高子寧

一、引言

促進(jìn)老年人再就業(yè)是有效開發(fā)老年人力資源的重要路徑，可緩解人口老齡化對(duì)勞動(dòng)力市場帶來的沖擊，如勞動(dòng)力減少、勞動(dòng)參與率下降、勞動(dòng)人口老化等問題。據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，截至2020 年底，我國60—69 歲低齡老年人占老年人口總數(shù)的55.83%，受教育水平較2010 年相比有所提升，60 歲及以上擁有高中及以上文化程度的老年人比2010 年增加了2085 萬人。①《第七次全國人口普查結(jié)果公布 這些數(shù)據(jù)事關(guān)“老”話題》，中華人民共和國民政部：https://www.mca.gov.cn/article/xw/mtbd/202105/20210500033740.shtml.2021 年5 月12 日。同時(shí)，2021 年我國人均預(yù)期壽命已提高到78.2 歲②資料來源：中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會(huì)《2021 年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。，平均工作預(yù)期年限隨預(yù)期壽命延長而增加，且有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，68%的離退休老年人擁有強(qiáng)烈的再就業(yè)意愿③資料來源：前程無憂發(fā)布的《2022 老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》。。我國老年人口規(guī)模、老年人口質(zhì)量及其再就業(yè)意愿為有效開發(fā)老年人力資源、促進(jìn)老年人勞動(dòng)參與創(chuàng)造了條件。抓住長壽紅利時(shí)代窗口，充分利用老年人力資源，鼓勵(lì)、支持離退休老年人再就業(yè)，成為緩解人口老齡化困境的重要突破口。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)為老年人再就業(yè)提供了新機(jī)遇。得益于信息通信技術(shù)的蓬勃發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為當(dāng)下拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)與動(dòng)力源。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用與升級(jí)改變了傳統(tǒng)就業(yè)模式，催生了眾多靈活、多樣的新就業(yè)形態(tài)①戚聿東、劉翠花、丁述磊：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)質(zhì)量提升》，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2020 年第11 期。，也為老年人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。尤其是在新冠病毒疫情期間，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)于老年人求職就業(yè)展現(xiàn)出了獨(dú)特優(yōu)勢。有調(diào)查報(bào)告顯示，2020 年2 月至9 月期間，在招聘平臺(tái)投遞簡歷的50 歲及以上中高齡求職者同比增長32.4%，增速是35 歲以下求職者的4倍。②資料來源：智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021 中高齡求職者就業(yè)問題研究報(bào)告》。然而，迄今為止，我國學(xué)界對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與離退休老年人再就業(yè)的相關(guān)問題還鮮有研究，缺乏理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)。在大力發(fā)展“數(shù)字中國”與積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略并駕齊驅(qū)的時(shí)代背景下，探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)與離退休老年人再就業(yè)這一問題具有重要的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義。

另外，老年人在勞動(dòng)力市場中存在的制度困境也是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。一方面，與其他年齡人群相比，老年人在數(shù)字社會(huì)中處于相對(duì)弱勢的地位，現(xiàn)有的勞動(dòng)保障法也未能迎合數(shù)字時(shí)代下新就業(yè)形態(tài)的制度需求③袁文全、張亞煒：《退休后再就業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法治困境及制度回應(yīng)——以積極老齡化為視域》，《北京大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》2020 年第5 期。，這導(dǎo)致了離退休老年人在數(shù)字時(shí)代中的合法勞動(dòng)權(quán)益難以得到保障；另一方面，我國現(xiàn)行的退休制度、社會(huì)保險(xiǎn)制度與離退休老年人再就業(yè)之間存在著制度分割，老年人就業(yè)的法律政策尚不完善，未能有效地給予該群體在制度上的傾斜與保護(hù)。因此，順應(yīng)數(shù)字時(shí)代發(fā)展要求，如何完善我國老年人再就業(yè)的制度環(huán)境也是當(dāng)前值得討論的話題。

基于以上背景，本文將深入探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的影響這一問題，可能有以下的邊際貢獻(xiàn)：第一，在數(shù)字時(shí)代與人口老齡化共存的背景下，對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與離退休老年人再就業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行剖析，補(bǔ)充數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域中有關(guān)老年群體問題的相關(guān)研究；第二，挖掘數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響離退休老年人再就業(yè)的作用機(jī)制，立足于研究結(jié)論，為未來助推老年群體融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論支撐與政策建議；第三，進(jìn)一步從不同的制度環(huán)境下分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的影響變化，驗(yàn)證正式制度與非正式制度的調(diào)節(jié)效應(yīng)，旨在為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中創(chuàng)設(shè)一個(gè)適應(yīng)我國人口老齡化社會(huì)的制度環(huán)境提供依據(jù)。

二、文獻(xiàn)回顧與理論假設(shè)

（一）數(shù)字經(jīng)濟(jì)與離退休老年人再就業(yè)

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的界定，數(shù)字經(jīng)濟(jì)是指以數(shù)據(jù)資源作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)作為重要載體、以信息通信技術(shù)的有效使用作為效率提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動(dòng)力的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。④資料來源：國家統(tǒng)計(jì)局《數(shù)字經(jīng)濟(jì)及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類（2021）》。數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，其對(duì)就業(yè)的影響可以從宏觀與微觀兩個(gè)層面進(jìn)行分析。在宏觀層面上，數(shù)字技術(shù)的發(fā)展加速推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而帶動(dòng)了就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)質(zhì)量提高，提升了社會(huì)整體就業(yè)水平，且創(chuàng)造了大批就業(yè)崗位。⑤戚聿東、劉翠花、丁述磊：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)質(zhì)量提升》，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2020 年第11 期。⑥葉胥、杜云晗、何文軍：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)》，《財(cái)貿(mào)研究》2021 年第4 期。⑦黃海清、魏航：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何穩(wěn)就業(yè)——機(jī)制與經(jīng)驗(yàn)分析》，《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2022 年第1 期。在微觀層面上，數(shù)字技術(shù)跨越了時(shí)空限制，提高了就業(yè)效率，降低了勞動(dòng)力要素市場的交易費(fèi)用①張琳：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性變革的實(shí)踐與路徑》，《貴州社會(huì)科學(xué)》2021 年第3 期。，就業(yè)方式更加靈活多樣，在一定程度上為個(gè)體參與就業(yè)提供了便利。

