人有壽命，企業(yè)也有壽命，不同的是人的壽命非常地被認(rèn)知，但企業(yè)的壽命沒有多少人承認(rèn)，企業(yè)能“萬歲”需要的是基于歷史傳統(tǒng)和原有基礎(chǔ)的不斷變革，有時候是脫胎換骨，而不能“靠立即的異業(yè)擴(kuò)張和進(jìn)入新領(lǐng)域”持續(xù)。

張金 中國鍛壓協(xié)會秘書長

激光企業(yè)需堅持“專、精、特、新”，以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，突破核心關(guān)鍵技術(shù)，并深度參與到產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)中來，以創(chuàng)新推動技術(shù)及產(chǎn)品迭代，以技術(shù)促進(jìn)應(yīng)用發(fā)展，為激光產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不斷拓展新領(lǐng)域、新應(yīng)用奠定堅實的產(chǎn)業(yè)和市場基礎(chǔ)。

張慶茂 中國光學(xué)學(xué)會激光加工專委會主任

隨著我國產(chǎn)業(yè)升級，制造業(yè)將向著自動化、智能化的方向發(fā)展。大到機(jī)械制造生產(chǎn)、汽車船舶、航空航天，小到食品、紡織、3C 電子，激光作為現(xiàn)代高端制造業(yè)前沿技術(shù)，其高精度、高效率和高可靠性的特點(diǎn)，將成為制造業(yè)智能化、自動化和數(shù)字化發(fā)展的有力工具。

王鹿鹿 深圳市杰普特光電股份有限公司技術(shù)總監(jiān)

鈑金制作企業(yè)最大的問題是缺技術(shù)人員，包括折彎技師、焊接技師，人才比較難培養(yǎng)，行業(yè)會出現(xiàn)互相挖人現(xiàn)象。因此，很多企業(yè)很難留住人才，因為人才短缺，會出現(xiàn)很多焊接臨時工、折彎臨時工、打磨臨時工等，無形中給企業(yè)帶來了人工成本的激增。

溫俊彪 蘇州市貴翔精密機(jī)械有限公司董事長