羅 翱 賴 蕾
(1.重慶市北碚區(qū)中醫(yī)院風(fēng)濕病科,重慶,400700;2.重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校中醫(yī)學(xué)院,重慶,400000)
1中醫(yī)教育經(jīng)過不斷地發(fā)展,形成了其獨(dú)有的教育特色,包括厚文化、熟經(jīng)典、重臨床。想要成為合格的現(xiàn)代中醫(yī)人才,不但需要具備豐厚的中醫(yī)理論知識(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn),還具有良好的醫(yī)患溝通技巧,形成高尚的醫(yī)德素養(yǎng)以及獨(dú)立的思考能力,同時(shí),還需要具備服務(wù)社會(huì)的覺悟,從而產(chǎn)生可以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力[1]。通過墨守成規(guī)的課堂學(xué)習(xí)以及短暫的臨床實(shí)習(xí),無法滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)于中醫(yī)人才的培養(yǎng)需求。中醫(yī)學(xué)的教育需要有機(jī)結(jié)合“中醫(yī)經(jīng)典”進(jìn)行師承教育,符合中醫(yī)人才的成長規(guī)律,這成為了培養(yǎng)中醫(yī)人才的一個(gè)有效方法,具有鮮明的教育特色[2]。本研究選取中醫(yī)學(xué)院2018 級(jí)中醫(yī)學(xué)1 班、中醫(yī)學(xué)2 班、中醫(yī)師承班共3 個(gè)班的全體學(xué)生為研究對(duì)象,旨在分析基于中醫(yī)師承教育模式下的“中醫(yī)經(jīng)典”的教學(xué)效果,現(xiàn)做出如下闡述。
選取重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校中醫(yī)學(xué)院2018 級(jí)中醫(yī)學(xué)1班、中醫(yī)學(xué)2 班、中醫(yī)師承班共3 個(gè)班的150 名全體學(xué)生作為研究對(duì)象,將納入研究的3 個(gè)班級(jí),選取1 班、2 班作為對(duì)照組(100 名),師承班作為試驗(yàn)組(50 名)。兩組學(xué)生的一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性,見表1。所有學(xué)生均知情同意并自愿參與本研究。此次研究獲得重慶市北碚區(qū)中醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。
表1 兩組學(xué)生的一般資料比較情況 [(±s)/n]
表1 兩組學(xué)生的一般資料比較情況 [(±s)/n]
組別 例數(shù) 年齡(歲) 男 女試驗(yàn)組 50 21.16±0.29 14 36對(duì)照組 100 21.19±0.30 31 69 χ2/t 0.584 0.143 P 0.560 0.705
對(duì)照組實(shí)施常規(guī)教學(xué)。在校理論課程結(jié)束后,進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)之前進(jìn)行經(jīng)典知識(shí)掌握的摸底考察,以《傷寒論》為主,采用問卷+試卷形式。
觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上,聯(lián)合基于中醫(yī)師承教育模式下的“中醫(yī)經(jīng)典”教學(xué)。由師承指導(dǎo)教師在臨床跟師學(xué)習(xí)過程中,將《傷寒論》原文解析、理法方藥剖析、臨床病案分析等融入跟師教學(xué),對(duì)照組除常規(guī)臨床醫(yī)師帶教學(xué)習(xí)外,自學(xué)中醫(yī)經(jīng)典(《傷寒論》為主)。整理收集試驗(yàn)組干預(yù)因素(即師承指導(dǎo)教師在臨床跟師學(xué)習(xí)過程中,將《傷寒論》原文解析、理法方藥剖析、臨床病案分析等方式融入跟師教學(xué))的形式、方法、內(nèi)容等;為期一年的臨床實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,全體研究對(duì)象再次進(jìn)行經(jīng)典知識(shí)掌握的考察(以《傷寒論》為例)。通過臨床輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)期間不定期的座談會(huì)調(diào)查及前后中醫(yī)經(jīng)典試問卷+試卷考察結(jié)果的對(duì)比,分析試驗(yàn)組與對(duì)照組對(duì)經(jīng)典掌握(以《傷寒論》為例)的效果并進(jìn)行總結(jié)。
