顧者。對照組早產(chǎn)兒照顧者中男性17例,女性31例;年齡22~52歲,平均(32.08±5.39)歲;文化程度:高中及以下15 例,大專及以上33 例。觀察組早產(chǎn)兒照顧者中男性14 例,女性34例;年齡20~50歲,平均(31.67±5.52)歲;文化程度:高中及以下17例,大專及以上31例。兩組照顧者的上述資料比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 納排標(biāo)準(zhǔn)
1.2.1 早產(chǎn)兒 納入標(biāo)準(zhǔn):(1)胎齡<37 周;(2)出生后1 min 的Apgar 評分≥8 分。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)合并先天性遺傳代謝疾病、心臟病等疾病患兒;(2)新生兒期行各種外科手術(shù)治療者;(3)住院期間死亡者;(4)臨床資料不完整者。
1.2.2 早產(chǎn)兒照顧者 納入標(biāo)準(zhǔn):(1)為早產(chǎn)兒的主要照顧者;(2)初中及以上文化水平者。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)存在精神疾病或認(rèn)知功能障礙患者;(2)不識字者;(3)有吸毒史或藥物濫用史者。
1.3 方法
1.3.1 對照組 對早產(chǎn)兒照顧者給予常規(guī)護(hù)理干預(yù),由責(zé)任護(hù)士在早產(chǎn)兒住院期間給予母乳喂養(yǎng)知識宣教等護(hù)理,出院前由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行出院指導(dǎo),同時發(fā)放紙質(zhì)健康宣教材料,早產(chǎn)兒出院后進(jìn)行跟蹤隨訪,指導(dǎo)早產(chǎn)兒照顧者進(jìn)行居家護(hù)理等,干預(yù)時間為3個月。
1.3.2 觀察組 對早產(chǎn)兒照顧者給予基于期望理論的賦能教育干預(yù),干預(yù)時間為3個月。(1)建立干預(yù)小組:小組由護(hù)士長、責(zé)任護(hù)士、主治醫(yī)師及其他3位有5 年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗的??谱o(hù)士組成,先進(jìn)行小組內(nèi)部培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括期望理論、賦能教育的相關(guān)知識及初步制定的干預(yù)計劃、方法,并模擬演示干預(yù)期間可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,根據(jù)我院情況制定有效處理方法,邀請我院心理科醫(yī)師進(jìn)行心理學(xué)知識講解,培訓(xùn)時間為4周,培訓(xùn)考核合格后方可對早產(chǎn)兒照顧者進(jìn)行干預(yù)。(2)明確期望目標(biāo):目前我院早產(chǎn)兒的總期望目標(biāo)為達(dá)到足月兒的生長發(fā)育標(biāo)準(zhǔn)、防治并發(fā)癥。普遍認(rèn)為,早產(chǎn)兒胎齡越小、體質(zhì)量越輕,越易出現(xiàn)各種并發(fā)癥,死亡率也越高,故在進(jìn)行早產(chǎn)兒護(hù)理干預(yù)時,需以糾正胎齡為原則,以期達(dá)到恢復(fù)其正常生長發(fā)育、降低近遠(yuǎn)期并發(fā)癥發(fā)生率的目標(biāo)。(3)實施干預(yù)計劃:由小組成員在床旁與早產(chǎn)兒照顧者進(jìn)行一對一交流,讓其加入早產(chǎn)兒微信群,并添加微信公眾號,由產(chǎn)科專家對早產(chǎn)兒照顧者進(jìn)行集中講課、演示,每次時間不少于2 h,1 次/周,出院者可通過微信視頻等方法參與講座,課后由責(zé)任護(hù)士對其進(jìn)行隨訪,解答疑惑;幫助早產(chǎn)兒照顧者接受現(xiàn)實,從輔助照顧變?yōu)橹饕疹櫍詷酚^、積極的態(tài)度接受早產(chǎn)兒狀況,指導(dǎo)照顧者及早產(chǎn)兒母親多與早產(chǎn)兒進(jìn)行溝通,包括身體接觸、眼神交流及與早產(chǎn)兒說話等;與早產(chǎn)兒照顧者共同制定營養(yǎng)目標(biāo),要求早產(chǎn)兒母親優(yōu)先選擇母乳喂養(yǎng),告知其早產(chǎn)兒出生后可能會出現(xiàn)的各類并發(fā)癥及針對性的干預(yù)措施;早產(chǎn)兒出院前給照顧者發(fā)放生長狀況統(tǒng)計表,要求其每日記錄早產(chǎn)兒的體質(zhì)量等基本情況,并每隔1 d 通過微信平臺將數(shù)據(jù)傳給責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士可根據(jù)患兒生長發(fā)育情況調(diào)整干預(yù)方案。(4)干預(yù)效果評估:每兩周參照足月兒的發(fā)育標(biāo)準(zhǔn)及并發(fā)癥發(fā)生情況進(jìn)行一次干預(yù)效果評估,協(xié)助早產(chǎn)兒照顧者評估目標(biāo)完成情況,對未達(dá)成的目標(biāo)進(jìn)行具體分析,并根據(jù)早產(chǎn)兒實際情況調(diào)整干預(yù)方案,已達(dá)到干預(yù)目標(biāo)者可根據(jù)目前護(hù)理計劃進(jìn)行干預(yù)。
