張 浩

（作者單位：中化農(nóng)業(yè)生態(tài)科技（湖北）有限公司）

在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，稅務(wù)管理已成為每一個(gè)企業(yè)都不可避免的問題。對于企業(yè)而言，有效地管理稅務(wù)不僅可以合法減輕稅負(fù)，還可以在大幅度減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會形象。然而，稅收制度的不斷變革和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜多變使企業(yè)稅務(wù)管理的難度增加。在這種情況下，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)逐漸成為企業(yè)稅務(wù)管理新的戰(zhàn)略焦點(diǎn)。內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)不僅是一種審查和評估手段，更是企業(yè)優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工具。然而，盡管內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)在企業(yè)稅務(wù)管理中的重要性日益凸顯，其在實(shí)際應(yīng)用中仍然面臨一系列的問題。針對這些問題，本文著重探索新時(shí)期內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)在企業(yè)稅務(wù)管理中的應(yīng)用策略，以期為企業(yè)優(yōu)化稅務(wù)管理提供新的思路和方向。

一、新時(shí)期內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)對企業(yè)稅務(wù)管理的作用

（一）提高稅務(wù)合規(guī)性

隨著稅收制度的日益完善和社會對稅務(wù)合規(guī)的要求越來越高，企業(yè)對稅務(wù)合規(guī)性的重視也逐漸加強(qiáng)。內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)可以幫助企業(yè)確保自身稅務(wù)活動符合稅收法規(guī)。審計(jì)過程中，審計(jì)師將對企業(yè)的稅務(wù)記錄進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保每一筆交易都符合相關(guān)的稅收法律規(guī)定。這種細(xì)致的審查不僅可以幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)違規(guī)行為，還可以確保企業(yè)的稅費(fèi)申報(bào)和繳納都是準(zhǔn)確的，從而避免因?yàn)槎悇?wù)違規(guī)而繳納罰款和滯納金。此外，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)還能夠提供機(jī)會，幫助企業(yè)建立和完善稅務(wù)管理制度。通過審計(jì)，企業(yè)可以了解自身稅務(wù)管理中存在的不足之處，從而對稅務(wù)管理制度進(jìn)行必要的修正和完善。這不僅可以提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性，還可以提高企業(yè)的稅務(wù)管理效率。更重要的是，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)可以提升企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)意識。經(jīng)過一次次的內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)，企業(yè)會更加明確稅務(wù)合規(guī)的重要性，從而在日常經(jīng)營活動中更加注重稅務(wù)合規(guī)，確保每一筆交易都符合稅收法律和規(guī)定。

（二）優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)

在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中，稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化成為眾多企業(yè)追求的目標(biāo)。稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化不僅可以幫助企業(yè)合法減輕稅負(fù)，還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。新時(shí)期的內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)在這一方面發(fā)揮著不可或缺的作用。首先，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)可以為企業(yè)提供全面的稅務(wù)概況。審計(jì)師在審計(jì)過程中會深入了解企業(yè)的稅務(wù)狀況，幫助企業(yè)明確稅務(wù)優(yōu)勢和劣勢。這種全面的了解是稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的第一步，只有明確了自己的稅務(wù)狀況，企業(yè)才能有針對性地進(jìn)行稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。其次，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)還可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化機(jī)會。審計(jì)師在審計(jì)過程中會對企業(yè)的稅務(wù)管理策略進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和不足，從而為企業(yè)提供有效的稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。這些建議不僅可以幫助企業(yè)合法減輕稅負(fù)，還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

（三）減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

在商業(yè)運(yùn)作中，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)必須面對的一大挑戰(zhàn)。這些風(fēng)險(xiǎn)不僅會導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，還會影響到企業(yè)的聲譽(yù)和市場地位。新時(shí)期，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一種有效的方法，幫助其識別、管理和減少這些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)通過對企業(yè)稅務(wù)活動進(jìn)行深入分析，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)可能是由企業(yè)對稅收法規(guī)的誤解、稅務(wù)管理制度的缺陷或是稅務(wù)人員操作的失誤導(dǎo)致的。內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)能夠在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前就發(fā)現(xiàn)這些問題，為企業(yè)提供足夠的時(shí)間進(jìn)行糾正，從而避免潛在的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。其次，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)能夠幫助企業(yè)建立一套有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。在審計(jì)過程中，審計(jì)師會對企業(yè)的稅務(wù)管理進(jìn)行全面評估，識別出其中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并為企業(yè)提供改進(jìn)建議。這些建議可以幫助企業(yè)完善稅務(wù)管理制度，確保每一步操作都在法律允許的范圍內(nèi)，從而大大減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)還能夠提升企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度。經(jīng)過一次次的內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)，企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知會逐漸加深，稅務(wù)人員的操作水平也會得到提高。這不僅可以提高企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，還可以提高企業(yè)的稅務(wù)管理操作效率。

