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不負韶華 向上生長

2023-12-26 02:44李苗苗
中國汽車界 2023年7期
關(guān)鍵詞:合資東風汽車

文 / 李苗苗

到2023年6月16日,東風日產(chǎn)就20周歲了。

20年好像一下子就過去了,又好像慢慢地放電影一樣,記錄了每一個東風日產(chǎn)創(chuàng)造新紀錄、贏得新機遇、打開新局面的情景。從最初的親歷者,到整個過程的見證者、記錄者和參與者,一直到今天,我都為能親眼看到東風日產(chǎn)發(fā)展壯大的歷史,而感到自豪,與有榮焉。

此情可待成追憶

時間回到2003年的春天。整個華夏大地正在遭遇過一場萬分兇險的“非典疫情”,很多工作不能正常推進,當年的上海車展也因此中斷。

好在,非典的蔓延并沒有像新冠疫情這么曠日持久,2003年初夏來臨就已經(jīng)終結(jié)。

這一年,是中國汽車工業(yè)的產(chǎn)業(yè)變革年。眾多的汽車企業(yè)合資談判結(jié)出碩果,全球頂級汽車企業(yè)紛紛拋來繡球;而各大公司的事業(yè)計劃更是讓人熱血沸騰,一個宏偉的汽車工業(yè)藍圖呈現(xiàn)在國人面前。中國最大汽車合資公司——東風汽車有限公司也在彼時橫空出世。

這是中日兩大汽車企業(yè)醞釀多時的結(jié)果。1999年,原機械部副總工程師苗圩奉命出任東風汽車公司總經(jīng)理,在其率領下,東風在3年實現(xiàn)扭虧為盈。上世紀九十年代,東風公司揮師南下,在中國經(jīng)濟最活躍的珠三角尋找發(fā)展機會。2000年初,初創(chuàng)的風神在業(yè)界充滿疑慮的注視中,開啟了探索的步伐。

2000年2月在深圳成立“風神汽車有限公司”(即“東風日產(chǎn)”前身),當年賣出2560輛產(chǎn)品。現(xiàn)在看這一數(shù)字很普通,但在當時不簡單。實現(xiàn)當年成立、當年投產(chǎn)、當年盈利,業(yè)內(nèi)稱為“風神奇跡”。現(xiàn)在才知道,這不是奇跡,只是奇跡的開始。

第二年,也就是2001年7月,風神實現(xiàn)了第10000輛轎車下線,發(fā)展進入良性軌道。東風這一新資產(chǎn),發(fā)展非常迅猛,也就有了與跨國車企聯(lián)姻,尋求更高層次發(fā)展的資格。

汽車人傳媒社長、總編輯 李苗苗

從2001年7月,中日雙方提出“新東風”項目,到2002年9月在釣魚臺國賓館簽署“建立全面合作伙伴關(guān)系”的協(xié)議,中間經(jīng)歷了一年多。對于牽涉兩大汽車集團的深入合作,這個時間應該算很快。

兩家企業(yè)文化、發(fā)展歷程、歷史根基、產(chǎn)品脈絡,甚至生產(chǎn)方式、技術(shù)路線都大相徑庭,要合作成立一家公司,在一個平臺上工作,這個難度可想而知。

協(xié)議不是資本一交換,家當往一起搬一下就妥了,談判期間,就有以上所有能想到的事務,需要事先講好,得到安排。事實證明,就算事先想的再事無巨細,也不可能面面俱到,這兩個企業(yè)整合有很大的難度。

盡管談判難度很大,但談的基底還是相當穩(wěn)固的。那就是一起做大事,因此也就不藏私。最難談的股權(quán)分配和機構(gòu)組建過去后,剩余工作都在加速進行。

雙方將談判結(jié)果上報,國家監(jiān)管部門批準,前后僅用了3周時間,東風日產(chǎn)就獲得了營業(yè)執(zhí)照。至此,一家投資20億美元、設計年產(chǎn)能55萬輛的合資企業(yè)橫空出世,不僅創(chuàng)下了當時中國汽車業(yè)合資規(guī)模之最,還在于探索出一條新路徑。

