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論行政事業(yè)單位國(guó)庫(kù)集中支付制度改革與內(nèi)部控制的強(qiáng)化

2024-03-19 06:29:31于廣平泰安市岱岳區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2024年4期
關(guān)鍵詞:國(guó)庫(kù)財(cái)政資金行政

于廣平 泰安市岱岳區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

引言

通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付制的深入落實(shí),能夠進(jìn)一步提升資金使用效率,有效避免出現(xiàn)多戶頭存放財(cái)政資金的情況,實(shí)現(xiàn)資金集中管理。同時(shí),在該項(xiàng)制度全面實(shí)施下,還能將財(cái)政資金運(yùn)行成本降至最低,避免出現(xiàn)大量在途資金。借助財(cái)政統(tǒng)一管理的措施,可使財(cái)政預(yù)算執(zhí)行效果得到進(jìn)一步強(qiáng)化,提升事前監(jiān)督成效。國(guó)庫(kù)集中支付制度改革環(huán)境下,行政事業(yè)單位需要科學(xué)制定內(nèi)部控制措施,通過(guò)內(nèi)控水平不斷提升,將國(guó)庫(kù)集中支付制度改革的作用充分發(fā)揮出來(lái)。

一、概述

實(shí)際上,對(duì)于國(guó)庫(kù)集中支付制度而言,其在西方發(fā)達(dá)國(guó)家得到了廣泛應(yīng)用,屬于一種針對(duì)財(cái)政資金支出的新型管理手段。由于我國(guó)實(shí)施時(shí)間較短,并未形成規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。第一,國(guó)庫(kù)集中支付制度屬于國(guó)庫(kù)集中收付制度的關(guān)鍵組成部分;第二,其屬于相對(duì)于財(cái)政國(guó)庫(kù)資金分散支付的制度,無(wú)需層層撥付財(cái)政資金,可以進(jìn)行國(guó)庫(kù)集中支付專戶的開設(shè),進(jìn)而直接向收款人支付資金;第三,國(guó)庫(kù)集中支付制度的實(shí)施,需要將計(jì)算機(jī)技術(shù)作為重要基礎(chǔ),也是此項(xiàng)制度發(fā)展的必然趨勢(shì)。財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)屬于國(guó)庫(kù)集中支付制度的控制目標(biāo),需要強(qiáng)大的信息系統(tǒng)作為支撐,并且,還應(yīng)有銀行結(jié)算系統(tǒng)支持,才能保證財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的科學(xué)性與合理性。由此可見,針對(duì)于國(guó)庫(kù)集中支付制度,即轉(zhuǎn)變財(cái)政資金層層撥付程序,將計(jì)算機(jī)技術(shù)作為支撐,將財(cái)政資金使用效益提升作為目標(biāo),通過(guò)指定銀行開設(shè)的國(guó)庫(kù)集中支付專戶,可在其中存入所有財(cái)政資金,單位支付勞務(wù)款或購(gòu)買商品時(shí),需要提出申請(qǐng),通過(guò)機(jī)構(gòu)審核后,從集中支付專戶實(shí)現(xiàn)資金支付的國(guó)庫(kù)資金管理制度。

