文/ 劉新云 周 圍

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：云南電網(wǎng)）黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于思想政治工作的重要論述和重要指示批示精神，通過(guò)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、責(zé)任落實(shí)、文化建設(shè)、考核機(jī)制，凝聚奮進(jìn)力量、提升履職能力、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、提升工作質(zhì)效，不斷加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量

深入開(kāi)展思想政治教育。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，完善理論學(xué)習(xí)制度，探索形成黨委會(huì)第一議題“及時(shí)學(xué)”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組“研討學(xué)”、讀書(shū)班“示范學(xué)”、教育培訓(xùn)“體系學(xué)”、主題黨日“廣泛學(xué)”等理論學(xué)習(xí)方法。開(kāi)展“理論面對(duì)面——千堂報(bào)告進(jìn)基層”理論宣講活動(dòng)，通過(guò)“組織定題、群眾點(diǎn)題”等方式，舉辦“支部集中講+黨委巡回講”報(bào)告會(huì)達(dá)1.2 萬(wàn)余場(chǎng)，讓黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組。經(jīng)驗(yàn)做法在《中國(guó)電力報(bào)》《南方電網(wǎng)報(bào)》等媒體刊載。組織黨員干部到紅色紀(jì)念館、歷史博物館等教育基地開(kāi)展沉浸式、體驗(yàn)式教育，賡續(xù)紅色血脈，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

鞏固壯大主流思想輿論。鞏固發(fā)展“大宣傳”格局，完善體系架構(gòu)，搭建云南電網(wǎng)微信公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、樓宇電視等“十位一體”融媒體立體宣傳矩陣，擴(kuò)大宣傳效能。聚焦黨中央重大決策部署和云南電網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，每年印發(fā)重大主題宣傳工作方案。2022 年，策劃實(shí)施6 大主題、50 項(xiàng)重點(diǎn)選題等系列宣傳，刊發(fā)對(duì)外報(bào)道3755 篇。拍攝制作的兩部微電影分獲能源中國(guó)最佳作品獎(jiǎng)、第九屆亞洲微電影藝術(shù)節(jié)最佳作品單項(xiàng)獎(jiǎng)，一部微電影獲評(píng)中央企業(yè)優(yōu)秀品牌故事稱號(hào)，以多平臺(tái)、多角度傳播企業(yè)好聲音、唱響時(shí)代主旋律。

發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹(shù)工作、充分發(fā)揮榜樣作用的通知》，健全完善先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹(shù)、宣傳工作機(jī)制，涌現(xiàn)出全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳長(zhǎng)碧，中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)勞模李輝等一批全國(guó)先進(jìn)典型。加大先進(jìn)典型宣傳力度，拍攝制作宣傳視頻，專版展示百名勞模先進(jìn)風(fēng)采。舉辦“榜樣故事會(huì)”“文化講述”、勞模先進(jìn)“師徒結(jié)對(duì)”“先進(jìn)技術(shù)技能演示”等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)人、鼓舞人、教育人的重要作用，讓勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為職工的自覺(jué)價(jià)值追求。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升履職能力

健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨委主體責(zé)任，編發(fā)《公司治理主體權(quán)責(zé)清單》，將“研究思想政治工作”納入云南電網(wǎng)黨委權(quán)責(zé)清單，每年專題研究思想政治工作，安排部署涉及思想政治工作的重大問(wèn)題。成立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作議事機(jī)構(gòu)（如黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、員工關(guān)懷工作委員會(huì)等），明確工作成員和職責(zé)，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨建部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、全體干部員工共同參與的思想政治工作格局。

加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化組織設(shè)置，健全組織體系，擴(kuò)大組織覆蓋，堅(jiān)持把黨組織、工會(huì)和團(tuán)組織一體布局，確?！奥毠ぴ谀睦铮h工團(tuán)組織就覆蓋到哪里，思想政治工作就延伸到哪里”。打造專兼結(jié)合的工作隊(duì)伍，創(chuàng)新實(shí)施“千百十”（千名一線、百名示范、十名專家宣傳骨干）人才培訓(xùn)計(jì)劃，選拔、培養(yǎng)出8 名專家、142 名示范宣傳骨干、9 個(gè)文藝骨干人才庫(kù)、400 余名職工文藝明星。分層級(jí)舉辦黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部、工會(huì)干部、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等黨務(wù)骨干培訓(xùn)班，組織參加政工師、高級(jí)政工師等職業(yè)資格認(rèn)定，提升技能素質(zhì)，努力培養(yǎng)思想政治工作的“行家里手”。