從最初的親歷者,到整個過程的見證者、記錄者及參與者,一直到今天,我都為能親眼看到東風日產(chǎn)發(fā)展壯大的歷史,而感到自豪,與有榮焉。

2003年,6月9日,東風汽車有限公司在武漢成立。我們在現(xiàn)場,參加了那一場激動人心的新聞發(fā)布會。這不僅是一家企業(yè)的成功,更是一種經(jīng)濟模式、一種思想開拓、一種勇氣和擔當?shù)某晒?。放在中國?jīng)濟21世紀波瀾壯闊的發(fā)展背景下,更顯得東風日產(chǎn)的成功,是其中一分子,做了重要貢獻。既是順勢而為,又是時勢造英雄。

幸好,我們沒有低估這一天的紀念意義?!吨袊虉蟆て噷蟆芬灶^版頭條發(fā)表了《東風日產(chǎn)聯(lián)手謀求雙贏》報道。同時,我自己還寫了題為《體現(xiàn)劃時代意義的“新東風”》的評論。

2003年6月16日,距離“東風有限公司“成立僅一周后,東風日產(chǎn)乘用車公司成立。當天,第一款轎車“陽光”上市。這一切都是緊鑼密鼓地安排好的。此后短短兩年,東風日產(chǎn)迅速形成研發(fā)和生產(chǎn)體系。我們同樣對此進行了記錄、報道。

我至今還珍藏著當天的那一份報紙。20年后,再打開這些泛黃的紙張,重溫那段歷史,時光帶著遙遠的記憶,一下子就到了眼前,親切而又意義非凡。

把握戰(zhàn)略機遇

此后三年,東風日產(chǎn)迎來了發(fā)展中的“開門紅“,研發(fā)、生產(chǎn)體系力初具規(guī)模,在市場上嶄露頭角。

2004年5月18日,東風日產(chǎn)花都工廠竣工投產(chǎn)。同年9月29日,襄陽工廠竣工投產(chǎn)。兩個工廠成為東風日產(chǎn)兩大生產(chǎn)基地。圍繞著這兩個廠,建立了一整套研產(chǎn)銷體系和供應商隊伍。從一開始這個項目就瞄準了世界水平,達到全球質(zhì)量標準,其體系也是全球化的。

但正當東風和日產(chǎn)雙方為最大的結(jié)合而歡欣鼓舞時,這一年,中國汽車業(yè)突然遭遇拐點,車市大幅縮水。對于東風日產(chǎn)這樣一個剛剛組建的合資公司,中日雙方文化背景、市場認識、操作理念上的矛盾一下子暴露出來。

2005年雙方共同頒布的《東風日產(chǎn)行動綱領》,用1.8萬字的行動綱領描繪了東風日產(chǎn)“人·車·生活”的愿景。這是東風和日產(chǎn)在企業(yè)核心價值觀上達成共識,實現(xiàn)“從合資到合心”的跨越,步入高速發(fā)展的快車道。

這在合資企業(yè)當中是比較罕見的做法。關(guān)鍵在于,這個共識不是事先擬就的,而是通過實踐探索和磨合出來的。

事實證明,《行動綱領》仍然指導著東風日產(chǎn)的經(jīng)營文化,可謂歷久彌新。正是在雙方極具魄力的企業(yè)領導人共識之下,“東風日產(chǎn)”這艘中國汽車工業(yè)的新航母才得以成功下水并揚帆遠航。

所謂的長遠目光,絕不止局限于成立一家合資企業(yè),得到先進管理、研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗,更重要的是得到一個改革的契機。以往,這種自我革命式改革,缺乏抓手,因為讓一部分人的利益受損。改革的效果從來都是滯后的,但是代價會先一步顯現(xiàn)出來。這會導致改革阻力巨大,也很難無條件獲得上級的支持。

而“合資”則相當于自動獲得了改革的引擎。我們當時就看到,東風集團借此機會,讓舊有的臃腫機構(gòu)和人員配置得到分流和安置。集成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),也是最有戰(zhàn)斗力,更有可能生成規(guī)模效益的部分拿出來,并與日產(chǎn)一起,自上而下完成搭建了新架構(gòu),部署了新產(chǎn)能,捋順了供應鏈。

最終目標,實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型首要轉(zhuǎn)的是人心,其次資源配置,再次是生產(chǎn)方式。