二、新時(shí)期內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)在企業(yè)稅務(wù)管理中的應(yīng)用問題

（一）技術(shù)更新滯后

在新時(shí)期，許多企業(yè)在內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)過程中面臨技術(shù)更新滯后的問題，這不僅影響了審計(jì)效率，還會導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性受到質(zhì)疑。首先，審計(jì)工具和軟件落后。許多企業(yè)仍然依賴傳統(tǒng)的審計(jì)系統(tǒng)，忽略了當(dāng)下市場上的先進(jìn)審計(jì)軟件和工具。這種落后的工具和軟件不僅效率低下，而且在處理復(fù)雜的稅務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)容易出錯(cuò)。尤其在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)量巨大，如果缺乏有效的工具對稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，審計(jì)工作就可能陷入混亂的局面。其次，技術(shù)更新滯后還體現(xiàn)在對新技術(shù)的應(yīng)用上。例如，人工智能、區(qū)塊鏈和云計(jì)算等技術(shù)在稅務(wù)審計(jì)中都有廣泛的應(yīng)用前景，它們可以大大提高審計(jì)的效率和準(zhǔn)確性。但由于許多企業(yè)對這些新技術(shù)了解不足，或者缺乏應(yīng)用這些技術(shù)的能力，企業(yè)未能充分利用這些先進(jìn)技術(shù)，從而錯(cuò)失了提高內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)質(zhì)量的機(jī)會[2]。最后，技術(shù)更新滯后可能導(dǎo)致企業(yè)無法及時(shí)應(yīng)對稅收法規(guī)的變化。隨著稅收法規(guī)的不斷調(diào)整，企業(yè)需要及時(shí)更新審計(jì)技術(shù)和方法，以確保審計(jì)活動仍然符合最新的法規(guī)要求。如果企業(yè)在這方面存在滯后，就可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。

（二）人員專業(yè)素質(zhì)不高

在新時(shí)期的內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)領(lǐng)域，人力資源是實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確審計(jì)的關(guān)鍵要素。然而，當(dāng)前不少企業(yè)面臨著人員專業(yè)素質(zhì)不高的問題，這對稅務(wù)審計(jì)的整體質(zhì)量和效率造成了不利影響。首先，稅務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工作，它要求審計(jì)人員具備全面的稅務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)知識，還要求審計(jì)人員全面了解企業(yè)的運(yùn)營情況。但在現(xiàn)實(shí)中，部分審計(jì)人員缺乏足夠的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致他們在面對復(fù)雜的稅務(wù)問題時(shí)感到無所適從，難以作出正確判斷。其次，專業(yè)素質(zhì)不高的審計(jì)人員往往難以識別潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)環(huán)境持續(xù)變化，伴隨新的稅收政策和法規(guī)的出臺，企業(yè)需要不斷調(diào)整稅務(wù)管理策略。企業(yè)只有具備高素質(zhì)的專業(yè)稅務(wù)審計(jì)人員，才能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并分析這些變化給企業(yè)帶來的稅務(wù)影響，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)管理策略[3]。再次，人員專業(yè)素質(zhì)不高還會導(dǎo)致審計(jì)效率降低。缺乏經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的審計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)時(shí)，可能需要更多的時(shí)間來查證、分析和整理數(shù)據(jù)。這不僅增加了審計(jì)成本，還可能因?qū)徲?jì)時(shí)間的延長而錯(cuò)過對企業(yè)稅務(wù)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整的最佳時(shí)機(jī)。最后，人員專業(yè)素質(zhì)不高導(dǎo)致審計(jì)誤差的增加。這些誤差不僅會影響企業(yè)的稅務(wù)決策，還可能導(dǎo)致企業(yè)面臨稅務(wù)糾紛，甚至觸犯稅收法規(guī)，遭受嚴(yán)重的法律和經(jīng)濟(jì)后果。

