黨的二十大報告提出，“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”。

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，全球科技創(chuàng)新進入空前密集活躍期，新一輪科技革命和產業(yè)變革深度演進、相互交織，關鍵核心技術創(chuàng)新對我國綜合國力提升的重要性更加凸顯。全球技術創(chuàng)新愈發(fā)呈現(xiàn)出多點迸發(fā)、相互滲透、交叉融合的新特征，跨領域集成化的協(xié)同創(chuàng)新模式逐漸取代了傳統(tǒng)的單一領域、單打獨斗的模式，打造橫向覆蓋多學科多領域、縱向貫穿產業(yè)鏈上下游的網(wǎng)絡化協(xié)同創(chuàng)新機制日益成為各國創(chuàng)新戰(zhàn)略的關鍵。產學融合是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵環(huán)節(jié)，是推動經(jīng)濟從高速增長邁向高質量發(fā)展的必然要求。

制冷產業(yè)是制造業(yè)的重要組成部分，制冷產品是滿足人民美好生活需要和消費升級的重要終端消費品，制冷能耗總量高、增速快、節(jié)能減排潛力大。我國是全球最大的制冷產品生產、消費和出口國，制冷產業(yè)年產值達 8000 億元，吸納就業(yè)超過 300 萬人，家用空調產量全球占比超過 80%，電冰箱占比超過 60%。我國制冷用電量占全社會用電量 15%以上，年均增速近 20%，大中城市空調用電負荷約占夏季高峰負荷的 60%，主要制冷產品節(jié)能空間達 30-50%。中國已向國際承諾積極履行《聯(lián)合國氣候變化框架公約》及其《巴黎協(xié)定》，提高制冷行業(yè)能效標準。實施綠色高效制冷行動，是促進節(jié)能減排，應對氣候變化，加快生態(tài)文明建設的重要措施，對推動行業(yè)高質量發(fā)展，形成強大國內市場，培育綠色發(fā)展新動能，落實國際減排承諾，推動《蒙特利爾議定書》基加利修正案的批準和落實，深度參與全球環(huán)境治理具有重要意義。

初心使命

黨的十九屆四中全會提出，“建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，支持大中小企業(yè)和各類主體融通創(chuàng)新，創(chuàng)新促進科技成果轉化機制，積極發(fā)展新動能，強化標準引領，提升產業(yè)基礎能力和產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平”。企業(yè)在技術創(chuàng)新全局中的決策者、組織者、投資者地位日益凸顯，在集聚產業(yè)創(chuàng)新資源、加快產業(yè)共性技術研發(fā)、推動重大研發(fā)成果應用中，必然需要產學研、上中下游、大中小微企業(yè)緊密合作，進一步促進產業(yè)鏈深度創(chuàng)新融合，在技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織實施等各個環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮企業(yè)主體和市場導向作用。

大量研究表明，科研與市場的聯(lián)系不夠緊密，高等院校、科研院所專家也不知道企業(yè)需要什么樣的科技成果，其研究開發(fā)還很難做到以需求為導向、以應用為導向、以市場為導向，導致對于企業(yè)和需求方來說，高等院校、科研院所的科技成果成熟度不夠高，可以被企業(yè)轉化得極少，這是目前科技成果轉化的一個非常大的問題。

為了在“碳中和”背景下的全球競爭中占據(jù)優(yōu)勢，海爾智家對開發(fā)綠色高效先進制冷技術有強烈需求。近年來，海爾智家極為重視開展產學研合作以補充自身科研力量的不足。但是，因為產品范圍廣，技術需求雜，海爾智家作為企業(yè)自行開展與高校、研究院所的對接工作，效率不高、效果不理想，這成為海爾智家發(fā)展的一個痛點。根據(jù)調研，不只是海爾一家企業(yè)存在這樣的問題，全國其他制冷企業(yè)也或多或少存在同樣的需求和問題，在產學融合工作中效率低下，且形式上更多是點對點的單線合作，一個項目結束后沒有后續(xù)的更深一步的技術挖掘和成果商業(yè)化。

