蔣金花

《國(guó)語(yǔ)·晉語(yǔ)一》中有云：“民之有君，以治義也。義以生利，利以豐民?！笨梢?jiàn)，義與利兩者相輔相成。一直以來(lái)，在悠久燦爛的中國(guó)傳統(tǒng)文化中，商人和企業(yè)家深受儒家“義利兼顧”觀念影響，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)的企業(yè)家精神在中國(guó)有著深厚的歷史淵源。

基于此，隨著國(guó)家改革開(kāi)放，企業(yè)家生態(tài)走向現(xiàn)代化。2015年由北京華夏管理學(xué)院發(fā)起創(chuàng)辦了全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇。旨在呼吁企業(yè)家用社會(huì)企業(yè)的角度，用社會(huì)企業(yè)家的精神，成就客戶、成就伙伴、成就社會(huì)。

今年9月9日～11日，由北京華夏管理學(xué)院聯(lián)合商界傳媒集團(tuán)、世華學(xué)院、華君傳媒、華夏谷生態(tài)園等機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起的第六屆華夏谷全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇在北京雁棲湖國(guó)際會(huì)展中心舉辦。論壇邀請(qǐng)聯(lián)合國(guó)第八任秘書(shū)長(zhǎng)潘基文、著名投資家吉姆·羅杰斯、娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后、分眾傳媒董事長(zhǎng)江南春、招商銀行原行長(zhǎng)馬蔚華、名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國(guó)富等30余位重量級(jí)嘉賓出席分享，來(lái)自全球超3000位熱衷社會(huì)企業(yè)家精神的企業(yè)家匯聚一堂，就“承載時(shí)代使命·引領(lǐng)商業(yè)文明”的主題展開(kāi)了熱烈探討。

什么是“社會(huì)企業(yè)家精神”

2008年，世界經(jīng)濟(jì)遭遇了自上世紀(jì)30年代大蕭條以來(lái)最嚴(yán)重的一次危機(jī)，北京華夏管理學(xué)院校長(zhǎng)姜嵐昕認(rèn)為真正的危機(jī)不是金融危機(jī)，而是道德的危機(jī)，在道德與信仰的廢墟中，任何商業(yè)都會(huì)陷入失范的混亂狀態(tài)。為此姜嵐昕提出倡導(dǎo)企業(yè)家應(yīng)該做社會(huì)企業(yè)家，企業(yè)應(yīng)該做社會(huì)企業(yè)。

社會(huì)企業(yè)家熱衷于積極改變世界，而不只為瘋狂地追求利潤(rùn)。他們以實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值為企業(yè)的最大價(jià)值，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富為企業(yè)的最大財(cái)富；他們用生態(tài)思維看待社會(huì)問(wèn)題，用商業(yè)規(guī)則去解決社會(huì)問(wèn)題；他們關(guān)注社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造，拒絕違背社會(huì)道義的誘惑；他們有著經(jīng)營(yíng)企業(yè)的雙重底線，既要能獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)，又要能完成社會(huì)使命；他們富有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代精神，懷有推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的歷史使命感。

9月9日開(kāi)幕式當(dāng)天，全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇創(chuàng)始主席姜嵐昕在開(kāi)幕致辭中分享了為什么要辦全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇。他說(shuō)：“如果做一件事情，能夠給客戶創(chuàng)造價(jià)值，給同仁搭建平臺(tái)，給合作伙伴帶來(lái)收益，給股東創(chuàng)造回報(bào)，給社會(huì)帶來(lái)美好，那這就是超越產(chǎn)品交易之外的一種更美好的商業(yè)向往。全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇自2015年開(kāi)始舉辦，現(xiàn)已成功舉辦六屆，邀請(qǐng)的國(guó)際領(lǐng)袖、500強(qiáng)企業(yè)、上市公司創(chuàng)始人超過(guò)500位，社會(huì)企業(yè)家出席超過(guò)2.3萬(wàn)位，海內(nèi)外千余家媒體報(bào)道，全網(wǎng)傳播影響超10億次。因此，希望在本次論壇中，大家共同分享、交流和探討。在推動(dòng)社會(huì)企業(yè)家精神方面做出有利推動(dòng)，讓商業(yè)向善，讓社會(huì)更美好。”

