郭小勇｜文

企業(yè)系列黨建工作，是體現(xiàn)國(guó)企黨組織把方向、管大局、促落實(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的體現(xiàn)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作，找到一個(gè)好的發(fā)力點(diǎn)，避免黨建工作游離于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外，能較好解決“兩張皮”的問(wèn)題，確?！疤摗惫?shí)做。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作，各地各企業(yè)對(duì)國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)更加深刻，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外形成共識(shí)，抓黨建強(qiáng)黨建的良好氛圍正在形成，國(guó)企黨建工作不斷取得新進(jìn)展新成效。

深刻理解黨建工作的重要意義

企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，是體現(xiàn)國(guó)企黨組織把方向、管大局、促落實(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的體現(xiàn)，重要意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是跳出黨建抓黨建的有效平臺(tái)。開(kāi)展各類(lèi)黨建工作，是融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的有效體現(xiàn)。工作不是為了做面子工程、搞形式主義，更不是脫離黨建另搞一套，而是要站得更高，看得更遠(yuǎn)，讓黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的效果更明顯。

二是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果的催化劑。企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，圍繞這個(gè)中心開(kāi)展各種黨建工作，能較好找到一個(gè)切入點(diǎn)，避免黨建工作游離于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外，重點(diǎn)解決了“兩張皮”的問(wèn)題，確?！疤摗惫?shí)做。

三是黨員發(fā)揮先鋒作用的舞臺(tái)。由于職責(zé)分工不同，不同崗位上的黨員作用的發(fā)揮形式是多樣的。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展黨建工作，能適應(yīng)不同崗位黨員工作性質(zhì)的特點(diǎn)，為他們進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺(tái)。

四是構(gòu)成大黨建格局的合力紐帶。企業(yè)開(kāi)展黨建工作，是充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，能較好地把紀(jì)檢、組織、宣傳、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)等各種組織整合成一股合力，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的效果，從而提升黨建工作的影響力。

企業(yè)黨建工作中存在的不足

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊和習(xí)慣性思維的影響下，部分企業(yè)基層黨組織存在基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、“三會(huì)一課”流于形式、思想政治工作方式方法單一的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致出現(xiàn)黨建活動(dòng)開(kāi)展乏力、黨員參與度不高的現(xiàn)象。

一是思想認(rèn)識(shí)有差距。部分企業(yè)黨組織對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有將黨建工作的重要性與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心作用緊密聯(lián)系起來(lái)。片面理解為黨建工作只是停留在口頭上、方案上、文字上，沒(méi)有落實(shí)到具體的工作中。如此，容易出現(xiàn)把黨建工作當(dāng)副業(yè)、甚至是負(fù)擔(dān)的想法。

二是融入中心不緊密。少數(shù)黨組織沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，保證和監(jiān)督作用效果不理想，存在就搞工作而搞工作、與中心工作脫節(jié)，甚至存在“兩張皮”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在沒(méi)有把握好工作的重心，全面調(diào)研不足，在工作設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程中，缺乏操作性和實(shí)用性，失去了對(duì)黨員的吸引力。

三是隊(duì)伍素質(zhì)待提高。受復(fù)雜社會(huì)環(huán)境和個(gè)人心態(tài)、企業(yè)缺乏激勵(lì)機(jī)制等方面的影響，盡管企業(yè)始終致力于黨員干部的教育培訓(xùn)力度，但仍難擺脫學(xué)習(xí)質(zhì)量不高、效果不明顯的困境。同時(shí)，企業(yè)自身還存在黨務(wù)人員變動(dòng)頻繁、隊(duì)伍青黃不接等現(xiàn)象，這也容易形成黨務(wù)人員不能沉下心來(lái)鉆研業(yè)務(wù)、工作得過(guò)且過(guò)的思想。

企業(yè)黨建工作開(kāi)展的發(fā)力點(diǎn)

找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作開(kāi)展的發(fā)力點(diǎn)，是要在主要工作和重要工作開(kāi)展前，要有一個(gè)好的策劃方案、一個(gè)好的組織實(shí)施過(guò)程、一個(gè)好的總結(jié)評(píng)比結(jié)果。只有扎扎實(shí)實(shí)地走好這三步，才能找到黨建工作開(kāi)展的發(fā)力點(diǎn)，才能避免出現(xiàn)工作開(kāi)展軟弱乏力、與中心工作結(jié)合不緊密等方面的不足。

