文/劉國(guó)忠
顧彼得(Peter Goullart),俄國(guó)旅行家、學(xué)者、作家。俄國(guó)十月革命后來(lái)到中國(guó),1939年加入中國(guó)工業(yè)合作協(xié)會(huì)。1941年,受中國(guó)工業(yè)合作協(xié)會(huì)的派遣,顧彼得到麗江建立工合事務(wù)所,直到1949年離開(kāi)。在9年的時(shí)間里,他以麗江為中心積極促進(jìn)工合合作社的建立和發(fā)展,并取得了輝煌的成績(jī),不僅提高產(chǎn)品品質(zhì)滿足了麗江人民日常生活的需要,還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厥止I(yè)的發(fā)展,而且在抗戰(zhàn)物資極度匱乏的時(shí)期,為支援抗戰(zhàn)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。麗江工合的快速健康發(fā)展,固然與其優(yōu)越的地理位置、納西人的團(tuán)結(jié)合作精神以及良好的手工業(yè)基礎(chǔ)有關(guān),但也離不開(kāi)麗江工合事務(wù)所負(fù)責(zé)人顧彼得先生的科學(xué)工作??梢哉f(shuō),正是有顧彼得這樣的合作社推動(dòng)者,麗江工合才取得了引人注目的成就,成為當(dāng)時(shí)中國(guó)工業(yè)合作運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)典型,受到工合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界的認(rèn)可,受到真正熱心工合事業(yè)的人們的尊敬。
顧彼得,1901年出生在俄國(guó),兩歲時(shí)父親去世,由母親撫養(yǎng)長(zhǎng)大。顧彼得的母親對(duì)文學(xué)、音樂(lè)和自然有著濃厚的興趣,她的許多朋友是當(dāng)時(shí)著名的科學(xué)家和哲學(xué)家。作為獨(dú)生子,顧彼得得到母親的精心照料,也受到母親生活方式和教育觀念的很大影響,從小就對(duì)中國(guó)充滿興趣。1917年俄國(guó)布爾什維克革命期間,顧彼得和母親決定離開(kāi)俄國(guó),經(jīng)過(guò)艱苦輾轉(zhuǎn),大約在20世紀(jì)20年代初來(lái)到中國(guó)上海。1924年顧彼得的母親去世,這對(duì)他的打擊很大。在精神極端痛苦迷茫的時(shí)候,顧彼得去杭州散心,路上偶遇一個(gè)道士,登上了杭州的玉皇山,得到寺院住持等的幫助,心里的創(chuàng)傷逐漸痊愈,并且同道士們結(jié)下了深厚的友誼,他的思想也受到中國(guó)道教思想的很大影響。顧彼得后來(lái)這樣寫道:“從我第一次拜訪玉皇山以后直到今天,我一遍又一遍地閱讀了《道德經(jīng)》這本書,直到它那如此難以用單純的智力便可以領(lǐng)悟的含義,通過(guò)我的直覺(jué)和我的道士朋友們熱情的幫助,漸漸地滲透到我的精神的理解中?!薄兜赖陆?jīng)》的智慧哲思確確實(shí)實(shí)濡潤(rùn)了顧彼得的年輕生命,使他后來(lái)變成一位在西方人中并不多見(jiàn)的真正的道學(xué)信奉者、詮釋者與身體力行者。
從1931年開(kāi)始,顧彼得開(kāi)始在美國(guó)捷運(yùn)公司工作,作為旅游服務(wù)員,陪同大批顧客到中國(guó)、日本和印度等地旅行。因?yàn)榭释街袊?guó)西部去看看,1939年顧彼得抓住了一個(gè)參加中國(guó)工業(yè)合作社的機(jī)會(huì),在成為中國(guó)工業(yè)合作協(xié)會(huì)的一名正式成員之后,被派往西康省省會(huì)康定的工合指導(dǎo)站從事工業(yè)合作社工作。