聯(lián)合國(guó)第八任秘書(shū)長(zhǎng)潘基文在分享中談到，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念需要重新進(jìn)行轉(zhuǎn)換ESG方向，社會(huì)企業(yè)家應(yīng)該是共同生存共同繁榮的社會(huì)集團(tuán)，為了追求社會(huì)價(jià)值和信念，我們需要共同努力。社會(huì)企業(yè)家應(yīng)該秉承社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，以更加豐富的內(nèi)容進(jìn)行社會(huì)性的貢獻(xiàn)。

同時(shí)，潘基文表示，非常高興聽(tīng)到姜嵐昕校長(zhǎng)舉辦全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇的同時(shí)，與聯(lián)合國(guó)第七任秘書(shū)長(zhǎng)安南協(xié)同五千名社會(huì)企業(yè)家發(fā)起了社會(huì)企業(yè)家的宣言，潘基文認(rèn)為姜嵐昕先生的社會(huì)企業(yè)家理念與思想對(duì)聯(lián)合國(guó)理想的實(shí)現(xiàn)方面將會(huì)起到巨大的貢獻(xiàn)作用，同時(shí)在世界各國(guó)追求和平和發(fā)展方面也將起到非常大的啟發(fā)作用。

招商銀行原行長(zhǎng)馬蔚華做了主題為《社會(huì)企業(yè)家與SDG目標(biāo)的人本追求》的演講。他表示，“社會(huì)企業(yè)家”如何定義？就是有社會(huì)責(zé)任感，能夠履行社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家就叫社會(huì)企業(yè)家。什么叫“社會(huì)責(zé)任感”？簡(jiǎn)稱(chēng)CSR，為股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，也要對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)、環(huán)境負(fù)責(zé)，對(duì)各種利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，要超越把利潤(rùn)當(dāng)做微目標(biāo)這樣一個(gè)理念，這就是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)一定要為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，不僅要對(duì)股東和員工負(fù)責(zé)，還要為各種各樣利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，要有三重底線：經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)。（英文簡(jiǎn)稱(chēng)SDG）

另外，步長(zhǎng)制藥集團(tuán)董事長(zhǎng)趙濤也表示，很多企業(yè)家跟他一樣沒(méi)有那么高大上的理念，就是為了生存，為了討生計(jì)。但隨著財(cái)富的積累，企業(yè)的成功，就會(huì)發(fā)現(xiàn)物質(zhì)的需求是有限的，精神需求將會(huì)進(jìn)一步增長(zhǎng)。有奉獻(xiàn)社會(huì)的需求，有幫助別人的需求，這就形成了古人講的達(dá)者兼濟(jì)天下。

大變局下，企業(yè)如何生存與發(fā)展

除了探討“社會(huì)企業(yè)家精神”，過(guò)去三年，經(jīng)濟(jì)遭受重創(chuàng)，企業(yè)應(yīng)該如何突圍、構(gòu)建全球商業(yè)新格局也成為本次論壇探討的重點(diǎn)。畢竟商業(yè)向善的前提是企業(yè)自己生存下來(lái)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

論壇現(xiàn)場(chǎng)，著名投資家吉姆·羅杰斯先生帶來(lái)了精彩分享。他表示，未來(lái)2～3年，美國(guó)年利率將會(huì)急速飆升，這一點(diǎn)將會(huì)影響世界上所有國(guó)家，希望大家不要過(guò)于擔(dān)心，但也一定要謹(jǐn)慎。另外，關(guān)于美國(guó)的股票市場(chǎng)，在一段時(shí)間之內(nèi)一直都是超越預(yù)期的。但是不知道什么時(shí)候這種情況會(huì)改變，個(gè)人覺(jué)得距離改變的時(shí)期將越來(lái)越近。此外，隨著中國(guó)不斷崛起，“一帶一路”的戰(zhàn)略實(shí)施，世界的核心和重心在逐漸向亞洲進(jìn)行轉(zhuǎn)變和偏轉(zhuǎn)，未來(lái)中國(guó)的發(fā)展是樂(lè)觀的。

