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商業(yè)銀行在鑄造新質(zhì)生產(chǎn)力中的地位與路徑

2024-04-23 14:55陸岷峰
江南論壇 2024年2期
關(guān)鍵詞:技術(shù)支持金融創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展

摘? 要? 在全球化浪潮和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變革的背景下,新質(zhì)生產(chǎn)力成為推動可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。文章深入探討了商業(yè)銀行在新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)建中的作用,強調(diào)金融創(chuàng)新和技術(shù)支持的重要性。本文認為商業(yè)銀行通過提供多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù),提升資源配置效率及推動金融科技發(fā)展,有效促進了新質(zhì)生產(chǎn)力的增長。同時,積極參與綠色金融和普惠金融等國家戰(zhàn)略,商業(yè)銀行進一步培育了新質(zhì)生產(chǎn)力。文章提出的策略和路徑,旨在為商業(yè)銀行服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力提供理論和實踐指導(dǎo),助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞? 商業(yè)銀行;新質(zhì)生產(chǎn)力;金融創(chuàng)新;技術(shù)支持;可持續(xù)發(fā)展

在新時代的經(jīng)濟發(fā)展背景下,習(xí)近平總書記重申了科技創(chuàng)新在現(xiàn)代生產(chǎn)力構(gòu)建中的核心地位,并明確指出新質(zhì)生產(chǎn)力是國家創(chuàng)新體系的關(guān)鍵組成部分,對于推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展起到了決定性作用。在全球化與信息化浪潮的推動下,新質(zhì)生產(chǎn)力以其涵蓋信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源等技術(shù)創(chuàng)新的前沿領(lǐng)域,已經(jīng)成為衡量國家競爭力的重要指標。作為金融體系的核心,商業(yè)銀行在新質(zhì)生產(chǎn)力的構(gòu)建與發(fā)展中扮演了不可或缺的角色。它們不僅通過資金支持為創(chuàng)新提供動力,還通過金融創(chuàng)新推動資源的有效配置,促進新質(zhì)生產(chǎn)力的培育和成長。

一、新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵概述

新質(zhì)生產(chǎn)力的理論框架是一個多維度、交叉融合的概念,它不僅包含技術(shù)創(chuàng)新,更涉及經(jīng)濟、社會和文化等多個層面的變革。在這個框架下,新質(zhì)生產(chǎn)力的核心是信息技術(shù),這是因為信息技術(shù)的發(fā)展促進了大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)的應(yīng)用,這些技術(shù)成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟活動的基石。從微觀層面來看,新質(zhì)生產(chǎn)力表現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)過程的自動化、智能化,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。從宏觀層面來看,它推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,促進了新興產(chǎn)業(yè)的興起和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造。而從微觀角度來分析,主要包括以下內(nèi)涵:

第一,技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)成了新質(zhì)生產(chǎn)力的核心。這不僅關(guān)乎信息技術(shù)的進步,而且還涉及新材料、新能源、生物技術(shù)等多個領(lǐng)域的重大突破。例如,納米技術(shù)的發(fā)展為材料科學(xué)帶來了革命性的改變;可再生能源的廣泛利用促進了能源結(jié)構(gòu)的根本轉(zhuǎn)變;生物技術(shù)的進步在醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域展現(xiàn)了巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第二,管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力不可或缺的一部分。隨著信息化水平的不斷提高,企業(yè)的管理模式也在相應(yīng)變革之中。例如,精益生產(chǎn)、敏捷制造等先進管理理念的采納顯著提升了企業(yè)的市場響應(yīng)速度和適應(yīng)能力。同時,大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)的應(yīng)用也使得企業(yè)決策過程更加科學(xué)、精確。

第三,人才培養(yǎng)。高素質(zhì)的人才隊伍是新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵支柱。在知識經(jīng)濟時代,人才需求不僅在數(shù)量上有所增加,而且在質(zhì)量上提出了更高要求。這就要求教育體系能夠培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、終身學(xué)習(xí)能力以及復(fù)合型技能的人才。