1.4 觀察指標(biāo) (1)情緒:采用抑郁自評量表(Self-rating Depression Scale,SDS)及焦慮自評量表(Self-rating Anxiety Scale,SAS)評價早產(chǎn)兒照顧者干預(yù)前及干預(yù)3 個月后的焦慮、抑郁程度[5],兩個量表各包含20個項目,每項1~4分,SAS≥50分表示存在焦慮狀況,SDS≥53分表示存在抑郁狀況。(2)不確定感:采用疾病不確定父母量表(Parent's Perception Uncertainty scale,PPUS-FM)評價早產(chǎn)兒主要照顧者干預(yù)前及干預(yù)3 個月后的不確定感[6],包括對不明確性(13 項)、復(fù)雜性(9 項)、信息缺乏性(5 項)及不可預(yù)測性(94 項)4 個維度,采用5 級評分法進(jìn)行評價(1~5 分),得分越高表示疾病不確定感水平越高。(3)應(yīng)對能力:采用挫折承受力評價量表(SCSQ)評價主要照顧者應(yīng)對能力[7],包括積極應(yīng)對維度(1~12 條目)及消極應(yīng)對維度(13~20 條目),均采用4 級評分法進(jìn)行評價(0~3 分)。(4)育兒勝任感:采用育兒勝任感量表(Parenting sense of Competence Scale,PSOC)評價早產(chǎn)兒照顧者干預(yù)前及干預(yù)3 個月后的育兒勝任感[8],包括效能、滿意度兩個維度,共17項,每項1~6分,得分越高表示照顧者育兒勝任感越強(qiáng)。(5)早產(chǎn)兒生長發(fā)育狀況:比較兩組早產(chǎn)兒干預(yù)3個月后每日攝奶量、每日睡眠時間、每日體質(zhì)量增長值及每周身長、頭圍增長值。
1.5 統(tǒng)計學(xué)方法 應(yīng)用SPSS22.0 統(tǒng)計軟件分析數(shù)據(jù)。計量資料符合正態(tài)分布,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差()表示,兩組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗,組內(nèi)比較采用配對樣本t檢驗;計數(shù)資料比較采用χ2檢驗。以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的SDS 及SAS 評分比較 兩組早產(chǎn)兒照顧者干預(yù)前的SDS 及SAS評分比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后,兩組早產(chǎn)兒照顧者的SDS、SAS評分明顯低于干預(yù)前,且觀察組明顯低于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的SDS及SAS評分比較(,分)Table 1 Comparison of caregivers’SDS and SAS scores between the two groups before and after intervention(,points)
表1 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的SDS及SAS評分比較(,分)Table 1 Comparison of caregivers’SDS and SAS scores between the two groups before and after intervention(,points)
注:與本組干預(yù)前比較,aP<0.05。Note:Compared with those before intervention in the same group,aP<0.05.
組別例數(shù)SDSSAS觀察組對照組t值P值48 48干預(yù)前58.19±5.31 57.63±5.45 0.510 0.611干預(yù)后43.76±4.39a 46.05±4.13a 2.632 0.010干預(yù)前55.32±4.63 54.85±4.29 0.516 0.607干預(yù)后45.15±4.24a 48.02±4.16a 3.347 0.002
2.2 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的SCSQ評分比較 兩組早產(chǎn)兒照顧者干預(yù)前的SCSQ評分比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后,兩組早產(chǎn)兒照顧者積極應(yīng)對評分明顯高于干預(yù)前,且觀察組明顯高于對照組,消極應(yīng)對評分明顯低于干預(yù)前,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),但消極應(yīng)對評分組間比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表2。
表2 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的SCSQ評分比較(x±s,分)Table 2 Comparison of caregivers’SCSQ scores between the two groups before and after intervention(,points)
表2 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的SCSQ評分比較(x±s,分)Table 2 Comparison of caregivers’SCSQ scores between the two groups before and after intervention(,points)
注:與本組干預(yù)前比較,aP<0.05。Note:Compared with those before intervention in the same group,aP<0.05.
