本刊編輯部

這份榜單始于2010年，在過去的十多年里，中國商界幾乎所有重要的女性領導者都在其中有跡可循。榜單包括兩個部分：中國最具影響力的商界女性榜，以及中國最具影響力的商界女性未來榜。前者是各行業(yè)最杰出的女性，包括大企業(yè)的女性領導者；后者是中國新崛起的女性領導者，包括企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、行業(yè)新星和意見領袖。

歷史證明，越是充滿挑戰(zhàn)的時期，女性越能夠發(fā)揮更重要的作用。從今年開始，我們確實看到了女性力量的加速崛起，這一現(xiàn)象也反映在我們的榜單上。

王來春

立訊精密工業(yè)股份有限公司

董事長、總經(jīng)理

由王來春與他人聯(lián)合創(chuàng)辦的立訊精密在2011年切入到蘋果產(chǎn)業(yè)鏈，如今公司市值超越了曾經(jīng)的“果鏈龍頭”富士康，成為AirPods、蘋果手表和iPhone的主要生產(chǎn)商，并將生產(chǎn)蘋果公司的智能頭顯設備VisionPro。據(jù)報道，立訊精密去年320億美元的營收中有70%來自蘋果公司。王來春強調(diào)創(chuàng)新：在過去三年里，立訊精密在研發(fā)項目上投資了大約30億美元。今年，立訊精密在這位“最牛打工妹”的帶領下，首次登上了《財富》世界500強榜單，名列第479位。

孟晚舟

華為副董事長、輪值董事長、首席財務官

盡管自1993年就加入華為，并從2003年起開始主導建立全球統(tǒng)一的華為財經(jīng)組織框架、流程、制度和IT平臺，但直到2023年，孟晚舟才開始越來越多地站到前臺。2007年至2014年，孟晚舟在華為全球推行集成財經(jīng)服務（IFS）變革，以精細化管理支撐華為持續(xù)成長。2014年，孟晚舟主導建立了完善的數(shù)據(jù)管理體系，使數(shù)據(jù)成為華為的戰(zhàn)略資產(chǎn)。從2019年開始，她著眼于公司戰(zhàn)略前瞻和長期發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建財經(jīng)數(shù)字化整體藍圖。2023年4月1日至2023年9月30日，孟晚舟首次當值華為輪值董事長。

范紅衛(wèi)

恒力集團副董事長、恒力石化董事長

范紅衛(wèi)是女性創(chuàng)業(yè)者的成功代表。早年她是一名會計，后與丈夫陳建華相識，共同踏上創(chuàng)業(yè)之路。恒力集團業(yè)務覆蓋煉油、石化、聚酯新材料和紡織行業(yè)。受原油價格大幅波動以及下游需求不足等多重因素影響，石化行業(yè)2022年普遍承受較大壓力。恒力在今年的《財富》世界500強上排名第123位，比去年有所下降，不過依舊不影響它是中國最大的民營企業(yè)之一。至今恒力集團已經(jīng)連續(xù)七年上榜《財富》世界500強。

許冉

京東集團首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事

今年5月，電商巨頭京東集團任命許冉為公司第三任首席執(zhí)行官，她也是首位擔任該職位的女性。許冉此前在普華永道的美國和中國辦事處工作20年，于2018年加入京東集團，在成為首席執(zhí)行官之前擔任首席財務官。許冉的上任正值中國經(jīng)歷疫后復蘇之際。京東在2022年營收達1，550億美元，2023年第二季度的收益亦超出預期，但仍然面臨著消費疲軟以及來自電商競爭對手拼多多和TikTok母公司字節(jié)跳動的競爭壓力。今年7月，京東發(fā)布了一款名為“言犀”的大型語言模型，計劃明年提供給企業(yè)客戶。

張穎

諾華中國總裁

張穎于2011年加入諾華，2017年出任諾華制藥中國總裁，2022年年中開始擔任諾華創(chuàng)新藥物中國總裁。2022年，諾華中國區(qū)創(chuàng)新藥收入為29億元，全年凈銷售額同比增長6%，約占公司總收入的5.74%。這一年，諾華共有7個產(chǎn)品及新適應證成功進入2022年版國家醫(yī)保藥品目錄，包括1個新談判產(chǎn)品、6個新增適應證產(chǎn)品以及7個原目錄內(nèi)產(chǎn)品成功續(xù)約。2023年10月，諾華集團中國總裁貝德年（DanBrindle）決定離開諾華，張穎毫無懸念地接任這一職位。

張楠

字節(jié)跳動

（中國）首席執(zhí)行官

字節(jié)跳動在中國擁有8.5億用戶，超過了全球其他國家的總和，中國市場的營收達到690億美元，占字節(jié)跳動全球總營收的80%以上。2014年，張楠的初創(chuàng)公司被字節(jié)跳動收購后加入該公司，并在2020年成為中國區(qū)首席執(zhí)行官，這在很大程度上要歸功于抖音的成功?，F(xiàn)在，她正在努力應對來自騰訊等老牌科技巨頭的競爭，同時為抖音拓展新業(yè)務領域，例如電子支付、網(wǎng)約車和電子商務等。此外，張楠和字節(jié)跳動需要應對中國市場增長放緩的問題。