第四,制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供了堅實的保障和支持。這包括產(chǎn)權(quán)制度、金融制度、稅收制度等方面的改革以及營造支持創(chuàng)新活動的政策環(huán)境。例如,知識產(chǎn)權(quán)保護的加強能夠有效激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的活力;金融體系的完善則能為創(chuàng)新型企業(yè)提供必要的資金支持。

第五,產(chǎn)業(yè)融合。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展推動了不同產(chǎn)業(yè)間的深度融合。信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用使得制造業(yè)與服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的界限變得越來越模糊。例如,互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的深度融合,催生了新的商業(yè)模式和經(jīng)濟增長點。[1]

第六,可持續(xù)發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展必須符合可持續(xù)發(fā)展的原則。這意味著在追求經(jīng)濟增長的過程中,還需兼顧環(huán)境保護和社會公平。例如,綠色技術(shù)的發(fā)展不僅有助于減輕環(huán)境污染,同時也能夠開辟新的經(jīng)濟增長領(lǐng)域。[2]

總之,新質(zhì)生產(chǎn)力是一個綜合性的概念,它要求從技術(shù)、管理、人才、制度、產(chǎn)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展等多個角度來考慮問題。隨著全球化和信息化的深入發(fā)展,新質(zhì)生產(chǎn)力將成為推動經(jīng)濟增長和社會進步的關(guān)鍵因素。因此,理解和把握新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵,對于制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略和政策具有重要的意義。

二、商業(yè)銀行在鑄造新質(zhì)生產(chǎn)力中的作用與地位

商業(yè)銀行在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中擔(dān)任著關(guān)鍵的金融中介角色,通過其基本職能——吸收公眾存款、發(fā)放貸款和提供支付結(jié)算服務(wù),對經(jīng)濟的持續(xù)增長和發(fā)展起到核心推動作用。這些活動使商業(yè)銀行成為儲戶和貸款用戶之間的橋梁,促進了資金的流動和經(jīng)濟活力。

第一,商業(yè)銀行的資本配置作用。商業(yè)銀行在金融市場中擔(dān)當(dāng)著至關(guān)重要的角色,其資本配置功能不僅推動了資源向更有效率的領(lǐng)域流動,實現(xiàn)了優(yōu)化組合,還在形成新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中發(fā)揮了根本性的支撐作用。新質(zhì)生產(chǎn)力的出現(xiàn)往往標志著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級,這一過程依賴于資本的有力投入和創(chuàng)新活動的持續(xù)推進。商業(yè)銀行通過對不同行業(yè)和不同規(guī)模企業(yè)的貸款服務(wù),為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級提供了堅實的資金基礎(chǔ),確保了經(jīng)濟發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第二,支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的重要作用。商業(yè)銀行在支持創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展方面扮演了舉足輕重的角色。通過向創(chuàng)新型企業(yè)提供貸款,商業(yè)銀行有效降低了它們的融資成本,這不僅加快了技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的步伐,而且還推動了科技進步和產(chǎn)品創(chuàng)新,為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。此外,商業(yè)銀行對中小企業(yè)的貸款支持促進了經(jīng)濟的多樣性,幫助這些企業(yè)擴大規(guī)模、提升市場競爭力。這些措施對于促進就業(yè)、增加居民收入和維護社會穩(wěn)定都具有深遠的意義。[3]

第三,支付結(jié)算服務(wù)的現(xiàn)代化。在全球化和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的大背景下,商業(yè)銀行所提供的支付結(jié)算服務(wù)顯得尤為關(guān)鍵。這些服務(wù)提高了資金流通的速度和安全性,有效降低了交易成本,從而大幅提升了整個經(jīng)濟運行的效率。商業(yè)銀行在國際貿(mào)易和跨國投資領(lǐng)域中,通過提供外匯交易和國際結(jié)算服務(wù),幫助企業(yè)解決貨幣兌換和跨境支付的難題。這不僅促進了國際貿(mào)易的拓展,也加速了全球資本的流動,進一步整合了世界經(jīng)濟。