然而，聚焦于老年群體，就宏觀層面而言，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為具備高技術(shù)能力的老年人才提供重返崗位的機(jī)會(huì)，而且也為一般老年人提供了多種新就業(yè)形態(tài)。在微觀層面上，對(duì)于能否掌握數(shù)字技術(shù)是老年人成功跨越數(shù)字鴻溝、融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的關(guān)鍵所在。對(duì)于使用數(shù)字技術(shù)能否促進(jìn)老年人就業(yè)這一問題，學(xué)界對(duì)此持有不同的觀點(diǎn)與看法?！胺e極派”認(rèn)為，使用互聯(lián)網(wǎng)能顯著增加老年人就業(yè)概率，且可能會(huì)通過增加人力資本與社會(huì)資本、拓展信息渠道②宋曉瑩、曹潔：《積極老齡化視域下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)老年人再就業(yè)的影響效應(yīng)研究》，《中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》2021 年第4 期。③李睿、鄧洋、馮穎琪等：《互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)退休群體再就業(yè)的影響分析——基于CHARLS 2018 數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》，《大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2022 年第3 期。、增強(qiáng)社會(huì)融入意愿、改善自我認(rèn)知與健康狀況④呂明陽、彭希哲、陸蒙華：《互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)老年人就業(yè)參與的影響》，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2020 年第10 期。⑤張世偉、王杰：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“老有所為”——互聯(lián)網(wǎng)使用與老年人勞動(dòng)供給》，《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》2023年第3 期。等途徑促進(jìn)老年人就業(yè)。然而“消極派”則認(rèn)為，面對(duì)數(shù)字化崗位，年輕人比老年人在創(chuàng)新方面更具有工作優(yōu)勢⑥Bührer C.and Hagist C.，“The Effect of Digitalization on the Labor Market”，The Palgrave Handbook of Managing Continuous Business Transformation，2017，pp.115-137.，老年人可能會(huì)由于數(shù)字鴻溝問題從而增加其在數(shù)字時(shí)代中參與就業(yè)的難度⑦李冬、趙麗清、楊曉亮：《互聯(lián)網(wǎng)與老年人力資源供給——來自CFPS2018 的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》，《重慶社會(huì)科學(xué)》2021 年第9 期。。

綜上所述，在宏觀層面上，數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠提升老年群體的整體就業(yè)水平；在微觀層面上，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)老年人的就業(yè)效應(yīng)還尚不明確。因而，從整體平均效應(yīng)來看，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)老年人就業(yè)的影響到底是促進(jìn)還是抑制？ 為了回答這一問題，本文將圍繞離退休老年人，實(shí)證檢驗(yàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)該群體再就業(yè)的影響?；谝酝墨I(xiàn)回顧，本文提出如下假設(shè)。

假設(shè)1：數(shù)字經(jīng)濟(jì)能顯著提高離退休老年人再就業(yè)的概率

（二）數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響離退休老年人再就業(yè)的路徑

1.崗位創(chuàng)造效應(yīng)

數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用驅(qū)動(dòng)了生產(chǎn)方式改進(jìn)，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。新數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)對(duì)人力資本提出了一定的要求，使勞動(dòng)力市場發(fā)生了深刻變革，對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定程度的沖擊。有研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)同時(shí)提升了社會(huì)對(duì)低級(jí)和高級(jí)人力資本的需求⑧李夢(mèng)娜、周云波：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力資本結(jié)構(gòu)效應(yīng)研究》，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》2022 年第1 期。，導(dǎo)致了勞動(dòng)力需求“兩端極化”⑨閻世平、武可棟、韋莊禹：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與中國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)演化》，《經(jīng)濟(jì)縱橫》2020 年第10 期。。一方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合，促使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈條不斷實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)數(shù)字化規(guī)模，對(duì)勞動(dòng)力人才具備數(shù)字化知識(shí)、通訊技術(shù)使用技能的要求有所提高，勞動(dòng)力市場對(duì)高技能勞動(dòng)者的需求量也隨之增加。另一方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了一大批新就業(yè)形態(tài)，催生了新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式⑩王躍生、張羽飛：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)的雙重就業(yè)效應(yīng)與更高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展》，《新視野》2022 年第3 期。，增加了全社會(huì)就業(yè)崗位總量，靈活的新型就業(yè)市場為原勞動(dòng)力市場中的邊緣勞動(dòng)群體提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)與選擇。

同樣，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)于老年人就業(yè)也產(chǎn)生了直接影響。一則，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的產(chǎn)業(yè)大規(guī)模實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造了大批高水平就業(yè)崗位。相較于年輕人才，老年人才具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備與經(jīng)驗(yàn)積累，在專業(yè)技能方面可能會(huì)更具優(yōu)勢。因此，數(shù)字經(jīng)濟(jì)為具備知識(shí)技能的老年人才提供了重返崗位的契機(jī)，從而避免了高精尖老年人力資源的閑置，使高水平的知識(shí)型老年人才最大化地實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值與知識(shí)價(jià)值。二則，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)于低技能水平的老年人也提供了更多新形態(tài)就業(yè)機(jī)會(huì)，如外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)、直播帶貨等新職業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)主要是促進(jìn)老年人就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)“增量”，類似于清潔工、家政工作、交通疏導(dǎo)員等其他人力投入大的勞動(dòng)密集型崗位或低水平要求的崗位，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)該類崗位的沖擊力較小。因此，數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過發(fā)揮“崗位創(chuàng)造效應(yīng)”，對(duì)老年人再就業(yè)起到一定程度上的促進(jìn)作用。