葛越

蘋果公司

副總裁、大中華區(qū)董事總經(jīng)理

由于iPhone手機銷售低迷，蘋果公司正在經(jīng)歷自2016年以來持續(xù)時間最長的營收下滑，但葛越領導的蘋果大中華區(qū)卻是一個意外的亮點。在截至2023年7月1日的一個季度，大中華區(qū)銷售額較去年同期增長了8%，達到158億美元。葛越在蘋果產(chǎn)品開發(fā)針對中國的新功能方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。她在中國市場的專業(yè)能力在蘋果公司以外也得到了認可：她之前曾經(jīng)任職于星巴克董事會，在2022年11月，在蘋果任職15年的葛越被運動服公司露露樂蒙任命為董事。

張家茵

麥當勞中國首席執(zhí)行官

2017年，張家茵帶領麥當勞中國進入“金拱門時代”。自執(zhí)行本土化戰(zhàn)略以來，麥當勞中國快速擴張，在內(nèi)地的餐廳數(shù)量翻了一番，達到5，400家，其中約50%的餐廳遍布在中國的低線城市。今年，張家茵宣布了“金拱門”最新的五年計劃：2028年之前，將餐廳總數(shù)提高到10，000家。張家茵注重食品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2022年年末，麥當勞中國已經(jīng)擁有超1，800家LEED綠色餐廳，年減碳約6萬噸，數(shù)量為全球所有企業(yè)之首。

董明珠

珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁

從空調(diào)企業(yè)到電器集團，格力電器的蛻變貫穿了董明珠的整個職業(yè)生涯。近年來，在家電業(yè)務之外，董明珠多次表示，裝備、數(shù)控機床、模具等諸多業(yè)務都具備單獨上市的基礎，為格力系子公司接入資本市場做好預熱。但69歲的董明珠目前也面臨一系列挑戰(zhàn)。她曾經(jīng)帶領格力一路擴張，成為家電行業(yè)龍頭老大，但在行業(yè)增速放緩的大背景下，格力的核心空調(diào)產(chǎn)品的收入被對手反超；此外，格力的接班人問題依然懸而未決。

梁颕宇

啟明創(chuàng)投主管合伙人

2006年，梁颕宇加入啟明創(chuàng)投，負責醫(yī)療健康方向的投資，于2013年晉升為主管合伙人。目前，梁颕宇也擔任再鼎醫(yī)藥、康希諾生物、康締亞、千麥醫(yī)療、信念醫(yī)藥、臻格生物、德晉醫(yī)療、AlamarBiosciences等公司的董事。在20多年的時間里，梁颕宇一直沒有離開過醫(yī)療健康領域。她認為“投資健康醫(yī)療是對人類本身最好的投資，是對生命質(zhì)量和尊嚴最本質(zhì)的尊重，也將給人類自身帶來最大的回饋和收益?！?/p>

周群飛

藍思科技董事長

作為果鏈中的標志性企業(yè)，藍思科技與它的創(chuàng)始人一樣充滿戲劇性。從手表玻璃起步，最終將手機玻璃業(yè)務做到占據(jù)全球一半以上份額，這讓周群飛從中學畢業(yè)的女工，成為“手機玻璃女王”。為了擺脫對蘋果的過度依賴，周群飛對藍思科技的業(yè)務進行適時擴展，在智能手機、新能源汽車和智能穿戴都進行了不同程度的布局。2022年，藍思科技的營收雖然只是同比微增，但歸母凈利潤同比增速遠超營收，主營業(yè)務的扣非凈利潤增速更是有顯著增長。

陳思淵

百時美施貴寶全球副總裁、中國及亞洲區(qū)域市場總經(jīng)理、中國區(qū)總裁

陳思淵于2023年1月起，從中國區(qū)總裁一職升任百時美施貴寶副總裁、中國及亞洲區(qū)域市場總經(jīng)理。她自2019年12月加入百時美施貴寶以來，對中國市場的人才戰(zhàn)略和組織發(fā)展，起到了關(guān)鍵推動作用。

百時美施貴寶于2020年制定的“中國2030戰(zhàn)略”在陳思淵的帶領下穩(wěn)步實施，公司正在將多款腫瘤學、血液學和免疫學等核心領域的全球突破性創(chuàng)新產(chǎn)品或適應癥加速引入中國市場，并通過一系列創(chuàng)新的準入模式，進一步提升中國患者對這些創(chuàng)新藥物或適應癥的可及性。

戴竫斐

亞馬遜全球副總裁、亞馬遜全球開店亞太區(qū)執(zhí)行總裁

隨著跨境電商行業(yè)的快速發(fā)展，戴竫斐帶領亞馬遜全球開店團隊積極助力中國賣家打造國際品牌，持續(xù)加大品牌建設方面的投入和推出創(chuàng)新的工具和服務。越來越多的中國賣家通過亞馬遜加速了品牌“出海”的步伐。2022年，中國賣家通過亞馬遜的18大站點向全球消費者銷售了數(shù)十億件商品；使用亞馬遜物流的中國賣家數(shù)量同比增長超過20%，這些賣家的銷售額實現(xiàn)了雙位數(shù)增長。