基于國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，結合企業(yè)需求，在青島市科學技術協(xié)會的大力推動下，2020年8月，在青島舉行的第22屆中國科協(xié)年會上，青島市科學技術協(xié)會、中國制冷學會、青島海爾智能技術研發(fā)有限公司決定建立中國制冷學會-海爾聯(lián)合創(chuàng)新中心;同年11月，三方簽署協(xié)議，達成戰(zhàn)略合作，聯(lián)合創(chuàng)新中心正式成立。中心以智能家電產業(yè)發(fā)展的實際需求為導向，以推動智慧家庭行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為目標，本著“依法合規(guī)、平等互利、需求牽引、創(chuàng)新驅動、融合發(fā)展”的原則，三方就科學技術調研、資源對接與產業(yè)導入、技術咨詢、評估、指導與學術交流、智庫建設與教育培訓認證、國內外行業(yè)交流與平臺推廣以及共建產學融合平臺等方面開展全面合作。

體制機制

成立項目推進工作組。為拓展合作渠道，保障合作成效，各方聯(lián)合成立項目推進工作組，指定專人負責推進合作事宜，并協(xié)調處理合作中產生的困難和問題，共同推進具體項目的實施落地。其中，青島市科學技術協(xié)會指定相關人員協(xié)助溝通、聯(lián)絡、協(xié)調、策劃等具體合作事宜;青島海爾智能技術研發(fā)有限公司指定專業(yè)技術委員會制冷技術分委會負責溝通、聯(lián)絡、協(xié)調等具體合作事宜;中國制冷學會指定學會相關人員負責溝通、聯(lián)絡、協(xié)調、策劃等具體合作事宜。

搭建產學融合服務平臺。以聯(lián)合創(chuàng)新中心為抓手，中國制冷學會開展產學融合工作，搭建“科創(chuàng)中國·中國制冷學會產學融合服務平臺”。產學融合服務平臺設專家?guī)?、需求庫、企業(yè)庫、成果庫四大板塊以及相應的發(fā)布系統(tǒng)，實現(xiàn)細分領域精準分類、定向投遞，企業(yè)享有專屬專家?guī)?。平臺成立1年多以來，已發(fā)布技術需求50余項、科技成果近50項，入駐行業(yè)專家近300名、企業(yè)10余家;已成功舉辦先進制冷技術產學融合會議2次，采取全鏈條需求對接服務模式，形成“專家發(fā)布科技成果-遴選-發(fā)布榜單-技術路演/研討會宣傳”的科技成果轉化服務模式。

組建專家委員會。選取全國各地代表性的14所知名高校的15名專家組建了中國制冷學會-海爾聯(lián)合創(chuàng)新中心專家委員會，建立穩(wěn)定的工作班子，摸索和建立完善的機制，提高項目對接成功率和合作有效率。專家組的主要任務是推動產學融合平臺建設和發(fā)展，組織召開海爾技術研發(fā)合作和產學融合會議。2022年1月7日，中國制冷學會-海爾聯(lián)合創(chuàng)新中心專家委員會成立大會暨第一次工作會議正式召開，會議上就專家委員會如何與學會、海爾共同推動產學融合工作深入開展以及工作機制等問題展開討論并達成一致觀點。

成績經(jīng)驗

連續(xù)召開兩屆“先進制冷技術產學融合會議”，成功開展需求對接活動。聯(lián)合創(chuàng)新中心分別于2022年1月7-9日、2023年1月13-14日承辦了“先進制冷技術產學融合會議”。會議包含主題論壇1場、技術對接會2場和海報展示區(qū)。主題論壇針對“雙碳”目標下行業(yè)普遍關注的熱點問題，分析技術發(fā)展路線，展望產業(yè)發(fā)展未來。2場技術對接會，上海爾就提前發(fā)布的技術需求及未來發(fā)展方向展開詳細的介紹，并與現(xiàn)場專家進行熱烈的討論交流，同時專家也分享了最新的科研成果，商討潛在合作課題。會議同期設立海報展示區(qū)，展出高校、科研院所專家的技術成果。

形成了全鏈條產學融合技術服務模式。中國制冷學會提出了“企業(yè)提供技術需求-專家辨析凝練-產學融合平臺發(fā)布-行業(yè)專家申報-會議現(xiàn)場對接-會后立項追蹤-項目結題評審”的全鏈條產學融合技術服務模式，與海爾經(jīng)過多輪洽談，最終達成了產學融合技術服務合作，每年海爾支付學會一定金額的基礎費用，再根據(jù)工作開展情況相應的增減費用，具體內容介紹如下：

