張磊

中核礦業(yè)科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中核礦業(yè)科技）是經(jīng)中核集團(tuán)批準(zhǔn)設(shè)立的一類(lèi)成員單位，由中核集團(tuán)骨干科研、設(shè)計(jì)單位——核化冶院、核四院整合而成，于2019 年7 月在北京市通州區(qū)揭牌成立，是集基礎(chǔ)科學(xué)研究及研產(chǎn)一體化、全過(guò)程工程咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)及總承包服務(wù)、產(chǎn)業(yè)孵化及建設(shè)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)于一體的綜合性科技企業(yè)。

黨的二十大報(bào)告提出，到2035 年，要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列。科研院所作為科技創(chuàng)新主力軍，是引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)更高水平科技自立自強(qiáng)的關(guān)鍵力量。面對(duì)世界百年未有之大變局，加快科技創(chuàng)新，是深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述和黨中央決策部署的必然要求。面對(duì)新一輪科技革命，加快科技創(chuàng)新，是科研院所在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局的必由之路。面對(duì)全面履行我國(guó)天然鈾采冶科技自立自強(qiáng)的職責(zé)使命，加快科技創(chuàng)新，是中核礦業(yè)科技實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。

中核礦業(yè)科技堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“黨建+ 科技創(chuàng)新”為抓手，不斷推進(jìn)黨建與科技創(chuàng)新深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)高水平科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的組織、人才和宣傳思想工作優(yōu)勢(shì)

加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為科技發(fā)展把關(guān)定向、推動(dòng)落實(shí)。中核礦業(yè)科技黨委牢記“國(guó)之大者”， 充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)作用，把科技創(chuàng)新工作擺在突出位置，堅(jiān)定履行我國(guó)天然鈾采冶科技自立自強(qiáng)的職責(zé)使命，通過(guò)“第一議題”、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題讀書(shū)班等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的系列重要講話精神，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)鈾礦冶技術(shù)發(fā)展方向等重大問(wèn)題的研究，健全完善科技創(chuàng)新工作體制機(jī)制，系統(tǒng)謀劃科技前沿技術(shù)，推動(dòng)部署科技攻關(guān)任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)公司科技實(shí)踐，使科技創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，為科技創(chuàng)新注入活力、匯聚合力。公司黨委圍繞科技創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)，以推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)為主要目標(biāo)，開(kāi)展“黨建+ 科技創(chuàng)新”主題活動(dòng)，把項(xiàng)目管理的思想、策略和方法引入到“黨建+ 科技創(chuàng)新”項(xiàng)目中，按照黨委“把關(guān)定向”、黨支部和攻關(guān)團(tuán)隊(duì)“項(xiàng)目攻堅(jiān)”、黨員“崗位建功”的定位，對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)、組織實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)估實(shí)施全過(guò)程管控，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。

一是攻克一批關(guān)鍵技術(shù)。通過(guò)分解黨建推動(dòng)科技創(chuàng)新工作的重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，明確黨組織和黨員在其中發(fā)揮的具體作用，著力突破羅辛鈾礦水冶工藝優(yōu)化、數(shù)字化建井等多項(xiàng)鈾采冶關(guān)鍵技術(shù)。二是探索一條融合新路。圍繞科技攻關(guān)指標(biāo)，推動(dòng)建立精準(zhǔn)化立項(xiàng)、程序化控制、標(biāo)準(zhǔn)化考核、持續(xù)化推進(jìn)的“黨建+ 科技創(chuàng)新” 項(xiàng)目管理體系，把黨建工作的“軟任務(wù)”與科技創(chuàng)新的“硬指標(biāo)” 相融合，走出一條黨建科學(xué)化管理的新路子。三是打造一批工作品牌。有效部署黨建工作力量、整合黨建工作手段、創(chuàng)新黨建工作方法，總結(jié)提升黨建融入中心的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著力培育以《燃“紅色引擎”，揚(yáng)北山楷旗，建世界一流地下實(shí)驗(yàn)室》《黨建引領(lǐng)， 提升101 重水研究堆退役治理設(shè)計(jì)質(zhì)量》《黨建與科研深度融合的探索與實(shí)踐——發(fā)揮黨員在海水提鈾協(xié)同創(chuàng)新中的先鋒模范作用》等為代表的一批有特色、叫得響、立得住、推得開(kāi)的“黨建+ 科技創(chuàng)新”工作品牌。