強(qiáng)化文化建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

抓實(shí)“三感一力”問(wèn)題“管”“治”?！叭幸涣Α保刺嵘龁T工的獲得感、幸福感、安全感，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，助推一流企業(yè)創(chuàng)建。云南電網(wǎng)黨委堅(jiān)持以人為本，著力抓好影響員工“三感一力”各類問(wèn)題的“管”和“治”。通過(guò)綜合施策，困擾基層的“文件多、表單多、會(huì)議多、考核多”等問(wèn)題得到持續(xù)改善，連續(xù)3 年將工資增量向基層傾斜，解決實(shí)際問(wèn)題1400 余個(gè)，班組非生產(chǎn)性工作降至20%，精減各類報(bào)表50%，1027 個(gè)基層站所職工小家實(shí)現(xiàn)“五有”達(dá)標(biāo)全覆蓋。2022 年，員工滿意率達(dá)97.2%。“三感一力”成為公司新時(shí)代思想政治工作的“金色名片”。

落實(shí)談心談話制度。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部談心談話工作的通知》，明確黨支部談心談話內(nèi)容、方式和流程，提出“六必談”（工作變動(dòng)、有思想情緒或意見(jiàn)、家庭發(fā)生重大變故或出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問(wèn)題、遇到重大挫折、受到處分或群眾有不良反映時(shí)必談）要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)與員工“面對(duì)面”交流談心，傾聽(tīng)員工呼聲，及時(shí)解疑釋惑、心理疏導(dǎo)，幫助解決問(wèn)題800 余條，架起了干群關(guān)系的“連心橋”。

▲ 南方電網(wǎng)云南大理供電局“情系一線·溫情滿心”職工文藝小分隊(duì)到北斗供電所慰問(wèn)演出

打造高質(zhì)量活動(dòng)矩陣。成立獨(dú)立運(yùn)作黨校、首家企業(yè)團(tuán)校，建設(shè)示范“青年之家”，并在黨校設(shè)立公司政研會(huì)。分層分級(jí)建設(shè)黨建書(shū)屋（書(shū)架）、黨員活動(dòng)室，建成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想示范點(diǎn)、新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)2 個(gè)，文化工作室54 個(gè)，更好滿足員工精神文化需求，營(yíng)造健康、文明、向上的精神文化生活氛圍。3 個(gè)供電局榮獲“全國(guó)電力行業(yè)文化品牌影響力企業(yè)”稱號(hào)，7 個(gè)文化展館入選南方電網(wǎng)首批企業(yè)文化展廳名錄，質(zhì)量和數(shù)量均居全網(wǎng)前列。省級(jí)以上文明單位67 家，居全省各行業(yè)之首。

強(qiáng)化考核機(jī)制，提升工作質(zhì)效

健全思想政治工作測(cè)評(píng)體系。結(jié)合云南電網(wǎng)實(shí)際，探索建立內(nèi)容全面、指標(biāo)合理、方法科學(xué)的思想政治工作測(cè)評(píng)體系。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨建部、企管部、工會(huì)辦、人資部、法規(guī)部等部門組成的專項(xiàng)工作小組，定期通過(guò)問(wèn)卷、訪談、調(diào)研等方式對(duì)工作成效進(jìn)行評(píng)價(jià)。先后深入昆明、曲靖、紅河、玉溪、楚雄供電局等31 家基層單位，現(xiàn)場(chǎng)訪談干部員工1280 余名，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查4 萬(wàn)余人次。探索運(yùn)用“知行南網(wǎng)”設(shè)立“書(shū)記總經(jīng)理為您解難題信箱”，建立“黨支部書(shū)記問(wèn)題直通車”elink 群組，結(jié)合考核考評(píng)、巡視巡察，了解掌握各單位思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

健全思想政治工作考核體系。將思想政治工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況監(jiān)督檢查和巡視巡察內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)、黨建工作述職評(píng)議考核（黨建工作責(zé)任制考核）內(nèi)容，實(shí)打?qū)崒⑺枷胝喂ぷ魍旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同檢查、同考核。根據(jù)企業(yè)每年改革發(fā)展需求，進(jìn)一步細(xì)化思想政治工作目標(biāo)任務(wù)、分解落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，真正把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”，推動(dòng)企業(yè)管理日臻完善。