即便現(xiàn)在看,東風日產(chǎn)的成立,也是當時東風所有機遇中最好的一次,東風毫不猶豫地抓住了。

我們還應該看到,這次合資,是合作共贏。這不是一句宣傳口號,而是要對方也這么認為。

日產(chǎn)當時也經(jīng)歷著與其極為相似的一條命運曲線。從1991年起,日產(chǎn)連續(xù)虧損7年,幾乎到了倒閉的邊緣。直到1999年,日產(chǎn)才借著與雷諾戰(zhàn)略合作,完成了三年“復興計劃”。在第一次戰(zhàn)略合作中,日產(chǎn)嘗到了甜頭。之后,與東風聯(lián)手,是日產(chǎn)簽署的第二次戰(zhàn)略合作。日產(chǎn)本來打算復制與雷諾的合作模式,將業(yè)績拉起一波。

沒想到,日產(chǎn)由此參與了中國“入世”之后波瀾壯闊的消費市場崛起的幾乎全過程,這種戰(zhàn)略級別的機遇,是絕無僅有的歷史性的,迄今為止沒看到第二例。一個十幾億人口的大國,人均GDP接連邁過3000美元、5000美元這兩條線的時候,能爆發(fā)出多大的能量,誰也無法估計,因為都沒見過。

初心不改 銳意進取

從2006開始,東風日產(chǎn)迎來飛速發(fā)展的時期,到2012年,東風日產(chǎn)創(chuàng)造了合資車企最快完成300萬輛產(chǎn)銷量的記錄,綜合實力穩(wěn)居中國乘用車行業(yè)第一集團。

2008年9月19日,東風日產(chǎn)第100萬輛整車下線,用時5年3個月,創(chuàng)造了國內(nèi)車企最快發(fā)展速度。

雖然5歲的東風日產(chǎn)很年輕,還談不上什么歷史、沉淀,但無論是它“顯要”的出身背景,還是在挫折中奮起的不凡經(jīng)歷,抑或是它個性鮮明的企業(yè)特征,都讓人對它的未來充滿期待。

我們《汽車人》雜志以《東風日產(chǎn)五年跨越》為封面故事,梳理并展望這個年輕合資企業(yè)成長、未來。

2010年9月8日,東風日產(chǎn)第200萬輛整車下線,用時不到2年,再次刷新了記錄。同時啟辰品牌發(fā)布,鄭州工廠、大連工廠接連竣工投產(chǎn),標志著東風日產(chǎn)進入“雙品牌”驅(qū)動的新時期。

2013年,東風有限、東風日產(chǎn)成立十周年。合資10年,從最初被質(zhì)疑的序幕,到從低谷到高峰的逆襲,再到充滿懸念的進行時態(tài),《汽車人》以《東風有限,巨輪快跑》為封面故事,對于這樣一部“商業(yè)大片”進行全景式掃描。

不止如此,當年11月刊,《汽車人》再次以《東風日產(chǎn) 創(chuàng)新的瘋子》,從產(chǎn)品矩陣創(chuàng)新,到多種多樣的營銷手段等多角度,挖掘風華正茂的東風日產(chǎn)創(chuàng)新DNA。

隨后的四年時光,東風日產(chǎn)進入強基聚力,歷史跨越期。中國汽車行業(yè)經(jīng)歷了黃金十年的高速發(fā)展,進入微增長階段。東風日產(chǎn)調(diào)整步伐,從速度驅(qū)動、產(chǎn)品驅(qū)動,邁向體系力驅(qū)動,連續(xù)三年高質(zhì)量跨越百萬。

2015年12月,東風日產(chǎn)第一次達成“年銷量100萬輛”里程碑。2016年6月,東風日產(chǎn)整車廠奪得雷諾-日產(chǎn)聯(lián)盟全球競爭力冠軍,實現(xiàn)7年5冠。2017年12月18日,第900萬輛整車下線,又一次刷新東風日產(chǎn)自己創(chuàng)造的紀錄。

2018年,東風日產(chǎn)成立第十五周年。這一年,企業(yè)發(fā)布全自主知識產(chǎn)權(quán)的車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(智行+),迎來了第1000萬輛整車下線?!镀嚾恕芬浴稏|風日產(chǎn):樣本的力量》,回顧十五年發(fā)展歷程,東風日產(chǎn)以全價值鏈體系實力,在領跑合資車企同時,又以智能化為切口的技術(shù)創(chuàng)新,鑄就在后合資時代再樹行業(yè)標桿的推動力。