①兩組學(xué)生的操作評(píng)分、理論成績比較:操作評(píng)分需要根據(jù)實(shí)際操作由帶教老師打分,理論成績需要根據(jù)書面成績記錄。②帶教滿意度:通過不記名方式給學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷,分為十分滿意、滿意和不滿意,帶教滿意度=(十分滿意+滿意)例數(shù)/總例數(shù)×100%。③教學(xué)效果優(yōu)良率:分為自學(xué)能力、問題解決能力、臨床思維能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力五項(xiàng),滿分100 分,優(yōu)秀為以上五項(xiàng)分值在90 分及以上,良好為以上五項(xiàng)分值在70~89 分,以上五項(xiàng)低于70 分的即為差,優(yōu)良率=(優(yōu)秀+良好)例數(shù)/總例數(shù)×100%。④團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分:團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分以4 分制,即為1~4分,分值越高代表團(tuán)隊(duì)凝聚力越強(qiáng)。⑤評(píng)判性思維能力評(píng)分:30~40 分表示學(xué)生的評(píng)判性思維一般,40 分以上表示學(xué)生的評(píng)判性思維能力良好。
采用SPSS 20.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,其中計(jì)量資料采用(±s)表示,符合正態(tài)分布采用獨(dú)立t 檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用[n(%)]表示,行χ2檢驗(yàn)。以P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
試驗(yàn)組學(xué)生的操作評(píng)分、理論成績均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組學(xué)術(shù)的操作評(píng)分、理論成績比較 (±s,分)
表2 兩組學(xué)術(shù)的操作評(píng)分、理論成績比較 (±s,分)
組別 例數(shù) 操作評(píng)分 理論成績?cè)囼?yàn)組 50 93.47±2.98 91.84±5.39對(duì)照組 100 86.58±5.65 77.69±5.13 t 8.071 15.658 P<0.001 <0.001
試驗(yàn)組教學(xué)滿意度高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組學(xué)生教學(xué)滿意度比較 [n(%)]
試驗(yàn)組學(xué)生的教學(xué)效果優(yōu)良率高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表4。
表4 兩組學(xué)生教學(xué)效果優(yōu)良率比較 [n(%)]
教育前,兩組學(xué)生的團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);教育后,試驗(yàn)組學(xué)生的團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表5。
表5 兩組學(xué)生的團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分比較 (±s,分)
表5 兩組學(xué)生的團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分比較 (±s,分)
樂群性帶教前 帶教后 帶教前 帶教后試驗(yàn)組 50 2.26±1.03 3.76±0.37 2.45±1.14 3.80±0.55對(duì)照組 100 2.24±1.06 3.04±0.52 2.47±1.16 3.25±0.46 t 0.110 8.740 0.100 6.459 P 0.913 <0.001 0.920 <0.001組別 例數(shù)自律性
續(xù)表5 兩組學(xué)生的團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分比較 (±s,分)
表5 兩組學(xué)生的團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)分比較 (±s,分)
價(jià)值性帶教前 帶教后 帶教前 帶教后試驗(yàn)組 50 2.26±0.86 3.78±0.45 2.57±1.06 3.93±0.34對(duì)照組 100 2.20±0.87 3.13±0.37 2.53±1.04 3.23±0.23 t 0.400 9.423 0.221 14.891 P 0.690 <0.001 0.826 <0.001組別 例數(shù)歸屬性
