劉簡(jiǎn)寧

（國(guó)家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司，北京 100020）

0 引言

進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思政工作，對(duì)于國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。為此，我們需要探索一條有效的路徑，以確保思政工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面，并提升國(guó)有企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。

1 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)改革力度不斷加大、活力動(dòng)力顯著增強(qiáng)，導(dǎo)致思想政治工作面臨的外部環(huán)境發(fā)生了根本性改變。

（1）黨中央對(duì)新時(shí)代做好思想政治工作提出了新要求。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把思想政治工作擺在更加突出的位置，以上帶下、率先垂范，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)發(fā)生全局性、根本性轉(zhuǎn)變，持續(xù)筑牢全國(guó)人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的思想基礎(chǔ)[1]。

過(guò)去10 年，黨中央先后組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育等集中性學(xué)習(xí)教育。根據(jù)黨中央決策部署，當(dāng)前全黨正在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，持續(xù)推進(jìn)自我革命，解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心，進(jìn)一步凝聚了黨心民心。

（2）新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨新變化。①思想政治工作的重要性日益凸顯。當(dāng)前，世界之變、時(shí)代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開(kāi)，新冠疫情對(duì)世界經(jīng)濟(jì)造成了巨大沖擊，自媒體橫行和信息碎片化，均可能導(dǎo)致員工形成不正確的價(jià)值觀。如果不能引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)上述問(wèn)題，可能會(huì)給企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)管理造成直接或間接影響。唯有盡快在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，提高思想政治工作的質(zhì)量水平，打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，構(gòu)建健康和諧、積極向上的企業(yè)文化，才能順利實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。②思想政治工作的復(fù)雜性明顯增強(qiáng)。當(dāng)前以90后、00 后為代表的新生代正在陸續(xù)進(jìn)入職場(chǎng)，他們對(duì)新鮮事物的接受程度較高，崇尚自由、思維活躍、人員流動(dòng)性大，如果不能及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)并采取有針對(duì)性的舉措，不僅容易引發(fā)意識(shí)形態(tài)突發(fā)事件，還有可能影響企業(yè)的健康發(fā)展[2]。

2 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的新問(wèn)題

2.1 對(duì)思想政治教育重要性認(rèn)識(shí)不足

國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和高層管理人員對(duì)于思想政治教育重要性認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和多重考核的壓力下，領(lǐng)導(dǎo)和管理層在行業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃中往往更容易將工作重心都放在“硬”指標(biāo)的考核上，而對(duì)思想政治教育等“軟”指標(biāo)的考核評(píng)估相對(duì)減弱。

2.2 思想政治教育的形式相對(duì)單一

國(guó)有企業(yè)員工的思想政治教育形式比較單一，對(duì)于思想政治教育工作的開(kāi)展，只是把員工組織在一起進(jìn)行機(jī)械的理論學(xué)習(xí)。例如，通過(guò)會(huì)議形式傳達(dá)相關(guān)精神、簡(jiǎn)單地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、誦讀上級(jí)文件、播放相關(guān)音頻等一些傳統(tǒng)的方法和枯燥的形式來(lái)進(jìn)行。

2.3 思想政治教育內(nèi)容缺乏時(shí)效性、靈活性

國(guó)有企業(yè)沒(méi)有適時(shí)認(rèn)識(shí)到員工在思想層面的問(wèn)題，依然照搬先前的思想政治教育內(nèi)容，這顯然與員工在當(dāng)前思想層面要求不相符合、具有滯后性。在開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)中，國(guó)有企業(yè)往往以“同質(zhì)化”思想政治教育內(nèi)容來(lái)對(duì)員工進(jìn)行教育，而忽略了員工思想認(rèn)識(shí)水平的個(gè)體差異性，不能夠滿足員工思想政治教育的個(gè)體需求，思想政治教育功能得不到有效發(fā)揮[3]。

3 國(guó)企思想政治工作優(yōu)化措施

3.1 加強(qiáng)思想教育

思想教育是一個(gè)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的過(guò)程，旨在引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和世界觀，增強(qiáng)他們的政治素養(yǎng)和道德觀念。在國(guó)企中，加強(qiáng)思想教育有助于提高員工對(duì)企業(yè)的使命感和認(rèn)同感，并培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)。

（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為國(guó)企的員工，應(yīng)該具備一定的政治理論知識(shí)，特別是馬克思主義理論、黨的方針政策。因此，國(guó)企要組織集中學(xué)習(xí)理論的活動(dòng)，例如專題講座、研討會(huì)和系列培訓(xùn)課程等，通過(guò)這些活動(dòng)，讓員工更加深入地了解黨的方針政策、國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)法律法規(guī)，從而提高其政治素質(zhì)和分析問(wèn)題的能力。

（2）構(gòu)建良好的思想政治學(xué)習(xí)氛圍。國(guó)企可以通過(guò)搭建思政學(xué)習(xí)平臺(tái)、建立思政學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)立思政學(xué)習(xí)資源庫(kù)等方式，為員工提供廣泛的思政學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，國(guó)企還要組織讀書討論會(huì)、開(kāi)設(shè)在線學(xué)習(xí)課程、舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的思想交流和學(xué)習(xí)互助，營(yíng)造積極向上的思政學(xué)習(xí)氛圍。