名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國(guó)富則表示，過(guò)去三年，名創(chuàng)優(yōu)品成功在美股和港股雙重上市，是中國(guó)唯一的一家非科技性企業(yè)在美股、港股雙重上市的公司。所以大家不要覺(jué)得經(jīng)濟(jì)很糟糕、很?chē)?yán)重，想想你企業(yè)有沒(méi)有足夠的優(yōu)秀，能吸引資本市場(chǎng)對(duì)你特別關(guān)注，另眼高看。

做企業(yè)家最大的能力是對(duì)趨勢(shì)的判斷，多數(shù)企業(yè)家死就死在趨勢(shì)的判斷。這些年，名創(chuàng)優(yōu)品從一個(gè)渠道品牌升級(jí)為產(chǎn)品品牌，做興趣消費(fèi)。從零售公司升級(jí)成內(nèi)容公司，這叫內(nèi)容成就流量，流量成就商業(yè)。最本質(zhì)是我們開(kāi)創(chuàng)了新的品類(lèi)，叫生活潮流品牌。未來(lái)要走向全球，一定要有原創(chuàng)，一定要開(kāi)創(chuàng)個(gè)新的品類(lèi)。

騰訊副總裁馬斌更是侃侃而談。他認(rèn)為，今天全球范圍內(nèi)，地緣政治、能源危機(jī)、供應(yīng)鏈重構(gòu)、新一輪科技戰(zhàn)，每一個(gè)背后全部都是數(shù)據(jù)戰(zhàn)，并且即將帶來(lái)的人工智能戰(zhàn)。我們不可能像冰山，形成結(jié)果的時(shí)候才開(kāi)始動(dòng)手，一定在冰山形成之前，看到態(tài)度、動(dòng)機(jī)、人性、心理這些過(guò)程，一定要用數(shù)字化的方式去理解。

依文企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)夏華女士強(qiáng)調(diào)，今天是一個(gè)非常難的經(jīng)濟(jì)下行周期，企業(yè)怎么才能活下去活得更好？——聚焦本質(zhì)，持續(xù)創(chuàng)新。依文開(kāi)始是一件一件賣(mài)衣服，現(xiàn)在打造了依文·中國(guó)手工坊，目前應(yīng)該算是全球最大的中國(guó)手工藝平臺(tái)。還做了兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，一個(gè)是紋樣數(shù)據(jù)庫(kù)，一個(gè)是繡娘的數(shù)據(jù)庫(kù)，在持續(xù)創(chuàng)新中加深企業(yè)的護(hù)城河。

可見(jiàn)，百年未有之大變局下，如何生存與發(fā)展，還需企業(yè)家重新認(rèn)知世界、認(rèn)知自我、認(rèn)知生命。

如何平衡經(jīng)濟(jì)回報(bào)與社會(huì)回報(bào)？

自古以來(lái)，人性向善，商人逐利。“商業(yè)化的經(jīng)濟(jì)回報(bào)和社會(huì)投資的社會(huì)回報(bào)，是否沖突”一直是很多人關(guān)注的焦點(diǎn)。

百年前，愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家、“中國(guó)船王”盧作孚創(chuàng)辦了民生實(shí)業(yè)公司，還創(chuàng)建了學(xué)校、圖書(shū)館和博物館。普及文化和教育，并從事鄉(xiāng)村建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐。盧作孚曾這樣寫(xiě)下自己創(chuàng)建企業(yè)的目的：“我們做生產(chǎn)事業(yè)的目的，不是純?yōu)橘嶅X(qián)，更不是分贓式地把賺的錢(qián)完全分掉，乃是要將它運(yùn)用到社會(huì)上去，擴(kuò)大幫助社會(huì)的范圍。”

由是觀之，眾多中國(guó)近代企業(yè)的存在并非以營(yíng)利為首要或者唯一目的，而是作為承載近代企業(yè)家群體愛(ài)國(guó)熱情和民族情感的載體。