第四,宏觀經(jīng)濟管理中的關(guān)鍵角色。商業(yè)銀行在宏觀經(jīng)濟管理中扮演著貨幣政策執(zhí)行者的關(guān)鍵角色。通過調(diào)整存貸款利率和控制信貸規(guī)模,商業(yè)銀行直接影響著貨幣供應(yīng)量和資金成本,進而對經(jīng)濟增長、通貨膨脹和金融市場的穩(wěn)定性產(chǎn)生深遠影響。商業(yè)銀行的這些操作,不僅反映了其在金融體系中的中心地位,也體現(xiàn)了其在維護經(jīng)濟健康發(fā)展中的重要作用。通過這些復(fù)雜而精細的調(diào)控手段,商業(yè)銀行有助于平衡經(jīng)濟周期,防范金融風(fēng)險,確保經(jīng)濟長期穩(wěn)定增長。[4]

綜上所述,商業(yè)銀行在鑄造新質(zhì)生產(chǎn)力中的作用和地位至關(guān)重要。它們通過提供多樣化的金融服務(wù),促進資金的有效配置,支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級。為了維護金融市場穩(wěn)定和促進經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展,商業(yè)銀行的健康運營至關(guān)重要。

三、新質(zhì)生產(chǎn)力的現(xiàn)狀和特點

新質(zhì)生產(chǎn)力目前正處于快速發(fā)展階段,以信息技術(shù)、人工智能、生物科技為代表,正在深刻改變生產(chǎn)和生活方式,推動著全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)型。

第一,技術(shù)驅(qū)動的增長。新質(zhì)生產(chǎn)力的現(xiàn)狀顯示,中國正處于一個信息技術(shù)快速發(fā)展的階段,這一點在各行各業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中體現(xiàn)得尤為明顯。互聯(lián)網(wǎng)的普及率不斷提升,大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在商業(yè)決策中發(fā)揮著越來越重要的作用,人工智能已經(jīng)成為推動科技創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。在這些技術(shù)的推動下,中國的生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟效率得到了顯著提升。例如,在制造業(yè),通過智能化改造,工廠能夠?qū)崿F(xiàn)24小時不間斷生產(chǎn),降低了人力成本和生產(chǎn)誤差。在服務(wù)業(yè),數(shù)字化工具的應(yīng)用使得服務(wù)更加個性化和高效。此外,隨著云計算平臺的普及,企業(yè)能夠更靈活地存儲和處理信息,提升了業(yè)務(wù)的靈活性和市場響應(yīng)速度。新興商業(yè)模式(如共享經(jīng)濟和電子商務(wù))的興起,不僅改變了消費者的生活方式,也為經(jīng)濟增長注入了新的活力。

第二,綠色可持續(xù)發(fā)展的趨勢。在全球范圍內(nèi),綠色可持續(xù)發(fā)展已成為一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,中國在這方面也展現(xiàn)出了強烈的發(fā)展意愿和實際行動。政府對于環(huán)境保護的政策支持和引導(dǎo),使得綠色產(chǎn)業(yè)成為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要組成部分。清潔能源的利用率在不斷提高,風(fēng)能、太陽能發(fā)電已在多個地區(qū)成為主要電力來源之一。循環(huán)經(jīng)濟的概念也越來越深入人心,推動著產(chǎn)業(yè)鏈的每一個環(huán)節(jié)向更環(huán)保、更高效的方向發(fā)展。商業(yè)銀行在這一過程中起到了資金供應(yīng)者的角色,通過綠色金融產(chǎn)品和服務(wù),支持了一系列綠色項目和企業(yè)的發(fā)展。這不僅有助于緩解環(huán)境壓力,也為銀行自身帶來了新的業(yè)務(wù)增長點。在追求經(jīng)濟效益的同時,社會和生態(tài)效益的雙重目標也被放在了同等重要的位置。

