趙麗娜,王佳麗,郭 紅,吳曉琳,曹莉媛
(新疆科技學(xué)院,新疆維吾爾自治區(qū) 庫(kù)爾勒 841000)
農(nóng)業(yè)作為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱兵團(tuán))的主要產(chǎn)業(yè),為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)做出了卓越的貢獻(xiàn)。但兵團(tuán)農(nóng)田數(shù)量有限,且多數(shù)農(nóng)田地處沙漠邊緣、風(fēng)頭水尾,受風(fēng)沙、鹽堿、水資源等因素的制約,總體質(zhì)量不高。鑒于兵團(tuán)獨(dú)特的地理位置、耕地利用特點(diǎn),以及屯墾戍邊的職責(zé)使命,通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)進(jìn)行農(nóng)田改造勢(shì)在必行。兵團(tuán)作為全國(guó)最大的農(nóng)墾區(qū)之一,嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)政策,嚴(yán)守耕地紅線,積極開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),不斷改善農(nóng)田本底條件并完善基礎(chǔ)配套,農(nóng)田補(bǔ)助資金投入金額較大,2019 年兵團(tuán)用于高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目的農(nóng)田補(bǔ)助資金金額高達(dá)133 410×104元。為確保中央財(cái)政及兵團(tuán)本級(jí)財(cái)政等資金的有效落實(shí),對(duì)兵團(tuán)農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)十分必要。
2019 年,根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)的整體規(guī)劃,依據(jù)下達(dá)到兵團(tuán)的具體實(shí)施任務(wù)及目標(biāo),兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局向兵團(tuán)各師下發(fā)了2019年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。2019年農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目共涉及承擔(dān)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)的10 個(gè)師,根據(jù)各師的氣候特征、地形地貌、土地利用情況及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局等條件綜合考慮,選定以糧食、棉花、糖果等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目為主的6 個(gè)師作為績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象。本次績(jī)效評(píng)價(jià)范圍內(nèi)的6 個(gè)師共涉及農(nóng)田補(bǔ)助資金41 695×104元,其中,中央財(cái)政資金37 030×104元,兵團(tuán)本級(jí)財(cái)政資金4 665×104元;涉及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)20 666.7 hm2,其中,田間高效節(jié)水灌溉12 866.7 hm2,具體內(nèi)容如表1所示。
表1 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象概況Tab.1 Overview of performance evaluation objects
本文結(jié)合構(gòu)建的兵團(tuán)農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為確保指標(biāo)體系的實(shí)用性,對(duì)發(fā)放的20份專家評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總。通過(guò)SPSS軟件對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行信度及效度檢驗(yàn),計(jì)算得出的Cronbach α系數(shù)(克朗巴哈)系數(shù)、KMO及Bartlett值[1-2]如表2所示。
表2 調(diào)查問(wèn)卷信度及效度檢驗(yàn)結(jié)果Tab.2 Test results of questionnaire reliability and validity
表2 結(jié)果表明:0.7<Cronbach α系數(shù)<0.8,說(shuō)明調(diào)查問(wèn)卷研究數(shù)據(jù)信度較好;p 值<0.5 表明問(wèn)卷效度良好;0.7<KMO<0.8 表明適合從調(diào)查問(wèn)卷中提取信息。上述檢驗(yàn)結(jié)果表明,農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建有效。
邀請(qǐng)數(shù)位資金績(jī)效和管理方面的專家以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施人員等組成專家組,參照依據(jù)1-9標(biāo)度打分法,構(gòu)建各層次的對(duì)比判斷矩陣,結(jié)合MCEAHP 軟件完成后續(xù)計(jì)算流程,得出的各層級(jí)指標(biāo)權(quán)重賦值[3]如表3所示。
表3 農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重匯總Tab.3 Summary of weights of performance evaluation indexes of farmland subsidy funds project budget
