王艷君

（蒙陰縣聯(lián)城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，山東蒙陰 276200）

0 引言

黨的二十大提出要推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)先發(fā)展，而鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在一定程度上屬于周期較長(zhǎng)的歷史目標(biāo)。因此，只有提升我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，才能有效促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面落實(shí)。然而從當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程能夠看出，想要推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面落實(shí)，就要對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，并完善相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，只有這樣才能促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的不斷提升。

1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出的要求

隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面鋪開(kāi)，對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也提出了新的要求，那就是要堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展，以期推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化發(fā)展逐步過(guò)渡。農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展能夠在一定程度上完善我國(guó)農(nóng)村的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，并彌補(bǔ)當(dāng)前存在的一系列問(wèn)題，有效拉近我國(guó)城鄉(xiāng)之間的距離，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)同步發(fā)展的新局面。而實(shí)際上，要想有效落實(shí)農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展，就要從現(xiàn)階段我國(guó)城鄉(xiāng)關(guān)系入手，完善城鄉(xiāng)融合管理制度，在資源分配層面優(yōu)先滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)而助力我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升[1]。

2 現(xiàn)階段阻礙我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)步的因素

隨著近些年我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的不斷開(kāi)展，在此過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題也逐漸暴露在大眾視野，其中最具代表性的就是現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系較為落后。由于受到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制根深蒂固的影響，部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作者無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)代化的過(guò)渡，以至于現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制無(wú)法滿(mǎn)足鄉(xiāng)村振興視域下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際要求。另一方面，當(dāng)前我國(guó)部分農(nóng)村地域還存在著人口老齡化嚴(yán)重的現(xiàn)象。大部分農(nóng)民為了生存都遠(yuǎn)赴城鎮(zhèn)去打工，這也使得現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏專(zhuān)業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)，在一定程度上使得我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展止步不前[2]。

此外，就我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程中能夠看出，現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏相應(yīng)的科技技術(shù)支持。尤其是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備領(lǐng)域，政府以及相關(guān)部門(mén)沒(méi)有給予足夠的財(cái)力、人力支持，這就直接導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的下降，無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)今鄉(xiāng)村振興背景下對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求。

3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用

3.1 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供制度保障

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的全面落實(shí)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠在一定程度上提供相應(yīng)的制度保障。首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)領(lǐng)域工作人員就可以通過(guò)對(duì)這些詳細(xì)資料的深度分析，這樣能夠明確我國(guó)各大農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際需要，通過(guò)實(shí)際需要的反饋為相關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的構(gòu)建奠定堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。其次，相關(guān)領(lǐng)域工作人員可以通過(guò)管理制度的建立來(lái)引導(dǎo)農(nóng)業(yè)工作者按照規(guī)章制度進(jìn)行日常勞作，可以有效地保證我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。最后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的制定還可以實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)資源的合理分配。有效提升農(nóng)業(yè)工作者的工作效率，通過(guò)提升效率來(lái)推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)還可以有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作者工作理念的轉(zhuǎn)變，為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的突破式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好環(huán)境

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的全面落實(shí)，一方面能在一定程度上將以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)行一系列的良好改變，同時(shí)還能為我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較為優(yōu)質(zhì)的土壤資源，有效激發(fā)農(nóng)業(yè)工作者對(duì)于工作的積極性；另一方面還可以對(duì)當(dāng)?shù)氐牡赜蛱攸c(diǎn)進(jìn)行分析，將實(shí)際的地域特點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)不同地域的農(nóng)村設(shè)置不同的發(fā)展目標(biāo)。此外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展還能有效地推動(dòng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的良好發(fā)展，還能達(dá)到土地資源合理利用的目標(biāo)，將每一塊土地資源的作用充分發(fā)揮，進(jìn)而有效降低農(nóng)民對(duì)種植的成本投資。