二、國(guó)庫(kù)集中支付改革對(duì)內(nèi)部控制的影響

首先,能夠使單位形成正確的內(nèi)控意識(shí)。預(yù)算在單位支出上意義重大,在該制度支持下,重點(diǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作,可為內(nèi)控工作提供重要支持。對(duì)于一些單位而言,雖然對(duì)內(nèi)控工作的價(jià)值有所了解,不過(guò)仍存在一定誤區(qū),而借助國(guó)庫(kù)集中支付制度作用的良好發(fā)揮,能夠在外部推動(dòng)力量下,使單位深化對(duì)內(nèi)控制度的認(rèn)識(shí),更加注重內(nèi)部控制工作。其次,國(guó)庫(kù)集中支付改革增強(qiáng)了內(nèi)控監(jiān)管。在國(guó)庫(kù)集中支付制度中,明確規(guī)定了集中支付動(dòng)態(tài)的監(jiān)管范圍、內(nèi)容、對(duì)象、方式等,無(wú)論是對(duì)動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),亦或是專業(yè)人員,均加大了動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度,對(duì)單位內(nèi)控提出了更高要求,從而使單位結(jié)合實(shí)際要求,強(qiáng)化內(nèi)容合規(guī)建設(shè),在嚴(yán)格的內(nèi)控監(jiān)管下,獲得良好的內(nèi)控效果。最后,國(guó)庫(kù)集中支付改革,加大了內(nèi)控強(qiáng)度。實(shí)際上,國(guó)庫(kù)集中支付也是一種內(nèi)部控制方式,但當(dāng)前國(guó)庫(kù)集中支付制度較為復(fù)雜,且網(wǎng)絡(luò)安全性未能得到良好保證,申請(qǐng)用款計(jì)劃時(shí),并未明確申請(qǐng)條件,易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要單位加大內(nèi)控監(jiān)督力度,認(rèn)識(shí)到國(guó)庫(kù)集中支付制度改革的作用,明確其單位發(fā)展的價(jià)值,從而促使單位不斷加大內(nèi)控強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的規(guī)范開展。

三、國(guó)庫(kù)集中支付制度環(huán)境下開展內(nèi)控工作的必要性

現(xiàn)階段,我國(guó)在行政事業(yè)單位改革上,加大了關(guān)注力度,通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付制度的深入實(shí)施,能夠避免財(cái)政資金層層撥付,有效提升了國(guó)庫(kù)資金使用效率,使單位快速穩(wěn)定發(fā)展,更加科學(xué)地進(jìn)行內(nèi)部控制,降低了單位內(nèi)控工作錯(cuò)誤及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生概率,提高了內(nèi)控效率。不過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付制度對(duì)單位內(nèi)控管理具有更高的要求,行政事業(yè)單位通過(guò)內(nèi)控建設(shè),能夠?qū)崿F(xiàn)全面管理目標(biāo),內(nèi)控建設(shè)會(huì)涉及單位管理各個(gè)環(huán)節(jié),不過(guò)一些單位在內(nèi)控建設(shè)上仍需做出完善與優(yōu)化。第一,國(guó)庫(kù)集中支付與內(nèi)控工作目標(biāo)一致,但實(shí)際應(yīng)用時(shí),國(guó)庫(kù)集中支付制度不能完全取代內(nèi)控制度,單位內(nèi)部控制的客體是單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為合同管理、收支業(yè)務(wù)、建設(shè)項(xiàng)目、預(yù)算業(yè)務(wù)等。落實(shí)國(guó)庫(kù)集中支付制度,使預(yù)算執(zhí)行及監(jiān)督得到了有效強(qiáng)化,內(nèi)部控制注重利用預(yù)算合理配置資源,并實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管,使單位資源使用效率得到提升,而這只是單位內(nèi)控中的一部分內(nèi)容,第二,國(guó)庫(kù)集中支付中管理的預(yù)算資金,并不包含單位的所有資金,如單位經(jīng)營(yíng)收入、非同級(jí)財(cái)政撥款等。所以國(guó)庫(kù)集中支付制度改革下,行政事業(yè)單位需要不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制,確保自身發(fā)展?jié)M足政策要求,合理使用國(guó)家財(cái)政資金。

四、國(guó)庫(kù)集中支付制度改革下強(qiáng)化行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的策略

(一)提高內(nèi)部控制意識(shí)