（3）開(kāi)展個(gè)性化的思想教育活動(dòng)。思想教育要緊密結(jié)合員工的實(shí)際需求，滿足員工的發(fā)展期望。傳統(tǒng)的思想教育往往以標(biāo)準(zhǔn)化的方式進(jìn)行，缺乏對(duì)不同員工個(gè)性和需求的關(guān)注。因此，國(guó)企需要將思想教育與員工的實(shí)際需求結(jié)合起來(lái)，在開(kāi)展思想教育活動(dòng)時(shí)，充分了解員工的需求，以確保教育內(nèi)容和形式能夠與之契合。只有將思想教育個(gè)性化，才能真正引領(lǐng)員工思想，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步[4]。

3.2 加強(qiáng)思政工作制度建設(shè)

建立健全思政工作制度，是實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)管理融合的保障。

（1）企業(yè)可以制定相關(guān)規(guī)章，明確思政工作的目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容。這些規(guī)章可以包括思政工作計(jì)劃的編制、思政工作的評(píng)估和考核等方面的內(nèi)容，旨在為思政工作提供明確的方向和指導(dǎo)。通過(guò)制定規(guī)章，企業(yè)能夠明確思政工作的重要性，并將其納入企業(yè)的日常管理流程之中。

（2）建立科學(xué)的思政工作流程。通過(guò)建立科學(xué)的工作流程，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門可以在思政工作中形成統(tǒng)一的戰(zhàn)略和行動(dòng)方向。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)企業(yè)的具體情況，合理規(guī)劃資源和任務(wù)分配，確保思政工作的有效開(kāi)展。同時(shí)，通過(guò)統(tǒng)一的戰(zhàn)略和行動(dòng)方向，可以整合各種資源，為高質(zhì)量的思政工作提供更加全面支持。

（3）為了促進(jìn)思政工作與企業(yè)管理制度的融合，企業(yè)還應(yīng)建立員工參與思政工作的渠道和機(jī)制。員工是企業(yè)思政工作的主體和受益者，他們應(yīng)被鼓勵(lì)并有機(jī)會(huì)參與思政工作中來(lái)。企業(yè)可以設(shè)立員工代表委員會(huì)、工會(huì)等機(jī)構(gòu)，確保員工代表能參與決策和管理事務(wù)，營(yíng)造共商共建共享的良好氛圍，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3.3 促進(jìn)工作品牌化，以鮮活的思政工作凝聚職工

進(jìn)入新發(fā)展階段，做好國(guó)企思想政治工作需要與時(shí)俱進(jìn)，以更加鮮活、形象、直觀的方式呈現(xiàn)在職工面前，從而創(chuàng)造出良好的企業(yè)思想文化氛圍，將思想政治工作所具有的優(yōu)勢(shì)加以充分的發(fā)揮。加強(qiáng)思政品牌創(chuàng)建不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好形象塑造，使人們對(duì)企業(yè)更加了解與認(rèn)識(shí)，而且可以對(duì)員工的積極性加以充分的調(diào)動(dòng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值[5]。

3.3.1 凝練典型經(jīng)驗(yàn)和做法

一個(gè)易于傳播與記憶的品牌一定有其豐富的內(nèi)涵和獨(dú)特的品牌故事。國(guó)有企業(yè)以品牌創(chuàng)建推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的提升，主要做法是圍繞企業(yè)中心工作總結(jié)提煉各企業(yè)在思想引領(lǐng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、素質(zhì)提升等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升思想政治工作服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工的能力和水平，增強(qiáng)思政工作的凝聚力和吸引力，以思政創(chuàng)新賦能管理提效、以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍、以實(shí)干擔(dān)當(dāng)開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局，為打造千億級(jí)集團(tuán)樹(shù)立過(guò)硬榜樣。

3.3.2 做好品牌創(chuàng)新和延伸

好的思政工作品牌是對(duì)企業(yè)思政工作典型經(jīng)驗(yàn)和做法的高度精煉，更加朗朗上口、更加特色鮮明。在“以人為本”統(tǒng)領(lǐng)下，以“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”為核心，關(guān)注職工個(gè)體，重視開(kāi)放包容，打造一支擔(dān)當(dāng)作為、勇于爭(zhēng)先、和諧穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，整體推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

3.3.3 向外延伸正氣和動(dòng)力

品牌引領(lǐng)下的思想政治工作，在企業(yè)樹(shù)正氣、營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍的同時(shí)，更注重將做思政工作和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在思政品牌引領(lǐng)下，國(guó)有企業(yè)可以按照“六位一體”思政工作體系展開(kāi)工作，即堅(jiān)定理想信念、溝通拉近距離、凝聚發(fā)展共識(shí)、厚植文化情懷、注重權(quán)益維護(hù)、強(qiáng)化組織保障，營(yíng)造“尊重人、理解人、關(guān)心人”的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把思政工作貫穿到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，真正讓思政品牌在企業(yè)廣泛傳播，入腦入心，助力企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取。