教育前,兩組學(xué)生的評(píng)判性思維能力評(píng)分比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);教育后,試驗(yàn)組學(xué)生的評(píng)判性思維能力評(píng)分高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表6。
表6 兩組學(xué)生的評(píng)判性思維能力評(píng)分比較 (±s,分)
表6 兩組學(xué)生的評(píng)判性思維能力評(píng)分比較 (±s,分)
認(rèn)知成熟度帶教前 帶教后 帶教前 帶教后試驗(yàn)組 50 35.10±6.24 44.25±4.09 37.19±7.36 44.28±4.05對(duì)照組 100 35.18±6.32 40.34±4.06 37.28±7.48 41.50±4.19 t 0.073 5.547 0.070 3.873 P 0.942 <0.001 0.944 <0.001組別 例數(shù)分析能力
續(xù)表6 兩組學(xué)生的評(píng)判性思維能力評(píng)分比較 (±s,分)
表6 兩組學(xué)生的評(píng)判性思維能力評(píng)分比較 (±s,分)
自信心帶教前 帶教后 帶教前 帶教后試驗(yàn)組 50 33.92±6.62 45.17±3.99 38.31±6.88 45.25±4.47對(duì)照組 100 33.73±6.53 42.01±4.03 38.19±6.89 41.19±4.29 t 0.167 4.542 0.101 5.388 P 0.867 <0.001 0.920 <0.001求知欲組別 例數(shù)
課程科目種類繁多:中醫(yī)專業(yè)學(xué)生的課程種類較多,導(dǎo)致教學(xué)方法具有多樣性。部分課程著重于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),部分課程著重于實(shí)驗(yàn),還有課程更著重于臨床實(shí)踐。隨著教學(xué)內(nèi)容的逐漸創(chuàng)新及完善,學(xué)科的研究方向會(huì)影響教學(xué)方法,導(dǎo)致教學(xué)方法具備明顯學(xué)科特點(diǎn)[3]。
經(jīng)典學(xué)習(xí)要求弱化:中醫(yī)的傳承以及發(fā)展和中醫(yī)經(jīng)典是分不開的,中醫(yī)經(jīng)典是學(xué)生了解學(xué)習(xí)中醫(yī)的一部分,也是中醫(yī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。中醫(yī)專業(yè)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,經(jīng)典課程學(xué)時(shí)相對(duì)有限,不能系統(tǒng)完整深入的學(xué)習(xí),隨著其他課程課時(shí)的增加,中醫(yī)經(jīng)典課程的課時(shí)逐漸縮短,表現(xiàn)為弱化趨勢(shì)[4]。
醫(yī)德實(shí)踐教育匱乏:中醫(yī)專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,受到的醫(yī)德教育,著重于規(guī)范、灌輸,缺少實(shí)踐。醫(yī)德教育自身就是相對(duì)抽象的,主要是通過各種知識(shí)邏輯或者人文情景不斷堆砌而成的。在校期間的醫(yī)德教育并不具有真實(shí)情景,學(xué)生無法身臨其境,導(dǎo)致無法對(duì)醫(yī)德內(nèi)涵進(jìn)行真正有效體會(huì),在課程結(jié)束以后,醫(yī)德教育就隨之結(jié)束[5]。
臨床實(shí)踐科研薄弱:對(duì)于??漆t(yī)學(xué)生來說,大一大二在校期間主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能,大三進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn),并且大多數(shù)學(xué)生會(huì)投入大量的時(shí)間準(zhǔn)備升本考試或準(zhǔn)備找工作,導(dǎo)致學(xué)生無法全身心投入到臨床實(shí)踐中,導(dǎo)致學(xué)生臨床實(shí)踐能力不足[6-7]。且高職高專院校學(xué)生的教育偏向于應(yīng)用能力教育,科研創(chuàng)新能力普遍比較薄弱,也沒有重視學(xué)生科研能力的培養(yǎng),大多數(shù)學(xué)生并不了解科研創(chuàng)新的重要性[8]。所以,現(xiàn)有的教育方法,不但會(huì)使學(xué)生缺乏臨床實(shí)踐能力,還會(huì)使其創(chuàng)新性思維受到阻礙。
