重慶市墊江縣民政局課題組
人口老齡化是社會(huì)發(fā)展的趨勢,對經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局、城市綜合實(shí)力和國際競爭力具有深遠(yuǎn)影響。黨的十九屆五中全會(huì)明確提出實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略。近年來,重慶市老齡化程度加深,需要準(zhǔn)確把握人口發(fā)展趨勢和老齡化規(guī)律,加快健全社會(huì)保障體系和養(yǎng)老服務(wù)體系,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展始終與人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng)。
“七普”數(shù)據(jù)顯示,截至2020年,全市常住人口3205萬人。其中,60歲以上人口701.04萬人,占比21.87%,居西部第一、全國第五;65歲以上人口547.36萬人,較2010年增加213.95萬人,占比17.08%,居西部第一、全國第二。全市老年人口撫養(yǎng)比25.48%,較“六普”提高9.03個(gè)百分點(diǎn),高于全國平均水平5.79個(gè)百分點(diǎn)。
與“六普”數(shù)據(jù)相比,全市60歲以上人口、65歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎胤謩e上升4.45個(gè)百分點(diǎn)、5.36個(gè)百分點(diǎn)。較上個(gè)十年,上升幅度分別提高了1.32個(gè)百分點(diǎn)、2.48個(gè)百分點(diǎn),人口老齡化進(jìn)程加快?!笆奈濉逼陂g,受60年代出生人口高峰影響,預(yù)計(jì)全市將進(jìn)入一個(gè)更加快速的人口老齡化期,2023年前后將迎來新進(jìn)入人口老年期的高峰(約68.5萬人)。
全市60歲以上人口中,60~69歲的低齡老年人口360.87萬人,占比51.15%,70~79歲老年人239.78萬人,占比34.2%,80歲以上老年人100.39萬人,占比14.65%?!笆奈濉逼陂g,全市低齡老年人口占比會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。
主要表現(xiàn)為:一是區(qū)域之間不均衡。主城都市區(qū)65歲以上人口占比16.29%,低于全市平均水平0.79個(gè)百分點(diǎn);渝東南三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群65歲以上人口占比19.02%,高于全市平均水平2.04個(gè)百分點(diǎn);渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群65歲以上人口占比17.07%,與全市平均水平基本持平。二是城鄉(xiāng)之間不均衡。城鎮(zhèn)人口中65歲以上人口占比13.12%,較2010年提高3.87個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村65歲以上人口占比26.07%,較2010年提高11.56個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)村地區(qū)老齡化程度和速度都大于城鎮(zhèn)地區(qū)。
追根溯源,老齡化現(xiàn)象的出現(xiàn)是由于人們生活條件、生活方式、生育行為、人口流動(dòng)等方面的變化所引發(fā)的人口結(jié)構(gòu)變化,主要受人口出生率、死亡率、人均壽命和人口遷移等因素影響。
在計(jì)劃生育國策影響下,重慶市人口長期呈現(xiàn)“低出生、低死亡、低增長”的人口再生產(chǎn)類型,人口出生率和自然增長率長期低于全國平均水平,出生人口相對減少,老年人口相對增加、比重提高。
一是生育觀念變化,導(dǎo)致人民群眾不愿意生。受計(jì)劃生育政策影響,重慶市總和生育率長期低于2.1~2.4的更替水平(全國總和生育率為1.3)。出生人口由2010年的62.83萬人,下降到2020年的28.7萬人,降幅54.32%(全國24.3%)。2020年,全市0~14歲人口509.84萬人,占比15.91%,與2010年相比下降1.09個(gè)百分點(diǎn),與全國上升1.35個(gè)百分點(diǎn)形成較大反差。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,以往“多子多?!薄梆B(yǎng)兒防老”的觀念逐漸被“少生優(yōu)生”的現(xiàn)代生育觀念取代,群眾生育意愿低,人口出生率低。同時(shí),重慶市女性晚婚率達(dá)到76%左右,初育年齡推遲到26歲左右,生育時(shí)間延遲。
二是生育養(yǎng)育成本高,導(dǎo)致部分群體不敢生。根據(jù)市衛(wèi)生健康委抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),中等收入家庭養(yǎng)育一個(gè)子女成年將花費(fèi)60萬元以上,育兒成本占到家庭平均收入的近50%??紤]養(yǎng)育子女成本偏高,為提高子女的養(yǎng)育質(zhì)量,大多數(shù)家庭不愿意生育多個(gè)子女。同時(shí),當(dāng)前社會(huì)對女性就業(yè)保障不足,生育、養(yǎng)育子女將極大壓縮女性個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,導(dǎo)致女性的社會(huì)價(jià)值和勞動(dòng)收入顯著下降,降低了生育意愿。