海爾提交技術需求后，學會邀請行業(yè)內的專家辨析凝練，給出修改意見;海爾修改后，學會根據(jù)方向分類定向發(fā)布技術需求。海爾每年通過學會定向發(fā)布技術需求不少于20項，超出20項的部分，每增加一項增加額外的費用;專家收到技術需求并反饋項目建議書后，學會邀請兩位專家與海爾的兩位專家組成聯(lián)合專家組，通過在線會議面試的方式對提交項目建議書的申報團隊進行審查，學會承諾保證30%總項目數(shù)的有效承接意向，每加減一項對應增加或扣除一定費用;由海爾統(tǒng)計最終立項數(shù)，以總項目數(shù)的15%為基準，每增加一項海爾額外支付一定費用;學會邀請三位專家與海爾的兩位專家組成聯(lián)合專家組，對項目進行結題驗收;建立專家委員會并每年組織一次交流會;每年組織一次技術對接會;根據(jù)海爾需求學會組織技術咨詢報告和推薦專業(yè)人才，費用另算。

合作模式初期面向海爾，目前已運行一個周期，取得了較好成效，擬進一步總結成功經(jīng)驗，并與行業(yè)的其他龍頭企業(yè)一一對接合作。而對于對新技術需求量不大的中小型企業(yè)，因材施教、因地制宜，以年費的形式，開展產學融合技術服務、工程能力評價、培訓等一系列合作。

吸引了300余人的學者專家入庫?！翱苿?chuàng)中國·中國制冷學會產學融合服務平臺”設有專家?guī)?、技術需求庫、企業(yè)庫、成果庫四大板塊和相應的發(fā)布系統(tǒng)，并配套地設計了專家信息表、項目建議書、技術需求表、技術成果表等一系列模板文件，于2021年底搭建完成正式投入使用。

專家?guī)斓膶＜屹Y源均來自高?；蚩蒲性核?，且以中青年教師為主，是學會與企業(yè)開展產學融合技術服務合作，一年一度召開產學融合會議的最為基礎也是最重要的專家資源，目前已經(jīng)有100余所院校的300余位專家加入專家?guī)?。平臺首先對海爾開放，并給予定制專屬專家?guī)斓墓δ?。海爾可對入駐平臺的專家進行審核，并在平臺上向專家定向投遞技術需求，滿足了企業(yè)的保密性要求。

問題挑戰(zhàn)

產學融合服務平臺功能有待進一步開發(fā)?，F(xiàn)有平臺建設在功能上的整體性和有效性欠佳，無法滿足企業(yè)和專家產學融合的需求。平臺各板塊的具體功能，如企業(yè)需求和專家研究成果之間的匹配、專家和研發(fā)團隊的注冊、企業(yè)之間的區(qū)分等方面的功能還不完善，造成平臺服務的產學融合主體間的交流活動不能有效協(xié)調和實現(xiàn)信息資料互利共享，研發(fā)交流與技術轉移對接因為溝通困難、理解不統(tǒng)一存在諸多問題。同時，針對企業(yè)上報需求和專家上傳成果的評價篩選，以及產學融合合作項目完成情況缺乏相對明確的標準，相關標準化建設有待加強。

青年專家學者承接企業(yè)平臺項目動力不足。大多專家學者的研究方向與企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃和未來的技術需求存在偏差：專家學者研究前瞻性強，研究周期長;而企業(yè)一般要求立竿見影，強調在實踐情境下迅速解決問題。科學研究與技術應用之間的鴻溝依然存在。青年專家更多在高校評價體系下開展科學研究，偏向承擔縱向課題。而企業(yè)的科技研究、科技咨詢、科技服務屬于橫向課題范疇，客觀上造成了青年專家學者承接動力不足。

產學融合服務平臺造血功能尚未完善。平臺尚未建立完善的經(jīng)費保障制度，當前產學融合技術服務經(jīng)費來源單一，主要來自科協(xié)項目支持與少數(shù)企業(yè)支付的基礎費用。沒有形成穩(wěn)定、多源的資金鏈，無法保障開展產學融合技術服務所需經(jīng)費。

企業(yè)需求描述不清是高質量需求對接的關鍵障礙。專家學者與企業(yè)需求的高質量對接是達成產學融合的關鍵所在。然而從現(xiàn)實情況來看，由于專家學者和企業(yè)對技術的認識上存在偏差，且雙方的科研水平可能存在一定的差距，這可能會導致對接過程中出現(xiàn)企業(yè)需求描述不清、產教需求點不同頻等問題，最終導致對接過程出現(xiàn)障礙。

未來，聯(lián)合創(chuàng)新中心將進一步總結經(jīng)驗，豐富和拓展現(xiàn)有合作，辦好先進制冷技術產學融合會議，提升平臺自我造血能力;中國制冷學會也將成立“中國制冷學會產學融合工作委員會”，助力中心完善體系化、制度化建設。