組別例數(shù)積極應(yīng)對消極應(yīng)對觀察組對照組t值P值48 48干預(yù)前15.86±3.92 16.02±2.76 0.231 0.818干預(yù)后23.69±3.16a 20.02±3.24a 5.618 0.001干預(yù)前15.38±2.75 15.95±2.89 0.990 0.325干預(yù)后10.95±3.04a 12.11±2.93a 1.903 0.600
2.3 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的PPUSFM 評分比較 兩組早產(chǎn)兒照顧者干預(yù)前PPUS-FM評分比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后,兩組早產(chǎn)兒照顧者PPUS-FM評分明顯低于干預(yù)前,且觀察組明顯低于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的PPUS-FM評分比較(,分)Table 3 Comparison of caregivers’PPUS-FM scores between the two groups before and after intervention(,points)
表3 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的PPUS-FM評分比較(,分)Table 3 Comparison of caregivers’PPUS-FM scores between the two groups before and after intervention(,points)
注:與本組干預(yù)前比較,aP<0.05。Note:Compared with those before intervention in the same group,aP<0.05.
組別例數(shù)不明確性復(fù)雜性信息缺乏性不可預(yù)測性總分觀察組對照組t值P值48 48干預(yù)前41.06±2.85 40.82±2.37 0.449 0.655干預(yù)后29.34±2.17a 32.15±2.49a 5.894 0.001干預(yù)前23.95±2.04 23.12±2.13 1.950 0.054干預(yù)后16.25±1.92a 18.83±1.78a 6.827 0.001干預(yù)前15.14±2.31 15.02±2.16 0.263 0.793干預(yù)后9.37±2.74a 11.16±2.58a 3.295 0.001干預(yù)前12.72±2.05 12.24±2.31 1.077 0.284干預(yù)后7.37±1.29a 8.25±1.30a 3.329 0.001干預(yù)前92.87±4.50 91.20±4.09 1.903 0.060干預(yù)后62.33±5.08a 70.39±5.27a 7.629 0.001
2.4 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的PSOC評分比較 兩組早產(chǎn)兒照顧者干預(yù)前的PSOC評分比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后,兩組早產(chǎn)兒照顧者PSOC 評分明顯低于干預(yù)前,且觀察組明顯低于對照組,差異均具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表4。
表4 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的PSOC評分比較(,分)Table 4 Comparison of caregivers’PSOC scores between the two groups before and after intervention (,points)
表4 兩組早產(chǎn)兒照顧者護(hù)理干預(yù)前后的PSOC評分比較(,分)Table 4 Comparison of caregivers’PSOC scores between the two groups before and after intervention (,points)
注:與本組干預(yù)前比較,aP<0.05。Note:Compared with those before intervention in the same group,aP<0.05.
組別例數(shù)效能滿意度育兒勝任感觀察組對照組t值P值48 48干預(yù)前41.68±5.07 40.72±5.32 0.905 0.368干預(yù)后29.51±4.09a 32.39±4.17a 3.416 0.001干預(yù)前23.24±4.25 23.71±4.30 0.539 0.591干預(yù)后16.38±3.19a 18.12±3.27a 2.639 0.010干預(yù)前64.92±4.29 64.43±4.32 0.558 0.578干預(yù)后45.89±4.09a 50.51±4.61a 5.194 0.001
2.5 兩組早產(chǎn)兒干預(yù)后生長發(fā)育狀況比較 干預(yù)后,觀察組早產(chǎn)兒每周身長、頭圍增長值及每日體質(zhì)量增長值、每日攝奶量大于對照組,每日睡眠時間長于對照組,差異均具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表5。