朱虹

埃森哲

全球副總裁、大中華區(qū)主席

朱虹于1997年加入埃森哲，2021年升任大中華區(qū)主席，成為這家全球咨詢巨頭的核心高管。2022年，在她的領導下，埃森哲發(fā)布超過50份前沿研究和重磅報告，包括連續(xù)六年為中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供指引的《中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)》，在云計算、人工智能、新零售、智能制造等重要行業(yè)幫助中國實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。她采取多種舉措塑造平等多元的職場環(huán)境，董事總經(jīng)理高管中女性占比超過32.1%，殘障員工總?cè)藬?shù)超過110人。埃森哲還免費向公益組織提供咨詢服務，并通過“社會創(chuàng)新加速器”項目，支持員工與客戶為信息無障礙等社會問題的解決提供創(chuàng)新方案。

戴珊

淘天集團首席執(zhí)行官

2023年對戴珊和阿里巴巴來說是一個不同尋常的年份。今年3月底，阿里巴巴集團啟動“1+6+N”組織變革，掌管“數(shù)字商業(yè)板塊”的戴珊正式接任淘天集團首席執(zhí)行官。作為阿里巴巴旗下賺錢的板塊，淘天集團應對變革的一舉一動皆備受外界關(guān)注。戴珊明確了用戶為先、生態(tài)繁榮、科技驅(qū)動為三大戰(zhàn)略，將帶領淘天集團進入“正循環(huán)”的增長軌道。

消費者行為習慣變遷和生成式人工智能等科技變革的時代大背景，是電商行業(yè)當下共同面臨的挑戰(zhàn)。在阿里巴巴變革后的首個雙十一，戴珊帶領的淘天集團，將不可避免地開展“價格力戰(zhàn)役”。

王黎紅

海亮集團有限公司黨委書記、董事長

以銅加工起家的海亮集團是中國有色金屬行業(yè)最大的民營企業(yè)之一，業(yè)務涵蓋有色金屬、教育、生態(tài)農(nóng)業(yè)等多個領域。2021年1月，王黎紅接受創(chuàng)始人馮海良的邀請，成為這家多元化民企的董事長。來自銀行系統(tǒng)的她曾經(jīng)在建設銀行和民生銀行擔任支行、分行行長。

盡管受到新冠疫情的沖擊和經(jīng)濟下行的影響，但王黎紅領導下的海亮沒有裁員和降薪，同時還在擴大就業(yè)。2022年，海亮成立了鄉(xiāng)村振興集團，整合海亮教育和農(nóng)業(yè)的資源助力縣域教育和農(nóng)民致富。海亮教育持續(xù)給教育落后地區(qū)輸入教育資源和教學模式，目前輻射的學生超過15萬名。

董煒

耐克全球副總裁、耐克大中華區(qū)總經(jīng)理

中國是耐克最重要的制造和出口基地之一，也已經(jīng)發(fā)展為耐克全球創(chuàng)新研發(fā)的前沿，更是其最重要的銷售市場之一。盡管新冠疫情對全球市場造成了困擾，董煒帶領下的耐克大中華區(qū)卻展現(xiàn)出韌性以及強勁發(fā)展勢頭。2023財年，耐克中國連續(xù)三個財季實現(xiàn)增長，并在第四季度營收達到18.1億美元，同比增長16%。目前，在中國為耐克代工的工廠達100多家，雇傭員工超過10萬名。董煒表示，在2035年建成“體育強國”的戰(zhàn)略目標之下，無論是在體育運動產(chǎn)業(yè)，還是整體的消費市場，耐克都對中國未來發(fā)展充滿信心。

王靜瑛

星巴克中國董事長兼首席執(zhí)行官

王靜瑛于2000年1月加入星巴克，擁有超過20年的品牌管理經(jīng)驗。作為星巴克中國多年的掌門人，王靜瑛負責制定公司整體業(yè)務的長期發(fā)展戰(zhàn)略。對星巴克而言，中國咖啡市場擁有巨大的增長潛力。得益于線下消費的復蘇，最新財報數(shù)據(jù)顯示，星巴克中國多項業(yè)務數(shù)據(jù)實現(xiàn)創(chuàng)紀錄增長。不過，近年來本土咖啡品牌的崛起也使這家連鎖巨頭面臨更激烈的競爭環(huán)境。為實現(xiàn)其“2025中國戰(zhàn)略愿景規(guī)劃”，星巴克正在加速擴大中國的門店規(guī)模，計劃在2025年達成9，000家門店的目標。

