柴寅初
[摘 要]文章首先從多個(gè)方面具體探討企業(yè)信息化建設(shè)的重要意義,隨后總結(jié)分析企業(yè)信息化建設(shè)實(shí)踐中出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題,最后圍繞談到的具體問(wèn)題,重點(diǎn)論述相應(yīng)的解決策略。希望文章提出的一些建議能夠給企業(yè)信息化建設(shè)實(shí)踐帶來(lái)有益啟示,幫助企業(yè)在信息化建設(shè)方面迎頭趕上,為企業(yè)健康發(fā)展提供良好的保障和堅(jiān)實(shí)的支撐。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)信息化建設(shè);信息系統(tǒng);信息安全
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.12.030
[中圖分類(lèi)號(hào)]F270.7[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2023)12-0093-03
0 ? ? 引 言
在信息化浪潮的席卷下,很多企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行信息化建設(shè),并取得了顯著成績(jī)。從整體上來(lái)看,我國(guó)企業(yè)信息化水平在不斷提升,但是很多企業(yè)在此方面依然存在較大的不足,信息化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。針對(duì)這種情況,有必要對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)這一問(wèn)題進(jìn)行全面探討,以期為企業(yè)更好地解決信息化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題提供指導(dǎo),讓企業(yè)在此方面少走彎路。
1 ? ? 企業(yè)信息化建設(shè)的重要意義
1.1 ? 能更好地適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化
現(xiàn)階段,市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇、升級(jí),這對(duì)企業(yè)的生存能力、適應(yīng)能力提出了更高的要求。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境中,競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)攀升,而加強(qiáng)信息化建設(shè)有助于企業(yè)更好地適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境[1]。信息化建設(shè)能夠使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)更有彈性,企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的感知也會(huì)更加及時(shí),有助于企業(yè)及時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略決策和運(yùn)營(yíng)模式調(diào)整,以更好地適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化。
1.2 ? 能夠提升管理水平,降低企業(yè)成本
管理出效益。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),信息化水平與企業(yè)運(yùn)行效能關(guān)系密切,提升信息化水平能夠有效提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能,降低企業(yè)管理成本,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。目前,很多企業(yè)之所以效益比較差,主要原因是管理粗放,成本居高不下。以產(chǎn)品成本核算為例,如果只靠財(cái)務(wù)人員手工核算,不僅需要花費(fèi)較多的時(shí)間、精力,而且只能得出大概的綜合成本,難以及時(shí)、準(zhǔn)確地制定出更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格[2]。企業(yè)多次出現(xiàn)新產(chǎn)品投產(chǎn)后才發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)成本過(guò)高,價(jià)格無(wú)法為市場(chǎng)所接受而被迫停產(chǎn)的問(wèn)題,而引入信息技術(shù)可以較好地規(guī)避上述問(wèn)題。
1.3 ? 能夠增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有非常重要的作用,未來(lái)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是全方位的競(jìng)爭(zhēng),而不僅僅是某一方面的競(jìng)爭(zhēng),只有不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青,反之則難以生存。加強(qiáng)信息化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各方面“賦能”,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)更具活力,使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)上風(fēng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
2 ? ? 企業(yè)信息化建設(shè)常見(jiàn)問(wèn)題
2.1 ? 信息化意識(shí)薄弱