2.信息傳輸效應(yīng)

一般情況下，老年人主要通過自身強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)搜尋就業(yè)信息。①張翼、李江英：《“強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)”與退休老年人口的再就業(yè)》，《中國人口科學(xué)》2000 年第2 期。然而，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，數(shù)字技術(shù)編織的“數(shù)字網(wǎng)絡(luò)”拓寬、補(bǔ)充了老年人原有獲取外界信息的渠道，提升了老年人獲取就業(yè)資訊的概率。同時(shí)，也打破了老年人求職過程中的信息壁壘，降低了老年人資源獲取成本，解決了勞動(dòng)力市場中供給端與需求端之間存在的信息不對(duì)稱問題。另外，網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)分析、智能化服務(wù)等技術(shù)，可以快速幫助老年人實(shí)現(xiàn)工作需求與就業(yè)崗位的最佳匹配，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的效率優(yōu)勢，促進(jìn)老年人更為便捷、高效地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3.門檻準(zhǔn)入效應(yīng)

我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展伴隨著人口老齡化日益加重的態(tài)勢，這不僅為推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而且也為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化提供了新思路。

隨著20 世紀(jì)五六十年代我國第一次“嬰兒潮”時(shí)期出生的人口逐漸步入老齡階段，我國老年人口隊(duì)列更替。作為“數(shù)字移民”的一代，相較于前年齡隊(duì)列“數(shù)字難民”老人，這一批新晉老年人具備更高的數(shù)字素養(yǎng)，在面對(duì)數(shù)字化生活時(shí)表現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)性。②趙娜、鄺木子：《新媒體時(shí)代老年人數(shù)字融入機(jī)制研究》，《傳媒》2018 年第22 期。同時(shí)，近年來我國加快推進(jìn)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力宣傳與倡導(dǎo)數(shù)字適老化改造與老年人數(shù)字技能培訓(xùn)，為老年人積極營造了良好的數(shù)字生活環(huán)境。因此，老年人的數(shù)字鴻溝問題也在上述等多方因素影響下日漸消弭，這為老年人積極參與發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了有利的前提條件。

另外，數(shù)字經(jīng)濟(jì)也契合了老年人社會(huì)參與的需求。一是針對(duì)老年人生理基礎(chǔ)，數(shù)字技術(shù)打破了傳統(tǒng)就業(yè)中的時(shí)空限制，可實(shí)現(xiàn)工作時(shí)間自由、工作地點(diǎn)與單位分離，且對(duì)勞動(dòng)者的體力要求不高，更適合老年人的生理機(jī)能條件；二是針對(duì)老年人的技能水平，數(shù)字經(jīng)濟(jì)衍生出了眾多靈活、多樣化的新就業(yè)形態(tài)，為老年人提供了更多的就業(yè)選擇，且對(duì)從業(yè)者的技能水平要求較低，一般老年人的就業(yè)能力可以與之匹配；三是針對(duì)社會(huì)上的年齡歧視，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的開放性高、包容性強(qiáng)，消除了勞動(dòng)力市場中普遍存在的年齡歧視問題，維護(hù)了老年人與其他年齡群體一同公平參與勞動(dòng)力市場的權(quán)利，真正建設(shè)了一個(gè)不分年齡、人人參與、開放包容的就業(yè)市場。總之，數(shù)字經(jīng)濟(jì)為幫助老年人實(shí)現(xiàn)就業(yè)掃清了現(xiàn)實(shí)障礙，降低了老年人的就業(yè)門檻，為老年人提供了更多的就業(yè)空間?；谝陨侠碚摲治觯疚奶岢鋈缦录僭O(shè)。

假設(shè)2：數(shù)字經(jīng)濟(jì)主要通過崗位創(chuàng)造效應(yīng)、信息傳輸效應(yīng)，以及門檻準(zhǔn)入效應(yīng)等機(jī)制以影響離退休老年人再就業(yè)

（三）制度效應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、離退休老年人再就業(yè)的影響

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，離退休老年人再就業(yè)面臨著一系列制度困境。一是，我國現(xiàn)行的勞動(dòng)保障制度尚未針對(duì)新就業(yè)形態(tài)進(jìn)行適應(yīng)、調(diào)整，導(dǎo)致新形態(tài)就業(yè)者的合法勞動(dòng)權(quán)益難以得到保障。①林嘉：《新就業(yè)形態(tài)，要補(bǔ)什么法律短板》，《人民論壇》2020 年第22 期。二是，老年人作為勞動(dòng)力市場中的特殊群體，現(xiàn)行的退休制度、社會(huì)保險(xiǎn)制度與離退休老年人再就業(yè)之間存在制度分割，導(dǎo)致離退休老年人再就業(yè)的勞動(dòng)權(quán)益缺乏國家層面上的立法保護(hù)。②袁文全、張亞煒：《退休后再就業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法治困境及制度回應(yīng)——以積極老齡化為視域》，《北京大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》2020 年第5 期。有效的制度安排能夠規(guī)范、約束個(gè)體行為以降低外部環(huán)境的不確定性，從而保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)向前發(fā)展。③李雪靈、張惺、劉釗、陳丹：《制度環(huán)境與尋租活動(dòng):源于世界銀行數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2012 年第11 期。社會(huì)面對(duì)制度產(chǎn)生的壓力，為方便老年人就業(yè)會(huì)表現(xiàn)出更為友好的行為。④高子寧：《政府注意力對(duì)老年人就業(yè)參與的影響——基于制度理論視角的再討論》，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理》2023 年第11 期。