邊欣

羅氏制藥

中國總裁

加入羅氏兩年后，2021年，邊欣出任羅氏制藥中國總裁，這是羅氏制藥中國區(qū)29年來的首位本土掌門人。邊欣通過對包括腫瘤、罕見病和風濕免疫等關(guān)鍵領域在內(nèi)的戰(zhàn)略產(chǎn)品組合進行優(yōu)化，對羅氏中國戰(zhàn)略進行全面升級。通過推動和倡導可持續(xù)的市場準入環(huán)境，羅氏的創(chuàng)新藥物可以更快惠及更多的中國患者；在邊欣的大力推動下，2023年年初，羅氏的7款創(chuàng)新藥通過新版國家醫(yī)保目錄調(diào)整，其中三款創(chuàng)新藥首次通過醫(yī)保談判納入新版國家醫(yī)保目錄。多款藥物被各地城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險覆蓋，更多的中國患者從中獲益。

孫潔

攜程集團首席執(zhí)行官

孫潔于2005年加入中國最大在線旅游預定平臺攜程集團，歷任首席財務官和首席運營官等職，2016年出任首席執(zhí)行官。在此期間，攜程市值從10億美元增長至2023年的220億美元。持續(xù)三年的新冠疫情對旅游業(yè)造成巨大的沖擊，孫潔帶領攜程走出至暗時刻，疫后快速恢復盈利。孫潔倡導職場平權(quán)，攜程高管中女性占比30%，高于國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司平均水平。2023年，她聯(lián)合9位旅游行業(yè)女性高管共同發(fā)起了“旅行木蘭計劃”，目標是在當年為女性提供超過20，000個就業(yè)崗位。她還在同年6月出臺10億生育補貼政策，激勵員工生育。

原欣

微軟中國區(qū)總裁

原欣持續(xù)推動微軟智能云的應用發(fā)展，幫助汽車、美妝、醫(yī)療等行業(yè)的跨國企業(yè)實現(xiàn)在華業(yè)務的轉(zhuǎn)型升級和本地化創(chuàng)新。同時，原欣也支持中國本土企業(yè)拓展海外市場。中國制造業(yè)、游戲業(yè)等行業(yè)的企業(yè)借助微軟智能云的國際化優(yōu)勢實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品的智能化創(chuàng)新，完成“出?！?。原欣在IT行業(yè)有20多年的從業(yè)經(jīng)驗，她領導了微軟中國在智能零售、智能制造、智能醫(yī)療、智能金融等領域的業(yè)務轉(zhuǎn)型，保持了業(yè)務持續(xù)的雙位數(shù)增長。

崔霽松

諾誠健華聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官

在創(chuàng)業(yè)之前，崔霽松曾經(jīng)擔任保諾科技（BioDuro）首席執(zhí)行官兼首席科學官、默克美國心血管疾病早期開發(fā)團隊負責人、霍華德休斯醫(yī)學研究所博士后和美中醫(yī)藥開發(fā)協(xié)會第17屆主席。作為技術(shù)型和管理型復合人才，她帶領諾誠健華專注于惡性腫瘤和自身免疫性疾病治療領域的一類新藥研制。她在近期表示，港股“摘B”標志著公司從Biotech（生物科技公司）向Biopharma（生物制藥公司）的轉(zhuǎn)變。“未來三年至五年的時間，我們預計有6個化合物在中國獲批上市，用于治療不同的適應癥。”

顧娉娉

拼多多首席運營官

顧娉娉是拼多多幕后的隱秘人物。她與黃崢師出同門，被視為“女版黃崢”，在公司內(nèi)部有著絕對的實權(quán)。為數(shù)不多的公開資料顯示，在浙江大學攻讀碩士學位期間，顧娉娉曾經(jīng)進入上海歐酷網(wǎng)絡科技有限公司實習，這也是黃崢的第一個創(chuàng)業(yè)項目。在這位神秘女性的帶領下，拼多多依舊處于強勁的增長中。2023年第二季度財報顯示，拼多多營收522.8億元，去年同期為314.4億元，同比增長66.3%，市場預期營收436.79億元。

王銳

英特爾公司全球高級副總裁、中國區(qū)董事長

2023年年初，英特爾中國宣布戰(zhàn)略升級，并首次闡述了英特爾中國2.0戰(zhàn)略。在王銳看來，2023年中國市場經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿薮螅S著數(shù)字經(jīng)濟的推進，中國市場的業(yè)務也將迎來新的發(fā)展機遇。而英特爾從技術(shù)、開放合作、生態(tài)建設、ESG等方面都將進行中國本土化戰(zhàn)略推進。創(chuàng)新仍然是英特爾中國的發(fā)展主題。她在近期的一次采訪中表示：“人工智能時代的底層技術(shù)由半導體支撐。在人工智能行業(yè)需求驅(qū)動下，打通摩爾定律的道路其實不止一條。當我們在推進摩爾定律時‘撞了墻，就要去找新路徑進行創(chuàng)新?！?/p>

周曉蘭

拜耳集團處方藥事業(yè)部全球執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁、拜耳集團大中華區(qū)總裁