第三,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)前中國企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力之一。無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè),都在通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升自身競爭力。在這一過程中,金融行業(yè)扮演著至關(guān)重要的角色。商業(yè)銀行不斷引入金融科技創(chuàng)新,如區(qū)塊鏈、移動支付、大數(shù)據(jù)分析等,這些技術(shù)的應(yīng)用不僅極大地提升了客戶服務(wù)體驗,也優(yōu)化了銀行的內(nèi)部運營效率。例如,移動支付的普及使得消費者能夠隨時隨地進行交易,而區(qū)塊鏈技術(shù)的引入則提高了交易的安全性和透明度。[5]同時,大數(shù)據(jù)和人工智能的結(jié)合使得銀行能夠更精準地進行風(fēng)險評估和管理。在競爭日益激烈的市場中,數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是銀行適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的需要,也是其尋求長遠發(fā)展和維持市場地位的關(guān)鍵。隨著技術(shù)的不斷進步,數(shù)字化轉(zhuǎn)型將繼續(xù)深化,銀行業(yè)和其他行業(yè)的界限將進一步模糊,合作與競爭將共存。

四、新質(zhì)生產(chǎn)力面臨的發(fā)展挑戰(zhàn)

新質(zhì)生產(chǎn)力面臨的挑戰(zhàn)包括技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用的不平衡、高昂的研發(fā)成本、對人才的迫切需求、數(shù)據(jù)安全與隱私保護問題以及伴隨自動化和智能化帶來的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化和社會適應(yīng)問題。主要有:

第一,技術(shù)創(chuàng)新的不確定性。技術(shù)創(chuàng)新作為推動新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素,其本身卻固有不確定性。商業(yè)銀行在追求技術(shù)前沿的同時,必須在風(fēng)險控制與創(chuàng)新驅(qū)動之間找到平衡點。技術(shù)的不確定性表現(xiàn)在多個層面:首先,是技術(shù)本身的成熟度,新技術(shù)在早期往往伴隨著高失效率和不穩(wěn)定性,如何判斷并選擇正確的技術(shù)路線對銀行來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。其次,是技術(shù)演進的速度,技術(shù)快速迭代更新意味著銀行需要不斷投資于新技術(shù),而這些投資可能在短期內(nèi)難以產(chǎn)生回報。最后,技術(shù)融合的復(fù)雜性也不容忽視,不同技術(shù)間的交互可能產(chǎn)生預(yù)料之外的問題,對銀行的運營穩(wěn)定性構(gòu)成威脅。因此,銀行需要建立靈活的技術(shù)策略和投資決策機制,以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的不確定性,確保在創(chuàng)新與穩(wěn)定之間取得平衡。[6]

第二,市場機制的完善需求。新質(zhì)生產(chǎn)力的興起帶動了市場機制的變革需求,傳統(tǒng)市場規(guī)則往往難以適應(yīng)新的經(jīng)濟活動形態(tài)。以共享經(jīng)濟為例,它打破了傳統(tǒng)的所有權(quán)與使用權(quán)關(guān)系,對資產(chǎn)的評估、管理乃至稅務(wù)都提出了新的要求。對商業(yè)銀行而言,新的市場形態(tài)意味著新的業(yè)務(wù)機會,但同時也帶來了如何評估信貸風(fēng)險、如何設(shè)定貸款條件等一系列問題。在金融監(jiān)管方面,數(shù)字貨幣、跨境支付等新興現(xiàn)象的出現(xiàn),要求監(jiān)管機構(gòu)更新監(jiān)管框架,以防范潛在的金融風(fēng)險。商業(yè)銀行在這一過程中需要積極與監(jiān)管機構(gòu)溝通,參與市場規(guī)則的制定,同時,也要加強內(nèi)部控制,以適應(yīng)市場機制的變化,保證自身的合規(guī)性和市場競爭力。