目前,仍然有不少企業(yè)管理者信息化意識(shí)比較薄弱,即對(duì)信息化建設(shè)的重視程度不夠,在信息化建設(shè)方面,企業(yè)的人力、物力支持力度較小,信息化建設(shè)難以完成頂層設(shè)計(jì)并實(shí)施,這自然會(huì)導(dǎo)致信息化建設(shè)效果不夠理想。同時(shí),也有部分企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中存在重視建設(shè)但忽視維護(hù)、重視硬件建設(shè)但忽視軟件建設(shè)、重視技術(shù)創(chuàng)新但忽視管理改進(jìn)等傾向和誤區(qū)。這樣的做法難以保證企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)字資源開(kāi)發(fā)利用之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,造成“有路沒(méi)車(chē)”或“路多車(chē)少”的現(xiàn)象,不利于企業(yè)信息化建設(shè)順利開(kāi)展,也不利于企業(yè)真正通過(guò)信息化建設(shè)提高經(jīng)營(yíng)效益、管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。很多企業(yè)的信息化建設(shè)時(shí)斷時(shí)續(xù),當(dāng)企業(yè)資金寬裕時(shí),信息化建設(shè)所需的各方面投入能夠得到保證;當(dāng)資金緊張時(shí),信息化建設(shè)就無(wú)法得到保障,企業(yè)信息化建設(shè)停留在“說(shuō)起來(lái)重要”但是“做起來(lái)不重要”的階段,這樣自然會(huì)影響信息化建設(shè)的有序推進(jìn)。另外,部分企業(yè)管理者對(duì)信息化建設(shè)的內(nèi)涵理解得不夠準(zhǔn)確,片面地認(rèn)為信息化就是“面子工程”,只重視構(gòu)建信息化硬件,而忽視信息化軟件的開(kāi)發(fā),在這樣的理念下,企業(yè)信息化建設(shè)就容易走入誤區(qū)。還有部分企業(yè)雖然為信息化設(shè)備投入了不少資金,但是軟件開(kāi)發(fā)滯后,信息化的重要作用無(wú)法得到充分發(fā)揮。
2.2 ? 信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程脫節(jié)
部分企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中對(duì)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程的匹配缺少必要的關(guān)注,很多時(shí)候要么照搬軟件公司提供的信息系統(tǒng),要么在固有的業(yè)務(wù)流程有問(wèn)題的情況下生硬地按照固有流程進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā),由此導(dǎo)致信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程不匹配,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)較多的問(wèn)題,阻礙企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率的提升,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理彈性不足,難以保證企業(yè)健康發(fā)展[3]。
2.3 ? 信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
部分企業(yè)存在內(nèi)部產(chǎn)品編碼、管理編碼標(biāo)準(zhǔn)不一的情況,由此出現(xiàn)了信息不對(duì)稱(chēng)、“信息孤島”等問(wèn)題。
各種數(shù)據(jù)信息在集成、共享方面存在較大不足,這導(dǎo)致信息化建設(shè)水平下降。舉例來(lái)說(shuō),企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、人力資源部門(mén)、生產(chǎn)管理部門(mén)等在很多本應(yīng)該共享的信息方面存在較大的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題,這嚴(yán)重影響了不同部門(mén)之間的協(xié)同工作,最終給企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)了巨大不利影響。同時(shí),很多行業(yè)目前在信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)方面缺乏統(tǒng)一規(guī)定,相關(guān)服務(wù)規(guī)范性不足,使得企業(yè)信息化應(yīng)用效果不夠理想,綜合效益難以得到充分提高。
2.4 ? 信息化隊(duì)伍建設(shè)滯后
目前,不少企業(yè)存在信息化隊(duì)伍建設(shè)滯后的典型問(wèn)題。信息化建設(shè)本身具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,如果信息化建設(shè)人員不具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),缺少相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備和工作技能,必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信息化建設(shè)工作受阻[4]。企業(yè)信息化隊(duì)伍建設(shè)滯后主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是信息化人才引進(jìn)力度不夠,外部引進(jìn)的信息化人才數(shù)量較少,多數(shù)企業(yè)提供的薪酬待遇缺少競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于優(yōu)秀的信息化人才吸引力不足,導(dǎo)致企業(yè)信息化人才數(shù)量少、崗位勝任力不足;二是信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)少,且質(zhì)量不高,信息化人員難以通過(guò)這些培訓(xùn)提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從而導(dǎo)致信息化建設(shè)工作受到不良影響;三是信息化隊(duì)伍考核機(jī)制不夠完善,存在考核工作實(shí)效性較差、考核方法不夠科學(xué)等問(wèn)題,考核本身的引導(dǎo)、激勵(lì)作用發(fā)揮不出來(lái),這導(dǎo)致信息化人員工作積極性不高,做好分內(nèi)工作的動(dòng)力和壓力不夠,也在一定程度上影響了信息化建設(shè)質(zhì)量。
