中共吉林市委宣傳部

中國石油吉林石化公司是新中國化工事業(yè)的搖籃之一，也是我國東北地區(qū)重要的能源供應(yīng)企業(yè)。李艷是這家公司煉油廠加氫一車間反應(yīng)崗位主操。她在這里扎根27年，從普通的技術(shù)女工成長為“全崗?fù)ā睅ь^人，她也因此榮獲全國勞動模范、全國巾幗建功標(biāo)兵、“吉林工匠”、“吉林省首席技師”、中國石油集團特等勞動模范等稱號。

李艷以追求極致的工匠精神，不斷實現(xiàn)技能突破和技術(shù)創(chuàng)新，以勤學(xué)苦練的奮斗精神，在新時代新征程上逐夢人生，被授予全國五一勞動獎?wù)隆?022年9月，她當(dāng)選中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會代表。今年4月，她被評為第十屆吉林省道德模范。

苦練技能成就匠心

李艷父親是吉林石化染料廠最早的一批化工人，新中國的第一桶染料便出自他所在的車間?！翱喔蓪嵏伞薄叭纤膰?yán)”的“石油精神”早早在李艷心中打下了烙印。1996年從吉化技工學(xué)校畢業(yè)后，李艷懷著滿腔熱情來到吉化公司，被分派到加氫一車間做學(xué)徒工。加氫裂化裝置許多管線都設(shè)置在數(shù)十米高的地方。看著高聳的塔林、縱橫的管線，李艷暗下決心：“即使付出百分之二百的努力，也要當(dāng)個好工人。”每天面對大大小小30多個加氫裝置裂化塔罐、50多米高的分餾塔，她和男同志一樣爬管廊、遛管線，不一樣的是要不斷調(diào)整倒班帶來的生物鐘紊亂，要一次次克服恐高的心理障礙爬上油罐檢查確認(rèn)液位，要不斷苦練臂力才能扳動閥門。困難沒有嚇倒她，反而打磨了她堅韌不拔的品格和意志。

她堅信：雖然自己起點不高，但只要立足崗位刻苦學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，一樣能成為優(yōu)秀的技師。她抓緊一切時間學(xué)習(xí)、實踐，從罐區(qū)、分餾、壓縮機，到反應(yīng)崗位，一個一個學(xué)習(xí)、一點一滴琢磨，即使是剛生完孩子的那段時間，也硬生生啃完了《加氫裂化工藝與工程》《加氫處理工藝與工程》等26本專業(yè)書籍。摒棄浮躁，久久為功，經(jīng)過多年的歷練，李艷熟練掌握兩套現(xiàn)代化裝置、5個崗位操作技能。對本崗位的37臺機泵設(shè)備、208個控制點、49個控制回路全部爛熟于心，實現(xiàn)了8萬次精準(zhǔn)操作無差錯。她代表公司參加中國石油加氫裂化裝置技能大賽，摘得個人總分第一名桂冠，被中國石油聘為加氫裂化（處理）裝置集團公司技能專家。

扎根一線建功立業(yè)

吉林石化煉油廠是生產(chǎn)系統(tǒng)的重點企業(yè)，加氫是煉油廠最危險、最重要的環(huán)節(jié)，李艷負(fù)責(zé)的加氫裂化裝置，安全平穩(wěn)操作難度非常大。她是這里唯一的反應(yīng)崗位女主操。為了平穩(wěn)操作，她將女性的精心和用心發(fā)揮到了極致。精心監(jiān)盤、精準(zhǔn)操作、精細(xì)巡檢，使裝置操作平穩(wěn)率達99.99%，在國內(nèi)同行業(yè)員工操作中處于領(lǐng)先水平。但她并未滿足于此。“責(zé)任重如泰山，化工行業(yè)容不得一點差錯。盡管操作平穩(wěn)率達到了99.99%，但微乎其微的0.01%的差距積累起來，每年也會導(dǎo)致事故發(fā)生概率增加10%以上。”李艷說。于是，她向操作平穩(wěn)率最后的0.01%發(fā)起挑戰(zhàn)，相繼攻克精準(zhǔn)操作、應(yīng)急處置和優(yōu)化運行三道關(guān)口，最終實現(xiàn)了每年3000多次操作100%的平穩(wěn)率。

