中國工商銀行遼寧省分行黨委書記、行長 吳迎春

“廉者，政之本也?！绷?xí)近平總書記指出，要“更加注重正本清源、固本培元，加強新時代廉潔文化建設(shè)”。中國工商銀行遼寧省分行（以下簡稱“遼寧分行”）黨委深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項決策部署，堅持黨建為引領(lǐng)、機制做保障，引導(dǎo)全行樹立“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉潔文化理念，努力打造清正、廉潔、務(wù)實、高效的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

以黨建為引領(lǐng)，筑牢理想信念根基。把黨對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到清廉金融文化建設(shè)實踐中去，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，以黨建為清廉金融文化立根鑄魂。強化政治引領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格落實“第一議題”機制，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述，將黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、家風(fēng)建設(shè)融入清廉金融文化建設(shè)中去。強化精神引領(lǐng)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織“學(xué)黨史 憶行史 促振興”思想大討論，大力弘揚偉大建黨精神，構(gòu)建起遼寧分行以抗美援朝精神為核心的“一行一精神”體系，以紅色精神引領(lǐng)攻堅克難。在“七七事變”“九一八事變”紀(jì)念日講授專題黨課，引導(dǎo)分行銘記歷史、開創(chuàng)未來，不忘初心、振興中華。

以機制為保障，推進清廉工行建設(shè)。建立并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和經(jīng)營管理工作中。從“關(guān)鍵少數(shù)”抓起，組織各級機構(gòu)黨委班子成員及高級管理人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。嚴(yán)格落實總行《關(guān)于加強廉潔風(fēng)險防控工作的意見》，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。對照總行21個信貸廉潔風(fēng)險點，構(gòu)建風(fēng)險治理長效機制，印發(fā)實施《打造“清廉信貸”廉潔風(fēng)險專項治理工作指導(dǎo)意見》，組織信貸從業(yè)人員簽訂《信貸廉潔從業(yè)告知書》。建立省行管理干部廉政檔案，在此基礎(chǔ)上向市行管理干部延伸。結(jié)合同級監(jiān)督、信訪反映、違規(guī)違紀(jì)等情況，完善省行管理干部建檔畫像信息管理系統(tǒng)2.0版本。依托黨內(nèi)監(jiān)督各類信息，依據(jù)駐行組政治生態(tài)分析評價辦法，對二級分行開展政治生態(tài)分析。建立黨委、紀(jì)委按季聽取信貸審批、集中采購、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域風(fēng)險防控匯報機制，堅持省市行紀(jì)委辦、內(nèi)控部列席監(jiān)督財審會、貸審會、集采會，圍繞工作重點提出監(jiān)督建議。

以整治為手段，標(biāo)本兼治糾風(fēng)除弊。啟動“嚴(yán)規(guī)紀(jì) 糾四風(fēng) 除四弊”專項治理工作，著力糾治影響和制約分行振興發(fā)展的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，祛除內(nèi)外勾結(jié)損公肥私、吃拿卡要胡作非為、作風(fēng)懶散效率低下、造謠誹謗誣告中傷“四弊”頑疾，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和昂揚向上的發(fā)展氛圍。設(shè)立遼寧分行“遵規(guī)守紀(jì)日”，開展“遵規(guī)守紀(jì) 從我做起”規(guī)紀(jì)養(yǎng)成主題教育，加大力度推進員工異常行為管控治理。召開分行警示教育大會，公開通報查處違規(guī)違紀(jì)違法問題；設(shè)立省行“三不”警示教育室，組織新入職、新提拔、新調(diào)動干部參觀學(xué)習(xí)，通過典型案例警示干部員工心有所畏、言有所戒、行有所止。以制度手段加固中央八項規(guī)定精神的堤壩，制作宣教手冊，制定基層“小微權(quán)力”清單精準(zhǔn)監(jiān)督指引，持續(xù)整治違反中央八項規(guī)定精神的問題和員工身邊的微腐敗。緊盯營銷績效兌現(xiàn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加大對績效二次分配問題線索核查力度，切實維護員工利益。強化廉潔風(fēng)險防范，開展政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”和違規(guī)安排近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)專項整治及虛列支出套取費用排查治理。加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用，對相關(guān)責(zé)任人給予黨政紀(jì)嚴(yán)肅處分。

廉潔行諸事，清正樹新風(fēng)。遼寧分行始終圍繞總行關(guān)于清廉工行建設(shè)要求，深刻領(lǐng)會廉潔文化內(nèi)涵，堅定不移全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以清正廉潔的新風(fēng)，推動振興發(fā)展取得新成效。