對于公募行業(yè)來說，2024年真的要開始勒緊腰帶過日子了，近期先后有多家公募管理人被傳出“裁員、降薪”。記者從業(yè)內(nèi)了解到，北京某頭部公募開始裁員降薪，“研究員底薪立減25%，基金經(jīng)理立減30%，2024年1月份生效”，該消息屬實。

除了常規(guī)的裁員降薪，更有公募基金限薪傳聞傳出?！肮蓟鸾?jīng)理薪酬或?qū)⒎忭?50萬元”的一則消息在網(wǎng)絡(luò)流傳。公募基金經(jīng)理限薪傳言從2023年開始層出不窮，從一開始流傳的基金經(jīng)理的薪酬封頂5000萬元，再到封頂1500萬元，如今又降至350萬元。

公募基金行業(yè)裁員、降薪傳聞頻現(xiàn)的背后，反映了行業(yè)薪酬水平確實在下滑。 Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2023年全年，共有320名基金經(jīng)理離職。2022年的數(shù)據(jù)為323人，2021年首次超過了300人。

（據(jù)界面新聞1.2）