馬 強,方婷婷
(信陽航空職業(yè)學院 思政部,河南 信陽 464000)
校園茶文化相關專業(yè)的大學生想要更好地創(chuàng)業(yè),需要從自身實際出發(fā),發(fā)揮主人翁精神,并且采用生本管理的經(jīng)營理念,應對各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的問題。以某校茶藝館經(jīng)營管理為例,其一,以校店合一為指導思想,運用生本管理的經(jīng)營理念,采用仿真技術營造經(jīng)營氛圍,模擬經(jīng)營模式和管理過程,這樣大學生可以盡可能降低試錯成本,提高自身的專業(yè)技能和經(jīng)營管理能力,逐漸在實踐中大學生會積累經(jīng)營管理的經(jīng)驗,從具體問題出發(fā),總結經(jīng)營茶藝館需要注意的問題,以此培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神。其二,團隊合作能力是創(chuàng)業(yè)中不可或缺的重要能力和素養(yǎng),想要在激烈的社會競爭中獲得效益最大化,發(fā)揮團隊合力作用至關重要。因此,大學生之間可以通過合作模式,共同制定健全、完整的經(jīng)營茶藝館的管理制度體系。同時,在茶藝館經(jīng)營管理初期階段,經(jīng)營管理制度也劃分為兩個層面,第一層面,在有限時間內,大學生通過向專業(yè)教師或者專業(yè)的企業(yè)管理人員請教經(jīng)營管理方面的知識與經(jīng)驗,并查詢、收集和整理資料,將這些內容匯總并應用到管理制度制定中。第二層面,將管理制度投入實踐,經(jīng)過一段時間實施和檢驗后,管理制度中存在的不切合實際、弊端等內容會漸漸顯露出來,這時大學生自然會發(fā)現(xiàn)自身的短板,并主動學習企業(yè)經(jīng)營管理制度及相關層面的理論知識,提高大學生的自覺性和積極性[1]。其中每個參與大學生在不同崗位上根據(jù)管理制度內容,及時修正各崗位工作在經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,以此讓大學生懂得每個工作崗位的職責,從實際出發(fā),發(fā)揮價值。
具備良好的服務意識,才能以禮待人,真誠面對每位顧客。雖然很多大學生在上專業(yè)課時了解服務精神、服務意識對于經(jīng)營管理的重要性,但是在實踐中容易因為自身品質影響服務態(tài)度。所以,為了確保理論與實踐的統(tǒng)一,提供更好的服務,可以將茶藝館作為大學生實習和訓練的基地,讓大學生在茶文化價值滲透下,提升品質,虛心學習,認真對待每一位顧客,牢記崗位工作職責,完成崗位工作任務,確??腿嗽谙硎芊諘r獲得良好的體驗。作為合格的茶藝館工作人員,大學生在提供服務時,要以標準、規(guī)范的言行舉止約束自己,將管理制度、行為守則牢記于心[2]。如服務態(tài)度要有熱情,服務語言要親和,服務舉止要文雅,要讓客人產(chǎn)生一種賓至如歸、在家飲茶的感受。與此同時,不以利益作為向顧客提供服務多少、劃分等級標準,即使顧客消費數(shù)額較少,依然要以服務至上為宗旨,以顧客為上帝的原則,提供合理、滿意的服務。對待顧客的需求,在合理情況下盡量滿足,建立高品質的服務意識,以服務作為吸引客源、擴大影響力的關鍵,以此使大學生的身心素質、服務意識得到良好的鍛煉。
傳承和發(fā)揚茶文化,大學生不僅要具備創(chuàng)新思維,更要樹立良好的營銷觀念。將營銷觀念應用于營銷活動和管理過程中,作為處理項目經(jīng)營問題、顧客服務質量和社會經(jīng)濟效益三方共同利益的根本態(tài)度和指導思想。通過確立科學合理的營銷目標,鎖定目標市場,結合顧客的需求,設計合適的產(chǎn)品,并利用貼合產(chǎn)品特色的營銷策略和營銷手段,比競爭者更有效地將產(chǎn)品傳送給目標市場,以期滿足目標市場的需求。為此,通過經(jīng)營校園茶藝館,以此作為大學生實習訓練的實踐基地,幫助大學生在真正步入社會之前積累更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗,讓大學生從具體問題出發(fā),結合日后可能面臨的相關崗位要求、經(jīng)營管理模式等問題,奠定良好的基礎。同時,大學生在輸出經(jīng)營理念、提供服務時,也會手腦并用,鍛煉自身的思維能力、實踐能力、合作能力,利用標準的普通話、規(guī)范的言行舉止、端正的服務態(tài)度、親和的形象對待顧客,體現(xiàn)出更專業(yè)的服務水平。此外,在營銷中還要注意宣傳方式的選擇,提高營銷宣傳的創(chuàng)新性,選定目標群體,做好需求調研[3]。比如,以全校師生為目標群體,讓具有表演天賦的茶藝員展示茶藝之道,吸引顧客,并且結合大學生獵奇心理,開發(fā)設計茶產(chǎn)品以及茶藝衍生品,讓茶藝員穿上玩偶服或者在校園中張貼茶藝宣傳海報,將其作為營銷的一種方式,不僅鍛煉了大學生的銷售能力、設計能力,還提高了大學生的宣傳能力,建立宣傳營銷意識,通過這些實踐積累,為日后工作奠定扎實的基礎。