兵團(tuán)農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)整體得分為89.14 分,評(píng)價(jià)結(jié)果為“良”。通過(guò)本次預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)看,兵團(tuán)農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目整體上運(yùn)行良好,項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)于農(nóng)田質(zhì)量、農(nóng)民增產(chǎn)增收等方面有大幅度改善,但仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
(1)預(yù)算執(zhí)行率低。項(xiàng)目整體的預(yù)算執(zhí)行率為70.08%,僅有2 個(gè)師的預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到項(xiàng)目整體水平,項(xiàng)目整體預(yù)算執(zhí)行度不高,資金到位金額與實(shí)際撥付支出金額不匹配,存在一定數(shù)量的資金結(jié)余。
(2)制度執(zhí)行有缺陷。一是未能嚴(yán)格按照《農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》中的規(guī)定執(zhí)行,在工程項(xiàng)目驗(yàn)收后,存在項(xiàng)目未移交、移交材料不完整的情況;二是未嚴(yán)格遵守相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度及專項(xiàng)資金管理規(guī)定,對(duì)農(nóng)田補(bǔ)助資金未進(jìn)行單獨(dú)核算;三是在項(xiàng)目檔案上,資料整理不及時(shí)、不完整,分卷混亂及歸檔不符合要求。
(3)項(xiàng)目執(zhí)行不到位。一是在項(xiàng)目施工中,資源分配不均衡,項(xiàng)目謀劃不合理,對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)收合格率產(chǎn)生一定影響;二是工程項(xiàng)目進(jìn)度滯后,項(xiàng)目施工所需材料無(wú)法按時(shí)供應(yīng),導(dǎo)致項(xiàng)目的實(shí)際工程周期超出計(jì)劃工程周期,無(wú)法按照項(xiàng)目批復(fù)要求按時(shí)完工,產(chǎn)出的時(shí)效性無(wú)法得到有效保障;財(cái)政資金補(bǔ)助低于財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)1 200元/667 m2;三是項(xiàng)目后續(xù)管護(hù)不到位,對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)的可持續(xù)性產(chǎn)生影響。
3.1.1 強(qiáng)化資金日常管理
首先,完善資金管理制度,規(guī)范資金的管理及使用,做到??顚S?;其次,根據(jù)項(xiàng)目施工周期及資金總額,細(xì)化預(yù)算執(zhí)行周期,開(kāi)展預(yù)算跟蹤評(píng)價(jià),定期評(píng)估預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;再次,建立良好的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,暢通溝通途徑;最后,對(duì)于項(xiàng)目結(jié)余資金,要及時(shí)收回。
3.1.2 完善資金監(jiān)管體系
不斷完善預(yù)算資金的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制,設(shè)置獨(dú)立預(yù)算監(jiān)管機(jī)構(gòu),保證監(jiān)管機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。豐富監(jiān)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部構(gòu)成,形成管理層主導(dǎo),業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員等多業(yè)務(wù)融合的混合式監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)預(yù)算資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
3.2.1 完善人才培養(yǎng)機(jī)制
農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目具有一定的專業(yè)性、復(fù)雜性,各師乃至兵團(tuán)在制定人才培養(yǎng)機(jī)制時(shí),要以共性的人才培養(yǎng)方案結(jié)合特殊的人才需求,構(gòu)建多維度、多層次、多學(xué)科的復(fù)合培養(yǎng)機(jī)制,建立“源頭培養(yǎng),全過(guò)程培育,動(dòng)態(tài)調(diào)整培養(yǎng)”的全員培養(yǎng)體系。以專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)為主,其他領(lǐng)域知識(shí)涉獵為輔,告別單一領(lǐng)域型專家,形成復(fù)合型專家隊(duì)伍建設(shè)格局。
3.2.2 開(kāi)展復(fù)合型業(yè)務(wù)培訓(xùn)