周曉蘭在2021年7月出任拜耳集團處方藥事業(yè)部執(zhí)行副總裁、中國區(qū)總裁，并于同年10月起，兼任拜耳集團大中華區(qū)總裁。為應對中國經(jīng)濟和醫(yī)療行業(yè)的新機遇與新挑戰(zhàn)，周曉蘭領導公司處方藥事業(yè)部在中國持續(xù)推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，尋求突破性的轉(zhuǎn)變。過去一年，拜耳在中國市場引入多個新產(chǎn)品和新適應癥。中國是拜耳全球業(yè)務的重要戰(zhàn)略支柱之一，也是其健康消費品全球第二大市場。

張曉蕾

渣打中國總裁、行長兼副董事長，區(qū)域行政總裁（中國及日本）

張曉蕾自2014年起擔任渣打中國行長、總裁兼副董事長，2021年起兼任中國及日本區(qū)域行政總裁。張曉蕾帶領渣打中國積極參與中國金融市場開放，推動渣打集團充分利用其國際網(wǎng)絡，助力中國與海外市場的連接與合作。目前，渣打已經(jīng)成為內(nèi)地市場上牌照最全、業(yè)務范圍覆蓋最廣的國際性銀行之一。2022年上半年，在新冠疫情延宕、國內(nèi)經(jīng)濟前景不確定性上升的背景下，張曉蕾與集團總部積極溝通并最終促成集團在未來三年再投資3億美元到中國。在管理中，她也鼓勵員工多維度發(fā)展，倡導職場性別平衡。

王鳳英

小鵬汽車總裁

王鳳英在2022年7月底從長城汽車離職，于今年1月加入小鵬汽車，任總裁一職，負責產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品矩陣以及銷售體系，直接向何小鵬匯報。王鳳英作為傳統(tǒng)汽車品牌掌舵人加盟造車新勢力，讓她本人和小鵬汽車都在今年備受關(guān)注。加入小鵬之后，王鳳英著手調(diào)整銷售架構(gòu)，將原來的四個銷售大區(qū)，調(diào)整為25個“戰(zhàn)區(qū)”，推動銷售扁平化，提高了反饋速度，極度講究效率。與此同時，她也推動了小鵬汽車的降本增效和反腐行動，并取得了一定成果。

謝長安

百事公司大中華區(qū)首席執(zhí)行官

謝長安于2010年加入百事公司，2021年出任百事公司大中華區(qū)首席執(zhí)行官。在她的帶領下，百事食品在華實現(xiàn)了連續(xù)數(shù)年的增長。謝長安擅長戰(zhàn)略布局和企業(yè)變革，2011年，她就將數(shù)字化建設提升到公司策略層面，百事成為在大中華區(qū)最早部署電子商務的食品和飲料企業(yè)之一。她把握中國消費趨勢與國潮復興的時機，推動百事品牌和中國文化的結(jié)合，近兩年加速產(chǎn)品的創(chuàng)新和上市。謝長安重視食品飲料行業(yè)的綠色生態(tài)發(fā)展，2023年，百事公司在國內(nèi)的所有自有工廠已經(jīng)全部開始使用100%可再生電力。

朱成怡

陶氏公司大中華區(qū)總裁

今年4月，朱成怡就任陶氏公司大中華區(qū)總裁，成為這家化工巨頭史上第一位女性大中華區(qū)總裁，同時也是第一位在中國本土成長起來的掌門人。朱成怡于2001年加入陶氏公司，擔任大中華區(qū)總裁之前，曾經(jīng)擔任陶氏公司消費品解決方案業(yè)務部全球產(chǎn)品總監(jiān)，負責推動工程材料和彈性體業(yè)務的增長，并負責業(yè)務盈虧管理。朱成怡積極領導陶氏公司在大中華區(qū)的進一步投資，促成了陶氏松江有機硅工廠的技術(shù)改造和先進電子材料國產(chǎn)化及產(chǎn)能增加，以及陶氏張家港生產(chǎn)基地液體硅橡膠新產(chǎn)能等項目的落地。

屈翠容

百勝中國控股有限公司首席執(zhí)行官

屈翠容自2018年起擔任百勝中國首席執(zhí)行官。她在百勝中國從百勝餐飲集團剝離前就加入了該公司。百勝中國經(jīng)營肯德基、必勝客和塔克鐘等餐廳。隨著中國經(jīng)濟重啟，百勝中國的業(yè)績開始恢復。該公司到今年6月底的利潤（6.73億美元）已經(jīng)超過了2022年全年的利潤總額。百勝中國計劃在2023年新開1，600家門店，數(shù)量高于今年早些時候預測的1，300家，這是一個積極的信號。去年新冠疫情期間，屈翠容沒有選擇裁員，而是創(chuàng)立了互助基金，為受到疫情影響的員工提供幫助。

蔡金青

開云集團大中華區(qū)總裁

2018年，在離開佳士得中國區(qū)主席職位后，蔡金青加入奢侈品行業(yè)巨頭開云集團，出任集團大中華區(qū)總裁。開云集團旗下?lián)碛泄篷Y、圣羅蘭、巴黎世家等奢侈品牌。蔡金青大力倡導“時尚與可持續(xù)發(fā)展”理念，在中國先后設立可持續(xù)發(fā)展大獎、發(fā)布生物多樣性戰(zhàn)略、開展“保護野生動物”公益活動。2021年，開云集團已經(jīng)提前四年完成其2025年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，即將集團供應鏈的環(huán)境損益降低40%。蔡金青也在帶領開云集團加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，增加在數(shù)字營銷上的投入，并持續(xù)改善新零售體驗。