第三,人才短缺和技能差距。隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,對于具備專業(yè)技能的人才需求日益增長。在數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能等關(guān)鍵領(lǐng)域,專業(yè)人才的短缺已成為制約商業(yè)銀行發(fā)展的瓶頸之一。這種人才缺口不僅體現(xiàn)在數(shù)量上,更在于員工技能與崗位需求之間的差距。銀行業(yè)正在經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型,這要求員工不僅要擁有傳統(tǒng)的金融知識,而且還要擁有掌握新興技術(shù)的能力。然而,現(xiàn)有員工的技能結(jié)構(gòu)往往與新的業(yè)務(wù)需求不匹配,新招聘進來的人才也難以迅速適應(yīng)銀行的企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程。此外,技術(shù)的快速變革也意味著員工必須持續(xù)學(xué)習(xí),以跟上技術(shù)的步伐。因此,商業(yè)銀行需要構(gòu)建有效的人才培養(yǎng)和引進機制,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進以及與教育機構(gòu)合作等多種方式,緩解人才短缺和技能差距問題,以推動新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

五、商業(yè)銀行的應(yīng)對策略

商業(yè)銀行正通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略應(yīng)對新質(zhì)生產(chǎn)力帶來的挑戰(zhàn),包括投資金融科技以提高服務(wù)效率,加強網(wǎng)絡(luò)安全以保護數(shù)據(jù)隱私以及推動移動支付和在線銀行業(yè)務(wù)。同時,商業(yè)銀行還在積極培養(yǎng)創(chuàng)新人才,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),支持高科技企業(yè)發(fā)展以及與科技公司合作開發(fā)新產(chǎn)品,以適應(yīng)快速變化的市場需求和維持競爭力。主要應(yīng)對策略:

(一)技術(shù)創(chuàng)新不確定性應(yīng)對策略

在當(dāng)前快速變化的技術(shù)環(huán)境中,商業(yè)銀行面臨前所未有的不確定性。新興技術(shù)如人工智能、區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)正在改變金融服務(wù)的提供方式,這要求商業(yè)銀行采取積極的策略來應(yīng)對可能的技術(shù)震蕩,以更好地應(yīng)對技術(shù)不確定性。

首先,為了保持在不斷演進的金融科技領(lǐng)域中的競爭力,商業(yè)銀行必須建立一個敏捷的技術(shù)發(fā)展框架。敏捷開發(fā)方法的核心在于快速迭代和及時響應(yīng)市場變化,這對適應(yīng)技術(shù)革新至關(guān)重要。商業(yè)銀行應(yīng)組建跨職能的敏捷團隊,能夠迅速開發(fā)和測試新產(chǎn)品,確保與市場同步。這一框架還要包含定期的反饋循環(huán),以確保產(chǎn)品和服務(wù)實時滿足客戶的需求。

其次,商業(yè)銀行需要在技術(shù)研究與風(fēng)險管理上進行投資。通過建立技術(shù)觀察組和研究小組,銀行能持續(xù)跟蹤新興技術(shù),并評估其成本效益和潛在風(fēng)險。建立一個綜合的技術(shù)風(fēng)險評估框架,有助于識別和管理與技術(shù)采用相關(guān)的風(fēng)險,確保銀行的業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。[7]

再次,商業(yè)銀行應(yīng)積極尋求與科技公司的合作。這樣的合作能夠為商業(yè)銀行提供外部的專業(yè)知識和技術(shù)解決方案,從而加速技術(shù)創(chuàng)新。合作模式可以是多樣化的,包括合資企業(yè)、技術(shù)授權(quán)、共享研發(fā)中心或創(chuàng)業(yè)孵化器等,共同推進新技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)。

最后,銀行還需要構(gòu)建一個彈性的IT架構(gòu),以便于新技術(shù)的快速集成,同時,不干擾現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程。這要求商業(yè)銀行的IT系統(tǒng)必須是模塊化的,支持快速的插拔和升級。采用云計算服務(wù)不僅可以提高系統(tǒng)的可伸縮性和靈活性,還能有效降低成本。為了培養(yǎng)創(chuàng)新文化,銀行應(yīng)鼓勵員工進行創(chuàng)新思維和技能培訓(xùn),建立內(nèi)部創(chuàng)新實驗室或與外部創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)合作,探索新技術(shù)的應(yīng)用。同時,銀行應(yīng)制定預(yù)見性戰(zhàn)略規(guī)劃,通過前瞻性分析預(yù)測技術(shù)發(fā)展的多種可能路徑,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。為了適應(yīng)技術(shù)進步,商業(yè)銀行需要強化人才培養(yǎng)和吸引,特別是在數(shù)據(jù)分析、人工智能和數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域。同時,調(diào)整人才戰(zhàn)略,提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展機會以及更加靈活的工作環(huán)境。