顧彼得在康定待了兩年,雖然在促進(jìn)工合合作社發(fā)展方面沒(méi)有取得什么成就,但康定的經(jīng)歷卻使他從一個(gè)心中燃燒著理想主義的外國(guó)人變成一個(gè)真正了解中國(guó)現(xiàn)實(shí)政治的人,增長(zhǎng)了他在中國(guó)的現(xiàn)實(shí)政治環(huán)境中推動(dòng)工作、實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的能力。最后在中國(guó)工合協(xié)會(huì)孔祥熙理事長(zhǎng)的直接干預(yù)下,顧彼得被調(diào)回到重慶的工合協(xié)會(huì)總會(huì)。在總會(huì)工作一段時(shí)間后,顧彼得被派往位于昆明的工合協(xié)會(huì)云南辦事處工作。在昆明工作不久顧彼得便接到孔祥熙理事長(zhǎng)簽發(fā)的任命書,派他到麗江從事工合合作社的建設(shè)工作,而這正是他夢(mèng)寐以求的。
接到擔(dān)任麗江工合工作站站長(zhǎng)的任命書后,顧彼得便迫不及待地收拾行裝前往麗江,雖然沒(méi)有人陪同前往,也沒(méi)有制作好傳統(tǒng)的辦公用章,但顧彼得卻滿懷喜悅。因?yàn)辂惤撬肷畹牡胤?,而且?jiān)信自己在麗江一定能夠取得成功。有了在康定失敗的經(jīng)歷和積累的各種經(jīng)驗(yàn),有了從杭州玉皇山古剎中吸取到的所有戒律和忠告,顧彼得帶著要努力證明自己能力的強(qiáng)烈愿望和成功的堅(jiān)定信念到了麗江。經(jīng)過(guò)一系列調(diào)查研究,顧彼得確定了在當(dāng)?shù)赝苿?dòng)工合工作的思路,在他堅(jiān)持不懈的努力下,麗江工合工作健康發(fā)展,取得了成功并成為當(dāng)時(shí)工合的一個(gè)典范。在推動(dòng)工作的過(guò)程中,顧彼得主要的做法包括以下幾個(gè)方面:
第一,融入當(dāng)?shù)匕傩丈?,贏得當(dāng)?shù)孛癖娦湃?。雖然此前顧彼得到過(guò)麗江,感受到當(dāng)?shù)丶{西族人的可愛(ài)和熱情好客,但真正到麗江工作以后,他意識(shí)到這個(gè)印象是錯(cuò)的,因?yàn)楫?dāng)一個(gè)過(guò)路客人是一回事,定居下來(lái)在當(dāng)?shù)毓ぷ魇橇硪换厥?。顧彼得很快便得出結(jié)論:要想取得成功,就要真正理解當(dāng)?shù)厝耍〉盟麄兊男湃?。要長(zhǎng)期生活在當(dāng)?shù)厝酥?,遵循他們的風(fēng)俗,了解他們的喜怒哀樂(lè),理解他們的思維方式。正如他的導(dǎo)師所教導(dǎo)的,匆忙中去爬一把搖晃的樓梯是沒(méi)有用的,一個(gè)人的地位只有慢慢地、慎重地樹立起來(lái),才能保證其長(zhǎng)久、成功和令人尊重。
認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),顧彼得在找到合適的辦公地點(diǎn)后,并沒(méi)有急于推動(dòng)合作社的建立工作,而是首先設(shè)法與當(dāng)?shù)鼐用窠⒂押藐P(guān)系。為此,他去街道的酒館了解當(dāng)?shù)厝说娘L(fēng)俗和生活習(xí)慣,在自己的辦公地點(diǎn)建立醫(yī)務(wù)室免費(fèi)為當(dāng)?shù)厝酥委熞恍┖?jiǎn)單的疾病,為學(xué)校的學(xué)生教英語(yǔ),與當(dāng)?shù)厝私慌笥巡⑻峁┝λ芗暗膸椭菰L當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ娜思业?。?jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸,顧彼得逐漸贏得了當(dāng)?shù)孛癖姷男湃?。在此基礎(chǔ)上,顧彼得想方設(shè)法消除當(dāng)?shù)厝藢?duì)工合的疑慮,讓他們明白他來(lái)麗江的使命和工作價(jià)值,他所努力做的就是要贏得那些靠小手工業(yè)和做生意勉強(qiáng)糊口的村民和普通老百姓的心。因?yàn)轭櫛说们宄?,他只有贏得當(dāng)?shù)厝说挠颜x,才能真正開(kāi)展工作,履行他的職責(zé),實(shí)現(xiàn)他的工作目標(biāo)。顧彼得做對(duì)了,他以自己的真誠(chéng)、同情、真愛(ài)還有耐心,贏得了納西人的信任和尊敬,也與成百上千的當(dāng)?shù)厝私⒘擞颜x,為他下一步推動(dòng)工合合作社工作奠定了良好基礎(chǔ)。
