近日，東城區(qū)總工會(huì)制定下發(fā) 《東城區(qū)總工會(huì)“以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)使命價(jià)值，推動(dòng)新時(shí)代核心區(qū)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展” 研討活動(dòng)方案》，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了部署。在區(qū)總工會(huì)理論中心組學(xué)習(xí)中，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了方案精神，進(jìn)一步明確了工作安排，推動(dòng)工作開展。隨后，各部室、事業(yè)單位通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式開展專題學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)核心區(qū)工會(huì)工作職責(zé)使命，緊密結(jié)合區(qū)委十三屆七次全會(huì)確定的重點(diǎn)工作和本部門、本單位實(shí)際，分別確定了2024年重點(diǎn)工作，包括“堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’” “提升基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)效能” “圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)搭建三個(gè)培訓(xùn)平臺(tái)，開展‘為成才助力·為夢(mèng)想啟航’ 職工技能素養(yǎng)提升行動(dòng)” “有效整合企業(yè)和社會(huì)化組織資源，打造工會(huì)數(shù)字化精準(zhǔn)化職工服務(wù)平臺(tái)” 等25 項(xiàng)內(nèi)容。

本次研討活動(dòng)主題突出、上下聯(lián)動(dòng)、注重實(shí)效，通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步審視各部門各單位工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步深化在全年工作思路中以高品質(zhì)、全覆蓋、品牌化增強(qiáng)工作的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。

在為期兩周的交流研討中，區(qū)總工會(huì)全體干部職工圍繞本部門、本單位確定的重點(diǎn)工作，直面工作中的難點(diǎn)與問題，暢所欲言、分析問題、查擺原因、尋找對(duì)策，在自由熱烈的討論中開闊發(fā)展視野、碰撞智慧火花，進(jìn)一步明確工作開展方向、細(xì)化工作創(chuàng)新舉措。

下一步，區(qū)總工會(huì)各部室、各單位將梳理有價(jià)值的意見建議，就確定的重點(diǎn)工作分別形成具體工作計(jì)劃安排，把研討活動(dòng)形成的共識(shí)性成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)2024年重點(diǎn)工作的辦法和措施。