（三）審計(jì)流程標(biāo)準(zhǔn)化不足

審計(jì)流程標(biāo)準(zhǔn)化在內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)中占據(jù)著至關(guān)重要的地位。清晰、系統(tǒng)化的審計(jì)流程不僅能夠提高審計(jì)活動的準(zhǔn)確性和效率，還有助于增強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的公信力。然而，在新時(shí)期的內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)中，許多企業(yè)仍然面臨著審計(jì)流程標(biāo)準(zhǔn)化不足的問題。首先，企業(yè)缺乏統(tǒng)一的審計(jì)流程，導(dǎo)致審計(jì)活動的執(zhí)行變得混亂。不同的審計(jì)人員或團(tuán)隊(duì)可能會根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和理解來制定與執(zhí)行審計(jì)流程，這樣會導(dǎo)致審計(jì)活動的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量參差不齊。例如，一些審計(jì)人員可能會忽略某些重要的審計(jì)步驟，而另一些審計(jì)人員可能會過度關(guān)注某些不那么關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這樣的情況將嚴(yán)重影響審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。其次，缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)流程會增加審計(jì)的時(shí)間成本。每當(dāng)一個(gè)新的審計(jì)項(xiàng)目啟動時(shí)，缺乏標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)流程的企業(yè)可能需要花費(fèi)額外的時(shí)間來制訂審計(jì)計(jì)劃和流程，而這種時(shí)間成本是完全可以避免的。更為關(guān)鍵的是，缺乏標(biāo)準(zhǔn)流程可能導(dǎo)致審計(jì)過程中出現(xiàn)重復(fù)工作的現(xiàn)象，這不僅浪費(fèi)了資源，還可能導(dǎo)致重要的審計(jì)信息被遺漏。最后，審計(jì)流程標(biāo)準(zhǔn)化不足也會影響企業(yè)的內(nèi)外部溝通效率。當(dāng)外部利益相關(guān)者，如投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他合作伙伴，對企業(yè)的稅務(wù)情況提出疑問時(shí)，缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)流程使企業(yè)難以提供清晰、一致的答復(fù)。這不僅會損害企業(yè)的公信力，還可能給企業(yè)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。

三、新時(shí)期內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)在企業(yè)稅務(wù)管理中的應(yīng)用策略

（一）加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與升級

在新時(shí)期，企業(yè)面臨的稅務(wù)環(huán)境日益復(fù)雜，此時(shí)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與升級是一種必然選擇。技術(shù)的引入能夠提高稅務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性、效率和全面性，確保企業(yè)稅務(wù)管理長期穩(wěn)定和持續(xù)優(yōu)化。首先，大數(shù)據(jù)技術(shù)在內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)整合各種稅務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，如交易數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)報(bào)表等，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行深入的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和策略優(yōu)化。例如，通過利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對過去的稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，企業(yè)可以預(yù)測未來可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而提前做好準(zhǔn)備[4]。其次，人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)也給稅務(wù)審計(jì)帶來了前所未有的契機(jī)。這些技術(shù)可以自動化完成一些本需要大量人工參與的審計(jì)任務(wù)，如數(shù)據(jù)驗(yàn)證、交易匹配和風(fēng)險(xiǎn)評估。這不僅能大大提高審計(jì)的效率，還能確保審計(jì)結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。再次，區(qū)塊鏈技術(shù)在稅務(wù)審計(jì)中也展現(xiàn)出了巨大的應(yīng)用潛力，因此，企業(yè)要加強(qiáng)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用。區(qū)塊鏈提供了一個(gè)安全、透明及不可篡改的數(shù)據(jù)存儲和交易平臺，這對于內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)來說具有重要的意義。企業(yè)可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)確保稅務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和真實(shí)性，從而減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和提高稅務(wù)合規(guī)性。最后，云計(jì)算技術(shù)為企業(yè)提供了靈活、高效和經(jīng)濟(jì)的稅務(wù)審計(jì)方案。企業(yè)要通過云計(jì)算技術(shù)將稅務(wù)數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序遷移到云端，以此實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和可訪問性，同時(shí)可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要靈活地調(diào)整計(jì)算資源，從而提高審計(jì)效率。