第二,指導(dǎo)建立麗江第一個(gè)合作社。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作,在贏得當(dāng)?shù)厝说男湃沃螅櫛说玫墓ず消惤聞?wù)所正式掛牌營(yíng)業(yè)。營(yíng)業(yè)后,顧彼得并沒(méi)有坐在辦公室里靜等當(dāng)?shù)厝藖?lái)申請(qǐng)成立合作社,而是每天都在一個(gè)職員的陪同下,步行到所有他能找得到的毛紡廠,用極大的耐心向他們解釋開(kāi)辦合作社的意義,告訴他們?cè)鯓硬拍軘U(kuò)大他們的生產(chǎn)規(guī)模,改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)使他們的生意興旺發(fā)達(dá)。實(shí)際上,早在到麗江工作之前,顧彼得就曾利用機(jī)會(huì)到麗江考察,并了解到毛紡業(yè)是當(dāng)?shù)匾粋€(gè)主要的產(chǎn)業(yè)。在被正式派往麗江工作時(shí),顧彼得隨身帶來(lái)了一個(gè)新式毛紡車的模型,讓當(dāng)?shù)氐墓そ持瞥梢患苷嬲捎玫拿徿嚒T诓坏綆讉€(gè)月的時(shí)間里,全麗江城都已經(jīng)在瘋狂地用新式紡車紡毛線。顧彼得認(rèn)為這是建立毛紡合作社很好的技術(shù)基礎(chǔ),并且認(rèn)為首先動(dòng)員建立一個(gè)毛紡合作社應(yīng)該是可行的,而且會(huì)有帶動(dòng)作用。
起初,那些小工廠的人員并不理解相關(guān)的技術(shù)術(shù)語(yǔ)和合作社的意義,但顧彼得堅(jiān)持做解釋工作,介紹工合事務(wù)所能夠給毛紡廠提供的幫助。在意識(shí)到當(dāng)?shù)貗D女在生產(chǎn)中發(fā)揮著重要影響時(shí),顧彼得便將工作重點(diǎn)放在婦女方面。他首先讓婦女明白合作社的概念,理解合作社的好處,把婦女變成合作社最積極的擁護(hù)者。很快,受婦女的影響,男人們也開(kāi)始轉(zhuǎn)變態(tài)度,開(kāi)始討論和接受合作社的思想。與此同時(shí),顧彼得還通過(guò)認(rèn)識(shí)的青年學(xué)生做家長(zhǎng)的工作,幫助家長(zhǎng)接受合作社的理念。最終,經(jīng)過(guò)各方面的努力和耐心細(xì)致的工作,顧彼得成功地將當(dāng)?shù)匾粋€(gè)毛紡廠轉(zhuǎn)變成為一個(gè)獨(dú)立的合作社,并指導(dǎo)新加入合作社的人員通過(guò)入股成為正式的合作社成員,享有合作社社員的權(quán)利。
不出顧彼得所料,在前途光明的毛紡合作社開(kāi)辦起來(lái)后,他便被大量的申請(qǐng)書包圍了。但顧彼得明白要建立高質(zhì)量、真正強(qiáng)大的紡織合作社并不那么容易。針對(duì)當(dāng)?shù)丶易鍥Q策的特點(diǎn)和實(shí)際情況,為了避免合作社的建立和管理流于形式,在指導(dǎo)合作社建立過(guò)程中,顧彼得在嚴(yán)格遵照法律規(guī)定建社的同時(shí),還結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,要求申請(qǐng)建立合作社時(shí)“至少由7個(gè)互相無(wú)關(guān)系的人家組合在一起。每戶指定一個(gè)人作為合作社的代表,可以是男子也可以是女子,但他們必須親手干活”。同時(shí)也絕不允許任何人充當(dāng)某種榮譽(yù)成員,不允許本地的名門富豪成員組成合作社。這樣就從制度上保障了合作社建立的規(guī)范以及為有需求的普通人服務(wù)的目標(biāo)。