國(guó)庫(kù)集中支付制度改革環(huán)境下,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重自身作用發(fā)揮,強(qiáng)化全員內(nèi)控意識(shí),將內(nèi)控工作放在重要位置,構(gòu)建常態(tài)化機(jī)制。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)針對(duì)單位內(nèi)部控制,成立內(nèi)控專項(xiàng)小組。重點(diǎn)做好內(nèi)控教育工作,使全體人員均能認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要作用。單位還可以邀請(qǐng)行業(yè)專家定期開展內(nèi)控專題講座,要求全員積極參與到內(nèi)控專題講座中,并詳細(xì)記錄知識(shí)要點(diǎn)。單位領(lǐng)導(dǎo)也需要積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,掌握單位內(nèi)控措施及評(píng)價(jià)指標(biāo),及時(shí)監(jiān)督、更正內(nèi)控工作。應(yīng)強(qiáng)化人員培訓(xùn),分批分期開展培訓(xùn)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全員參與[1]。單位內(nèi)控部門實(shí)際工作中,需要實(shí)現(xiàn)分工明確,清晰劃定所有人員的工作責(zé)任,單位黨組織應(yīng)召開內(nèi)控動(dòng)員會(huì)議,科學(xué)開展內(nèi)控工作。構(gòu)建內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度及相關(guān)指標(biāo)。內(nèi)控制度構(gòu)建后,科學(xué)分配人員開展內(nèi)控崗位工作。重點(diǎn)普及并宣傳內(nèi)控工作,將內(nèi)控制度制成宣傳手冊(cè),分發(fā)給單位人員,使全體人員均能參與到內(nèi)部控制工作中,做到各司其職,確保內(nèi)控工作全面開展。行政事業(yè)單位應(yīng)定期更新內(nèi)控制度,對(duì)單位管理方案進(jìn)行調(diào)整,強(qiáng)化內(nèi)部控制與績(jī)效管理間的聯(lián)系,提升自身內(nèi)控能力。

(二)建立內(nèi)控組織機(jī)構(gòu)

現(xiàn)階段,在新制度改革下,事業(yè)單位若想科學(xué)實(shí)施內(nèi)部控制,應(yīng)科學(xué)建立組織機(jī)構(gòu),并配備專業(yè)人員,組織協(xié)調(diào)內(nèi)控制度。進(jìn)行相應(yīng)職能部門設(shè)置時(shí),應(yīng)做到公正公開,保證機(jī)構(gòu)科學(xué)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)不相容崗位相互分離,實(shí)現(xiàn)各個(gè)崗位間的有效制衡與相互促進(jìn),明確各部門人員及崗位職責(zé),防止出現(xiàn)職能交叉情況,強(qiáng)化制度執(zhí)行檢查力度,有效落實(shí)同內(nèi)控機(jī)制相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,一方面要做到專業(yè)分工,獲得更高的工作效率;另一方面使各部門及各個(gè)人員間做到相互制約,有效避免不良問(wèn)題的出現(xiàn)。需要將紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)會(huì)、基建、內(nèi)部審計(jì)等部門的作用發(fā)揮出來(lái),根據(jù)各部門職權(quán)范圍,實(shí)現(xiàn)分工負(fù)責(zé)與相互配合,促進(jìn)單位內(nèi)部控制工作的全面推進(jìn)。