（二）提升人員專業(yè)素質(zhì)

在稅務(wù)審計(jì)領(lǐng)域，人員的專業(yè)素質(zhì)無疑是決定審計(jì)效果的關(guān)鍵因素之一。為了提高稅務(wù)審計(jì)的高效性、準(zhǔn)確性與專業(yè)性，企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面來提升稅務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。第一，企業(yè)應(yīng)該定期組織專業(yè)培訓(xùn)。這不僅包括稅收法規(guī)和政策的培訓(xùn)，更包括最新的審計(jì)技術(shù)和方法的培訓(xùn)。例如，隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，審計(jì)人員需要熟悉如何使用大數(shù)據(jù)、人工智能等工具進(jìn)行審計(jì)。這種培訓(xùn)可以幫助審計(jì)人員及時(shí)掌握最新的稅務(wù)知識和技能，提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。第二，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)審計(jì)人員參與實(shí)際的稅務(wù)管理工作。通過實(shí)際參與稅費(fèi)申報(bào)、納稅籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，審計(jì)人員可以更深入地了解稅務(wù)管理流程和要求，提高審計(jì)的實(shí)效性[5]。第三，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)與外部專家和機(jī)構(gòu)的合作。通過與高校、研究機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)進(jìn)行合作，企業(yè)可以為審計(jì)人員提供更多的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。例如，企業(yè)可以邀請外部專家來開展專題講座，或者與高校合作開展稅務(wù)研究項(xiàng)目。這些都可以幫助審計(jì)人員拓寬視野，提高專業(yè)水平。第四，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對審計(jì)人員的職業(yè)道德教育。在內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)中，審計(jì)人員不僅要具備專業(yè)的技能，還要具備高尚的職業(yè)道德。只有這樣，審計(jì)人員才能夠做到公正、客觀、獨(dú)立，確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。第五，企業(yè)應(yīng)該為審計(jì)人員提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)措施。例如，企業(yè)可以為審計(jì)人員提供先進(jìn)的審計(jì)工具和軟件，確保其工作順利進(jìn)行；同時(shí)，企業(yè)還可以為審計(jì)人員提供豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)和公平的晉升機(jī)會，激勵(lì)其不斷提高自己的專業(yè)水平。

（三）加強(qiáng)流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化

新時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展趨勢要求內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)也要與時(shí)俱進(jìn)，而流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化成為確保審計(jì)效率和質(zhì)量的核心策略。流程優(yōu)化的核心在于將冗余、過時(shí)或效率低下的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整或剔除，同時(shí)引入更高效、科學(xué)的方法。在內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)中，這可能涉及現(xiàn)代化的審計(jì)工具、方法或軟件，如利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)來快速、準(zhǔn)確地篩選出關(guān)鍵的稅務(wù)信息，或是采用云計(jì)算技術(shù)來確保信息的實(shí)時(shí)更新和共享。此外，企業(yè)還需要關(guān)注審計(jì)人員的實(shí)際工作習(xí)慣，調(diào)整流程，以更符合他們的實(shí)際操作要求，從而提高其工作積極性。流程標(biāo)準(zhǔn)化則意味著為稅務(wù)審計(jì)建立一套統(tǒng)一、明確的操作指南和標(biāo)準(zhǔn)。這不僅能確保審計(jì)的公正性、透明性，還能減少因操作不當(dāng)、方法不一致而出現(xiàn)的誤差。為實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)首先要進(jìn)行全面的審計(jì)流程梳理，明確每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作要求和標(biāo)準(zhǔn)。接下來，編制審計(jì)手冊，為審計(jì)人員提供詳細(xì)、具體的操作指南。同時(shí)，還要建立專門的監(jiān)督和反饋機(jī)制，對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，確保標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處。但僅僅依靠流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化還不夠，企業(yè)還需要與審計(jì)人員、相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通，確保流程的變更能夠得到大家的理解和支持。

四、結(jié)語

在新時(shí)期，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)的作用日益凸顯，為企業(yè)稅務(wù)管理提供了重要支撐。通過采取加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與升級、提升人員專業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化等措施，企業(yè)不僅可以確保稅務(wù)合規(guī)性，更能夠應(yīng)對稅務(wù)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)工作高效與精準(zhǔn)開展。