第三,力所能及地解決合作社發(fā)展中遇到的瓶頸問(wèn)題。認(rèn)識(shí)到制約合作社發(fā)展的主要問(wèn)題有資金、技術(shù)和管理等方面時(shí),顧彼得利用自己所積累的各種關(guān)系,積極努力協(xié)調(diào),幫助合作社獲得生產(chǎn)發(fā)展所需的貸款,為合作社引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,指導(dǎo)合作社提升管理水平。在資金方面,顧彼得利用個(gè)人與云南省工業(yè)合作社基金會(huì)總部和某些云南省商業(yè)銀行的密切關(guān)系,積極為有資金需要的合作社爭(zhēng)取貸款。而在合作社的還貸方面,顧彼得也從沒(méi)有遇到過(guò)麻煩,即便是顧彼得給朋友的私人貸款也從沒(méi)有損失過(guò)?!八麄?cè)礁F,在償付債務(wù)方面越發(fā)認(rèn)真?!辈粌H如此,在顧彼得朋友的幫助下,中國(guó)銀行昆明分行在麗江開(kāi)辦了一個(gè)支行,讓顧彼得以3.5%的月利率(這是令人難以置信的低利率)辦理工業(yè)合作社所需要的貸款。這個(gè)支行直到抗戰(zhàn)勝利后才撤走。那時(shí),顧彼得所有工業(yè)合作社都成了工業(yè)合作社基金會(huì)和幾個(gè)在麗江設(shè)立支行的商業(yè)銀行的寵兒,與此同時(shí),由于麗江合作社的健康發(fā)展,重慶工合總部也開(kāi)始為麗江提供一些資金。
在技術(shù)方面,除引進(jìn)新式的毛紡車推動(dòng)當(dāng)?shù)孛彉I(yè)的發(fā)展外,為了幫助遠(yuǎn)在洱源的一個(gè)白族奶油合作社生產(chǎn)高質(zhì)量的奶油產(chǎn)品供應(yīng)當(dāng)?shù)丶袄ッ鞯氖袌?chǎng),顧彼得寫信給美國(guó)的朋友,爭(zhēng)取到一臺(tái)相當(dāng)大的奶油分離器,用飛機(jī)運(yùn)到昆明,轉(zhuǎn)交給奶油合作社使用。為了教會(huì)社員歐式制作奶油的工藝,顧彼得用了一個(gè)多月的時(shí)間,住在合作社,與社員一樣,每天早上6點(diǎn)起床,收購(gòu)牛奶,手把手教社員正確使用分離器,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的奶油。最終合作社生產(chǎn)的奶油不僅供應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),而且還遠(yuǎn)銷昆明,很受歡迎,這也使社員對(duì)合作社的發(fā)展更加充滿信心。
第四,在合作社中努力培育社員的合作精神。工合在麗江健康發(fā)展的重要一條就是顧彼得不僅利用各種機(jī)會(huì)廣泛開(kāi)展工合理論的宣傳,而且努力把工合精神注入各個(gè)基層合作社組織之中,培育社員的合作精神。在指導(dǎo)合作社發(fā)展中,顧彼得總是強(qiáng)調(diào)每個(gè)合作社都要建成群眾自己的“民主組織”,努力讓社員“自己變成自己,自己做自己的主宰”。在管理方面,顧彼得指導(dǎo)納西人在堅(jiān)持合作社基本原則的同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況管理合作社,通過(guò)加強(qiáng)合作社制度建設(shè)進(jìn)行人員管理,引導(dǎo)合作社健康規(guī)范發(fā)展。顧彼得指導(dǎo)社員以民主的方式選舉產(chǎn)生合作社的理事、監(jiān)事,定期(每月或每季度)召開(kāi)社員會(huì)議評(píng)議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作,并對(duì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作提出建議、意見(jiàn)。在利潤(rùn)分配方面,顧彼得指導(dǎo)合作社根據(jù)麗江的實(shí)際情況,在依照多勞多得原則進(jìn)行分配的同時(shí),兼顧集體和個(gè)人,照顧入股社員的利益,安排“社里所得年利潤(rùn)的40%留作公積金,用于擴(kuò)大再生產(chǎn),40%按分紅部分逐月分發(fā)給社員,剩下的20%留作獎(jiǎng)勵(lì)基金鼓勵(lì)成績(jī)出眾的個(gè)人”。這些制度的落實(shí),有效地激發(fā)了社員的生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)了社員的凝聚力,保障了合作社的健康發(fā)展。
