摘 要：社會發(fā)展新階段下，各行業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動時不僅需要增強自身經(jīng)濟效益，還應當注重對自然生態(tài)環(huán)境的保護，充分發(fā)揮自然資源使用效率，以此帶動現(xiàn)代化社會長久發(fā)展。森林草原是社會經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的重要資源，加強森林草原防滅火工作有利于促進森林草原保護事業(yè)的進一步發(fā)展，為生產(chǎn)生活提供良好充足的森林草原資源。本文通過剖析各問題成因，提出強化森林草原護林護草員專業(yè)人才隊伍建設、優(yōu)化現(xiàn)代化防滅火基礎設施、增強內(nèi)部防滅火安全意識、形成全面的森林草原防滅火監(jiān)管制度等實施路徑，有助于推動森林草原防滅火工作的高效運行。

關鍵詞：森林草原；防火；滅火

引言：森林草原是市場經(jīng)濟發(fā)展過程中最重要的資源之一，對企業(yè)生產(chǎn)活動具有積極推動作用。森林草原防滅火工作是保障森林資源利用安全性的有力措施，通過一系列防滅火措施從各方面完善優(yōu)化森林草原安全工作，有利于實現(xiàn)社會的雙效益發(fā)展。

新時期下森林草原防滅火工作還存在護林護草員專業(yè)能力有待提高、缺少現(xiàn)代化防滅火設備設施、內(nèi)部防滅火意識較為匱乏、森林草原防滅火監(jiān)管機制尚未完善等局限性，不利于確保森林草原資源的安全性，將給社會發(fā)展造成一定阻礙。本文旨在研究新時期加強森林草原防滅火工作的有效實施路徑，通過多樣化措施完善解決森林草原防滅火工作中出現(xiàn)的部分突出問題。

1 森林草原防滅火工作發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 護林護草員和管理人員專業(yè)能力有待提高

森林草原防滅火工作中護林護草員和管理人員專業(yè)能力不高，不利于高效開展防滅火工作?，F(xiàn)今各地護林護草員大多為臨聘人員，文化水平普遍不高，人員流動性強；管理人員不具備相關專業(yè)文憑或未從事相關工作調(diào)入的現(xiàn)象較為普遍；加之其就業(yè)前以及聘期內(nèi)相關部門未能為提供系統(tǒng)的專業(yè)化崗前和崗中技術培訓，導致缺少對先進防滅火方式的學習和實踐運用。面對日益嚴峻的森林草原防滅火形勢，以及社會公眾越來越高的防滅火要求，采用較傳統(tǒng)的森林草原防滅火方式和手段，難以切實有效降低森林草火災發(fā)生率，也拉低了森林草原防滅火工作整體質(zhì)量。

1.2 缺少現(xiàn)代化防滅火設備設施

森林草原防滅火工作相關部門缺少現(xiàn)代化防滅火設備設施，難以有效開展各項防火滅火措施；沒有完善現(xiàn)代化防滅火基礎設備，導致開展工作時缺少現(xiàn)代化監(jiān)督手段，難以及時查看森林草原區(qū)域的實際情況，而人工進行防滅火工作降低了實施效率[1]。通過人工監(jiān)測森林草原防火情況難免有所疏漏，且防滅火效率較低。當出現(xiàn)火災時，現(xiàn)代化防火監(jiān)測設備能夠及時勘探出森林草原中的火源位置，有助于縮減滅火時間，達到及時、高效、安全處置的目的。而實際的森林草原防滅火工作中現(xiàn)代化防滅火基礎設施建設滯后，森林草原防滅火工作現(xiàn)代化推進緩慢。

1.3 森林草原防滅火監(jiān)管機制尚未完善

森林草原防滅火監(jiān)管機制尚未完善，給森林資源的保護工作造成了阻礙。個別相關部門未能強化對護林護草員日常工作的全面監(jiān)管，沒有定期檢查護林護草員的防滅火工作開展情況，不利于加強森林草原防滅火工作的有效性與規(guī)范性。

在森林管護團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化上不夠科學，除了森林草原護林護草員，還缺少專業(yè)防滅火人員配置，不利于提高森林草原防滅火工作專業(yè)性。森林草原管護團隊老齡化較為嚴重，難以長時間進行森林草原的巡查巡護工作，特別是在森林草原高火險期面對高頻率、大范圍的巡護工作要求時，人員體能、精力不足的情況尤為明顯，難以達到應對森林草原高火險期，以及“兩會”等特殊時期的防滅火要求，難以保障森林草原的安全性。個別部門獎懲措施宣傳引導不夠、獎懲有失公允，使得森林草原管護團隊的工作積極性較低，不利于促進森林草原防滅火工作的進一步落實。