3.4 深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期做好思想政治工作的重要性、復(fù)雜性

自中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)，思想政治工作在不同時(shí)期都發(fā)揮了重要作用，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，貫穿了黨的建設(shè)和國(guó)家治理各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，是一切工作的生命線。國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持這項(xiàng)政治優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作與其他重要工作一體考慮、協(xié)同推進(jìn)、一并考核。黨委（黨組）要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期做好思想政治工作的重要性和復(fù)雜性，提高政治站位、強(qiáng)化主體責(zé)任，把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓黨建，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，持續(xù)抓好理論武裝。

3.5 提升隊(duì)伍開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng)造效益的能力

（1）思想政治工作如何進(jìn)市場(chǎng)。堅(jiān)持薪酬待遇向市場(chǎng)一線、艱苦崗位傾斜，引導(dǎo)員工走出去。及時(shí)設(shè)立項(xiàng)目黨支部，完善域外員工“信息卡”，建立“三聯(lián)系”長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)為員工和親屬上門解難題辦實(shí)事。

（2）思想政治工作如何到客戶。積極與黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，探索建立黨員聯(lián)學(xué)、文化聯(lián)育、安全聯(lián)防、生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)、活動(dòng)聯(lián)辦的“五聯(lián)共建”模式，全力打破與其他部門之間的溝通壁壘。

（3）思想政治工作如何出效益。制定實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，全員講好品牌故事，實(shí)現(xiàn)品牌創(chuàng)優(yōu)、品牌創(chuàng)效。

3.6 豐富形式，使教育模式多元化

開(kāi)展思想政治教育工作的目的是提高員工思想政治水平，凝聚人心，使員工能夠樂(lè)于配合。在思想政治教育活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要不斷豐富教育形式，特別是要將員工的真實(shí)訴求與思想政治工作的內(nèi)容相契合，以便員工更好地接受和運(yùn)用。國(guó)有企業(yè)需要改變固化的思想政治教育模式，將思想政治教育模式多元化，以此來(lái)提升員工開(kāi)展思想政治教育工作的實(shí)效性，使思想政治教育與時(shí)俱進(jìn)，豐富思想政治教育內(nèi)涵。例如，國(guó)有企業(yè)可以深挖紅色資源、員工講述紅色故事等。領(lǐng)導(dǎo)和員工一起聆聽(tīng)歷史之歌，追憶可歌可泣的革命歷程，感悟革命先輩的理想信念，以此來(lái)補(bǔ)充精神之鈣，強(qiáng)化自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，向客戶提供專業(yè)化高水準(zhǔn)服務(wù)，提升國(guó)有企業(yè)服務(wù)百姓的良好口碑。在多元化模式教育開(kāi)展過(guò)程中，將員工體視為主體，鼓勵(lì)廣大員工積極主動(dòng)發(fā)言，使得員工在親身參與過(guò)程中能夠?qū)⑺枷胝谓逃齼?nèi)容內(nèi)化于心、外化于行。

3.7 因人而異，加強(qiáng)員工個(gè)性化教育

思想政治教育的對(duì)象是人，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)思想政治教育的本質(zhì)在于提升員工的思想政治素養(yǎng)。深入貫徹落實(shí)黨的二十大對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)的指示，將“以人為本、以情感人”融入思想政治教育中，要根據(jù)員工思想道德發(fā)展需求和員工自身思想水平差異化，因人而異、因材施教。要了解員工的心理需求，讓他們深受理解和尊重。在全企業(yè)貫徹“人文關(guān)懷”，對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)的慰問(wèn)和關(guān)懷，減輕工作負(fù)擔(dān)，緩減心理壓力，打消他們的顧慮，從而在自己的崗位上盡職盡責(zé)。針對(duì)員工的不同情況制定個(gè)性的教育內(nèi)容，采取靈活的教育手段，以便順利開(kāi)展思想政治教育工作。對(duì)于一些思想較為傳統(tǒng)的員工，要用新思想來(lái)引導(dǎo)他們與時(shí)俱進(jìn)、勇毅前行；對(duì)于樂(lè)意接受新思想的員工，要引導(dǎo)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)并接受思想政治教育新內(nèi)容，使其成為國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治教育過(guò)程中的榜樣，以此提高思想政治教育實(shí)效性[6]。

4 結(jié)語(yǔ)

思想政治教育工作，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用，它能促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為國(guó)有企業(yè)提供智力支持和精神保障，能使各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。我們要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念和穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，落實(shí)新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。不忘初心、牢記使命，回歸本源、專注主業(yè)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為抓手、以改革創(chuàng)新為動(dòng)能、以嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)為保障、以服務(wù)客戶最大化為目標(biāo)。進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來(lái)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提質(zhì)效，踔厲奮發(fā)擔(dān)使命，面對(duì)困難不松勁，追趕超越不停步，為全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興做出新貢獻(xiàn)。