發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì)，為科技創(chuàng)新打造人才高地。公司黨委積極踐行人才是第一資源理念，緊密?chē)@公司“12562”發(fā)展戰(zhàn)略， 聚焦主攻科研領(lǐng)域和“卡脖子”領(lǐng)域，堅(jiān)持人才自主培養(yǎng)和高層次人才引進(jìn)相結(jié)合，加速科技人才集聚，在重大科研任務(wù)攻關(guān)中打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為做好國(guó)家天然鈾及共伴生放射性資源綜合開(kāi)發(fā)利用提供人才支撐。

一是加強(qiáng)自主人才培養(yǎng)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，發(fā)布實(shí)施科技人才管理辦法，實(shí)施首席專(zhuān)家、科技帶頭人及科技骨干人才梯次化人才培養(yǎng)制度，明確首席專(zhuān)家享受公司助理級(jí)待遇。加大碩士研究生培養(yǎng)力度，推動(dòng)年度培養(yǎng)名額實(shí)現(xiàn)倍增。圍繞硬巖采礦、地浸采鈾、鈾提取冶金、海水提鈾、退役治理及鈾純化轉(zhuǎn)化等學(xué)科，打造一批著眼戰(zhàn)略需求、勇攀科技高峰的專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍。充分利用各級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，大力培養(yǎng)科技高端人才，支持高層次人才在國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任職務(wù)。加強(qiáng)高校涉核人才聯(lián)合培養(yǎng)合作，創(chuàng)新“校企聯(lián)合培養(yǎng)、定向培養(yǎng)”新模式， 選送緊缺領(lǐng)域在職員工參加繼續(xù)教育。

二是加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)。圍繞公司“大礦業(yè)、大化工”發(fā)展思路，實(shí)施“梧桐工程”高端人才計(jì)劃，按照院士、國(guó)家杰出青年、世界知名大學(xué)博士后研究經(jīng)歷者等三個(gè)層次，以“百萬(wàn)基礎(chǔ)年薪+ 百萬(wàn)引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)+ 百萬(wàn)安家費(fèi)”的三個(gè)“100”力度筑巢引鳳，高標(biāo)準(zhǔn)打造具有國(guó)際話語(yǔ)權(quán)的領(lǐng)軍人才梯隊(duì)。瞄準(zhǔn)前沿性、戰(zhàn)略性、顛覆性技術(shù)領(lǐng)域和重點(diǎn)緊缺領(lǐng)域，創(chuàng)新引才方式， 拓展引才渠道，采取顧問(wèn)咨詢(xún)、項(xiàng)目合作、雙聘互培等柔性引智方式，實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)航—領(lǐng)軍—領(lǐng)英— 高潛”人才分層次引進(jìn)。

三是健全激勵(lì)保障機(jī)制。暢通科技人才職業(yè)發(fā)展通道，發(fā)布實(shí)施崗位體系管理辦法，任職和晉級(jí)充分向?qū)I(yè)技術(shù)序列傾斜。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制， 推動(dòng)分配制度向“核心骨干、科研生產(chǎn)一線和做出突出貢獻(xiàn)”的人才傾斜。發(fā)揮好一次性獎(jiǎng)勵(lì)作用，發(fā)布實(shí)施興礦偉業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理辦法、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法等多項(xiàng)激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造性。構(gòu)建中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、虛擬股份、崗位分紅等激勵(lì)政策，對(duì)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的科技人才進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)激勵(lì)保障體系的建設(shè)和完善，引導(dǎo)科研和技術(shù)人才專(zhuān)心致志投身科研、鉆研技術(shù)，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。