在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派中，制度變遷理論闡釋了制度的內(nèi)涵及其功能，該理論強(qiáng)調(diào)制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性影響⑤李志強(qiáng)：《新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的制度理論——企業(yè)理論·產(chǎn)權(quán)理論·制度變遷理論》，《經(jīng)濟(jì)師》2001 年第12 期。，并將制度分為了正式制度、非正式制度及其實(shí)施效果三部分。其中，正式制度與非正式制度之間，二者相輔相成，相互補(bǔ)充、相互替代（圖1）。非正式制度的約束力來自社會(huì)代代傳承的價(jià)值觀、風(fēng)俗、道德等約定俗成的文化遺產(chǎn)，社會(huì)文化的延續(xù)性成為非正式制度長期發(fā)揮約束力的源泉。⑥［美］道格拉斯·諾斯：《制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績效》，劉守英譯，上海:三聯(lián)書店出版，1994 年，第5 頁。在正式制度尚不完善的情況下，非正式制度可以替代、補(bǔ)充正式制度，從而使社會(huì)得以平穩(wěn)運(yùn)行。⑦崔萬田、周曄馨：《正式制度與非正式制度的關(guān)系探析》，《教學(xué)與研究》2006 年第8 期。當(dāng)前，我國對(duì)于新就業(yè)形態(tài)、老年人再就業(yè)的政策法規(guī)等正式制度尚有欠缺，嚴(yán)重阻礙了老年人的就業(yè)參與，以儒家思想為代表的非正式制度可以發(fā)揮重要的替代、補(bǔ)充作用。自古以來，儒家文化占據(jù)了我國思想觀念的主體地位，是中國主流的社會(huì)道德觀念與文化，對(duì)社會(huì)大眾的認(rèn)知、行為產(chǎn)生潛移默化的作用。儒家文化中的“孝老觀”作為我國傳統(tǒng)道德美德，經(jīng)過長期強(qiáng)化已深刻內(nèi)化于中國社會(huì)大眾的意識(shí)觀念中，成為一種被普遍接受的倫理道德⑧劉炳范：《論儒家“孝道”原則與現(xiàn)代“人人共享社會(huì)”》，《孔子研究》2003 年第5 期。，也是我國當(dāng)代社會(huì)營造尊老敬老愛老氛圍的思想基礎(chǔ)，發(fā)揮著約束、規(guī)范社會(huì)行為的作用。在這種非正式制度作用下，彌補(bǔ)了我國當(dāng)前法律政策等正式制度的不足，培養(yǎng)了社會(huì)其他年齡群體善待老年勞動(dòng)者的自主意識(shí)，為老年人在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。因此，本文提出如下假設(shè)。

圖1 理論框架圖

假設(shè)3：在制度效應(yīng)的影響下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的促進(jìn)作用更明顯

三、數(shù)據(jù)、模型構(gòu)建與變量設(shè)置

（一）數(shù)據(jù)來源

本研究的數(shù)據(jù)來源于2013 年、2015 年、2018 年的中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查數(shù)據(jù) （China Health and Retirement Longitudinal Survey，CHARLS），以及Wind 資訊數(shù)據(jù)庫、國泰安數(shù)據(jù)庫。由于部分核心變量在2011 年缺失，故未納入2011 年CHARLS 數(shù)據(jù)。本文的研究對(duì)象是離退休老年人，根據(jù)我國的法定退休標(biāo)準(zhǔn)，即男性職工60 周歲、女干部55 周歲和女性工人50 周歲退休，通過“您是否已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，包括提前退休，或內(nèi)退？①注：CHARLS 問卷中明確了退休概念，退休是指從政府部門、事業(yè)單位、和企業(yè)單位退休，以及參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員所辦理的退休。開始領(lǐng)取城居保、新農(nóng)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不算是辦理了退休手續(xù)?！币活}篩選出離退休人員。經(jīng)過清理缺失值、異常值后，最終共納入了7000 個(gè)有效觀測值，其中2013 年樣本有1960 個(gè)，2015 年樣本有2067 個(gè)，2018 年樣本有2973個(gè)，包括再就業(yè)人員2495 人，未再就業(yè)人員4505 人。

（二）計(jì)量模型與分析方法

為驗(yàn)證數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的影響，被解釋變量離退休老年人再就業(yè)設(shè)置為二分類變量，在計(jì)量方法上，選用Probit 模型進(jìn)行實(shí)證分析，模型如下：

其中，下標(biāo)i 表示地區(qū)，下標(biāo)t 表示時(shí)間，Reemployment 表示離退休老年人再就業(yè)，Digit_Ecocomyit代表數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，β0、β1、βj為待估系數(shù)，Xit表示控制變量合集，γi表示地區(qū)固定效應(yīng)，λt表示時(shí)間固定效應(yīng)，εit為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

考慮到可能存在反向因果、遺漏變量等內(nèi)生性問題導(dǎo)致估計(jì)偏差，因而有如下解決方法：一是使用雙向固定效應(yīng)模型，加入時(shí)間固定效應(yīng)、地區(qū)固定效應(yīng)，控制不隨時(shí)間、地區(qū)變化的無法觀測的遺漏變量對(duì)模型估計(jì)的影響；二是使用工具變量估計(jì)法；三是替換核心變量，進(jìn)行了穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

