□ 中共淄博市委組織部

2020 年以來，淄博市著眼解決部分村黨組織組織力不強、鄉(xiāng)村治理黨員群眾參與度不高、鄉(xiāng)村振興活力不足等問題，創(chuàng)新推行“黨建引領、一網三聯(lián)、全員共治”（簡稱“一網三聯(lián)”）鄉(xiāng)村治理模式，把村黨組織體系與網格治理體系充分融合成為“一張網”，實行干部聯(lián)村組、黨員聯(lián)農戶、積分聯(lián)獎懲。兩年多來，全市農村黨員先鋒模范意識、群眾“主人翁”意識顯著增強，村級黨組織政治功能、組織功能顯著增強，形成了共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局。2021 年、2022 年全市群眾滿意度位次在全省連續(xù)攀升，由第11 名升至第5 名，“一網三聯(lián)”獲評“2021—2022 年度全省組織工作創(chuàng)新獎”。目前，這一機制已有效覆蓋全市96%以上的行政村，正逐步向城市社區(qū)延伸。

構建“黨建+網格”組織體系。在現(xiàn)有每300—500 戶劃分一個基礎網格的基礎上，一般按照“地域相連、居住相鄰、戶數(shù)相近”原則，根據村黨組織成員數(shù)量將村民劃分為若干個村民組，每個村民組為一個微網格，黨小組建在村民組上，將“網眼”織密、“網結”拉緊。村民組設組長（微網格長）1 名、副組長（副微網格長）1 名、兼職網格員若干名，分別由村黨組織成員、黨小組長、具備履職能力的黨員擔任，構建起“村民組長—副組長—兼職網格員—村民”四級治理體系，把村黨組織成員、黨小組長、黨員和群眾緊緊“網”在一起、嵌入“格”中，把黨的工作覆蓋到每個治理“微單元”。其中，村黨組織書記負責問題最復雜、工作難度最大的微網格；黨員每人包聯(lián)10—20 戶群眾、實現(xiàn)全覆蓋，做到“四到戶、三必聯(lián)”，即上級政策宣講到戶、“兩委”決議傳達到戶、公益活動發(fā)動到戶、意見建議征求到戶，急難事必聯(lián)、糾紛事必聯(lián)、紅白事必聯(lián)，黨員作用發(fā)揮由“靠自覺”變“硬任務”，有了明確的評價標準。

實行“黨員+群眾”聯(lián)動積分。優(yōu)化黨員量化積分管理，設立履職分、獎勵分、負面分，分別依據履行黨員義務和兼職網格員職責、完成急難險重任務和作出突出貢獻情況、受到黨紀政務處分或出現(xiàn)違規(guī)違法情況等，進行具體賦分。建立群眾積分管理機制，以《村規(guī)民約》為主、以階段性重點工作為輔，構建“1+N”村民積分考核體系，突出正向激勵、反向約束，嚴格按照“四議兩公開”村級議事決策程序，做到“積分內容群眾定、積分方式群眾議、積分結果群眾評、積分獎勵群眾享”，積極穩(wěn)妥推進，不搞強推硬推，確保積分考核客觀準確，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。實行黨員積分與群眾積分掛鉤，黨員有效動員家屬和其他群眾的，給予獎勵加分，因履責不到位造成包聯(lián)戶扣分的，扣減一定比例積分。在實際工作中，有的村還實行“黨員帶頭干、積分讓一半”、黨員積分為包聯(lián)戶平均分等做法。黨員群眾聯(lián)動積分，既激發(fā)了黨員帶領群眾參與村級事務的積極性，又對群眾形成了有力的督促和約束。

強化“個人+集體”捆綁激勵。具備條件的村普遍建立了“愛心超市”，黨員群眾憑個人積分可隨時兌換，形式因村而異，可以兌換現(xiàn)金、實物，也可以兌換長者食堂免費用餐、集體農業(yè)機械無償使用等公共服務項目，還可以抵頂水費、電費、物業(yè)費等?！耙患疽慌琶?，每季度按組內戶均積分進行排名，按照一定比例確定“紅旗村組”，由村集體另外給予獎勵，個人積分多少影響所在村組集體榮譽和利益?！耙荒暌辉u優(yōu)”，村黨組織每年根據黨員群眾積分情況，評選先進黨員、標兵戶、優(yōu)秀網格員，符合條件的作為入黨積極分子、村級后備干部培養(yǎng)對象，積分情況同時作為評選“美在家庭”“好媳婦”“好婆婆”“好青年”等的重要依據。通過個人與村組“雙積分+雙排名+雙獎勵”，讓群眾以小團體為單位相互比學趕超，構建起既鼓勵競爭、又厚植集體觀念的鄉(xiāng)村治理生態(tài)體系。近年來，全市農村黨員群眾主動參與環(huán)境整治、疫情防控、扶困濟弱、移風易俗等志愿服務的達230 萬余人次，有效解決了“干部干、群眾看”的問題，凝聚起鄉(xiāng)村善治的強大合力。