表5 兩組早產(chǎn)兒干預(yù)后生長發(fā)育狀況比較()Table 5 Comparison on growth and development of premature infants between the two groups after intervention()
表5 兩組早產(chǎn)兒干預(yù)后生長發(fā)育狀況比較()Table 5 Comparison on growth and development of premature infants between the two groups after intervention()
組別觀察組對照組t值P值例數(shù)48 48身長增長(mm/周)10.61±1.13 10.04±0.95 2.675 0.009頭圍增長(mm/周)5.39±0.68 4.62±0.71 5.426 0.001體質(zhì)量增長(g/d)18.75±2.29 16.53±2.34 4.698 0.001奶量攝入(mL/d)189.37±15.68 162.05±16.41 8.340 0.001睡眠時間(h/d)19.82±1.73 18.34±1.89 4.002 0.001
目前認(rèn)為,早產(chǎn)兒家屬幾乎沒有早產(chǎn)兒的照顧經(jīng)驗,會導(dǎo)致其出現(xiàn)較重的心理壓力,使其出現(xiàn)焦慮等負(fù)性情緒[9-10]。相關(guān)研究指出,通過對早產(chǎn)兒護(hù)理知識的了解程度,或可減輕其家屬負(fù)性情緒[11]。本研究發(fā)現(xiàn),對早產(chǎn)兒照顧者給予基于期望理論的賦能教育干預(yù),可減輕其抑郁焦慮情緒及不確定感。這是因為在進(jìn)行干預(yù)時,由護(hù)理人員與早產(chǎn)兒照顧者共同制定營養(yǎng)目標(biāo),指導(dǎo)照顧者及早產(chǎn)兒母親多與早產(chǎn)兒進(jìn)行溝通,要求早產(chǎn)兒母親優(yōu)先選擇母乳喂養(yǎng),告知其早產(chǎn)兒出生后可能會出現(xiàn)的各類并發(fā)癥及針對性的干預(yù)措施,減輕其心理壓力,進(jìn)而可改善負(fù)性情緒。
應(yīng)對能力是指調(diào)節(jié)、適應(yīng)、解決問題和面對挑戰(zhàn)的能力[12]。相關(guān)報道指出,早產(chǎn)兒主要照顧者在早產(chǎn)兒住院期間僅有短暫的時間接受健康教育,使其在早產(chǎn)兒住院后缺乏充分的照顧知識,而出現(xiàn)照顧技能及應(yīng)對能力降低的現(xiàn)象[13-14]。基于期望理論的賦能教育是通過早期制定干預(yù)目標(biāo),而后通過健康教育等方法,以起到提高患者主動性及依從性的作用。本研究發(fā)現(xiàn),觀察組早產(chǎn)兒照顧者干預(yù)后PSOC 評分明顯低于對照組,積極應(yīng)對評分明顯高于對照組,說明將基于期望理論的賦能教育應(yīng)用于早產(chǎn)兒的護(hù)理干預(yù)中,可提高早產(chǎn)兒照顧者的育兒勝任感量表及應(yīng)對能力。其原因在于,本研究對早產(chǎn)兒照顧者給予護(hù)理干預(yù)時,由產(chǎn)科專家對早產(chǎn)兒照顧者進(jìn)行集中講課、演示,并由責(zé)任護(hù)士對其進(jìn)行隨訪,解答疑惑,幫助早產(chǎn)兒照顧者接受現(xiàn)實,從輔助照顧變?yōu)橹饕疹櫍詷酚^、積極的態(tài)度接受早產(chǎn)兒狀況,進(jìn)而可提高應(yīng)對能力。
既往報道指出,早產(chǎn)兒的死亡率與胎齡和出生體質(zhì)量有著密切關(guān)聯(lián)[15]。極低出生體質(zhì)量兒各組織器官發(fā)育不全,轉(zhuǎn)歸不明確,出院后仍存在發(fā)生發(fā)育不良的風(fēng)險,故早產(chǎn)兒出生后的臨床干預(yù)的重點在于糾正胎齡、達(dá)到足月兒的生長發(fā)育標(biāo)準(zhǔn)。以往臨床護(hù)理僅局限于住院期間的護(hù)理干預(yù),而難以延續(xù)至出院外,因此住院期間的健康教育至關(guān)重要[16]。本研究對早產(chǎn)兒照顧者給予基于期望理論的賦能教育干預(yù),早產(chǎn)兒出生后第2 天即與照顧者商議后期干預(yù)計劃,制定干預(yù)目標(biāo),并實時監(jiān)測早產(chǎn)兒的發(fā)育情況,由產(chǎn)科專家講解營養(yǎng)干預(yù)措施等,指導(dǎo)照顧者能夠參與到早產(chǎn)兒的護(hù)理干預(yù)中。本研究結(jié)果顯示,觀察組早產(chǎn)兒干預(yù)后每周身長、頭圍增長值及每日體質(zhì)量增長值、每日攝奶量大于對照組,每日睡眠時間長于對照組,說明對早產(chǎn)兒照顧者給予基于期望理論的賦能教育干預(yù),有助于早產(chǎn)兒生長發(fā)育,這主要是與本研究在進(jìn)行干預(yù)時,多次根據(jù)早產(chǎn)兒的生長發(fā)育情況調(diào)節(jié)干預(yù)方案有關(guān)。
綜上所述,對早產(chǎn)兒照顧者給予基于期望理論的賦能教育干預(yù),可減輕其抑郁焦慮情緒,提高育兒勝任感量表及應(yīng)對能力,并能促進(jìn)早產(chǎn)兒生長發(fā)育。