打造中國石油的高質(zhì)量清潔油品是加氫人義不容辭的責(zé)任。加氫裝置的主要作用是精準(zhǔn)控制燃油的硫含量，減少對環(huán)境的污染。近年來，面對國家油品質(zhì)量升級號召，吉林石化積極響應(yīng)開工建設(shè)汽柴油國Ⅳ、國Ⅴ、國Ⅵ等一系列重大項目，作為吉林省首席技師、中國石油技術(shù)能手，李艷全身心參與項目建設(shè)。從2018年開始，她研究制作《原油比例、產(chǎn)品質(zhì)量與裝置關(guān)鍵操作參數(shù)對照表》，如今已記錄了30多萬個參數(shù)。起初，大家都覺得她在做無用功，可她認(rèn)為，“只有把參數(shù)詳實記錄下來，才能發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從實踐中分析出來的數(shù)據(jù)更具有說服力，也更有價值”。正是通過這些數(shù)據(jù)，吉化實現(xiàn)了精制柴油產(chǎn)品國Ⅳ、國V、國Ⅵ質(zhì)量不斷提升，使精制柴油的硫含量從350ppm降到100ppm，直至現(xiàn)在小于10ppm。2020年，加氫裂化裝置全部6臺加熱爐煙氣排放實現(xiàn)了環(huán)保高水平達標(biāo)，為吉化“綠色發(fā)展、節(jié)能減排”和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升貢獻了力量。

吉林石化常減壓裝置一度出現(xiàn)循環(huán)水消耗高、油泵用電量大的情況，基于對裝置技術(shù)特點的深入把握，李艷提出了加氫裂化裝置與常減壓裝置實現(xiàn)熱聯(lián)合的“金點子”，實施后年創(chuàng)效達66萬元。她還建議對加氫裝置26個消防蒸汽、儀表伴熱的盲端死角進行改造，每年節(jié)約燃料和蒸汽價值31萬元。多年來，李艷還先后提出合理化建議35項，參加技術(shù)攻關(guān)11項，累計創(chuàng)效超千萬元。

榜樣力量薪火相傳

在日常工作中，李艷切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和勞模的表率作用，把高超技藝和工作經(jīng)驗無私地傳授給年輕學(xué)員。她先后總結(jié)提煉出四勤、五看、三到位的“453工作法”，以及“2232”培訓(xùn)法等，使300多人從中受益，40多人成為巡檢標(biāo)兵和監(jiān)盤能手。李艷的成長經(jīng)歷也讓青年員工認(rèn)識到只有精湛的技能傍身，才能夠站在更高的平臺實現(xiàn)技能突破和技術(shù)創(chuàng)效，進而實現(xiàn)自身價值。

2018年，以李艷名字命名的技能大師工作室成立。她和團隊在4年多的時間里完成25項技術(shù)攻關(guān)和項目改造，培訓(xùn)學(xué)員385名。2020年，完成《優(yōu)化分餾系統(tǒng)換熱流程降低加熱爐負(fù)荷節(jié)約燃料消耗》項目攻關(guān)，每小時節(jié)約燃料氣80立方米，年創(chuàng)效120萬元。2021年，取得了《高壓換熱器結(jié)鹽》等3項攻關(guān)成果。僅一項小技改項目《控制阻垢劑注入量，降低三劑成本》，就節(jié)約29.13萬元。2022年，攻克難題《加氫裝置如何優(yōu)化分餾系統(tǒng)操作條件，實現(xiàn)精準(zhǔn)切割最大程度提高乙烯原料石腦油和加氫裂化尾油的收率》，實現(xiàn)增效768.62萬元，為吉林石化落實“減油增化”部署、奮進“第一方陣”“領(lǐng)軍企業(yè)”注入了動力。

2022年9月，李艷當(dāng)選為黨的二十大代表?！包h用偉大奮斗創(chuàng)造了百年偉業(yè)，也一定能用新的偉大奮斗創(chuàng)造新的偉業(yè)。作為黨代表、全國勞動模范，我將在吉林石化轉(zhuǎn)型升級項目建設(shè)中發(fā)揚奮斗精神、創(chuàng)造精神和奉獻精神，做深挖潛能創(chuàng)新變革的先行者，做企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的推動者，做青年員工成長成才的引路人。”偉大源于平凡，勞動創(chuàng)造光榮。作為新時代的技術(shù)工人，李艷以勤學(xué)長知識、以苦練精技術(shù)、以創(chuàng)新求突破，把青春奮斗融入黨和國家事業(yè)中，在時代洪流中勇立潮頭，綻放光彩。

責(zé)任編輯/姜永年