（三）變量設(shè)置

1.解釋變量

本研究的解釋變量為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，難以精準(zhǔn)衡量，目前學(xué)界尚未統(tǒng)一測度方式。國家統(tǒng)計(jì)局從數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化兩方面確定了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基本范疇，為我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與口徑。②資料來源：國家統(tǒng)計(jì)局《數(shù)字經(jīng)濟(jì)及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類（2021）》。同時(shí)，信息通訊技術(shù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要載體，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)需要依托于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。因此，結(jié)合本文研究主題，考慮到數(shù)據(jù)可得性，并參考以往學(xué)者的做法③趙濤、張智、梁上坤：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)活躍度與高質(zhì)量發(fā)展——來自中國城市的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》，《管理世界》2020 年第10 期。④劉軍、楊淵鋆、張三峰：《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)測度與驅(qū)動(dòng)因素研究》，《上海經(jīng)濟(jì)研究》2020 年第6 期。⑤陳貴富、韓靜、韓愷明：《城市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技能偏向型技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力不充分就業(yè)》，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2022年第8 期。，本研究從數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化三個(gè)維度對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行度量。具體而言，數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施以互聯(lián)網(wǎng)普及率、移動(dòng)電話用戶數(shù)進(jìn)行測度，分別使用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)（萬戶）、移動(dòng)電話普及率（部/百人）作為代理變量。數(shù)字產(chǎn)業(yè)化包括了通信業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，因此使用電信業(yè)務(wù)總量（億元）、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)就業(yè)人數(shù)（萬人）作為代理變量。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是指數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合，因此，使用中國數(shù)字普惠金融發(fā)展指數(shù)進(jìn)行衡量。①陳貴富、韓靜、韓愷明：《城市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技能偏向型技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力不充分就業(yè)》，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2022年第8 期。通過主成分分析法將以上多指標(biāo)轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的綜合指標(biāo)，該方法實(shí)現(xiàn)了指標(biāo)簡化，并解決了指標(biāo)間信息重疊問題。KMO 檢驗(yàn)值為0.694，滿足進(jìn)行主成分分析的必要條件，進(jìn)行降維處理后，合成了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)。

2.被解釋變量

本研究的被解釋變量為離退休老年人再就業(yè)。CHARLS 問卷對(duì)于工作的定義，即為任何以生計(jì)為目的的活動(dòng)②注：CHARLS 問卷除了將以生計(jì)為目的活動(dòng)定義為工作，即使活動(dòng)并不帶來任何貨幣收入，只要活動(dòng)中創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)維持生計(jì)有顯著作用，這個(gè)活動(dòng)就是工作。，通過問卷中“在您辦理了正式退休/提前退休/內(nèi)退/退職之后，您是否工作過？ ”一題確認(rèn)離退休人員的工作狀態(tài)。

3.控制變量

控制變量納入了個(gè)體特征、家庭特征、社會(huì)制度三個(gè)層面的變量。個(gè)人特征變量有年齡、性別、是否有配偶、戶口性質(zhì)、受教育程度、自評(píng)健康狀況。家庭特征變量選用子女經(jīng)濟(jì)支持、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入。子女經(jīng)濟(jì)支持包括所有子女直接提供的資金支持與折算的物品支持；個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入包括工資收入、轉(zhuǎn)移收入、農(nóng)業(yè)收入、個(gè)體經(jīng)營收入等，社會(huì)制度層面上選用了參與的社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)來衡量社會(huì)保障水平，包括個(gè)人參與的養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)量與醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)量。為消除異方差問題，所有的連續(xù)型變量都進(jìn)行了上下1%分位數(shù)的縮尾調(diào)整（Winsorize）處理。具體相關(guān)變量的設(shè)置與描述性統(tǒng)計(jì)詳見表1。

四、實(shí)證結(jié)果

（一）數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的影響

1.基準(zhǔn)回歸

表2 報(bào)告的是數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的回歸結(jié)果。由于Probit 模型回歸系數(shù)不具有經(jīng)濟(jì)學(xué)意義，因此，回歸結(jié)果報(bào)告的是平均邊際效應(yīng)。表2 第（1）列未加入控制變量，加入了時(shí)間固定效應(yīng)與地區(qū)固定效應(yīng)，結(jié)果顯示，在其他變量不變的情況下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度每增加一個(gè)單位，離退休老年人再就業(yè)的概率將增加19.29%，且在1%的統(tǒng)計(jì)水平下顯著。第（2）列在第（1）列的基礎(chǔ)上，加入了相關(guān)控制變量，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)離退休老年人再就業(yè)概率的促進(jìn)作用依舊在1%的水平下顯著成立。這說明控制了個(gè)人因素、家庭因素、社會(huì)制度等因素后，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)仍存在顯著的正向效應(yīng)，因此，研究假設(shè)1 成立。本文將第（2）列作為基準(zhǔn)回歸。具體來看，低齡老年人再就業(yè)的可能性更大；男性老年人相比于女性老年人來說，更傾向于重新進(jìn)入勞動(dòng)力市場，原因可能是基于“男主外，女主內(nèi)”的傳統(tǒng)性別分工意識(shí)影響，女性主要從事私人領(lǐng)域的勞動(dòng)，而男性則承擔(dān)著家庭主要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。老年人受教育程度與健康狀況對(duì)離退休老年人再就業(yè)起顯著的正向作用，這說明了老年人力資本對(duì)于其重返就業(yè)崗位的重要性。老年人個(gè)體的戶口性質(zhì)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入對(duì)離退休老年人再就業(yè)呈顯著的負(fù)向作用，該結(jié)果與以往研究結(jié)論不一致①呂明陽、彭希哲、陸蒙華：《互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)老年人就業(yè)參與的影響》，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2020 年第10 期。②張世偉、王杰：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“老有所為”——互聯(lián)網(wǎng)使用與老年人勞動(dòng)供給》，《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》2023 年第3 期。，但以往研究中未再探究結(jié)論差異性的原因，本文推斷，這可能是由于研究對(duì)象內(nèi)部存在異質(zhì)性。為了進(jìn)一步驗(yàn)證離退休老年人戶口性質(zhì)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入對(duì)其再就業(yè)的影響，下文對(duì)此又進(jìn)行了異質(zhì)性分析。