首先,依據(jù)崗位技能需求,在財(cái)務(wù)知識(shí)、檔案管理、工程實(shí)施等專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育,促使各崗位人員及時(shí)了解最新政策法規(guī)、制度規(guī)范及工作開(kāi)展流程等,提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)各崗位工作規(guī)范化管理。其次,定期組織測(cè)試、技能比賽等,檢驗(yàn)業(yè)務(wù)能力,鼓勵(lì)參加國(guó)家資格證考試,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的人員予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),以此帶動(dòng)單位員工的積極性。最后,農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,單一知識(shí)技能型人才無(wú)法滿足項(xiàng)目需求,需在專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)的同時(shí),輔以其他流程及領(lǐng)域的知識(shí)涵蓋,如:負(fù)責(zé)檔案管理的人員要求其熟悉項(xiàng)目施工過(guò)程;財(cái)務(wù)人員除專業(yè)領(lǐng)域外,也需要了解項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)程并具有相關(guān)的農(nóng)田建設(shè)類知識(shí),各流程各領(lǐng)域相互了解,更好地促進(jìn)項(xiàng)目整體效益的實(shí)現(xiàn)。
3.2.3 創(chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)路徑
充分融合多樣化的教育資源,拓寬教育方式,形成新的培養(yǎng)路徑。首先,改變傳統(tǒng)模塊化培養(yǎng)培訓(xùn)方式,融合互聯(lián)網(wǎng)資源,以動(dòng)畫(huà)、故事、實(shí)際案例等方式融入以往大面積文字教育,在保障知識(shí)結(jié)構(gòu)的情況下增強(qiáng)培訓(xùn)趣味性。其次,探索分散性經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)模式,例如開(kāi)展老帶新,師帶徒等傳幫帶式培養(yǎng)模式,將經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)傳授融入日常工作,以實(shí)操代替單一理論,增強(qiáng)知識(shí)融合性[4]。再次可以開(kāi)展知識(shí)大講堂、微課堂等輪流開(kāi)課的方式,實(shí)現(xiàn)“師、徒”身份互換,從單純的聽(tīng)、學(xué)、記,轉(zhuǎn)變成為寫(xiě)、講、評(píng)互動(dòng)模式,增加培訓(xùn)的趣味性和參與感,同時(shí)增加對(duì)知識(shí)的吸收及掌握能力。
3.3.1 強(qiáng)調(diào)整體突出重點(diǎn),確保項(xiàng)目時(shí)效
首先,完善項(xiàng)目組織管理流程,從項(xiàng)目總體目標(biāo)出發(fā),細(xì)化實(shí)施方案、資源分配方案、竣工驗(yàn)收方案及標(biāo)準(zhǔn),建立從目標(biāo)到施工到產(chǎn)出的全過(guò)程制度管理機(jī)制,做到有章可循,有規(guī)可依[5]。其次,加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度管控及分析,以項(xiàng)目目標(biāo)和申報(bào)批復(fù)文件為依據(jù),細(xì)化項(xiàng)目施工計(jì)劃(可根據(jù)計(jì)劃周期細(xì)化到月、旬、周等)作為施工進(jìn)度標(biāo)尺,按標(biāo)尺周期收集項(xiàng)目實(shí)際施工進(jìn)度,分析對(duì)比實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃標(biāo)尺存在的偏差,提出相應(yīng)的解決方案,調(diào)整施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目按期完成。再次,要不斷完善項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防范體系,針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況制定相應(yīng)的應(yīng)急處置方案,設(shè)置應(yīng)急處置專班。
3.3.2 實(shí)行統(tǒng)籌謀劃,保障項(xiàng)目效益
農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目施工內(nèi)容涵蓋范圍廣,在項(xiàng)目施工過(guò)程中,容易出現(xiàn)偏重有形實(shí)體而忽視無(wú)形綜合配套的情況。可以通過(guò)梳理項(xiàng)目整體,根據(jù)各環(huán)節(jié)主體目標(biāo)及配套等對(duì)資源統(tǒng)籌分配,加強(qiáng)植被存活、土壤改良等方面的成效監(jiān)測(cè),實(shí)現(xiàn)資源按需分配,若出現(xiàn)無(wú)形配套不達(dá)標(biāo)或存在資源沖突的情況,及時(shí)調(diào)整改進(jìn),確保項(xiàng)目的質(zhì)量和效益能充分發(fā)揮。
3.3.3 強(qiáng)化后期管護(hù),提高可持續(xù)性
農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目屬于民生項(xiàng)目,更多的是通過(guò)項(xiàng)目后期的管護(hù)及維護(hù)所帶來(lái)的持續(xù)增產(chǎn)增收,注重長(zhǎng)期的可持續(xù)影響[6]。首先要健全管護(hù)機(jī)制,明確管護(hù)主體、管護(hù)范圍和項(xiàng)目管護(hù)期,建立專人專責(zé)常態(tài)化管理機(jī)制,落實(shí)后續(xù)管護(hù)主體并監(jiān)督其落實(shí)后續(xù)管護(hù)措施。其次,建立工程資產(chǎn)臺(tái)賬及配套的管護(hù)檔案。按照“一塊地一檔案”的原則,充分落實(shí)專人專管,加強(qiáng)日常巡查,對(duì)各項(xiàng)目地塊逐一進(jìn)行登記和核查,并留存管護(hù)照片,歸檔保存,以便后期核查。
