李志瑤

穿越歷史的煙云，回溯二十年前，在遵義，有一支隊伍，因為肩負“西電東送”的需要，應(yīng)運而生。他們翻山崗，穿溪流，激情創(chuàng)業(yè)，一步一個腳印，為黔北水電事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

黔北水電廠走過的二十載，運營著國家電投集團貴州金元股份有限公司（簡稱“貴州金元”）在遵義市、銅仁市、畢節(jié)市境內(nèi)的水電業(yè)務(wù)。目前，在運管理水電站11座，總裝機容量395.1 MW，成立以來累計發(fā)電量135.3億千瓦時，實現(xiàn)利稅12.24億元，減排二氧化碳1116.07萬噸。

作為黔北地區(qū)重要電源支撐點的水電管理企業(yè)，黔北水電廠在不斷創(chuàng)新、追求卓越的前行道路上，創(chuàng)造了地方水電事業(yè)的累累碩果，為推動區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

響應(yīng)政府號召 擔(dān)起社會責(zé)任

黔北水電廠為保證貴州北部電網(wǎng)的通暢，二十年來勇于承擔(dān)調(diào)峰任務(wù)。

“為確保電站上下游人民的生命財產(chǎn)安全，積極努力與各電站所在地政府簽署聯(lián)防協(xié)議，為當(dāng)?shù)匕傩瞻惭b水泵及引水渠，幫助各電站所在地進行春灌，保證每年春灌順利進行?！鼻彼姀S黨委書記張宗坤說，團組織每年號召全廠黨員及員工募捐，組織團員青年開展愛心助學(xué)活動，為困難學(xué)生送去助學(xué)金和學(xué)習(xí)用品，幫助他們樹立信心、克服困難，以優(yōu)異的成績回報社會。

建設(shè)企業(yè)文化 促進企業(yè)發(fā)展

在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，黔北水電廠按照“建家居、樹家風(fēng)、守家規(guī)、興家業(yè)”四要素全面推進電站“家文化”建設(shè)。

在解決職工吃、住、行問題的基礎(chǔ)上，配置職工小家、電站辦公、食宿、培訓(xùn)、健身等設(shè)施，此舉不僅增進了內(nèi)部交流，增強了團隊意識，還便于電站組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展文體活動等。

“每天當(dāng)班人員留站1小時，由值長現(xiàn)場組織實操培訓(xùn)；每月由電站職工輪流進行一次技術(shù)講課、一次技術(shù)問答、組織一次考試；每年度開展一次技能競賽，并利用機組大修的機會落實技能培訓(xùn)，通過強化技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)，逐步培養(yǎng)起一支運檢合一、一崗雙責(zé)的隊伍?！鼻彼姀S廠長張全宏說，按照“缺什么、補什么、用什么、學(xué)什么”的思路開展職工技能培訓(xùn)，以賽促學(xué)，初見成效。

強化主體責(zé)任 夯實安全基礎(chǔ)

為夯實基礎(chǔ)管理，確保綠色、穩(wěn)定電力供應(yīng)，黔北水電廠把“123456”安全管理理念融入安健環(huán)體系建設(shè)，推動安全生產(chǎn)關(guān)口前移。

通過健全完善安全生產(chǎn)管理機制，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、雙重預(yù)防機制建設(shè)、安健環(huán)體系建設(shè)、人員素質(zhì)技能提升，在“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”行動清單中，從目標(biāo)、計劃、措施、行動四個方面跟蹤落實生態(tài)環(huán)保工作落地情況，使安全責(zé)任由“少數(shù)人負責(zé)”向“人人有責(zé)”轉(zhuǎn)變。

“強化落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，按照‘管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的宗旨，認真履行工作職責(zé)，在檢修、技改項目方案審核中，從技術(shù)管理要求落實安全措施，在日常管理中嚴(yán)格按照‘兩票、三制管理要求?！睆埲暾f，有效的管理方法筑牢了黔北水電廠的安全防線，通過每日巡查、月度安全文明生產(chǎn)檢查、專業(yè)性安全大檢查、季節(jié)性安全排查等形式，強化生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險管控，梳理監(jiān)管盲區(qū)、管理漏洞，查漏補缺，牽頭制定各類安全大檢查方案，按照“五落實”原則進行整改閉環(huán)，為二十年安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

強化黨建引領(lǐng) 提升治理水平

黔北水電廠黨委緊緊圍繞貴州金元“543”黨建工作總體思路，按照“五個必須”要求推動黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任一體落實促進安全生產(chǎn)管理提升。

為了打好生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)，黔北水電廠率先在貴州金元水電板塊開展垃圾分類管理，避免環(huán)境污染事件發(fā)生，并與有資質(zhì)單位簽訂協(xié)議，對生產(chǎn)廢油及廢舊蓄電池進行規(guī)范處置，提高再生資源的利用，進一步杜絕生態(tài)環(huán)保事件發(fā)生。

“我們優(yōu)先考慮河流生態(tài)修復(fù)工作，完成七里塘、沙壩等10座水電站生態(tài)泄放監(jiān)測設(shè)施改造工作，積極探索綠色經(jīng)濟發(fā)展的新模式，明確各電站生態(tài)泄放方式和流量標(biāo)準(zhǔn)，將各電站生態(tài)流量設(shè)備納入一類設(shè)備管理，努力推動企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。”張宗坤談道，電站按照“一站一策”整改要求，安裝了生態(tài)流量監(jiān)控設(shè)施，實現(xiàn)動態(tài)視頻監(jiān)控，小水電清理整改工作促進水電站的管理工作邁上了新臺階。先后共完成60項生態(tài)環(huán)保兩清單和95項合法手續(xù)辦理工作，不斷推進合法合規(guī)管理。同時積極開展天生橋、馬槽河、漾頭水電站電磁輻射檢測工作及漾頭水電站大壩二類壩治理，實現(xiàn)企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。

踐行綠色理念 促高質(zhì)量發(fā)展

黔北水電廠堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，不斷提升“綠色小水電”示范電站建設(shè)，通過建立小水電綠色可持續(xù)發(fā)展的長效機制，推動黔北水電廠積極申報“綠色小水電站”，取得了較好成績。目前，已有7座電站獲“綠色小水電示范電站”稱號。

“為了搶發(fā)展打好‘增量牌，我們圍繞集團公司‘2035一流戰(zhàn)略、貴州金元高質(zhì)量發(fā)展的工作部署，踐行貴州金元‘十四五規(guī)劃藍圖，率先鎖定務(wù)川洞溪80萬千瓦抽水蓄能電站項目開發(fā)權(quán)，在2022年獲得務(wù)川、正安縣54萬千瓦風(fēng)電項目年度計劃。”張全宏說，正安班竹鐵礦100兆瓦風(fēng)電項目于2023年8月8日核準(zhǔn)，將積極推進項目開工所需各項任務(wù)，力爭早日建成投產(chǎn)。

二十年風(fēng)雨行過初心不改，二十載征塵不褪再度啟航。黔北水電廠在穩(wěn)中求進、品質(zhì)提升的發(fā)展路上推進綠色發(fā)展，在新的起點，風(fēng)雨無阻、勇往直前，不斷開創(chuàng)更美好的未來。