表2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的基準(zhǔn)回歸結(jié)果

2.內(nèi)生性處理

一方面，考慮到數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與離退休老年人再就業(yè)之間可能存在著反向因果的關(guān)系，離退休老年人重返勞動(dòng)力市場在一定程度上可能會(huì)推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面，可能存在其他不可觀測變量或遺漏變量，進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致模型的估計(jì)偏差。因此，本研究采用IV-Probit 模型，引入工具變量以解決內(nèi)生性這一問題。借鑒以往研究的方法，引用1984 年電話機(jī)數(shù)量這一變量，并用一個(gè)隨時(shí)間變化的變量即移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)，與其構(gòu)成交互項(xiàng)作為工具變量。①趙濤、張智、梁上坤：《數(shù)字經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)活躍度與高質(zhì)量發(fā)展——來自中國城市的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》，《管理世界》2020年第10 期。表3 報(bào)告了工具變量兩階段最小二乘法（2SLS）的估計(jì)結(jié)果。第（1）列報(bào)告了第一階段的回歸結(jié)果，第一階段的F 值顯著大于10，拒絕了弱工具變量假設(shè)，且AR 檢驗(yàn)與Wald 檢驗(yàn)在1%的水平上拒絕了內(nèi)生變量與外生變量不相關(guān)的原假設(shè)，認(rèn)為所選取的工具變量是有效的。第（2）列是工具變量法的估計(jì)結(jié)果，結(jié)果顯示，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的邊際效應(yīng)在1%的水平上顯著為正，證實(shí)了研究假設(shè)1 結(jié)論依舊成立。

表3 工具變量回歸結(jié)果

3.穩(wěn)健性檢驗(yàn)

為證實(shí)基準(zhǔn)回歸結(jié)果的穩(wěn)健性，采取了以下驗(yàn)證方法。一是替換了解釋變量，用數(shù)字普惠金融的三個(gè)子指數(shù)來替代數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，即數(shù)字普惠金融的覆蓋廣度、使用深度以及數(shù)字化程度。表4第（1）—（3）列報(bào)告了回歸結(jié)果，顯示了數(shù)字普惠金融的覆蓋廣度、使用深度以及數(shù)字化程度在統(tǒng)計(jì)水平上顯著提高了離退休老年人再就業(yè)的概率。二是將基準(zhǔn)回歸模型更換為Logit 模型，表4 第（4）列顯示了結(jié)果依舊在1%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著為正，再一次證實(shí)了發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)能顯著提高離退休老年人再就業(yè)概率這一研究結(jié)論。以上佐證了本文研究假設(shè)1 結(jié)論的穩(wěn)健性。

表4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

（二）數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響離退休老年人再就業(yè)的機(jī)制檢驗(yàn)

根據(jù)前文的理論分析，數(shù)字經(jīng)濟(jì)可能會(huì)通過崗位創(chuàng)造效應(yīng)、信息傳輸效應(yīng)以及門檻準(zhǔn)入效應(yīng)這三種機(jī)制以影響離退休老年人再就業(yè)。因此，本部分將對(duì)此進(jìn)行機(jī)制檢驗(yàn)。

一是崗位創(chuàng)造效應(yīng)。本研究使用產(chǎn)業(yè)數(shù)字化作為代理變量，用“采用信息化管理的企業(yè)（個(gè)）”“通過互聯(lián)網(wǎng)開展有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（個(gè)）”“通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行宣傳和推廣的企業(yè)（個(gè)）”“有電子商務(wù)交易的企業(yè)（個(gè)）”“有電子商務(wù)銷售的企業(yè)（個(gè)）”“有電子商務(wù)采購的企業(yè)（個(gè)）”變量進(jìn)行衡量，經(jīng)過主成分分析法，降維處理后合成產(chǎn)業(yè)數(shù)字化變量指標(biāo)。表5 第（1）列匯報(bào)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的回歸結(jié)果，結(jié)果顯示，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)顯著促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，且在1%的水平下。這說明數(shù)字經(jīng)濟(jì)可以通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，既能為高技能水平的老年人提供重返就業(yè)崗位的機(jī)會(huì)，也可以為一般老年人創(chuàng)造一批新就業(yè)崗位，從而為老年人就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)增量。

表5 影響機(jī)制檢驗(yàn)

二是信息傳輸效應(yīng)。本研究將網(wǎng)頁數(shù)量作為代理變量。表5 第（2）列報(bào)告了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與網(wǎng)絡(luò)數(shù)量的回歸結(jié)果。結(jié)果顯示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)顯著增加了網(wǎng)頁數(shù)量，且在1%的水平下顯著。網(wǎng)頁數(shù)量的增加代表了信息渠道的拓展，這在一定程度上能提高老年人通過互聯(lián)網(wǎng)獲取就業(yè)信息的概率，進(jìn)而能有效助推離退休老年人參與就業(yè)。

三是門檻準(zhǔn)入效應(yīng)。本研究以靈活就業(yè)作為代理變量，用“您目前有兩份（及以上）的工作”一題來判斷。表5 第（3）列報(bào)告了數(shù)字經(jīng)濟(jì)與靈活就業(yè)的回歸結(jié)果，結(jié)果顯示，在1%的水平下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)顯著提高了老年人靈活就業(yè)的概率。這說明數(shù)字時(shí)代為離退休老年人參與就業(yè)提供了便利性與自由度，打破了以往傳統(tǒng)工作對(duì)老年人的生理要求、技能水平、社會(huì)歧視等多重限制，降低了老年人參與就業(yè)的門檻，最大限度地掃清了老年人找尋工作過程中的障礙。