三是育齡婦女總量減少,導(dǎo)致潛在生育能力下降。從數(shù)量來看,全市育齡婦女人數(shù)在2012年達(dá)到峰值(787萬人),逐年下降到2020年的717萬人,平均每年減少8.75萬人。已婚育齡婦女在2013年達(dá)到峰值(503.86萬人),逐年下降到2020年的478.66萬人,平均每年減少3.15萬人?!笆奈濉睍r(shí)期,全市20~34歲生育旺盛期婦女規(guī)模將從315萬人快速降至2025年的278萬人,年均減少7.4萬人左右。育齡婦女總量減少,出生人口將保持較低水平。
近年來,重慶市高度重視衛(wèi)生、養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,極大改善了人口健康素質(zhì),增加了老年人口數(shù)量。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)2.1萬個(gè),每千常住人口擁有編制床位、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、注冊護(hù)士分別達(dá)到5.99張、2.77名、3.41名。同時(shí),養(yǎng)老服務(wù)條件逐步改善,全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1451所,養(yǎng)老服務(wù)床位達(dá)23萬張,護(hù)理型床位占比超過30%,城鄉(xiāng)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)能力達(dá)到87%,居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系基本建立。
受醫(yī)療服務(wù)水平提升、生活條件改善等影響,全市人口預(yù)期壽命由2010年的75.7歲提高到2020年的78.15歲(2019年,全國77.3歲)。60歲以上人口、65歲以上人口占比分別較全國平均水平高出3.17和3.58個(gè)百分點(diǎn)。特別是80歲以上人口占比達(dá)到3.13%,高于全國平均水平0.56個(gè)百分點(diǎn);人口數(shù)量較2010年增加43萬人,增幅80.54%。人口預(yù)期壽命的提高使老齡人口在總?cè)丝谥械谋戎厣仙陀^上推動(dòng)了全市人口老齡化進(jìn)程。
近年來,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加速優(yōu)化,就業(yè)機(jī)會(huì)不斷增加,對人口的吸附能力不斷增強(qiáng),全市外出人口不斷回流。但整體上,離渝外出人口的規(guī)模依然龐大。2020年,全市離渝外出人口達(dá)到417.65萬人,占比13.02%。國家衛(wèi)生健康委數(shù)據(jù)顯示,新生代流動(dòng)人口正逐漸成為流動(dòng)人口的主力軍,占比近2/3。其中,16~59歲勞動(dòng)年齡流動(dòng)人口中,“80后”“90后”流動(dòng)人口規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢。勞動(dòng)年齡人口大量外出,降低了勞動(dòng)年齡人口占比,間接提升了老齡人口比重。
當(dāng)前,重慶市人口發(fā)展正經(jīng)歷從數(shù)量壓力向結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)的歷史性轉(zhuǎn)變,社會(huì)負(fù)擔(dān)重、保障壓力大,但是老齡產(chǎn)業(yè)也是一個(gè)巨大的朝陽產(chǎn)業(yè)?!笆奈濉睍r(shí)期是積極應(yīng)對人口老齡化重要過渡期和寶貴窗口期,要按照黨中央、國務(wù)院的決策部署,立足當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn),堅(jiān)持積極應(yīng)對、共建共享、量力適度、創(chuàng)新開放,構(gòu)建管長遠(yuǎn)的制度框架,制定見實(shí)效的重大政策,逐步擴(kuò)大適老產(chǎn)品和服務(wù)供給,加快構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老的政策體系和社會(huì)環(huán)境。
一是完善生育支持政策體系。落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》,加快構(gòu)建積極生育支持政策體系,實(shí)施三孩生育政策及配套支持措施,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。增強(qiáng)政策的包容性,推動(dòng)生育政策與經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策配套銜接,減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān),釋放生育政策潛力。
二是建立健全人口服務(wù)體系。以“一老一小”為重點(diǎn),建立健全覆蓋全生命周期的人口服務(wù)體系。改善優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù),加強(qiáng)孕前預(yù)產(chǎn)期健康服務(wù),提高出生人口質(zhì)量。完善基層養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施,增強(qiáng)養(yǎng)老撫幼功能。以滿足老年人生活需求和營造嬰幼兒健康成長環(huán)境為導(dǎo)向,推進(jìn)活力發(fā)展城市創(chuàng)建。加快完善居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,增強(qiáng)家庭養(yǎng)老支持功能。