第五,堅(jiān)持建立合作社的主要目的是幫助普通貧困老百姓的基本原則。工合按計(jì)劃就是一個(gè)群眾的運(yùn)動(dòng),由群眾自己管理,在各組織或銀行等的貸款支持下,通過(guò)生產(chǎn)獲得經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)改善自身生活的目的。工合最初的目標(biāo)就是把難民、失業(yè)工人等組織起來(lái),通過(guò)生產(chǎn)自救支持長(zhǎng)期抗戰(zhàn)。顧彼得在麗江合作社工作中,堅(jiān)持按照工合協(xié)會(huì)總部所確定的指導(dǎo)合作社建立的原則,在工作中注重應(yīng)用適合麗江實(shí)際的方式方法,將有限的資金、資源充分運(yùn)用到所需要的地方,服務(wù)普通老百姓。顧彼得所做的就是幫助那些貧困的、沒(méi)有資金的手工業(yè)者,工業(yè)合作社的建立使他們自己富裕起來(lái)并在社會(huì)上找到新的立足點(diǎn),過(guò)上富裕安康的生活。這一過(guò)程中,顧彼得努力避免有限的資源被當(dāng)?shù)馗蝗死?,在小心避免形成富人和家族合作社的同時(shí),也注意保護(hù)那些以手工業(yè)生產(chǎn)為謀生手段的師徒合作社,為他們提供力所能及的幫助。顧彼得的實(shí)踐表明,如果有許多人懂得同一種工業(yè),要開(kāi)辦工業(yè)合作社是不困難的。工業(yè)合作社的建立在慢慢地、確確實(shí)實(shí)地改造著麗江及其周圍地區(qū),使其社會(huì)繁榮,人民心滿意足。
第六,注重對(duì)合作社管理人員和青年技術(shù)人才的培養(yǎng)。人才是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。在促進(jìn)麗江合作社發(fā)展的過(guò)程中,顧彼得非常重視對(duì)合作社人才的培養(yǎng)工作。在毛紡合作社成立之后,考慮到毛紡業(yè)發(fā)展對(duì)技術(shù)人才的需要,顧彼得送說(shuō)服叔叔將毛紡廠改造為合作社的青年學(xué)生和家聰?shù)焦ず系纳降づ嗬鑼W(xué)校學(xué)習(xí),和家聰在山丹學(xué)會(huì)了如何織嗶嘰布和優(yōu)質(zhì)的毛毯。為改進(jìn)大型皮革合作社產(chǎn)品品質(zhì),顧彼得請(qǐng)合作社推選一個(gè)成員,由他負(fù)責(zé)送到重慶在一家高水平上海皮革廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)習(xí),該名成員返回合作社后不久,皮革合作社就成卷地生產(chǎn)出漂亮的皮革,包括好幾種規(guī)格,而且又開(kāi)發(fā)出多種新產(chǎn)品。幾個(gè)月內(nèi)皮革合作社就帶動(dòng)了麗江當(dāng)?shù)氐姆b變革,產(chǎn)品也銷往昆明、保山、下關(guān),甚至西藏。這樣,皮革合作社不僅付清了銀行貸款,還受到鄰居和朋友們的尊敬。
第七,在指導(dǎo)建立合作社的同時(shí),為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝λ芗暗纳鐣?huì)服務(wù)。為社區(qū)提供力所能及的社會(huì)服務(wù),可以融洽事務(wù)所與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系,提升工合事務(wù)所的影響力,也有利于事務(wù)所各項(xiàng)工作的開(kāi)展。顧彼得初到麗江后,發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝贬t(yī)少藥,便利用自己曾是醫(yī)生助理的經(jīng)驗(yàn),從紅十字會(huì)爭(zhēng)取到藥品供應(yīng),把自己的私人辦公地點(diǎn)變成了醫(yī)務(wù)室,為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┟赓M(fèi)的醫(yī)療服務(wù),這不僅增進(jìn)了他與社區(qū)居民的關(guān)系和友誼,而且給事務(wù)所的工作營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。醫(yī)務(wù)工作是工合工作的有效補(bǔ)充,也得到工合總部的大力支持。工合的創(chuàng)始人之一,路易·艾黎就曾想方設(shè)法為顧彼得的醫(yī)務(wù)工作提供藥品和簡(jiǎn)單的醫(yī)療器械,支持顧彼得在麗江的社會(huì)服務(wù)工作。