五、進(jìn)一步討論

（一）制度的調(diào)節(jié)效應(yīng)

受制度效應(yīng)的影響，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的作用可能會(huì)有所變化。根據(jù)制度變遷理論的解釋，制度包括正式制度與非正式制度。因此，本部分具體以社會(huì)契約環(huán)境作為正式制度的代理變量，以儒家文化作為非正式制度的代理變量，對(duì)制度的調(diào)節(jié)效應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)。關(guān)于變量設(shè)置，借鑒以往文獻(xiàn)的方法，社會(huì)契約環(huán)境使用“律師、會(huì)計(jì)師等市場組織服務(wù)條件”來衡量①李俊青、劉帥光、劉鵬飛：《金融契約執(zhí)行效率、企業(yè)進(jìn)入與產(chǎn)品市場競爭》，《經(jīng)濟(jì)研究》2017 年第3 期。，儒家文化使用“各省份的儒家書院的數(shù)量”來衡量②淦未宇：《儒家文化對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響：基于第十次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查的實(shí)證檢驗(yàn)》，《暨南學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》2021 年第1 期。。分別引入了數(shù)字經(jīng)濟(jì)與社會(huì)契約環(huán)境、儒家文化的交互項(xiàng)，來檢驗(yàn)社會(huì)契約環(huán)境、儒家文化的調(diào)節(jié)效應(yīng)，表6 報(bào)告了調(diào)節(jié)效應(yīng)的估計(jì)結(jié)果。表6 第（1）列顯示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)與社會(huì)契約環(huán)境的交互項(xiàng)回歸系數(shù)顯著為正，且在10%的統(tǒng)計(jì)水平上。這說明了良好的社會(huì)契約環(huán)境為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與離退休老年人再就業(yè)提供了正式制度的權(quán)威保障，提升了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)概率的正向影響。表6 第（2）列結(jié)果顯示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)與儒家文化的交互項(xiàng)回歸系數(shù)顯著為正，且在1%的統(tǒng)計(jì)水平上。這說明了儒家文化等非正式制度可以對(duì)老年人再就業(yè)發(fā)揮與正式制度相同的促進(jìn)效應(yīng)，能夠彌補(bǔ)正式制度的缺陷，對(duì)社會(huì)起到道德規(guī)范作用，能有效營造一個(gè)尊老愛老敬老的社會(huì)氛圍。非正式制度與正式制度一同為老年人就業(yè)創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境，增強(qiáng)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的正向效應(yīng)。以上結(jié)果驗(yàn)證了本文的研究假設(shè)3。

表6 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)

（二）異質(zhì)性分析

如前文所述，在基準(zhǔn)回歸結(jié)果中，戶口性質(zhì)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入對(duì)離退休老年人再就業(yè)的顯著負(fù)向效應(yīng)這一結(jié)論與以往研究結(jié)論存在差異。同時(shí)，社會(huì)保障水平對(duì)離退休老年人再就業(yè)的影響不顯著，但是社會(huì)保障屬于正式制度范疇，這一結(jié)果與本文中“正式制度發(fā)揮正向效應(yīng)”相矛盾。因此，本部分為進(jìn)一步剖析戶口性質(zhì)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)保障水平對(duì)離退休老年人再就業(yè)的影響，對(duì)離退休老年人群體內(nèi)部進(jìn)行了異質(zhì)性分析，表7 報(bào)告了異質(zhì)性檢驗(yàn)的結(jié)果。

表7 異質(zhì)性檢驗(yàn)

表7 第（1）與第（2）列報(bào)告了城鄉(xiāng)分樣本回歸結(jié)果。結(jié)果顯示，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)顯著提升了城市離退休老年人再就業(yè)的概率，且在1%的水平下顯著。但對(duì)農(nóng)村離退休老年人群體而言，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)該群體就業(yè)的正向影響并不顯著。這可能是由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平呈現(xiàn)城鄉(xiāng)二元分割的特征，農(nóng)村的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善，從而導(dǎo)致了農(nóng)村數(shù)字化程度低，整體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低于城市的發(fā)展水平，最終阻礙了農(nóng)村離退休老年人參與就業(yè)。

表7 第（3）至第（5）列報(bào)告了按個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入分樣本回歸結(jié)果，以樣本三分位劃分了低收入、中等收入、高收入群體。有意思的是，數(shù)字經(jīng)濟(jì)顯著提升了中等收入的離退休老年人再就業(yè)概率；對(duì)高收入離退休老年人再就業(yè)也具有促進(jìn)作用，但結(jié)果在統(tǒng)計(jì)水平上并不顯著；然而對(duì)于低收入離退休老年人而言，雖然回歸結(jié)果不顯著，但顯示發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)降低了其再就業(yè)的概率。收入水平一定程度上反映了生活狀況，低收入群體的情況可能是由于個(gè)人資源稟賦較差導(dǎo)致了其缺乏利用數(shù)字時(shí)代紅利的意識(shí)與能力，因此，數(shù)字時(shí)代對(duì)該群體的社會(huì)參與造成了一定程度的擠壓。相較于中等收入群體，高收入群體通過再就業(yè)以改善生活質(zhì)量的動(dòng)力不足，最終可能導(dǎo)致了回歸結(jié)果并不顯著。