(三)完善內(nèi)部控制體系

現(xiàn)階段,國(guó)庫(kù)集中支付制度改革下,行政事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展情況,對(duì)內(nèi)控體系及內(nèi)控制度加以完善、優(yōu)化。例如,制定完善的內(nèi)部控制制度,包括財(cái)務(wù)安全控制制度、會(huì)計(jì)內(nèi)部制衡制度、財(cái)務(wù)審批制度等。第一,單位需要不斷完善財(cái)務(wù)安全控制制度,使單位獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)政問(wèn)題,并制定有效的措施加以解決。第二,內(nèi)部制衡制度更新完善過(guò)程中,單位若想獲得良好的內(nèi)控效果,應(yīng)強(qiáng)化工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)控專業(yè)技能,構(gòu)建完善的評(píng)價(jià)及輪崗機(jī)制,通過(guò)完善的制衡制度,避免發(fā)生違法違規(guī)等不良問(wèn)題。第三,財(cái)務(wù)審批制度完善上,對(duì)財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)專項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行明確,包括財(cái)務(wù)收支、授權(quán)、管理、審批流程等[2]。此外,行政事業(yè)單位需要重視“公務(wù)卡”的應(yīng)用,通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用,使單位員工更加詳細(xì)地了解公務(wù)卡結(jié)算,同時(shí)通過(guò)相應(yīng)鼓勵(lì)政策,使員工積極應(yīng)用公務(wù)卡。單位還需要積極與銀行進(jìn)行合作,構(gòu)建完善的公務(wù)卡結(jié)算制度,并形成完善的工作流程,有效普及公務(wù)卡。

(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理

首先,對(duì)于行政事業(yè)單位而言,管理人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到單位資產(chǎn)均為國(guó)有資產(chǎn)。積極開展國(guó)有資產(chǎn)管理意義重大,行政事業(yè)單位需要選擇宣傳教育等措施,構(gòu)建良好的資產(chǎn)管理氛圍,形成清正廉政之風(fēng),有效管理固定資產(chǎn),防止資產(chǎn)流失與浪費(fèi)。其次,行政事業(yè)單位工作環(huán)節(jié),針對(duì)固定資產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容,應(yīng)詳細(xì)進(jìn)行入賬登記,以月為單位,做好固定資產(chǎn)計(jì)提折舊工作,固定資產(chǎn)完成計(jì)提折舊工作后,若一些資產(chǎn)已經(jīng)完成計(jì)提折舊,需要盡可能提升使用效率,增強(qiáng)資產(chǎn)價(jià)值,要求各部門形成資源節(jié)約的使用習(xí)慣[3]。利用信息化技術(shù),進(jìn)行固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)科學(xué)構(gòu)建,并在信息化手段下計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,提高資產(chǎn)管理質(zhì)量。最后,單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)重點(diǎn)核實(shí)固定資產(chǎn)的價(jià)值,做好賬務(wù)管理,登記好固定資產(chǎn)明細(xì)賬,加大資產(chǎn)配置工作力度,國(guó)有資產(chǎn)管理中需要做好單位固定資產(chǎn)采購(gòu)與報(bào)廢記錄工作,將相關(guān)信息全面公開,發(fā)揮出社會(huì)公眾監(jiān)督的實(shí)際作用,借助這樣的方式,進(jìn)一步提升國(guó)有資產(chǎn)使用效率,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

(五)科學(xué)實(shí)施預(yù)算編制

預(yù)算編制在單位發(fā)展中尤為重要,單位在內(nèi)部控制中應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算編制的有效管控,具體實(shí)施預(yù)算編制時(shí),應(yīng)借助考核監(jiān)督制度實(shí)施全面監(jiān)督,做好預(yù)算編制人員考核工作,使其對(duì)預(yù)算編制情況進(jìn)行全面了解。進(jìn)一步更新優(yōu)化獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高預(yù)算編制人員工作積極性,重點(diǎn)分析工作中的潛在問(wèn)題,并給予科學(xué)處理,充分發(fā)揮出預(yù)算管理的作用。具體實(shí)踐過(guò)程中,單位需要將預(yù)算管理需求作為主要依據(jù),進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制構(gòu)建,確保其滿足國(guó)庫(kù)集中支付制度相關(guān)要求,通過(guò)信息技術(shù)手段,優(yōu)化監(jiān)控系統(tǒng),提升資金應(yīng)用水平。財(cái)政資金支付方式,可更好地滿足單位發(fā)展需求,不僅能實(shí)施事前預(yù)算,還能在事中做到有效控制,并且在事后加以總結(jié),做到全過(guò)程管控,不斷提升行政事業(yè)單位內(nèi)控水平。