(二)市場機制的完善需求應(yīng)對策略

在市場機制不斷演化的今天,商業(yè)銀行面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了保持競爭力并滿足客戶需求,商業(yè)銀行必須采取積極的策略來應(yīng)對市場變化。為了積極應(yīng)對市場變革,商業(yè)銀行需要采取以下三條措施:

首先,積極參與市場規(guī)則的制定。商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)采取主動態(tài)度,參與到市場規(guī)則的制定過程中。這包括與監(jiān)管機構(gòu)進行對話、在國際金融標準制定機構(gòu)中發(fā)揮作用,確保新規(guī)則既反映市場實際需求,又促進全球金融市場穩(wěn)定。通過參與行業(yè)論壇、研討會和公共咨詢,商業(yè)銀行能夠?qū)σ?guī)則制定過程提供具有建設(shè)性的反饋和建議。

其次,加強風(fēng)險管理與創(chuàng)新金融產(chǎn)品服務(wù)。為應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新風(fēng)險類型,商業(yè)銀行需建立更靈活、綜合的風(fēng)險管理體系。這可能涉及引入新的風(fēng)險評估工具,加強對宏觀經(jīng)濟趨勢的監(jiān)測,提高市場動態(tài)敏感度,并加強內(nèi)部培訓(xùn),確保員工理解和應(yīng)對新風(fēng)險環(huán)境。同時,商業(yè)銀行需要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),如推出基于區(qū)塊鏈的供應(yīng)鏈融資服務(wù),為小微企業(yè)提供靈活的融資支付工具,并探索與金融科技公司的合作,共同開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。[8]

最后,強化合規(guī)監(jiān)管科技與優(yōu)化客戶體驗服務(wù)。隨著監(jiān)管要求的提升,商業(yè)銀行應(yīng)加大對合規(guī)科技的投資,使用自動化工具監(jiān)控交易、機器學(xué)習(xí)預(yù)測合規(guī)問題,并通過區(qū)塊鏈技術(shù)提升交易記錄透明度。加強合規(guī)人員培訓(xùn),確保熟練使用這些工具。此外,為滿足客戶對服務(wù)日益增長的期望,銀行需要優(yōu)化服務(wù)體驗,簡化業(yè)務(wù)流程,提供個性化服務(wù),并通過數(shù)字化渠道增加便利性,如通過移動應(yīng)用提供全天候客戶服務(wù),使用人工智能提供定制化金融咨詢。同時,提高服務(wù)透明度,通過客戶研討會,幫助客戶理解金融市場變化及新產(chǎn)品特點和風(fēng)險。

(三)人才短缺和技能差距應(yīng)對策略

在新質(zhì)生產(chǎn)力時代,技術(shù)進步和商業(yè)模式的變革極大地提高了對人才素質(zhì)的要求。商業(yè)銀行作為金融行業(yè)的中心,面臨嚴峻的人才缺口和技能不匹配的問題。這不僅體現(xiàn)在專業(yè)人才的招聘難題上,更在于現(xiàn)有員工的技能與銀行業(yè)務(wù)需求之間的差異。尤其在數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全和人工智能等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,人才需求迫切,而市場上這些專業(yè)人才卻極為稀缺。隨著商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對這些關(guān)鍵技術(shù)的依賴性不斷增強,加劇了人才供需的不平衡。商業(yè)銀行在招募合適人才時,不僅要與科技行業(yè)競爭,還要面對新員工技能與崗位需求不完全匹配的適應(yīng)期。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境的變化,現(xiàn)有員工需要不斷培訓(xùn)和提升技能。因此,商業(yè)銀行必須建立一個促進員工持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的環(huán)境,以應(yīng)對技術(shù)進步帶來的挑戰(zhàn)。