表7 第（6）與第（7）列報(bào)告了社會(huì)保障水平分樣本回歸結(jié)果，以社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)為0 劃分為低社會(huì)保障群體，社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)大于0 的劃分為高社會(huì)保障群體?；貧w結(jié)果顯示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)顯著提升了高社會(huì)保障的老年人再就業(yè)概率，且在1%的水平下；數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)低社會(huì)保障老年人群體再就業(yè)的促進(jìn)作用并不顯著。這可能是因?yàn)樯鐣?huì)保障發(fā)揮的兜底作用為老年人增加了嘗試時(shí)代新事物、接觸新就業(yè)的安全感。

六、研究結(jié)論與建議

我國人口老齡化現(xiàn)狀提供了開發(fā)老年人力資源的必要條件。老年人群是歷史價(jià)值與現(xiàn)實(shí)價(jià)值的統(tǒng)一體，充分利用老年人力資源不僅具有經(jīng)濟(jì)效益，且具有社會(huì)效益。促進(jìn)離退休老年人再就業(yè)，不僅可以延緩老年人身體機(jī)能衰退，減少醫(yī)療資源、養(yǎng)老資源的消耗，而且也能刺激老年人價(jià)值溢出，減輕因人口老齡化帶來的社會(huì)養(yǎng)老壓力、勞動(dòng)力負(fù)擔(dān)過重等問題。①孫鵑娟：《老年人再就業(yè)和二次人口紅利》，《人民論壇》2019 年第4 期。因此，研究“如何促進(jìn)離退休老年人再就業(yè)”這一問題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢，當(dāng)人口老齡化遇上數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字經(jīng)濟(jì)能否成為推進(jìn)離退休老年人再就業(yè)的重要?jiǎng)恿Γ?對(duì)此，本研究基于2013 年—2018 年CHARLS數(shù)據(jù)，使用Probit 模型驗(yàn)證了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的影響。研究發(fā)現(xiàn)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)能有效提升離退休老年人再就業(yè)的概率，同時(shí)，對(duì)城市、中等收入、高社會(huì)保障的離退休老年人再就業(yè)的正向效應(yīng)更明顯，且主要通過崗位創(chuàng)造效應(yīng)、信息傳輸效應(yīng)，以及門檻準(zhǔn)入效應(yīng)這三種機(jī)制進(jìn)行影響。本文進(jìn)一步從制度理論視角討論，發(fā)現(xiàn)在良好的社會(huì)契約環(huán)境、儒家文化的影響下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休老年人再就業(yè)的促進(jìn)作用更顯著。基于研究結(jié)論，本文提出以下建議。

一是要重視數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)老年人口參與經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)的影響及作用。在我國嚴(yán)峻的人口老齡化背景下，老年人口規(guī)模不斷擴(kuò)大，老年人口質(zhì)量逐漸提高，未來將會(huì)有更多的離退休老年人重返勞動(dòng)力市場。因此，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的同時(shí)應(yīng)考慮到我國規(guī)模龐大的老年群體，提高數(shù)字經(jīng)濟(jì)的適老化，設(shè)計(jì)符合老年人需求的包容性數(shù)字經(jīng)濟(jì)，幫助老年人跨越數(shù)字鴻溝，使其能夠融入數(shù)字老齡化時(shí)代，享受數(shù)字紅利。同時(shí)，要關(guān)注老年人群體內(nèi)部的異質(zhì)性。充分發(fā)掘農(nóng)村地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間，縮小城鄉(xiāng)數(shù)字發(fā)展水平的差距，使數(shù)字經(jīng)濟(jì)惠及農(nóng)村老年群體，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。重視低收入離退休老年群體，著重為其進(jìn)行數(shù)字賦能，增強(qiáng)其社會(huì)參與能力。健全社會(huì)保障體系，提升離退休老年人的社會(huì)保障水平，為老年人重返勞動(dòng)力市場提供有效保障。

二是要加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮數(shù)字媒介的信息傳播優(yōu)勢，降低老年人的就業(yè)門檻。大力推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)行業(yè)融合發(fā)展，發(fā)展壯大數(shù)字產(chǎn)業(yè)規(guī)模，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的崗位創(chuàng)造效應(yīng)，為老年人提供重返就業(yè)崗位的機(jī)會(huì)，并為其開辟就業(yè)新路徑。開發(fā)、利用多種形式的網(wǎng)絡(luò)媒介，增加老年人接收有效就業(yè)資訊的概率，解決老年人在求職過程中的信息閉塞問題。充分利用數(shù)字經(jīng)濟(jì)開放性、包容性的特點(diǎn)，秉持以人為本、效益當(dāng)先的原則，鼓勵(lì)、支持創(chuàng)新多樣化的就業(yè)形式，為老年人提供靈活、自由度高的就業(yè)崗位，最大限度地降低老年群體參與勞動(dòng)的難度與門檻。

三是要為老年人就業(yè)營造公平、有序的制度環(huán)境，既要重視正式制度的強(qiáng)制性作用，又要重視非正式制度發(fā)揮的道德規(guī)范作用。一方面，要與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)制數(shù)字經(jīng)濟(jì)的市場環(huán)境，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，完善數(shù)字時(shí)代下老年勞動(dòng)者的權(quán)益保障政策，并盡快在國家層面上統(tǒng)一立法，維護(hù)勞動(dòng)力市場的公平、公正。另一方面，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力營造尊老敬老愛老的社會(huì)氛圍，發(fā)揮非正式制度對(duì)正式制度的補(bǔ)充作用。儒家文化倡導(dǎo)的“孝老觀”順應(yīng)了積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略，要充分發(fā)掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，將適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的優(yōu)秀傳統(tǒng)思想與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代、人口老齡化時(shí)代相結(jié)合。在數(shù)字時(shí)代中，弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)公德以增加老年人的社會(huì)認(rèn)同感、減少年齡歧視，為老年人營造友好的社會(huì)參與環(huán)境，助力老年人實(shí)現(xiàn)“老有所為”。