鄧文強 應曉燕｜文

中鎢高新切實把開展主題教育同落實黨中央決策部署結合起來，與打造先進制造業(yè)發(fā)展的引領者、踐行者、標桿者、帶動者、示范者結合起來，以實干篤行書寫建設中國式現(xiàn)代化的中鎢答卷。

中鎢高新開展主題教育讀書班

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中鎢高新材料股份有限公司（以下簡稱“中鎢高新”）黨委貫通落實理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改等各項措施，切實把開展主題教育同落實黨中央決策部署結合起來，與落實“五大任務”，打造先進制造業(yè)發(fā)展的引領者、踐行者、標桿者、帶動者、示范者結合起來，以實干篤行書寫建設中國式現(xiàn)代化的中鎢答卷。

深學細悟答好“發(fā)展題”激發(fā)奮進力量

中鎢高新黨委始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，黨委理論學習中心組“首要內容”，領導干部教育培訓“第一課程”，運用統(tǒng)學、領學、研學、踐學、促學“五學聯(lián)動”和“聯(lián)學共建”機制抓實理論學習。

主題教育期間，全體干部職工原原本本、認真研讀學習黨的二十大報告等指定學習材料。中鎢高新開展16次黨委會“第一議題”傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，組織8次黨委理論中心組集中學習研討。通過精讀、細讀、研讀，對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求有了進一步理解，鑄牢了對黨忠誠的政治品格，堅定了貫徹落實黨中央決策部署、中國五礦工作部署的信心決心，明晰了推進各項工作的具體舉措。

堅持學思用貫通，知信行統(tǒng)一。中鎢高新黨委組織理論學習中心組成員赴山河智能開展主題教育實地研學活動，重走習近平總書記2020 年9 月17 日考察山河智能的路線。各黨支部相繼開展了紅色教育、現(xiàn)場參觀以及讀書分享會等形式多樣的主題黨日活動。舉辦“青馬工程”暨團干部學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班，縱深推進青年精神素養(yǎng)提升工程及青年職工“聯(lián)學共建”活動，開展建言獻策工作室成員學習交流活動，全面加強對干部職工的政治引領和思想引導，深刻認識職責使命，提升服務國家戰(zhàn)略政治自覺。

求真務實做好“必答題”推動落地見效

調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。中鎢高新黨委及成員聚焦破難題，堅持察實情，結合分管領域，立足職能職責，明確調研內容開展調研。深入企業(yè)、深入一線、深入職工群眾，奔著問題去、跟著問題走、盯著問題改，形成一系列高質量調研成果。8月3日，公司召開主題教育調研成果交流會，同步解剖式分析正反面典型案例，對主題教育開展以來調研情況認真總結復盤，持續(xù)推動各項工作走深走實。

聚焦破難題，推動調查研究見行見效。中鎢高新黨委認真學習好發(fā)揚好“浦江經驗”“千萬工程”經驗，注重“目標導向”與“問題導向”相貫通。黨委班子成員發(fā)揮示范作用，領題調研9項，前往工作遇到困難、發(fā)展遇到瓶頸的單位開展調研，在科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、人才培養(yǎng)等方面把脈定診，為企業(yè)補短板、揚優(yōu)勢、鍛長板明確舉措，解決突出問題，真正做到“帶著問題出去，帶著辦法回來”，為公司建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業(yè)集團筑基蓄能。

堅持察實情，推動調查研究走深走細。公司黨委委員廣泛聽取一線職工、技術人員和管理團隊的意見建議，努力掌握全面、真實、豐富、生動的第一手材料。通過“四不兩直”方式，到郴州鎢公司智能碳化鎢粉項目建設現(xiàn)場督導，了解項目推進中的問題和需協(xié)調的事項。通過到井下現(xiàn)場，實地了解充填系統(tǒng)調試運行情況。注重補鏈強鏈延鏈。到稀有新材就加強產業(yè)鏈延伸等工作開展調研，促進企業(yè)加強頂層設計，搶抓發(fā)展先機。調研過程中，注重科學性和實效性。因地制宜，綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調查、統(tǒng)計分析等方式開展調研，切實把主題教育的成果轉化為建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業(yè)集團的生動實踐。