(六)實(shí)施會(huì)計(jì)核算,完善監(jiān)督機(jī)制

對(duì)于行政事業(yè)單位而言,國(guó)庫(kù)集中支付制度改革環(huán)境下,需要全面貫徹會(huì)計(jì)核算管理理念。在會(huì)計(jì)核算影響下,單位資本結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,直接影響到了單位年終核算處理工作。因此單位需要立足新會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算,對(duì)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行加以規(guī)范,促進(jìn)集中支付良好落實(shí),提升內(nèi)控水平[4]。單位需要構(gòu)建完善監(jiān)管機(jī)制,全面實(shí)施集中支付監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算以及集中支付問(wèn)題,明確解決策略,不斷提升核算水平。結(jié)合國(guó)庫(kù)集中支付制度改革要求,行政事業(yè)單位需要立足自身實(shí)際,重點(diǎn)整理負(fù)債信息等內(nèi)容,通過(guò)集中支付下的財(cái)務(wù)核算功能,歸納各類數(shù)據(jù),使用者在報(bào)表自動(dòng)生成過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行詳細(xì)了解,從而科學(xué)實(shí)施信息核對(duì),使信息更加可靠。國(guó)庫(kù)集中支付管理環(huán)節(jié),會(huì)形成資產(chǎn)負(fù)債、資產(chǎn)積累等信息,針對(duì)這部分信息,行政事業(yè)單位可通過(guò)相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如公眾號(hào)或網(wǎng)站等,公示不涉密部分,單位需要結(jié)合自身具體發(fā)展情況,在財(cái)務(wù)報(bào)表中將預(yù)測(cè)信息、預(yù)測(cè)收入等進(jìn)行備注,從而為后期集中支付制度的實(shí)施提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

(七)健全風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控評(píng)估機(jī)制

第一,單位實(shí)際工作中,需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,通過(guò)全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的實(shí)施,詳細(xì)了解現(xiàn)存的風(fēng)險(xiǎn)情況,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建,使單位風(fēng)險(xiǎn)防控能力得到進(jìn)一步強(qiáng)化。單位還應(yīng)制定應(yīng)急防控方案,一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,可以及時(shí)處理,將損失降至最低。第二,單位發(fā)展環(huán)節(jié),若想實(shí)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的良好應(yīng)對(duì),應(yīng)對(duì)各部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)加以明確,同時(shí)不斷更新風(fēng)險(xiǎn)防控措施,成立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部門,實(shí)際工作中,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)總結(jié),更好地應(yīng)對(duì)后期工作出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題[5]。第三,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí),應(yīng)明確責(zé)任人,強(qiáng)化實(shí)際工作的風(fēng)險(xiǎn)防控及預(yù)警,從源頭處防控各類風(fēng)險(xiǎn),防止風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題逐漸加重。通過(guò)完善的風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控評(píng)估機(jī)制,保證內(nèi)控工作的科學(xué)開展,不斷提升單位內(nèi)控水平。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,國(guó)庫(kù)集中支付制度改革,使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)程得到了進(jìn)一步推動(dòng),單位更加重視內(nèi)部控制工作,不過(guò)現(xiàn)階段在內(nèi)控制度實(shí)際實(shí)施環(huán)節(jié),并未獲得預(yù)期效果,需要行政事業(yè)單位不斷對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行強(qiáng)化與更新。內(nèi)部控制需要長(zhǎng)期開展,并對(duì)各方情況進(jìn)行匯總,實(shí)現(xiàn)共同推進(jìn)?;趪?guó)庫(kù)集中支付制度下,單位內(nèi)控實(shí)踐應(yīng)滿足自身實(shí)際,單位管理人員需要發(fā)揮自身帶頭作用,引導(dǎo)單位全體員工參與到內(nèi)部控制中,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的全面開展,形成更加完善的內(nèi)控制度,促進(jìn)單位健康發(fā)展?!?/p>

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