三是強(qiáng)化人口決策支持。落實(shí)國家生命登記管理制度,健全覆蓋全人群、全生命周期的人口監(jiān)測體系,密切監(jiān)測生育形勢和人口變動(dòng)趨勢。深化人口戰(zhàn)略研究,健全人口與發(fā)展綜合決策機(jī)制。推進(jìn)人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),建立健全人口預(yù)測預(yù)警制度。
一是增加家庭照護(hù)能力。依法保障育兒家庭假期相關(guān)合法權(quán)益,逐步健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。繼續(xù)做好生育保險(xiǎn)對參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼待遇等的保障。鼓勵(lì)用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施。落實(shí)國家家庭托育點(diǎn)管理辦法,推進(jìn)家庭托育服務(wù)發(fā)展。深入社區(qū)、家庭開展嬰幼兒健康管理、科學(xué)育兒知識(shí)普及和指導(dǎo)等普惠性服務(wù)。
二是擴(kuò)大托育服務(wù)供給。規(guī)劃建設(shè)與人口規(guī)模相適應(yīng)的托育服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施。實(shí)施公辦托育服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目和普惠托育服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),支持承擔(dān)指導(dǎo)功能的示范性、綜合性托育服務(wù)中心建設(shè)。推進(jìn)托幼一體化發(fā)展。落實(shí)主體責(zé)任,建立綜合監(jiān)管機(jī)制,不斷提高托育服務(wù)質(zhì)量。
三是推進(jìn)教育公平與資源供給。實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,持續(xù)提升普惠性幼兒園覆蓋率。擴(kuò)大義務(wù)教育學(xué)校學(xué)位供給,推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化,有效解決“擇校熱”難題。妥善安排流動(dòng)人口隨遷子女接受義務(wù)教育。全面開展課后服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)。
四是建設(shè)兒童友好型城市。支持一批基礎(chǔ)好、改革意愿強(qiáng)的城市,試點(diǎn)建設(shè)兒童友好城市,保障兒童參與公共事務(wù)和城市發(fā)展權(quán)利,在發(fā)展規(guī)劃制定和公共資源配置上,優(yōu)先考慮兒童需求。分類制定指引,合理改造公園、學(xué)校、醫(yī)院等,為兒童提供更多安全和相對獨(dú)立的室內(nèi)外公共空間。
一是健全基本養(yǎng)老服務(wù)體系。加快建立基本公共養(yǎng)老服務(wù)清單,合理增加普惠型養(yǎng)老服務(wù)供給,構(gòu)建以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)充分發(fā)展、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系。加快農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施提檔升級(jí),發(fā)展城鄉(xiāng)互助養(yǎng)老。深化公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革,完善共建民營管理機(jī)制。加強(qiáng)對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造力度,提升失能老年人照護(hù)服務(wù)水平。逐步提高老年人服務(wù)水平,強(qiáng)化老年人權(quán)益保障。
二是提高養(yǎng)老服務(wù)供給水平。支持家庭承擔(dān)養(yǎng)老功能。大力發(fā)展普惠性養(yǎng)老服務(wù),開展普惠養(yǎng)老城企聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)。完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)公共設(shè)施適老化改造,推動(dòng)發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老。加強(qiáng)老年健康服務(wù),深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。做好擴(kuò)大長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,逐步將低保戶、低收入群體中的失能失智老年人納入保障范圍。積極引入社會(huì)力量,鼓勵(lì)發(fā)展商業(yè)護(hù)理保險(xiǎn),探索商業(yè)保險(xiǎn)公司與老年護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制。擴(kuò)大護(hù)理型床位供給,更好滿足失能失智老年人護(hù)理服務(wù)需求。健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度。