著力抓整改，推動調研成果轉化應用。針對調研發(fā)現(xiàn)的好經驗好做法以及存在的主要問題，中鎢高新黨委及時研究，切實把檢視問題和整改結合起來，同步推進，形成推廣經驗、解決問題、促進工作的思路方法和工作舉措。通過開展“加強基層黨建規(guī)范化、精細化、體系化建設研究，以高質量黨建引領高質量發(fā)展”調研，進一步推動黨建工作與生產經營、改革發(fā)展工作相融互促。通過開展“堅持系統(tǒng)觀念、推動關口前移，探索構建廉潔風險雙重預防工作機制”調研，落實全面從嚴治黨要求，推動監(jiān)督關口前移，構建長效機制。通過建立健全閉環(huán)抓落實機制，在體系化梳理問題的基礎上，跟進建立問題清單、責任清單、任務清單和調研成果轉化運用清單，切實發(fā)揮調研破難題、推動工作的重要作用。

實干擔當破解“關鍵題”引領高質量發(fā)展

中鎢高新黨委牢牢把握高質量發(fā)展主題和首要任務，真抓實干，把“學思想、強黨性”的成效體現(xiàn)在“重實踐、建新功”上，確保學習成果轉換為保障生產經營工作的具體成效。

聚焦“我為發(fā)展解難題”，全面提升科技創(chuàng)新力、產業(yè)控制力和安全支撐力。硬質合金國家重點實驗室、金洲科技大樓開工建設；中鎢（株洲）先進硬質材料科技發(fā)展有限公司在株洲掛牌運營。公司著力加大科研平臺建設，推行“揭榜掛帥”，積極探索靈活的科技創(chuàng)新管理體制機制。香爐山鎢業(yè)打響“增資源、保儲量”的攻堅戰(zhàn)，資源得到接續(xù)，為高質量發(fā)展夯實基礎。

聚焦“礦業(yè)強國在行動”，創(chuàng)新宣傳教育方式。將“礦業(yè)強國在行動”宣講提綱納入專題講座、座談交流、專題黨課等工作中，教育引導廣大職工明形勢、知要求、增信心、強擔當。開展“牢記殷殷囑托厚望 踐行五大核心要義”演講賽并制作專題視頻在中鎢高新微信公眾號上展播。來自基層一線的19個生動故事，立體展現(xiàn)了公司各企業(yè)積極踐行“五大核心要義”的探索實踐，激勵大家從認知上、情感上、行動上更加堅定踐行“礦業(yè)報國、礦業(yè)強國”初心使命和“五大核心要義”的信心、決心，為全面完成年度目標任務和促進企業(yè)改革提升凝聚強大合力。

聚焦“我為群眾辦實事”，提升干部職工獲得感和歸屬感。制定頒布《中鎢工匠管理辦法》，組織開展中鎢工匠評選工作，形成鮮明的學技術、強技能、做貢獻的價值導向，引導技能職工扎根一線、立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。

聚焦“立足崗位做貢獻”，深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動。深入推進“四個一批”創(chuàng)建工作，召開“藍圖已繪就，奮斗正當時”主題實踐活動交流分享會，從黨員和職工個人、黨小組和班組、車間和事業(yè)部、各直管企業(yè)四個層面優(yōu)化進步指數，在經營發(fā)展、深化改革、科技攻關、安全生產等各項中心任務中充分發(fā)揮出各級企業(yè)黨組織的領導作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續(xù)推進黨建工作和生產經營深度融合，以高質量黨建引領服務企業(yè)高質量發(fā)展。

中鎢高新黨委堅持科學謀劃、統(tǒng)籌安排、分類指導，注重抓好第一批、第二批主題教育的銜接聯(lián)動，力爭把第二批主題教育開展好組織好，切實把主題教育成果轉化為企業(yè)高質量發(fā)展成效，為中國五礦建設世界一流金屬礦產企業(yè)集團貢獻力量，為建設社會主義現(xiàn)代化國家作出貢獻！