發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢(shì)，為科技創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造濃厚氛圍。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、勞模精神、工匠精神，設(shè)立楊承宗科技獎(jiǎng)，強(qiáng)化榮譽(yù)激勵(lì)。用好各層級(jí)宣傳平臺(tái)，講好公司科技創(chuàng)新故事，推出科技榜樣在身邊、科技青年榜樣、“一支部一品牌”等系列重點(diǎn)宣傳，打造先進(jìn)楷模長(zhǎng)廊等職工身邊的宣傳陣地。通過(guò)系列宣傳思想工作，鍛造科技隊(duì)伍的精氣神，引導(dǎo)廣大科技工作者弘揚(yáng)“強(qiáng)核報(bào)國(guó)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的新時(shí)代核工業(yè)精神， 在重大科技任務(wù)攻關(guān)中攻堅(jiān)克難、努力拼搏，在破解重大科技難題上迎難而上、勇于作為，在解決國(guó)家重大需求中敢啃硬骨頭、打硬仗。

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技創(chuàng)新的生動(dòng)局面已初步形成

在“黨建+ 科技創(chuàng)新”的實(shí)踐推動(dòng)下，公司科技創(chuàng)新活力充分釋放，科技創(chuàng)新動(dòng)力愈發(fā)強(qiáng)勁，關(guān)鍵核心技術(shù)得到突破，科技成果轉(zhuǎn)化持續(xù)增強(qiáng)，科技平臺(tái)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，協(xié)同創(chuàng)新取得積極進(jìn)展，黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮，逐步形成了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技創(chuàng)新的生動(dòng)局面。

關(guān)鍵核心技術(shù)得到突破。近年來(lái)突破鈾礦冶領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)40 余項(xiàng)， 獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)82 項(xiàng)，其中國(guó)防科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1 項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)，中核集團(tuán)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)，首獲中核集團(tuán)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)各1 項(xiàng)。積極開(kāi)展“綠色、智能、高效”第四代鈾礦采冶技術(shù)攻關(guān)，全力支撐千噸級(jí)鈾礦大基地建設(shè)。大力推動(dòng)礦山數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)研究，研發(fā)了集五大應(yīng)用系統(tǒng)于一體的地浸采鈾數(shù)據(jù)集成共享平臺(tái)，為數(shù)字化地浸礦山建設(shè)提供了應(yīng)用樣板。打通了鈾多金屬高效回收工藝流程，有效提升了天然鈾產(chǎn)能和綜合礦業(yè)開(kāi)發(fā)水平。

科技成果轉(zhuǎn)化持續(xù)增強(qiáng)?？萍汲晒D(zhuǎn)化數(shù)量和金額逐年增加， 在地浸采鈾、鈾多金屬、純化轉(zhuǎn)化及分析測(cè)試等領(lǐng)域都實(shí)現(xiàn)了成功應(yīng)用。二次成井技術(shù)體系已應(yīng)用于我國(guó)內(nèi)蒙古千噸級(jí)深部砂巖鈾礦大基地建設(shè)設(shè)計(jì)中，經(jīng)濟(jì)效益可觀。低濃鈾“放廢”處理關(guān)鍵技術(shù)已應(yīng)用于某廠建設(shè)，建成國(guó)內(nèi)首條堿渣鈾回收試驗(yàn)線，可盤(pán)活價(jià)值近2 億元的鈾資源。突破了亞穩(wěn)態(tài)離子交換吸附技術(shù)， 取得了蒸發(fā)池廢水處理達(dá)標(biāo)的同時(shí)高效回收鈾的效果，在國(guó)際上尚屬首次應(yīng)用，被地浸礦山企業(yè)譽(yù)為“礦山難題最美答卷人”。