東風日產(chǎn)沉淀出更強健的體系力同時,也呈現(xiàn)了更溫暖的價值觀。在其17歲生日之際,東風日產(chǎn)發(fā)布了“企業(yè)文化2.0”,把“擁抱客戶”作為最重要的宣言,融入成長的篇章,貫穿文化的進化,傳遞有溫度的企業(yè)形象,進而獲得客戶的良性回饋,支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

以電動化、智能化為新風口,汽車產(chǎn)業(yè)在新一輪科技革命在不斷被重構(gòu)。順應汽車業(yè)智能化、電動化趨勢,2021年9月29日,e-POWER中國首款車型正式亮相,領勢布局電驅(qū)化未來。2022年12月11日,東風日產(chǎn)成為最快達成1500萬整車銷量的合資車企。

在20周年來臨之際,東風日產(chǎn)以1500萬用戶的信賴為基石,布局多品牌、實行日產(chǎn)-啟辰-英菲尼迪三品牌戰(zhàn)略。在電氣化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化的多賽道上,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

5月22日,為全球最低價格的2023東風日產(chǎn)超混電驅(qū)奇駿上市,以真正的油電同價,擊穿合資價格體系,重塑SUV市場的價值標準。堅定新能源轉(zhuǎn)型的東風日產(chǎn),已經(jīng)開始了電氣化時代的市場反攻。

20年彈指一揮間,東風日產(chǎn)20年,既見證了中國汽車黃金時代的波瀾壯闊,也經(jīng)歷了低谷期的驚濤駭浪。當年年富力強的中年人,現(xiàn)在已經(jīng)兩鬢微霜。富有勇氣和膽量的東風和日產(chǎn)高管,造就了“東風日產(chǎn)”這個速度和力量的奇跡,也造就了市場的奇跡。

隨著年代逝去,曾經(jīng)耀眼的銷量、增速紀錄都會像過眼云煙,漸漸被人們淡忘。時光磨礪中能夠沉淀下來,真正被后代人珍藏、品味的恰恰是企業(yè)文化和企業(yè)精神。東風日產(chǎn)20年所呈現(xiàn)的那段引人入勝的發(fā)展史,正是中國汽車合資發(fā)展的一個縮影。

作為汽車媒體人,我是東風日產(chǎn)成長壯大的親歷者、記錄者、甚至也是參與者。這20年,我見證了東風日產(chǎn)的成長。伴隨東風日產(chǎn)走過的荊棘與鮮花鋪就的道路,我也走過同樣的成長之路,因此感觸也是非常深的。

令我印象深刻的是,我有幸多次參加了東風日產(chǎn)年底召開的全體員工總結(jié)慶功大會。在廣東花都體育館,東風日產(chǎn)近兩萬職工在慶祝自己的節(jié)日——“東風日產(chǎn)春晚”,那就是一個歡樂的海洋。

每次我都是匆匆?guī)习樽鄮?,當天晚上趕到廣州,從機場直接到花都體育館,換上衣服就上臺演唱。記得有一次,因為感冒聲音嘶啞,上臺前還吃了潤喉片。

身在其中,我充分感受到東風日產(chǎn)人積極向上、激情四射、銳意進取的企業(yè)精神。我也將自己視為東風日產(chǎn)的編外員工,感到非常的自豪。如今回憶起來,心中充滿了留戀。

合資這個產(chǎn)業(yè)生態(tài),已經(jīng)走過了一個時代。就像汽車市場一樣,經(jīng)濟大勢和市場需求總有起伏,但企業(yè)總需要去洞察、適應時代的發(fā)展,把握自身的命運。

雖然2023年的挑戰(zhàn),與2003年的內(nèi)容不一樣,技術(shù)不一樣、市場不一樣,消費者的喜好也發(fā)生了劇變,但當前要求我們具有不破不立的精神、敢于自我否定的智慧、自我重塑的膽量去贏得新時代的競爭。這個內(nèi)核是不變的。

過去,東風日產(chǎn)將合作共贏、文化融合,建立現(xiàn)代企業(yè)制度作為行動的標準,今后在全球經(jīng)濟背景發(fā)生大的變化的時候,更需要定力、恒心和耐心。

榮譽屬于長期主義者,我相信東風日產(chǎn)會繼續(xù)向上生長,走上更高的歷史臺階,贏得更為廣闊的發(fā)展空間。

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