2 加強森林草原防滅火工作的實施路徑

2.1 強化森林草原護林護草專業(yè)人才隊伍建設

森林草原防滅火工作中護林護草員和管理人員專業(yè)能力有待提高，相關部門應當強化其專業(yè)人才隊伍建設。相關部門應為他們提供多樣化的技術培訓，幫助了解新時期下最先進的森林草原防滅火工作模式，以此有助于強化他們的防滅火專業(yè)度，有利于充分提高森林草原防滅火工作質(zhì)量。相關部門還可建立便利的線上學習交流渠道，促使護林護草員和管理人員能夠自主進行各項森林草原防滅火知識的學習，為開展森林草原防滅火工作提供充足的理論基礎[2]。

人員自身也需要積極參與到部門提供的各項培訓中，并加強對森林草原的巡查工作，在日常巡查過程中強化對其中易燃物的管理，從源頭加強森林草原的防滅火工作。相關部門也可通過提高護林護草員和管理人員崗位待遇水平，來吸引防滅火專業(yè)人才的就職，有助于提高森林草原防滅火工作的專業(yè)度，并為養(yǎng)護團隊增加活力與新力量。

2.2 優(yōu)化現(xiàn)代化防滅火基礎設施

森林草原防滅火工作缺少現(xiàn)代化防滅火設備設施，應當優(yōu)化現(xiàn)代化防滅火基礎設施。相關部門應在森林草原區(qū)域配置全面的現(xiàn)代化監(jiān)控設備，使得工作人員能夠通過監(jiān)控設備來進行對森林草原資源的有效管理，能夠有效開展各項火災預防與滅火工作。

當森林草原內(nèi)發(fā)生火災時，能夠通過監(jiān)控設備找出火勢的源頭，有利于消防救援人員及時有效地進行滅火行動，減少火災對森林草原的破壞，從而能夠提高森林草原火災撲滅成功率。還可形成部門與護林護草員間上傳下達的工作機制，促使森林草原防滅火指揮員能夠及時了解到森林草原工作的實際情況，并根據(jù)其發(fā)展現(xiàn)狀來制定恰當?shù)恼吲c資金幫扶。

2.3 增強內(nèi)部防滅火安全意識

森林草原防滅火工作中內(nèi)部防滅火意識較為匱乏，應當增強內(nèi)部防滅火安全意識。相關部門應在部門內(nèi)部開展多樣化的安全教育培訓，強化所有人員的防滅火安全意識，能夠意識到森林草原防滅火工作的開展重要性與必要性。相關部門可加強森林草原防滅火意識的宣傳工作，促使社會各群體加入到森林草原的保護工作中來，能夠切實有效地實現(xiàn)森林草原資源的可持續(xù)發(fā)展。

2.4 形成全面的森林草原防滅火監(jiān)管制度

森林草原防滅火監(jiān)管機制尚未完善，應形成全面的森林草原防滅火監(jiān)管制度。相關部門應加強對護林護草員的全面管理，定期查閱森林草原的管護情況，有利于促進森林草原防滅火工作的有效落實[3]。還可建立具體的獎懲制度，對于護林護草員的不良行為及時給予批評，肅清森林草原防滅火工作風氣，形成科學完善的防滅火工作秩序。相關部門可在森林草原地區(qū)設置專業(yè)的防滅火監(jiān)管人員，既有利于加強對護林護草員各項工作的監(jiān)督力度，還能夠為護林護草員的防滅火工作提供科學指導，促進森林草原防滅火工作的有序進行。

結(jié)束語：森林草原防滅火工作中存在護林護草員和管理人員專業(yè)能力有待提高、缺少現(xiàn)代化防滅火設備設施、內(nèi)部防滅火意識較為匱乏、森林草原防滅火監(jiān)管機制尚未完善等缺陷，不利于提高對森林草原資源的保護力度[4]。本文通過分析各項問題的形成原因，提出了強化森林草原護林護草員和管理人員專業(yè)人才隊伍建設、優(yōu)化現(xiàn)代化防滅火基礎設施、增強內(nèi)部防滅火安全意識、形成全面的森林草原防滅火監(jiān)管制度等優(yōu)化方案，有助于提高森林草原防滅火工作的開展質(zhì)量與實施效率。

參考文獻

[1] 黃昱.論森林草原防滅火工作所遇難題及應對策略——以云南省普洱市鎮(zhèn)沅縣為例[J].湖北應急管理，2023（03）：56-57.

[2] 路火青.朔州森林草原防滅火形勢分析與對策建議[J].山西林業(yè)科技，2022，51（03）：59-60.

[3] 劉怡.無人機在森林草原防滅火中應用現(xiàn)狀及發(fā)展態(tài)勢[J].山西林業(yè)，2022（S2）：22-23.

[4] 王貴生.張家口市崇禮區(qū)多措并舉加強森林草原防滅火工作[J].河北林業(yè)，2021（04）：28-29.

作者簡介：

趙瑋（1980.05），漢族，四川篷溪縣，本科，林業(yè)保護高級工程師，九寨溝風景名勝區(qū)管理局；研究方向：森林草原防滅火。