吳淳

波士頓咨詢公司（BCG）中國區(qū)執(zhí)行合伙人、董事總經(jīng)理、全球資深合伙人

自2003年加入波士頓咨詢公司中國區(qū)，吳淳為諸多跨國公司和中國企業(yè)建言獻策，尤其深耕醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)，涵蓋醫(yī)療行業(yè)政策影響及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和組織變革等方面。擁有北京大學生物化學和分子生物學學士學位以及耶魯大學遺傳學博士學位的吳淳，在商業(yè)成就外還致力于打造公平多樣的工作環(huán)境，不僅在波士頓咨詢公司內(nèi)部大力支持女性的職業(yè)發(fā)展，還積極推動職場女性相關(guān)研究，今年4月發(fā)表的研究報告《何以改善隱形制約，支持“她事業(yè)”開始》引起了廣泛反響。

王莉

茅臺集團董事、副董事長、總經(jīng)理

1994年，王莉進入茅臺酒廠擔任科研所的分析員，開始了她在茅臺長達29年的職業(yè)生涯，逐步從科研院成長為茅臺集團首位女性總工程師。2023年8月，王莉出任茅臺集團總經(jīng)理，此番履新意味著茅臺集團迎來了史上第一位女性總經(jīng)理。公開報道顯示，王莉的研究方向為發(fā)酵與輕工生物技術(shù)，享受國務院特殊津貼，入選中國酒業(yè)大師、首席白酒品酒師、中國評酒大師。

陳芳

LSEG倫敦證券交易所集團數(shù)據(jù)與分析業(yè)務大中華及北亞區(qū)董事總經(jīng)理

陳芳是倫敦證券交易所集團首位在中國成長起來的女性領導人，她在金融服務和IT領域擁有超過20年的經(jīng)驗。陳芳于2006年加入數(shù)據(jù)和分析業(yè)務，目前帶領團隊提供來自全球的金融信息數(shù)據(jù)服務，包括金融與風險管理領域的軟件、工作流解決方案、內(nèi)容、分析與商業(yè)洞察等。境內(nèi)外機構(gòu)投資者借此能夠更多地了解中國企業(yè)和產(chǎn)業(yè)，將更多的投資帶到中國。在陳芳的推動下，倫交所不斷完善對中國上市公司的ESG數(shù)據(jù)和評分體系，幫助國內(nèi)ESG評分體系的更加國際化。

周霞萍

諾和諾德全球高級副總裁兼大中國區(qū)總裁

在2018年加入諾和諾德之前，周霞萍曾經(jīng)做過6年醫(yī)生以及在禮來供職20年。諾和諾德大中國區(qū)是其全球第二大市場，周霞萍是諾和諾德百年歷史中第一位土生土長的中國籍高級管理者。周霞萍在諾和諾德大中國區(qū)總裁職位上做出的最早的重要決策之一是制定、發(fā)布并執(zhí)行“贏+2025”中長期戰(zhàn)略，這一戰(zhàn)略的目標之一是2025年讓更多的中國糖尿病患者得到有效治療。2023年，諾和諾德的司美格魯肽注射液幾乎成為治療糖尿病的“神藥”，這一藥物在中國也表現(xiàn)優(yōu)異。周霞萍的目標是進一步加大創(chuàng)新力度。

楊揚

世界反興奮劑機構(gòu)副主席、中華女子學院女性與體育研究中心主任

有“冰雪女王”之稱的楊揚是中國歷史上第一位冬奧會冠軍，在其競技生涯中共獲得59個世界冠軍，至今保持著中國世界冠軍最高紀錄。退役之后，她仍然積極地活躍于國際體育界。2022年北京冬奧會期間，楊揚擔任運動員委員會主席。自2020年1月起，楊揚出任世界反興奮劑機構(gòu)副主席。

在楊揚職業(yè)生涯的新階段，“贏”并不是她唯一的目標。今年9月，楊揚出任中華女子學院女性與體育研究中心主任。她將借助體育這個重要的媒介，助力女性成長。

金刻羽

倫敦政治經(jīng)濟學院教授

金刻羽現(xiàn)任倫敦政治經(jīng)濟學院教授。她在哈佛大學獲得學士、碩士及博士學位，主要研究方向為中國經(jīng)濟及全球化，曾經(jīng)在頂級經(jīng)濟學期刊發(fā)表多篇關(guān)于國際宏觀經(jīng)濟和中國經(jīng)濟的重要論文，并擔任《經(jīng)濟研究評論》期刊的編委。她曾經(jīng)就職于世界銀行、國際貨幣基金組織、紐約聯(lián)邦儲備銀行等機構(gòu)。2023年，金刻羽出版英文新著《TheNewChinaPlaybook：BeyondSocialismandCapitalism》，試圖客觀介紹中國經(jīng)濟增長經(jīng)驗，并澄清西方世界對中國的常見誤解和迷思。