三是推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì),開發(fā)適老化技術(shù)和產(chǎn)品,解決老年人運(yùn)用技術(shù)困難,培育智慧養(yǎng)老等新業(yè)態(tài)。建立老年用品產(chǎn)品目錄,試行購買康復(fù)訓(xùn)練及健康促進(jìn)類輔具的補(bǔ)助辦法。支持政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)共建特色養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園區(qū)。加快互聯(lián)網(wǎng)與養(yǎng)老服務(wù)的深度融合,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”和智慧養(yǎng)老模式。按照國家統(tǒng)一部署,逐步延遲法定退休年齡,促進(jìn)人力資源充分利用。
四是構(gòu)建老年友好型社會(huì)環(huán)境。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,在全社會(huì)開展人口老齡化國情教育,大力倡導(dǎo)尊敬老人、關(guān)愛老人、贍養(yǎng)老人。聚焦全民意識(shí)提高和全社會(huì)自覺參與,創(chuàng)建示范性“老年友好型”城市和“老年友好型”城鄉(xiāng)社區(qū)。加大普法宣傳力度,完善老年人法律服務(wù)和法律援助,加強(qiáng)老年人權(quán)益保障。優(yōu)化家庭發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)幸福家庭創(chuàng)建,完善家庭贍養(yǎng)老人的支持體系。打造老年宜居環(huán)境,豐富老有所樂的精神文化,健全老年人社會(huì)優(yōu)待制度體系。
一是增強(qiáng)城市對人口吸引力。深入推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和主城都市區(qū)發(fā)展,持續(xù)提升城市品質(zhì),全面放開城鎮(zhèn)落戶限制,著力打造近悅遠(yuǎn)來的美好城市。深入實(shí)施城市提升行動(dòng)計(jì)劃,創(chuàng)造宜業(yè)宜居宜樂宜游的良好環(huán)境。
二是推進(jìn)離渝務(wù)工人員回流。深化戶籍制度改革,取消穩(wěn)定就業(yè)居住3年以上農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口等重點(diǎn)群體落戶限制,加快實(shí)現(xiàn)全面取消城鎮(zhèn)落戶限制。完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和城鎮(zhèn)新增建設(shè)用地規(guī)模與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化掛鉤政策,加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。建立城鎮(zhèn)常住人口基本公共服務(wù)均等化機(jī)制,盡快實(shí)現(xiàn)公共資源按照常住人口規(guī)模配置。結(jié)合推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè),合理引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地建設(shè),創(chuàng)造更多適合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的機(jī)會(huì)。穩(wěn)步實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施,探索實(shí)施農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織人才加入機(jī)制,吸引城市人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),激發(fā)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)內(nèi)生活力。
三是加快外來人口安居。深化勞動(dòng)力要素市場化配置改革,加快破除妨礙勞動(dòng)力和人才市場化配置和自由流動(dòng)的障礙,構(gòu)建合理、公正、暢通、有序的社會(huì)性流動(dòng)格局。建立勞動(dòng)者平等參與市場競爭的就業(yè)機(jī)制,營造公平的市場環(huán)境實(shí)施重慶英才計(jì)劃,辦好重慶英才大會(huì),持續(xù)開展“百萬英才興重慶”系列活動(dòng)。深入實(shí)施“人才安居”工程,落實(shí)人才住房的土地、建設(shè)、稅費(fèi)等支持政策,通過配建、新建等方式籌集可租可售的人才住房。穩(wěn)步推進(jìn)青年人才驛站建設(shè),為青年人提供定向配租住房。實(shí)施人才服務(wù)“快辦”行動(dòng),發(fā)布人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立容缺辦理機(jī)制,實(shí)行信息化受理、督導(dǎo)和反饋。加快建設(shè)國際社區(qū)、外籍人員子女學(xué)校、國際醫(yī)院。優(yōu)化外籍科技人才辦理簽證、社保、資格認(rèn)定等服務(wù)。
四是讓在渝畢業(yè)生留下來。結(jié)合在渝大中專畢業(yè)生實(shí)際情況,有針對性加強(qiáng)相關(guān)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),出臺(tái)扶持政策,建立在渝就業(yè)激勵(lì)機(jī)制,讓更多在渝畢業(yè)生留渝就業(yè)。(執(zhí)筆人:向靈科)