中醫(yī)師承教育最早記載于《史記·扁鵲倉公列傳》,自岐黃以來便流傳于民間[9]。其主要是通過臨床跟師學(xué)習(xí)、抄寫方藥、口傳面授等方式從而繼承與發(fā)揚(yáng)各醫(yī)家的臨床經(jīng)驗(yàn)與學(xué)術(shù)思想,符合中醫(yī)個(gè)性化的發(fā)展趨勢(shì),是現(xiàn)代中醫(yī)藥高等教學(xué)模式的補(bǔ)充與完善,是中醫(yī)傳承的重要形式[10]。通過繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)精髓的基礎(chǔ)上,不斷探索、創(chuàng)新,形成新的學(xué)術(shù)思想,從而使得中醫(yī)藥薪火相傳,更迭不斷,這也符合傳播學(xué)的范疇。1948 年,Harold Lasswell 提出了傳播學(xué)中著名的“5W 模式”[11-12],即:誰(who),說了什么(says what),通過什么渠道(in which channel),對(duì)誰說(to whom),取得了什么效果(with what effect)[6]。同樣,中醫(yī)師承教育中也存在“5W 模式”,即師承指導(dǎo)老師、跟師學(xué)生、師承的方式、師承的內(nèi)容及學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià);就目前而言,能夠成為師承指導(dǎo)教師的大多都是高級(jí)職稱的教授專家學(xué)者等,都有一定中醫(yī)專業(yè)學(xué)術(shù)水平;另外能夠成為跟師學(xué)生的也必定是通過一定的考試遴選等過程進(jìn)入師承教學(xué)環(huán)節(jié)的[13-14]。因此,從這個(gè)角度出發(fā),在師承教育的模式創(chuàng)新及發(fā)展過程中,我們更應(yīng)該關(guān)注的是師承教學(xué)模式中的師承方式、師承的內(nèi)容及學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)等方面。
本文研究結(jié)果表明:試驗(yàn)組學(xué)生的各項(xiàng)教學(xué)效果均優(yōu)于對(duì)照組。由此可見,通過中醫(yī)師承教育模式進(jìn)行教學(xué),可大大提升學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。
提升醫(yī)德教育平臺(tái),提升其職業(yè)素養(yǎng):醫(yī)德不但指的是醫(yī)生和患者的關(guān)系,還包括醫(yī)生本身的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)、知識(shí)掌握度、臨床操作能力。因?yàn)閷?平逃闹攸c(diǎn)各不相同,缺少培養(yǎng)醫(yī)德修養(yǎng)這一方面。學(xué)生不僅需要鞏固醫(yī)學(xué)知識(shí),還需使其自身醫(yī)德素養(yǎng)得以提升[15-16]。師承教育導(dǎo)師可采用案例教學(xué)、討論互動(dòng)等形式,為學(xué)生提供醫(yī)德教育平臺(tái)。
因人施教,夯實(shí)基礎(chǔ):中醫(yī)中經(jīng)典方教學(xué)從古至今都是培養(yǎng)中醫(yī)人才的必經(jīng)途徑。因?yàn)閷?茖W(xué)生接受新鮮事物的能力不同,學(xué)習(xí)方法不同,致使其知識(shí)掌握程度不同,因此,對(duì)于??茖W(xué)生,需要因人施教。師承導(dǎo)師可以以學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)為根據(jù),確認(rèn)閱讀數(shù)目,幫助學(xué)生強(qiáng)化理解中醫(yī)經(jīng)典知識(shí)。師承導(dǎo)師可為學(xué)生制定針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)生可充分利用課余時(shí)間,保證其能夠和老師充分溝通,使學(xué)習(xí)效率得以提升,從而發(fā)揮事半功倍的效果[17-18]。
發(fā)掘創(chuàng)新潛力,形成科研能力:科學(xué)研究能夠不斷推進(jìn)臨床醫(yī)療以及教育教學(xué),幫助學(xué)生形成獨(dú)特思維能力。因?yàn)閷?茖W(xué)生普遍不具備良好的科研創(chuàng)新能力,科研能力薄弱。師承導(dǎo)師需根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),安排學(xué)生進(jìn)入課題組,并引導(dǎo)學(xué)生參與課題研究,形成科研能力[19-20]。
綜上所述,中醫(yī)院校通過基于中醫(yī)師承教育模式下的“中醫(yī)經(jīng)典”教學(xué),可大大提升教學(xué)效果,具有較高的應(yīng)用價(jià)值。