徐新

今日資本創(chuàng)始人

徐新是中國投資領域最成功的女性之一，在創(chuàng)投圈中，有著“投資女王”的稱號。在男性居多的風投行業(yè)，徐新用獨到的眼光和敏銳的判斷，成功投資了一系列知名企業(yè)，包括京東、美團、唯品會、攜程、叮咚買菜、三只松鼠、知乎、蔚來等。徐新多年來專注零售、消費、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，公開投資事件達上百起。徐新信奉長期主義，曾經(jīng)公開表示：偉大的公司最好永遠不要退出。

蘇薇

太古可口可樂總裁

蘇薇女士是首位執(zhí)掌太古可口可樂的女性。蘇薇在可口可樂系統(tǒng)服務超過25年。2016年加入太古集團之前，曾經(jīng)在可口可樂公司擔任過多個管理職位。在蘇薇的帶領下，太古可口可樂持續(xù)擴大商業(yè)版圖，于2022年收購越南和柬埔寨的可口可樂裝瓶業(yè)務，在中國內(nèi)地市場并入不含氣飲料業(yè)務。太古可口可樂不斷加大在華投資。2023年9月，蘇薇在蘇州太古可口可樂開工儀式上宣布，公司預計未來十年在中國內(nèi)地的投資總額將超過120億元。

劉暢

新希望六和股份有限公司董事長、新希望投資集團董事長、新希望集團董事

劉暢在2002年留學回國之后加入父親創(chuàng)立的公司，從基層做起。2013年，劉暢成為新希望六和的掌門人，執(zhí)掌集團旗下最大的實體產(chǎn)業(yè)板塊。之后，劉暢從業(yè)務、組織到文化層面對公司實行了全面改革。今年5月，劉暢成為新希望投資集團董事長，正式執(zhí)掌家族投資。在今年6月的圓桌討論中，劉暢表示：“不想再繼續(xù)做一個孤獨的大王了，我們想要把自己變成一個更年輕的、更科技化的、更新的樣子，擁有新的責任的一家新的公司?！?/p>

王臻

內(nèi)蒙古鄂爾多斯投資控股集團總裁

王臻于2006年加入父親創(chuàng)立的鄂爾多斯集團，并在同年創(chuàng)立了高端羊絨品牌1436。2015年，王臻領導了鄂爾多斯品牌的煥新重塑，由單品牌擴展為五大品牌，各自針對不同的受眾和風格。在王臻的帶領下，鄂爾多斯羊絨產(chǎn)業(yè)直接帶動5萬名牧戶脫貧致富，并帶動牧戶在科學養(yǎng)殖的同時保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在電力冶金循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，鄂爾多斯集團于2022年完成了全球首個電石法PVC綠色無汞化生產(chǎn)示范工廠。

李柯

比亞迪股份有限公司

執(zhí)行副總裁、比亞迪美洲地區(qū)總裁

李柯畢業(yè)于復旦大學統(tǒng)計學系，1996年加入比亞迪，親歷企業(yè)發(fā)展的各個重要階段，是比亞迪拓荒海外市場的領頭人。如今，比亞迪已經(jīng)在墨西哥、東南亞等地區(qū)嶄露頭角。李柯曾經(jīng)透露，比亞迪希望在未來三年至五年內(nèi)，大幅提高拉丁美洲的電動汽車滲透率。全球汽車行業(yè)正在加速向智能化、電動化轉(zhuǎn)型，比亞迪在海外的擴張軌跡受到了特斯拉及傳統(tǒng)汽車廠商的高度關(guān)注。未來，李柯和比亞迪需要面對的全球化挑戰(zhàn)，除了高度競爭的環(huán)境，也包括在不同市場中將面臨的潛在政策風險。

宗馥莉

杭州娃哈哈集團副董事長兼總經(jīng)理、宏勝飲料集團總裁

宗馥莉作為新生代企業(yè)家，傳承與創(chuàng)新對她來說同樣重要。她自2004年從美國學成歸國后，從制造業(yè)一線生產(chǎn)管理工作做起，逐步積累經(jīng)驗。2021年，出任娃哈哈副董事長兼總經(jīng)理后，宗馥莉領導了公司的一系列改革，包括對產(chǎn)品和營銷體系進行調(diào)整、改善品牌老化問題、采取多項措施推動品牌年輕化。與此同時，宗馥莉也積極投身于食品飲料行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。去年，她攜宏勝飲料集團的先進智造基地“宏勝超鏈智造”亮相。

孫丹

希捷科技全球高級副總裁暨中國區(qū)總裁

希捷是全球領先的數(shù)據(jù)存儲技術(shù)和解決方案提供商。孫丹于2013年1月加入希捷科技，目前領導希捷中國區(qū)的整體業(yè)務發(fā)展及產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場營銷和技術(shù)支持運營團隊。中國市場被認為是希捷的戰(zhàn)略重點，占希捷全球營收的30%，且增長速度超過公司的其他區(qū)域。目前，希捷全產(chǎn)品線已經(jīng)在中國落地，并以定制化產(chǎn)品滿足不同行業(yè)用戶的需求。加盟希捷之前，孫丹曾經(jīng)在IBM的多個部門擔任管理職務。