正確的合作社工作思想指導(dǎo),加上耐心細(xì)致的工作,很快讓顧彼得在兩年的時(shí)間里就在麗江站穩(wěn)了腳跟,而且建立了一流的合作社。工合協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)孔祥熙博士對(duì)顧彼得的工作很滿意,特意授予他“特派員”的光榮稱號(hào),顧彼得在工合系統(tǒng)的地位也有所提高?!暗?949年夏季,麗江有45個(gè)工業(yè)合作社。它們包括毛紡、紡織和編織合作社,銅匠合作社,白族家具合作社,面條合作社,犁鏵合作社,藏族皮件合作社和其他合作社。兩個(gè)紡織合作社完全由婦女管理,而且辦得很好?!睋?jù)統(tǒng)計(jì),這45個(gè)合作社涉及24個(gè)行業(yè),涵蓋麗江經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的眾多方面。從史料記載看,極盛時(shí)期,麗江工合生產(chǎn)合作社的工業(yè)產(chǎn)值占麗江城鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的一半,成為地方經(jīng)濟(jì)的重要力量。
1949年,顧彼得離開(kāi)麗江。1955年,他的著作《被遺忘的王國(guó)》(Forgotten Kingdom)由英國(guó)倫敦約翰·默里出版有限公司[John Murray(Publishers)Ltd.]出版。在該書的結(jié)尾處,顧彼得這樣寫道:“麗江很少為外界知道,是幾乎完全被人遺忘的中國(guó)西南部古納西王國(guó)……我一直夢(mèng)想到一個(gè)被重重大山阻隔了外部世界的美麗地方,并生活在那里,憑著我的設(shè)想和不屈不撓的精神,在麗江我找到了自己的‘香格里拉’?!边@本反映顧彼得在麗江工作以及親身生活經(jīng)歷的著作,從一個(gè)既是旁觀者又是參與者的角度介紹麗江當(dāng)時(shí)的歷史文化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、民俗風(fēng)情以及工業(yè)合作社發(fā)展歷程,激發(fā)了讀者走進(jìn)麗江,了解麗江文化和合作事業(yè)的熱情。
20世紀(jì)80年代初,雖然麗江尚未完全實(shí)行改革開(kāi)放,但許多人都因?yàn)檫@本書的影響想方設(shè)法到麗江考察訪問(wèn)。特別值得一提的是,剛剛故去的中華人民共和國(guó)“友誼勛章”獲得者伊莎白(Isabel Crook)就曾在1982年到訪麗江。當(dāng)時(shí)伊莎白和丈夫大衛(wèi)·柯魯克(David Crook)在北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教學(xué),在讀了《被遺忘的王國(guó)》一書后對(duì)麗江的納西文化和顧彼得所開(kāi)展的工合工作產(chǎn)生了極大的興趣。她想如果借改革的東風(fēng)能夠促進(jìn)麗江工合合作社的再次輝煌將是一件很有意義的事情。經(jīng)過(guò)周密的計(jì)劃,在旅居美國(guó)、時(shí)任中央民族學(xué)院美術(shù)教員的納西人王榮昌先生帶領(lǐng)下,伊莎白夫婦和一名正在北京教書的加拿大女士商慧民(Sandra Sachs)一起考察了麗江。大衛(wèi)·柯魯克教授在考察后寫了一篇《在納西族農(nóng)家做客》的英文稿,通過(guò)中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)向世界宣傳麗江“改革開(kāi)放”的新景象。
顧彼得舊居(麗江)
《被遺忘的王國(guó)》封面