一是要制定好方案。一個(gè)好的方案，是打好黨內(nèi)活動(dòng)基礎(chǔ)的第一步。

方案出臺(tái)要嚴(yán)。要把握方案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，首先要充分吃透上級(jí)黨組織本年度的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，不能偏移活動(dòng)方向。方案要認(rèn)真結(jié)合本單位特點(diǎn)，通過(guò)各種方式，廣泛征求各個(gè)層級(jí)的意見(jiàn)和建議。在此基礎(chǔ)上，再指定專(zhuān)人起草方案。方案形成初稿后，需組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行集中會(huì)審，認(rèn)真汲取各方意見(jiàn)和建議，再進(jìn)行修改完善。必要時(shí)還可以對(duì)方案進(jìn)行模擬操作，保證方案的可行性和可操作性。結(jié)合模擬操作中不適應(yīng)的地方，進(jìn)行二次或者多次修改后，才能將一個(gè)較為成熟的方案印發(fā)到各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)落實(shí)。

方案策劃要細(xì)。一是要注意對(duì)上下級(jí)黨組織方案的承接，不需要一一對(duì)照方案全文照搬照抄，避免內(nèi)容上的簡(jiǎn)單復(fù)制粘貼。行文中，要把上級(jí)宏觀要求變?yōu)榭蓪?shí)施的具體目標(biāo)任務(wù)，一目了然，做起來(lái)得心應(yīng)手，以此充分體現(xiàn)單位的亮點(diǎn)特色。二是方案主題要明確響亮。主題的選擇要圍繞自身工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題來(lái)確定?；顒?dòng)主題要保持相對(duì)穩(wěn)定性，要抓住本單位職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，盡可能地貼近中心、融入重點(diǎn)、解決難點(diǎn)，攻克薄弱點(diǎn)，切實(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。三是過(guò)程要有可操作性。設(shè)定的環(huán)節(jié)、內(nèi)容、表格、評(píng)比等都要在實(shí)際過(guò)程中經(jīng)受得住檢驗(yàn)，做到有據(jù)可循。

二是組織實(shí)施要細(xì)。這是工作的核心部分，最終將關(guān)系到活動(dòng)的效果。

在流程實(shí)施方面，要按照時(shí)間關(guān)系步步推進(jìn)，確保達(dá)到時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求。在做好宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，層層分解落實(shí)到人，然后有計(jì)劃分步開(kāi)展，確保每個(gè)細(xì)節(jié)銜接到位，放手發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員在本職崗位上認(rèn)真落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。在過(guò)程實(shí)施前，要成立專(zhuān)班，定期進(jìn)行督查，認(rèn)真加以指導(dǎo)，及時(shí)匯總梳理，形成一套完善的考核評(píng)價(jià)體系。要不斷修正活動(dòng)過(guò)程中與實(shí)際操作不相符的錯(cuò)誤，加以改進(jìn)完善。尤其是對(duì)于開(kāi)展時(shí)間較長(zhǎng)的活動(dòng)，要有認(rèn)真組織、貫穿始終的跟蹤督辦，避免工作出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

三是總結(jié)評(píng)比要活。總結(jié)評(píng)比工作的開(kāi)展，是為進(jìn)一步充分發(fā)揮支委、黨小組長(zhǎng)、黨員骨干同志的帶頭作用。通過(guò)黨員個(gè)體的帶動(dòng)，讓身邊的積極分子、團(tuán)員青年共同行動(dòng)，形成整體合力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效果，達(dá)到以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的效果。要通過(guò)量化考核，真正把黨員的能動(dòng)性激發(fā)出來(lái)、把先進(jìn)性的作用展現(xiàn)出來(lái)。

考核辦法要力求公平公開(kāi)，具有較強(qiáng)的可操作性，要與全員績(jī)效考核、全面預(yù)算、安全、質(zhì)量、產(chǎn)量等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)充分結(jié)合起來(lái)。過(guò)程中要注意選取崗位的代表性，不能搞“一鍋炒”或“上下一般粗”，更不能搞單打獨(dú)斗或者一人包攬，而失去了開(kāi)展活動(dòng)的意義。

在工作結(jié)束前，要認(rèn)真組織一次回頭看和專(zhuān)項(xiàng)考核，檢查每個(gè)環(huán)節(jié)是否落實(shí)到位，規(guī)定動(dòng)作有沒(méi)有完成，效果能否看得見(jiàn)。如有必要，還要進(jìn)行必要的補(bǔ)課或回爐再造，并納入年度工作考核。待所有工作均按時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量要求完成后，再進(jìn)行全面梳理總結(jié)，形成最終的總結(jié)材料。

評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí)，可以采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和交流會(huì)等方式進(jìn)行集中表彰，讓真正的先進(jìn)亮起來(lái)，把好的典型推廣出去，讓他們的事跡影響一片、帶動(dòng)一片，最終實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)活動(dòng)的價(jià)值化和品牌化。

結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是各級(jí)黨委、基層黨組織的主要職責(zé)，也是廣大黨員的基本義務(wù)。我們要以高度的政治責(zé)任感、使命感，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，切實(shí)抓好黨的建設(shè)，并做到常抓常新，要以融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為有效載體，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。只有這樣才能，我們的企業(yè)才能更好地?zé)òl(fā)出勃勃生機(jī)。