雷煥麗

科思創(chuàng)全球高級副總裁、中國區(qū)總裁

科思創(chuàng)是全球化工領域的領導者，在中國不斷加碼投資。截至2022年年底，科思創(chuàng)在中國累計投資39億歐元，其中37億歐元用于上海一體化基地。該基地于2001年開工建設，是科思創(chuàng)全球最大的綜合性生產(chǎn)基地。作為科思創(chuàng)中國區(qū)總裁，雷煥麗認為，中國市場尤其是新能源汽車的快速崛起給創(chuàng)造出了獨特商機，比如新能源車對聚碳酸酯材料需求的增加。另外，風電、光伏等新能源市場的蓬勃發(fā)展也帶來了多個增長機會。

劉舒琪

通威股份有限公司董事長、首席執(zhí)行官

作為通威創(chuàng)始人的女兒，劉舒琪在2021年以通威光伏商務部總經(jīng)理身份首次亮相，后在集團擔任多個職務。2023年3月，劉舒琪就任通威股份公司董事會董事長、首席執(zhí)行官。劉舒琪在通威加速布局組件業(yè)務，以構(gòu)建更穩(wěn)健的光伏產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2022年，通威股份以257.3億元歸母凈利潤成為光伏行業(yè)“盈利之王”。今年，通威集團以超過2，000億元的營業(yè)收入首次進入《財富》世界500強排行榜，成為全球光伏行業(yè)的首家世界500強企業(yè)。在競爭日益加劇的光伏領域，如何保持高盈利的業(yè)績，尋找新的增長點，成為劉舒琪接班后的重點和挑戰(zhàn)。

魏雪

TCL科技集團副總裁、TCL公益基金會理事長

魏雪于2006年出任TCL集團品牌總顧問，2017年出任TCL科技集團副總裁，分管集團的品牌及企業(yè)社會責任工作。她致力于公益慈善事業(yè)20多年，同時管理華萌家族慈善基金和TCL公益基金會。華萌基金致力于促進教育公平，通過多地的“華萌班”、“華萌獎學金”累計資助學生近1，300名，其中女生近800名。2012年成立的TCL公益基金會則通過“TCL希望工程燭光獎計劃”累計幫助鄉(xiāng)村教師3，400名，受益學生達30萬名。2022年，TCL發(fā)布“TCLforHer”女性品牌價值主張，資助女性運動員和女童實現(xiàn)體育夢想。

孫思毅

中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司首席執(zhí)行官、總經(jīng)理

孫思毅在人壽保險行業(yè)的工作經(jīng)驗超過20年，長于國際業(yè)務。她是保險行業(yè)里鮮有的女性掌門人。2022年，在行業(yè)收入整體承壓的背景下，大都會人壽實現(xiàn)原保險保費收入162.51億元，同比增長4.2%，凈利潤7.95億元。2022年大都會人壽MDRT人數(shù)占比達到10.8%，居大陸地區(qū)行業(yè)首位。她還擔任美國大都會集團多元/平等/包容亞太委員會主席，為“多元、平等、包容”的企業(yè)文化設定了明確標準，將其納入所有管理團隊的年度工作目標中。

吳品慧

迅銷集團全球執(zhí)行董事、優(yōu)衣庫大中華區(qū)首席市場官、市場營銷戰(zhàn)略執(zhí)行負責人（全球/大中華區(qū)）

優(yōu)衣庫主張把服飾的基本款做到極致，提供兼具性價比和審美品位的選擇。對吳品慧而言，優(yōu)衣庫為中國消費者帶來的不止于此。吳品慧認為，中國消費者的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生改變，在追求性價比的同時，更加重視審美的自主性。她表示，在未來的品牌經(jīng)營上，優(yōu)衣庫會將科技融入時尚設計中，也會進一步重視數(shù)字技術(shù)的應用，打造數(shù)字生態(tài)圈。如今，優(yōu)衣庫在中國的門店數(shù)量已經(jīng)超過920家，并保持擴張勢頭。根據(jù)最新財報數(shù)據(jù)，大中華區(qū)仍然是其營收最高的海外市場。

梅冬

波司登集團執(zhí)行董事兼執(zhí)行總裁

從普通工人到上市公司的執(zhí)行總裁，梅冬的成長歷程與波司登密不可分。進入管理層后，面對市場起伏，梅冬領導營銷變革，精簡品類業(yè)務線，聚焦羽絨服主航道和波司登主品牌，力圖構(gòu)筑“品牌即品類”的護城河。在去年服飾上市公司整體業(yè)績放緩甚至負增長的情況下，波司登展現(xiàn)了韌性以及經(jīng)營效率的提升。根據(jù)波司登2022/23財報，公司收入增至167.7億元，連續(xù)五年復合增長率達13.6%，集團凈利潤穩(wěn)步提升至21.4億元，連續(xù)五年復合增長率達28.3%。營收、凈利潤均創(chuàng)歷史新高。