2.5 ? 信息安全問(wèn)題突出
很多企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中對(duì)信息安全問(wèn)題關(guān)注不夠,由此導(dǎo)致信息泄露風(fēng)險(xiǎn)加劇,給企業(yè)生存發(fā)展帶來(lái)較大的不確定性。企業(yè)信息安全問(wèn)題主要集中在以下兩個(gè)方面:一方面,信息安全防護(hù)存在問(wèn)題,即在安全防護(hù)硬件、軟件等方面存在漏洞,如沒(méi)有構(gòu)建防火墻、沒(méi)有配備正版殺毒軟件、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)備等,這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)網(wǎng)遭受攻擊,從而出現(xiàn)信息安全問(wèn)題;另一方面,企業(yè)信息安全管理不到位,企業(yè)員工的信息安全意識(shí)薄弱,在日常信息搜集、傳遞和保管等方面沒(méi)有采取安全管理措施,容易增加信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。舉例來(lái)說(shuō),企業(yè)信息安全管理制度建設(shè)不到位,安全管理的權(quán)責(zé)劃分不夠清晰,員工很多操作因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的制度規(guī)范,很容易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)隱患的產(chǎn)生。
3 ? ? 企業(yè)信息化建設(shè)對(duì)策
3.1 ? 增強(qiáng)企業(yè)信息化意識(shí)
企業(yè)管理者應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)信息化意識(shí),對(duì)于信息化建設(shè)的重要性有深刻的、全面的了解,提升信息化建設(shè)工作的優(yōu)先等級(jí),加強(qiáng)信息化建設(shè)頂層設(shè)計(jì),穩(wěn)扎穩(wěn)打做好相關(guān)工作,推動(dòng)信息化建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升。首先,信息化建設(shè)沒(méi)有終點(diǎn),企業(yè)需要在此方面加大投入力度,如此才能夠?qū)崿F(xiàn)信息化建設(shè)水平的持續(xù)提升。因此,企業(yè)應(yīng)給予信息化建設(shè)更多的人力、物力支持,科學(xué)合理地編制信息化建設(shè)預(yù)算,保證資金投入的連續(xù)性。其次,企業(yè)管理者在信息化建設(shè)方面需要硬件與軟件并用、系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用并重,全面認(rèn)識(shí)信息化內(nèi)涵,這樣才能夠推動(dòng)信息化建設(shè)朝著既定、正確的方向不斷前進(jìn)。最后,企業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)適度超前,盡管信息化建設(shè)并不是解決企業(yè)所有問(wèn)題的“靈丹妙藥”,但是信息化適度超前能夠使企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。企業(yè)信息化建設(shè)一定要有前瞻性,做好信息化建設(shè)規(guī)劃工作,從而避免出現(xiàn)信息化建設(shè)滯后于企業(yè)發(fā)展需要的情況。
3.2 ? 確保信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程匹配
企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中,需要確保信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程之間的匹配性,只有做到這一點(diǎn),才能夠充分發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的支撐作用。企業(yè)對(duì)于既有的業(yè)務(wù)流程需要進(jìn)行充分調(diào)研,了解并分析業(yè)務(wù)流程是否存在問(wèn)題、是否需要優(yōu)化,如果需要優(yōu)化,則應(yīng)基于優(yōu)化之后的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)[5]。在條件允許的情況下,應(yīng)盡量聘請(qǐng)軟件公司的專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)發(fā)信息化系統(tǒng),而不是為了省錢(qián)簡(jiǎn)單照搬其他企業(yè)的信息系統(tǒng)。同時(shí),在信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)前期一定要花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行調(diào)研分析,以保證信息系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)流程適配。另外,企業(yè)信息系統(tǒng)一定要做到運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單,充分發(fā)揮其對(duì)業(yè)務(wù)流程的支撐作用。
3.3 ? 加強(qiáng)企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