科技平臺(tái)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擘畫(huà)了十大創(chuàng)新基地發(fā)展藍(lán)圖，布局建設(shè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)際合作和海外研發(fā)平臺(tái)、中試試驗(yàn)基地，形成定位清晰、開(kāi)放共享、協(xié)同發(fā)展的科技創(chuàng)新平臺(tái)體系。成功獲批海水提鈾技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，加快了海水提鈾工程化進(jìn)程。成功獲批共伴生放射性資源綜合利用工程技術(shù)研究中心，對(duì)推進(jìn)共伴生放射性資源綜合利用技術(shù)的工程化應(yīng)用起到重要推動(dòng)作用。建成國(guó)內(nèi)首座鈾純化轉(zhuǎn)化試驗(yàn)基地、寶龍山地浸采鈾試驗(yàn)基地、伊犁513 地浸采鈾試驗(yàn)基地、云南381 退役治理試驗(yàn)基地、721 硬巖鈾礦采冶試驗(yàn)基地等中試平臺(tái)5 座，為提高技術(shù)成熟度、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

協(xié)同創(chuàng)新取得積極進(jìn)展。一是形成了“揭榜掛帥制”科研新模式。以低滲透砂巖儲(chǔ)層改造、水力帷幕調(diào)控、復(fù)雜鈾多金屬選礦、鈾鈹綜合回收等榜單為試點(diǎn)，賦予揭榜人團(tuán)隊(duì)組建權(quán)、工藝路線制定權(quán)、項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金分配權(quán)、項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化決定權(quán)，充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力，逐步形成可操作、可推廣的科研創(chuàng)新管理模式。突破了以火箭推進(jìn)劑作為能量來(lái)源的高能氣體致裂工藝，研發(fā)了地浸采鈾專(zhuān)用井口裝置，為內(nèi)蒙古巴音青格利特大型砂巖鈾礦高效開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支撐。突破了低溫焙燒- 水浸- 鈾鈹分離- 成礬除雜的鈾鈹回收水冶工藝，為新疆白楊河鈾鈹?shù)V開(kāi)發(fā)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

探索建立了“產(chǎn)研深度融合”新模式。推動(dòng)以新礦點(diǎn)納嶺溝、海力錦礦床地浸開(kāi)發(fā)為新試點(diǎn)，構(gòu)建礦山企業(yè)與科研院所在礦床開(kāi)發(fā)過(guò)程中的利益共同體，實(shí)現(xiàn)“研究- 設(shè)計(jì)- 運(yùn)行”全周期合作的新模式。2023 年同內(nèi)蒙礦業(yè)簽訂科研生產(chǎn)一體化技術(shù)服務(wù)合同，在國(guó)內(nèi)首次開(kāi)創(chuàng)“科技助力產(chǎn)能提升、營(yíng)收反哺科技創(chuàng)新、科研生產(chǎn)一體化良性互動(dòng)”的科技成果轉(zhuǎn)化新模式，打造了“生產(chǎn)與科研”深度合作的典范。

構(gòu)建了“小核心、大協(xié)作”協(xié)同創(chuàng)新的新格局。與東華理工大學(xué)、成都理工大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)等高校簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。作為秘書(shū)單位，組織24 家科研機(jī)構(gòu)和5 個(gè)院士團(tuán)隊(duì)成立海水提鈾技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，牽頭發(fā)布首個(gè)海水提鈾中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，啟動(dòng)海水提鈾創(chuàng)新發(fā)展基金， 全面開(kāi)展海水提鈾技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)。

黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮。在公司科技創(chuàng)新領(lǐng)域，黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用都得到充分發(fā)揮，各個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目都有黨組織團(tuán)結(jié)引領(lǐng)，急難險(xiǎn)重任務(wù)都有黨員骨干沖鋒在前。形成了以《創(chuàng)新地浸技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)?shù)亟蠕h》《“齊鑫核力”爭(zhēng)“先鋒”》《“綠色礦山”建“標(biāo)桿”》為代表的科技創(chuàng)新特色黨支部工作標(biāo)桿，和以海水提鈾科研、智能化設(shè)計(jì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器研發(fā)攻關(guān)為代表的科技創(chuàng)新型黨建項(xiàng)目，入選中核集團(tuán)首批黨建融入中心優(yōu)秀品牌案例。涌現(xiàn)出一批“兩優(yōu)一先”代表以及先進(jìn)單位、集體和個(gè)人，公司黨委被中國(guó)鈾業(yè)黨委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（作者單位：中核礦業(yè)科技集團(tuán)有限公司）