茶文化是中國傳統(tǒng)文化的組成部分,其核心思想是“清、敬、怡、真”這四個字。清代表清凈,追求的是事物外在之潔凈,也寓指人的精神和情感,達到寧靜、明廉、清寂的心境。敬是指尊敬、敬畏,將其用于經(jīng)營管理領域中,表現(xiàn)的是對競爭對手、顧客要有尊敬的態(tài)度,對待從事的事業(yè)要懷有敬畏之心,也可以指人的精神和情感,追求的是一種生活樂趣,客觀審慎地看待,以遠大的目光和寬廣的胸懷待人處事。真是指做任何事情不受各種利益誘惑,能夠專心做事,用科學的方法,解決實際問題。所以,提取茶文化中蘊含的思想價值,反映了人的思想對于行事的重要性。作為新時代大學生,在校園中的實習過程也是在培養(yǎng)大學生的思想,彌補大學生思想的不足,教授大學生如何做人做事,運用自己敏銳的思想、遠大的眼光挖掘周圍事物的價值,用科學的方法和嚴謹?shù)膽B(tài)度求真求實。這對于當下飛速發(fā)展的時代,有助于大學生運用傳統(tǒng)茶文化思想,鍛煉大學生的心性和品行,對后期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)發(fā)展有很大助益,更好地把握時代機遇,迎接挑戰(zhàn)。
從大學生創(chuàng)業(yè)思維情況來看,普遍存在思維短板,其中比較突出的問題在于大學生沒有從實際出發(fā),站在創(chuàng)業(yè)視角思考問題,容易因為自身的家庭背景、學歷等因素,出現(xiàn)眼高手低和盲目的優(yōu)越感。很多大學生在創(chuàng)業(yè)過程中,會因為自身受過高等教育,畢業(yè)于名牌大學,甚至因為自身良好的家庭條件、經(jīng)濟基礎,更容易出國留學,故此產(chǎn)生優(yōu)越思想。所以,這部分大學生創(chuàng)業(yè)的目的是獲得成功,獲得認可。此外,在大學生畢業(yè)之前,也會常常參與學校或者社會組織安排的一些校友會、行業(yè)成功人士的經(jīng)驗演講活動,為大學生創(chuàng)業(yè)傳授成功經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)思想。但是大學生僅僅看到了獲得成功后享受的鮮花和掌聲,卻沒有看到成功背后付出的艱辛和面臨的挫折。這樣導致大學生在思考未來創(chuàng)業(yè)路徑時,容易忽略創(chuàng)業(yè)需要點滴積累、一步一個腳印做起來的規(guī)律[4]。而且多數(shù)大學生都是獨生子女,對于社會人情世故、現(xiàn)實條件、利害關系等方面難以做到面面俱到,因為他們大多以自我為中心,認為自身能力高于他人,很容易在創(chuàng)業(yè)過程中碰壁,這也是大學生創(chuàng)業(yè)面臨困境的主要根源。
大學生創(chuàng)業(yè)自信不足也是影響創(chuàng)業(yè)實效的突出問題。大部分高校大學生缺少創(chuàng)業(yè)環(huán)境,既受過去應試思維的影響,又存在重點高校與非重點高校的區(qū)別,導致非重點高校大學生在學歷、能力方面要弱于重點高校大學生,使其滋生自卑感。同時,社會就業(yè)環(huán)境十分看重大學生的第一學歷,更傾向于招聘重點學校大學生,其次就是看重大學生工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。因此,在學校創(chuàng)業(yè)環(huán)境和社會就業(yè)環(huán)境雙重作用下,必然會導致非重點高校大學生在面對創(chuàng)業(yè)問題時,會下意識將自身與重點高校大學生比較,降低創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
一是因為部分大學生的創(chuàng)業(yè)初衷是因為國家和地方政府對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持政策,導致很多大學生往往抱著“賺錢”、“試試看”的心態(tài),在創(chuàng)業(yè)道路上躍躍欲試。二是在信息化時代,很多網(wǎng)絡媒體通過對一些成功人士的包裝和營銷,選取典型的成功案例,鼓吹創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢,一定程度上讓大學生受到了精神鼓舞和支持,給大學生營造出一種創(chuàng)業(yè)容易的假象。這種假象必然導致沒有太多經(jīng)驗、專業(yè)能力一般的年輕大學生群體盲目跟風,容易受到諸多創(chuàng)業(yè)難題,遭受各種社會現(xiàn)實的打擊,最后身心俱疲、創(chuàng)業(yè)失敗。