企業(yè)要重視信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一信息化系統(tǒng)平臺(tái),統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品編碼、管理編碼等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),打破企業(yè)內(nèi)部的“信息孤島”,避免重復(fù)建設(shè)。同時(shí),企業(yè)還要做好信息系統(tǒng)集成工作,如企業(yè)辦公自動(dòng)化(Office Automation,OA)系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃(Enterprise Resource Plan-ning,ERP)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)和客戶管理系統(tǒng)等相互集成,打破企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)不兼容、信息不能共享的局面,提高各項(xiàng)工作效率,減少因信息共享不足出現(xiàn)的工作協(xié)同度不足的問(wèn)題。
3.4 ? 提升信息化隊(duì)伍建設(shè)水平
企業(yè)信息化隊(duì)伍建設(shè)水平?jīng)Q定了企業(yè)信息化建設(shè)能否取得良好的成績(jī),針對(duì)部分企業(yè)信息化隊(duì)伍建設(shè)滯后這一問(wèn)題,當(dāng)務(wù)之急是要做好以下幾個(gè)方面的工作。一是引進(jìn)信息化建設(shè)需要的優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)明確信息化建設(shè)需要多少人才、需要什么樣的人才,從而有針對(duì)性地開(kāi)展招聘工作。為了能夠吸引優(yōu)秀的信息化人才加入,企業(yè)應(yīng)提升薪酬待遇水平,提供有挑戰(zhàn)性的工作崗位和充足的發(fā)展空間,增強(qiáng)崗位的吸引力。二是積極開(kāi)展高質(zhì)量的信息化建設(shè)培訓(xùn)。信息化建設(shè)培訓(xùn)一方面要面向信息化人員,使信息化人員及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備,了解信息化建設(shè)的前沿動(dòng)態(tài),從而更加游刃有余地做好各項(xiàng)工作;另一方面要面向全體員工,從而提升員工的信息化素養(yǎng),使其對(duì)信息化建設(shè)有更多的了解并大力支持。三是加強(qiáng)信息化隊(duì)伍考核管理。對(duì)信息化建設(shè)情況進(jìn)行全面考核,了解信息化人員崗位勝任力狀況,引導(dǎo)其不斷提升自身的工作能力。同時(shí),績(jī)效考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤,給信息化人員施加做好本職工作的壓力,引入“新陳代謝”機(jī)制,激發(fā)信息化隊(duì)伍的活力。
3.5 ? 加強(qiáng)信息安全建設(shè)
在信息安全建設(shè)方面,企業(yè)需要從技術(shù)手段、管理手段等方面著手,具體做法如下。技術(shù)手段方面,企業(yè)需要充分意識(shí)到信息安全的重要性,采購(gòu)、配置必要的安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備。例如,針對(duì)機(jī)房安全問(wèn)題,可以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房,保證服務(wù)期不宕機(jī),做好防火、防水等安全工作;針對(duì)數(shù)據(jù)安全問(wèn)題,需要構(gòu)建服務(wù)器雙副本或三副本備份、數(shù)據(jù)異地容災(zāi)備份等備份機(jī)制;針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題,則需要安裝防火墻、殺毒軟件和安全感知平臺(tái)等,通過(guò)這些措施來(lái)提升企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全性,增強(qiáng)抵御病毒攻擊的能力。管理手段方面,企業(yè)要健全信息安全管理制度,在對(duì)信息安全隱患全面識(shí)別的基礎(chǔ)上,針對(duì)人的不安全行為因素導(dǎo)致的信息安全問(wèn)題,從制度建設(shè)著手,要求員工嚴(yán)格遵守信息安全管理規(guī)定,從而有效減少信息安全問(wèn)題。例如,分解、落實(shí)安全管理責(zé)任,要求各部門(mén)指定專(zhuān)人進(jìn)行信息報(bào)送、維護(hù);要求員工對(duì)機(jī)密信息嚴(yán)格保密,核心賬號(hào)和管理權(quán)限由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。企業(yè)通過(guò)上述措施,更有效地維護(hù)信息安全,避免信息泄露、損壞,從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供信息化支撐。
4 ? ? 結(jié)束語(yǔ)
在信息時(shí)代,信息化建設(shè)事關(guān)企業(yè)生死存亡,因此企業(yè)需要給予信息化建設(shè)更多的關(guān)注和支持,努力提升信息化建設(shè)水平。企業(yè)通過(guò)信息技術(shù)改造管理的流程,提高財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、庫(kù)存管理、成本管理等的效率和效能,以提升企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,僅靠?jī)?yōu)秀的信息管理軟件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更重要的是企業(yè)的管理水平和專(zhuān)業(yè)人才。技術(shù)與管理能否同步將成為決定企業(yè)信息化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵因素??紤]到每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況不盡相同,企業(yè)除了應(yīng)做好本文談到的幾點(diǎn),也需要根據(jù)自身情況不斷創(chuàng)新信息化建設(shè)策略。希望本文能夠起到拋磚引玉的作用,讓更多的企業(yè)管理者關(guān)注、研究信息化建設(shè)這一課題,探尋、總結(jié)、做好這一工作的基本規(guī)律和技巧,繼而不斷提升企業(yè)的信息化建設(shè)水平。
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