論壇現(xiàn)場(chǎng)，華泰保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人王梓木先生講到，一個(gè)不會(huì)賺錢(qián)的企業(yè)不是一個(gè)好企業(yè)，但是一個(gè)只會(huì)賺錢(qián)的企業(yè)也不會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)一定是企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值并重。在新商業(yè)文明時(shí)代，追求企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)家精神的一個(gè)新的重要特征，企業(yè)在追求社會(huì)價(jià)值的時(shí)候，商業(yè)價(jià)值往往還不期而遇，一個(gè)只注重商業(yè)價(jià)值，不注重社會(huì)價(jià)值的企業(yè)，一定是做不好，做不大，也做不強(qiáng)。

奧康集團(tuán)董事長(zhǎng)王振滔先生表示：對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，新時(shí)代的使命就是讓中國(guó)品牌崛起，站在世界舞臺(tái)中央；對(duì)于一名企業(yè)家來(lái)說(shuō)，新時(shí)代的使命就是由“造富型”企業(yè)家升華為“造福型”企業(yè)家。

品牌做強(qiáng)靠圈層，品牌做大靠破圈。奧康品牌升級(jí)煥新，主要瞄準(zhǔn)4個(gè)破圈：渠道破圈，由過(guò)去的傳統(tǒng)商圈進(jìn)軍到現(xiàn)在的主流商圈；人權(quán)破圈，由過(guò)去的Y世代進(jìn)入現(xiàn)在的Z世代；產(chǎn)品破圈，由過(guò)去的傳統(tǒng)皮鞋升級(jí)為現(xiàn)在的運(yùn)動(dòng)皮鞋；品牌破圈，由過(guò)去的傳統(tǒng)電商延伸到現(xiàn)在的社交電商。

好產(chǎn)品是品牌的原點(diǎn)，好故事是品牌的支點(diǎn)。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)回報(bào)與社會(huì)回報(bào)重來(lái)不是非此即彼的零和博弈，而是可以共存共進(jìn)的雙贏機(jī)制。

洞見(jiàn)未來(lái)，高端對(duì)話見(jiàn)真知

自首屆全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇舉辦以來(lái)，高端對(duì)話一直是備受歡迎的環(huán)節(jié)，對(duì)話彰顯同一話題下不同視角的思考與認(rèn)知，對(duì)話體現(xiàn)出對(duì)未知預(yù)見(jiàn)的非凡的智慧與視野。

在此次論壇現(xiàn)場(chǎng)，圍繞“使命責(zé)任，社會(huì)化投資，文化信仰”主題，舉辦三場(chǎng)高端對(duì)話，帶來(lái)一波又一波的高潮。

聯(lián)合國(guó)第八任秘書(shū)長(zhǎng)潘基文，與步長(zhǎng)制藥董事長(zhǎng)趙濤，分眾傳媒集團(tuán)董事長(zhǎng)江南春，北京華夏管理學(xué)院校長(zhǎng)姜嵐昕，就疫情后企業(yè)發(fā)展、中國(guó)企業(yè)家如何改變，才能更好的符合商業(yè)生態(tài)、環(huán)境生態(tài)，以及為什么要倡導(dǎo)更多的企業(yè)家要成為社會(huì)企業(yè)家等問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)對(duì)話。

世界著名投資家羅杰斯與中國(guó)最具影響力新型投行Top2、漢能投資集團(tuán)董事長(zhǎng)陳宏，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、錦江集團(tuán)董事長(zhǎng)王元珞，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、勝達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)方能斌，世界500強(qiáng)，IBM大中華區(qū)前董事長(zhǎng)錢(qián)大群，世界500強(qiáng)、騰訊副總裁馬斌，就商業(yè)化投資經(jīng)濟(jì)回報(bào)和社會(huì)價(jià)值投資的社會(huì)回報(bào)之間的關(guān)系，對(duì)投資的長(zhǎng)期主義和投資價(jià)值最大化的理解，以及怎樣能夠真正做一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì)企業(yè)家等問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)討論。