1989年,加拿大溫哥華西門·弗雷澤(Simon Frazer)大學(xué)國(guó)際交流中心的兩位副教授羅杰·霍華德(Roger Howard)和帕特里夏·霍華德(Patricia Howard)在讀了《被遺忘的王國(guó)》之后,一路尋夢(mèng)似地找到了遙遠(yuǎn)的麗江,在看到麗江景色優(yōu)美的同時(shí),也了解到了當(dāng)?shù)厝嗣竦呢毨?。在兩位教授和云南省社科院的努力下?991年,由加拿大國(guó)際發(fā)展署提供資金支持,云南省社科院與加拿大西門·弗雷澤大學(xué)國(guó)際交流中心合作在麗江開(kāi)始實(shí)施《麗江工合的歷史演變及其發(fā)展前景》的研究課題。該課題旨在通過(guò)探討和開(kāi)發(fā)與工合經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)的歷史經(jīng)驗(yàn)、教育、文化、科技、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、婦女在工合中的作用等問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)拓麗江多領(lǐng)域、多產(chǎn)業(yè)、多層次的工合企業(yè)發(fā)展,為工合在新的歷史時(shí)期的發(fā)展提供有益的借鑒。為了使這項(xiàng)研究取得實(shí)際成果,在課題實(shí)施過(guò)程中,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)研,課題組推薦當(dāng)時(shí)任白沙鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)地方情況比較了解、對(duì)合作社事業(yè)有興趣的大研鎮(zhèn)五臺(tái)人和笑春參與課題工作,并且擔(dān)任麗江縣政府于1993年4月成立的麗江縣民間合作總社社長(zhǎng),指導(dǎo)和推進(jìn)當(dāng)?shù)睾献魃绨l(fā)展的試點(diǎn)和研究工作,總社的辦公地點(diǎn)就設(shè)在當(dāng)時(shí)顧彼得合作金庫(kù)的舊址??偵绯闪⒑蟊阍诤托Υ旱念I(lǐng)導(dǎo)下積極投入工作,指導(dǎo)村民按照自愿原則建立各種類型的合作社。和笑春認(rèn)為,顧彼得20世紀(jì)40年代之所以能夠在麗江取得成功,就在于堅(jiān)持了合作社一人一票的原則,建立了合作金庫(kù),加強(qiáng)了對(duì)合作社人員在管理和技術(shù)方面的培訓(xùn)。因此,在合作總社成立后不久,課題組指導(dǎo)麗江又成立了麗江民間互助儲(chǔ)金合作總社,以解決合作社在發(fā)展過(guò)程中遇到的資金需求問(wèn)題。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,課題組還安排和笑春等人到加拿大學(xué)習(xí)考察合作社發(fā)展,參加合作社的有關(guān)培訓(xùn),豐富和擴(kuò)大他們的合作社知識(shí)。
1994年12月19日,工合國(guó)際委員會(huì)發(fā)文確定麗江民間合作總社為其試驗(yàn)聯(lián)系點(diǎn),這是工合國(guó)際第六個(gè)試驗(yàn)點(diǎn),也是唯一一個(gè)少數(shù)民族試驗(yàn)點(diǎn)。1995年,云南省社科院、加拿大西門·弗雷澤大學(xué)國(guó)際交流中心和麗江縣政府合作成立了國(guó)際麗江合作發(fā)展研究中心,探索研究麗江走上民族化、全國(guó)化、國(guó)際化的合作道路。1996年1月,工合國(guó)際主席楊波在北京會(huì)見(jiàn)了以麗江民間總社董事和麗江國(guó)際合作發(fā)展研究中心顧問(wèn)身份訪問(wèn)工合國(guó)際的羅杰·霍華德和帕特里夏·霍華德教授,聽(tīng)取了他們對(duì)麗江民間總社的情況介紹,雙方進(jìn)行了深入友好的交談。此后,麗江民間總社積極加強(qiáng)與工合國(guó)際的聯(lián)系,積極參加工合國(guó)際的各項(xiàng)活動(dòng),擴(kuò)大了與工合國(guó)際其他試驗(yàn)區(qū)、點(diǎn)的交流和聯(lián)系,努力探索新時(shí)期麗江工合事業(yè)發(fā)展路徑。