財(cái)政資金單位面積補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)對(duì)投入資金的最低要求,是由財(cái)政部以省份為單位加權(quán)平均計(jì)算,各省財(cái)政資金單位面積補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)存在差異,兵團(tuán)的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)要求不低于1 200 元/667 m2。為保證在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)的單位面積投入符合補(bǔ)助執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)綜合考慮項(xiàng)目涵蓋的建設(shè)內(nèi)容、設(shè)施設(shè)備、原材料價(jià)格及人工費(fèi)用等,編制資金使用計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)生的投資偏差及工程偏差及時(shí)糾偏,把握資金的使用及進(jìn)度,有效控制項(xiàng)目投入,在實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)及投入力度的同時(shí)最大限度地節(jié)約投資,提高資金的使用效益。
3.5.1 提升預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)能力
首先,預(yù)算績(jī)效管理工作要從轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)著手,通過(guò)多種渠道加大宣傳培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高各業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)員工對(duì)全面開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理的重大意義的認(rèn)識(shí),推動(dòng)各部門業(yè)務(wù)融合,強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)。其次,不斷規(guī)范預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的操作流程,同時(shí)強(qiáng)化相關(guān)的人才培養(yǎng)。以規(guī)章作為工作指引,人才培養(yǎng)作為改善路徑,充分實(shí)現(xiàn)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的科學(xué)高效。同時(shí),將各部門及干部職工在預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)中的整體表現(xiàn)與工作考核、干部選拔、表彰評(píng)選等形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,有效提高業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的重視和行動(dòng)自覺(jué),切實(shí)改變“評(píng)與不評(píng)一個(gè)樣,評(píng)好評(píng)壞一個(gè)樣”的思想認(rèn)知。
3.5.2 強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果反饋和應(yīng)用管理
為了更加有效地發(fā)揮社會(huì)公眾的監(jiān)督作用,應(yīng)實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果在相關(guān)平臺(tái)的公開(kāi)公示,加大公開(kāi)力度,實(shí)現(xiàn)群策群力,以社會(huì)監(jiān)督倒逼評(píng)價(jià)效率的提升。將評(píng)價(jià)結(jié)果與次年的預(yù)算資金安排及相關(guān)的政策調(diào)整相結(jié)合。同時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果與各項(xiàng)考核、優(yōu)秀評(píng)選、年底績(jī)效、職位晉升等掛鉤,將績(jī)效結(jié)果與個(gè)人形成利益關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)層層壓力傳導(dǎo),促進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)的有效開(kāi)展。
本文以2019年兵團(tuán)農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目為案例進(jìn)行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究,評(píng)定高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)過(guò)程中農(nóng)田補(bǔ)助資金使用與預(yù)期目標(biāo)的符合性、資金管理的規(guī)范性、資金使用的有效性,分析評(píng)價(jià)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)過(guò)程中影響農(nóng)田補(bǔ)助資金使用效益的低效率因素,結(jié)合項(xiàng)目的產(chǎn)出及效益,有針對(duì)性地提出對(duì)策建議,切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益,提升項(xiàng)目整體效果。探索農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作對(duì)于其他農(nóng)田建設(shè)工程項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作開(kāi)展的借鑒和參考,如農(nóng)田防護(hù)工程、土地保護(hù)工程及農(nóng)田水利工程等,最大限度地拓展農(nóng)田補(bǔ)助資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用研究。