首先,實施內(nèi)部培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計劃。銀行應(yīng)開展定制化的內(nèi)部培訓(xùn)項目,以提升員工的技術(shù)技能和業(yè)務(wù)能力。同時,通過制定具體的職業(yè)發(fā)展計劃,鼓勵員工在職業(yè)生涯中持續(xù)學(xué)習(xí)和進步。此外,通過建立知識共享平臺,如內(nèi)部論壇、研討會和工作坊,促進知識的共享和交流,從而強化組織內(nèi)的學(xué)習(xí)。結(jié)合強化績效和激勵機制,確保員工的學(xué)習(xí)和技能提升與個人發(fā)展緊密相關(guān),激勵員工主動學(xué)習(xí)和提升技能。

其次,外部人才引進與教育機構(gòu)合作。對于關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,銀行需要從外部市場直接引進專業(yè)人才,以快速填補技能空缺,并引入新的思維和經(jīng)驗。同時,與高校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)建立合作關(guān)系,共同設(shè)計符合行業(yè)需求的課程和實習(xí)項目,培養(yǎng)未來的金融科技人才。此舉不僅有助于構(gòu)建人才梯隊,也能確保人才培養(yǎng)與行業(yè)需求同步。

最后,采用新興技術(shù)強化培訓(xùn)效果與培養(yǎng)多元化人才隊伍。利用在線課程、虛擬現(xiàn)實(VR)和增強現(xiàn)實(AR)等現(xiàn)代技術(shù)手段,為員工提供沉浸式和互動式的學(xué)習(xí)體驗,增強培訓(xùn)的效果和吸引力。同時,鼓勵多樣性和包容性,吸引和培養(yǎng)不同背景的人才,以促進創(chuàng)新思維和多元化的解決方案。通過這些綜合措施,商業(yè)銀行能夠有效應(yīng)對人才挑戰(zhàn),保持在激烈的市場競爭中的領(lǐng)先地位。

六、結(jié)語

商業(yè)銀行在新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)建中發(fā)揮關(guān)鍵作用,既是資金配置者與金融服務(wù)提供者,也是經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的推動力。為適應(yīng)市場與技術(shù)革新,商業(yè)銀行須不斷自我更新,提升人才素養(yǎng),引進專業(yè)力量,合作培養(yǎng)未來人才,并營造持續(xù)學(xué)習(xí)文化。在新質(zhì)生產(chǎn)力塑造中,商業(yè)銀行需結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新,擁抱數(shù)字化,注重風(fēng)險管理與合規(guī),保障可持續(xù)發(fā)展。[9]這些措施將提高服務(wù)效率,優(yōu)化客戶體驗,使商業(yè)銀行在新金融生態(tài)中獲得優(yōu)勢,助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。商業(yè)銀行未來將更加融合人才與技術(shù),通過創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,為新質(zhì)生產(chǎn)力提供金融與智力支持,共謀社會全面繁榮。

參考文獻:

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[2]陸岷峰,歐陽文杰.社會主義現(xiàn)代化國家金融強國的目標與實現(xiàn)路徑研究[J].西安財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2024,37(01):1-12.

[3]陸岷峰,歐陽文杰.數(shù)字科技金融與小微科技企業(yè):賦能優(yōu)勢、運行機理與發(fā)展策略——基于金融強國發(fā)展戰(zhàn)略維度的新思考[J].上海商學(xué)院學(xué)報,2024,25(01):74-88.

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[5]黃永剛.金融強國背景下金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究——以中小商業(yè)銀行為例[J].大慶師范學(xué)院學(xué)報,2024(01):51-60.

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[9]陸岷峰.新發(fā)展格局下數(shù)據(jù)要素賦能實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展路徑研究[J].社會科學(xué)輯刊,2023(02):143-151.

(作者系南京工業(yè)大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新發(fā)展研究中心主任、教授、博士生導(dǎo)師,南京泛泰數(shù)字科技研究院首席經(jīng)濟學(xué)家)

【責(zé)任編輯:方曉紅】

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