4 鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改進(jìn)方法

4.1 規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

為了保證鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的實(shí)效性，相關(guān)領(lǐng)域就要對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，進(jìn)而提升我國(guó)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量與效率，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。對(duì)此，相關(guān)領(lǐng)域工作者在實(shí)際的工作過(guò)程中，就要將我國(guó)曾在十九大會(huì)議中提出的鄉(xiāng)村振興理念作為實(shí)際工作的核心基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行分析，制定具備科學(xué)性與合理性的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系。與此同時(shí)還要對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系進(jìn)行完善創(chuàng)新，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，要對(duì)其進(jìn)行合理分配，從根本上遏制粗放式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將當(dāng)今時(shí)代背景下先進(jìn)的管理理念與原有的管理體系相互融合，進(jìn)而規(guī)范我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系。

4.2 促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新

想要推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域工作者就要重點(diǎn)對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。只有足夠的科學(xué)技術(shù)支撐，才能有效滿(mǎn)足優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目標(biāo)要求，進(jìn)而為我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量提供基礎(chǔ)性保證。對(duì)此，相關(guān)政府部門(mén)就要充分發(fā)揮自身的影響力，提升對(duì)改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備的重視，并對(duì)現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施制度進(jìn)行整改完善，通過(guò)這種方式為我國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新提供相應(yīng)的積極便利條件。比如在我國(guó)創(chuàng)建相關(guān)的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園，并為其引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)設(shè)備，最大程度提升我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)效性，同時(shí)也能為后續(xù)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)參考建議。

4.3 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興建設(shè)的全面落實(shí)，對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作者的要求也隨之提升。只有對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作者進(jìn)行職能培訓(xùn)，提升這部分工作者的綜合能力，才能推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。首先，相關(guān)領(lǐng)域工作者要組織負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的員工定期參加相關(guān)培訓(xùn)，通過(guò)這種方式來(lái)對(duì)這部分職工的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，使其能夠明確先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式應(yīng)用技巧，進(jìn)而提升我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平。其次，相關(guān)領(lǐng)域工作者要組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，使其能夠了解更多的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以此達(dá)到鄉(xiāng)村振興視域下農(nóng)業(yè)人才全面培育的目標(biāo)要求。

4.4 不斷提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作者的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)

首先要定期培訓(xùn)。不斷提高相關(guān)管理人員的專(zhuān)業(yè)技能。并促使高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員與相關(guān)專(zhuān)家共同授課，使其農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員熟悉專(zhuān)業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法，擴(kuò)大管理范圍，強(qiáng)化管理責(zé)任，強(qiáng)化創(chuàng)新管理能力。其次要最大限度地發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者的主觀能動(dòng)性，打破傳統(tǒng)管理方式的局限，積極引入并創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式。此外，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，要不斷激發(fā)相關(guān)管理者的思維能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式有機(jī)結(jié)合，給予實(shí)地調(diào)研，積極推廣符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理新思路。同時(shí)，對(duì)具有創(chuàng)新成本管理思維和實(shí)用成本管理模式的管理者，也應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。大力支持管理者創(chuàng)新，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。此外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者也要全面掌握國(guó)家出臺(tái)的一系列“三農(nóng)”政策，以此調(diào)動(dòng)相關(guān)管理者的學(xué)習(xí)興趣，促使將相關(guān)政策能夠在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中得以充分體現(xiàn)，從而為新農(nóng)村建設(shè)提供有效保障。最后，對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)管理者來(lái)說(shuō)，采用定期或不定期的方式鼓勵(lì)相關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者積極參加到專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)中。此外，也可以通過(guò)采用在線學(xué)習(xí)或者自主閱讀學(xué)習(xí)的方式提高自身整體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。同時(shí)，也要確保相關(guān)管理者擁有走訪農(nóng)戶(hù)、考察農(nóng)村實(shí)際情況的機(jī)會(huì)，這對(duì)制定相對(duì)有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度極度有利，以此為優(yōu)化實(shí)施相關(guān)管理計(jì)劃提供有效保障，從而大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在鄉(xiāng)村振興背景下，對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，無(wú)論是就推動(dòng)我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面落實(shí)方面而言，還是就助力我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期有效健康發(fā)展而言，都具有重要的價(jià)值意義。因此相關(guān)領(lǐng)域工作者要對(duì)此高度重視，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行分析，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度。抓住農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)遇，并根據(jù)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際需要促進(jìn)時(shí)代技術(shù)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的深度結(jié)合，通過(guò)這種方式助力我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的提升。