北京華夏管理學(xué)院校長(zhǎng)，論壇創(chuàng)始人姜嵐昕對(duì)話500強(qiáng)企業(yè)和500年企業(yè)創(chuàng)始人，領(lǐng)導(dǎo)人，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，衛(wèi)華集團(tuán)創(chuàng)始人韓憲保；《財(cái)富》世界500強(qiáng)、華潤(rùn)啤酒董事會(huì)主席侯孝海；中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng) 全球社會(huì)企業(yè)家聯(lián)盟聯(lián)席主席、均瑤集團(tuán)總裁王均豪；中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、晉南鋼鐵集團(tuán)總裁張?zhí)旄＃?83年中華老字號(hào)、廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥董事長(zhǎng)呂洪宇等，共同探索和如何做企業(yè)強(qiáng)大和長(zhǎng)壽的基因。

思想共振，智慧共享，認(rèn)知共識(shí)，對(duì)話總能在普遍性中發(fā)現(xiàn)差異化，在不同點(diǎn)里找到共同點(diǎn)，這將為前行中社會(huì)企業(yè)家注入新的活力與能量。

社會(huì)企業(yè)家是新時(shí)代的代言人

社會(huì)企業(yè)家是當(dāng)今社會(huì)的中流砥柱，他們不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是社會(huì)的推動(dòng)者。社會(huì)企業(yè)家以其商業(yè)智慧和創(chuàng)新能力，不僅成功經(jīng)營(yíng)企業(yè)，也以自己的力量解決社會(huì)問(wèn)題，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

為更好弘揚(yáng)社會(huì)企業(yè)家精神，推動(dòng)商業(yè)向善，為表彰曾接受過(guò)華夏管理學(xué)院社會(huì)企業(yè)家EMBA學(xué)習(xí)，在戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)能力以及社會(huì)責(zé)任方面，展現(xiàn)出卓越成就的企業(yè)家校友，在第六屆華夏谷全球社會(huì)企業(yè)家生態(tài)論壇現(xiàn)場(chǎng)，特別頒發(fā)“杰出社會(huì)企業(yè)家校友”獎(jiǎng)。中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、杭州錦江集團(tuán)董事長(zhǎng)王元珞，中國(guó)百?gòu)?qiáng)上市公司、好想你棗業(yè)董事長(zhǎng)石聚彬，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、勝達(dá)集團(tuán)董事局主席方能斌，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、衛(wèi)華集團(tuán)創(chuàng)始人韓憲保，483年中華老字號(hào)、廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥董事長(zhǎng)呂洪宇，中國(guó)最大的酒類(lèi)電子商務(wù)綜合服務(wù)公司、酒仙集團(tuán)董事長(zhǎng)郝鴻峰，全國(guó)人大代表、湘佳牧業(yè)股份董事長(zhǎng)喻自文等13位杰出校友獲獎(jiǎng)。

新時(shí)代是屬于奮斗者的時(shí)代，幸福都是奮斗出來(lái)的，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，踐行企業(yè)家使命，是塑造新時(shí)代商業(yè)文明的必由之路。一個(gè)人可以走得很快，而一群人才能走得很遠(yuǎn)。

2020年，習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的講話中指出：“只有真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會(huì)認(rèn)可，才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家?！边@為社會(huì)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)指明了方向。

作為創(chuàng)新性解決社會(huì)問(wèn)題的新型企業(yè)，社會(huì)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)、應(yīng)對(duì)氣候變化、特殊人群就業(yè)、養(yǎng)老醫(yī)保等諸多領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用，是實(shí)現(xiàn)共同富裕和解決社會(huì)民生短板的重要途徑。

總體來(lái)說(shuō)，社會(huì)企業(yè)家精神就是符合時(shí)代要求的企業(yè)家精神。如果有更多人開(kāi)始了解社會(huì)企業(yè)，實(shí)踐社會(huì)創(chuàng)業(yè)，并且秉持社會(huì)企業(yè)家精神，愿意用自己的創(chuàng)意、創(chuàng)新和創(chuàng)造去改變世界，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)改變，也可以為建設(shè)一個(gè)更美好的社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。