三是很多大學生除了對自我認知不足,對茶文化缺乏深入了解,雖然茶文化創(chuàng)業(yè)項目是一個好項目,但是大學生在選擇創(chuàng)業(yè)方向時,需要具備一定的知識背景和專業(yè)素養(yǎng)。茶文化涵蓋內容廣泛,經(jīng)過千年積累和傳承,留下了眾多茶文化相關產(chǎn)物。如茶書、茶書法、茶詩詞、茶畫、茶文獻、茶歌茶舞等,內容之多,專業(yè)性較強,如果缺少專業(yè)知識,做好市場調查,很難有深刻體會。所以,如果大學生未在缺乏實踐考察的情況下,貿(mào)然投入創(chuàng)業(yè)之路,面對現(xiàn)實與理想的巨大差距,失敗是必然的。四是大學生在創(chuàng)業(yè)初期階段因為經(jīng)驗不足,在與同學合作過程中,容易感情用事,導致彼此在股權、分工、薪酬、責任等方面的劃分不清晰,產(chǎn)生利益糾紛。
大學生在校內茶藝館工作時,需要明確茶藝館使用功能和崗位培訓要求,確保保質保量完成每日工作,讓顧客對茶藝館留下良好的印象。同時,為了更好地經(jīng)營茶藝館,大學生應建立完善的管理制度,樹立管理意識,并及時針對具體問題,與茶藝員溝通,提出自己的意見和建議,不斷修正、完善、補充經(jīng)營管理規(guī)定,以高品質服務、完善的管理制度奠定服務顧客、樹立口碑的基礎,從而讓茶藝館積累穩(wěn)定的客源,獲得收益,積累更多管理經(jīng)驗。在擁有足夠的客源基礎上,茶藝館也建立了獨特的文化底蘊,為了提高可持續(xù)經(jīng)營能力,可以在合作基礎上,讓茶藝館與更多企業(yè)交流合作,借助企業(yè)資源和渠道,使茶藝館得到廣泛傳播,為校園茶文化宣傳打開出口[5]。比如,茶藝館可以多參加茶博會,采用文化演講、茶藝表演、展示茶藝品等形式,擴大宣傳和影響力,讓大學生通過茶文化宣傳氛圍下感知茶文化價值理念和內涵思想,從而吸取茶文化精華,借助茶文化強化大學生人文素養(yǎng)和創(chuàng)造性思維,提升大學生綜合素質和專業(yè)能力,使其堅定正確的價值理念,以積極、樂觀、務實的心態(tài)與知識技能更好地面對創(chuàng)業(yè)活動中的問題,做好茶文化創(chuàng)業(yè)項目。
培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)思維并不是一蹴而就的,需要一點一滴的漫長積累,并且創(chuàng)業(yè)需要立足于實踐,在實踐中才能激發(fā)學生的創(chuàng)造力,鍛煉學生的意志力。為此,通過設置大量的課后實踐,為大學生樹立創(chuàng)業(yè)思維,激發(fā)創(chuàng)新活力,使他們成長為意志力堅韌、能力強大的獨立個體,提供創(chuàng)業(yè)實踐的條件和機會。比如,建立與茶文化相關的創(chuàng)業(yè)社團,以社團為單位,讓大學生之間開展創(chuàng)業(yè)合作,共同完成一個創(chuàng)業(yè)實踐項目,積累實踐經(jīng)驗。還可以開展以茶文化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維為主導的論壇、演講活動等,讓社團成員之間可以將一個創(chuàng)業(yè)項目作為案例,相互切磋,頭腦風暴,以開放的創(chuàng)業(yè)思維完成創(chuàng)業(yè)項目任務,借助茶文化價值理念打破傳統(tǒng)思維中的中庸思想。
大學生通過互聯(lián)網(wǎng)獲取學習資源掌握更多創(chuàng)業(yè)相關的知識,也在學習過程中認識到茶文化的作用。但是如果僅依靠網(wǎng)絡渠道獲取資源并不能照搬全收,大學生還是需要對搜集的茶文化知識進行篩選和辨別,選取能為己所用知識,再反向利用網(wǎng)絡渠道,搭建創(chuàng)業(yè)平臺,在資源共享中,學習茶文化豐富的內涵,尤其是蘊含的核心思想,即以“和”的觀念,實現(xiàn)人與自然的和諧。大學生將所學的茶文化思想應用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,為人際交往、團隊合作指明了方向,也能幫助大學生更好地理解利用茶文化價值理念進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必要性,這樣大學生通過網(wǎng)絡渠道獲取的資源信息才能真正為己所用,發(fā)揮價值。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以茶文化作為切入點,利用茶文化內涵中蘊含的人際交往禮儀、人與自然和諧、清寂寧靜等思想,以此優(yōu)化大學生創(chuàng)業(yè)思維,使大學生更加堅定創(chuàng)業(yè)信心,更加勇敢面對創(chuàng)業(yè)之路的挫折與困難,發(fā)揮創(chuàng)新精神、服務精神,積極做好經(jīng)營管理,服務好顧客。