和笑春擔(dān)任總社社長(zhǎng)9年,進(jìn)行了艱辛的探索,取得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)和笑春的介紹當(dāng)時(shí)辦得比較成功的合作社有宏文合作社、文海生態(tài)旅游合作社、黃山果品生產(chǎn)合作社、彼得面包生產(chǎn)合作社等,而影響合作社發(fā)展的主要因素包括資金、人才、管理等。和笑春認(rèn)為,合作社要發(fā)展,離不開(kāi)政府政策的支持,人們要接受合作社的觀念,選定好的適合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的產(chǎn)業(yè),以及人才的支撐和資金的支持,特別是加強(qiáng)對(duì)合作社人員的教育培訓(xùn),尤其是在經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面的培訓(xùn)。在課題實(shí)施的過(guò)程中,和笑春雖然在推動(dòng)工合合作社建立和管理的實(shí)踐中遇到了許多困難,但他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揚(yáng)“努力干、一起干”的工合精神,依然進(jìn)行了不懈的探索并取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。直至今天,已經(jīng)70多歲的老人,仍然在領(lǐng)導(dǎo)著當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)研究協(xié)會(huì)的工作,一談起合作社,他便滔滔不絕,充滿了成就感和滿足感。顯然,工合運(yùn)動(dòng)的最大效果不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收益上,還表現(xiàn)為參與者精神的富足和人格的完善。
2007年《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》實(shí)施以來(lái),麗江的農(nóng)民專業(yè)合作社得到快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),到2018年年底,麗江在工商部門注冊(cè)登記的農(nóng)民合作社達(dá)3215家,合作社成員人數(shù)達(dá)107145戶,合作社的種類涉及種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),合作社在促進(jìn)麗江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
20世紀(jì)80年代,工合的重要?jiǎng)?chuàng)始人路易·艾黎在回顧總結(jié)工合運(yùn)動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)指出,只要合作社掌握在社員手里,合作社就一定能夠成功。他更進(jìn)一步指出,能與老百姓打成一片并能帶領(lǐng)他們通過(guò)組建合作社以改進(jìn)生產(chǎn)的干部,是合作社成功的基礎(chǔ)。合作社必須是一個(gè)行動(dòng)一致的組織,順乎自然發(fā)展,要充分發(fā)揮社員們的創(chuàng)造性和活力。而在合作社建立的初期,總是會(huì)遇到一些困難,但只要有合適的、肯實(shí)干的指導(dǎo)員,就可以幫助合作社根據(jù)自身資源和發(fā)展需要,制定合作社的發(fā)展規(guī)劃并找到能夠?qū)崿F(xiàn)合作社目標(biāo)的人,就可以促進(jìn)工合合作社的健康發(fā)展。顯然,顧彼得在麗江的實(shí)踐是工合協(xié)會(huì)在促進(jìn)工合合作社建設(shè)和發(fā)展方面的寶貴財(cái)富,他對(duì)今天在麗江規(guī)范和提升農(nóng)民專業(yè)合作社質(zhì)量、促進(jìn)合作社健康發(fā)展方面具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。