趙梅村,陳 芳,何登鑫
(湖北中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院 湖北 武漢 430065)
護理學(xué)作為一門應(yīng)用性學(xué)科,尤其注重實踐能力的培養(yǎng),但由于目前有限的實踐教學(xué)學(xué)時無法讓護生對復(fù)雜的護理學(xué)操作熟練掌握,因此各高校開始為學(xué)生提供自主、自由的練習(xí)時間,即開放實訓(xùn)。然而,有護理教育工作者發(fā)現(xiàn),由于在開放實訓(xùn)過程中無教師在場,開放實訓(xùn)期間實訓(xùn)室成了“鬧市”,導(dǎo)致開放實訓(xùn)的效果并不理想。學(xué)習(xí)投入是指學(xué)生為了實現(xiàn)教育目標(biāo),在各種學(xué)習(xí)活動中所付出的時間和精力,這一指標(biāo)不僅能準(zhǔn)確預(yù)測學(xué)生的學(xué)業(yè)成果,同時也是衡量學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量的重要參考。因此,本研究聚焦護生開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入情況,以能力、機會、動機―行為模型為理論依據(jù)[1],以自主學(xué)習(xí)能力為能力因素,以感知教師支持為機會因素,以職業(yè)認同為動機因素,探討護生在開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入現(xiàn)狀及以上因素對其學(xué)習(xí)投入程度的影響,并制訂提升策略。
本研究采用便利抽樣法,于2023年4―6月選取武漢市某高校245名正在參加開放實訓(xùn)的護理本科生進行問卷調(diào)查。
1.2.1 調(diào)查工具
本研究采用的問卷由5部分組成:①一般資料問卷。由研究者自行設(shè)計,內(nèi)容包括性別、是否為獨生子女、是否擔(dān)任過學(xué)生干部、選擇護理專業(yè)的原因、是否有見習(xí)經(jīng)歷等7個條目;②學(xué)習(xí)投入量表。該量表由Schaufeli等[2]編制,共17個條目。每個條目采用李克特5級評分法計分,由“非常不同意”到“非常同意”,依次計1―5分,得分越高說明護生在課外開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入度越高,量表的克隆巴赫系數(shù)為0.92;③護理學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力量表。該量表由Cheng[3]等人編制,共20個條目。各條目采用李克特5級計分法,從“非常不同意”到“非常同意”,依次計1―5分,總分越高表示護生自主學(xué)習(xí)能力越強,量表的克隆巴赫系數(shù)為0.92;④學(xué)生感知教師支持行為問卷。該問卷由歐陽丹[4]編制,共19個條目。問卷采用李克特6級計分法,從“完全不符合”到“完全符合”,依次計1―6分,總分越高說明學(xué)生感知到教師對其給予的支持越多,問卷的克隆巴赫系數(shù)為0.87;⑤護生職業(yè)認同問卷。該問卷由郝玉芳編制,共17個條目。采用李克特5級計分法,從“很不符合”到“很符合”,依次計1―5分,得分越高表示護生的護理職業(yè)認同越高,問卷的克隆巴赫系數(shù)為0.83。
1.2.2 資料收集與質(zhì)量控制
采用問卷星平臺制作電子問卷,以匿名方式作答,每個IP只能填寫1次,并排除填寫時間小于2分鐘的問卷或填寫有明顯規(guī)律的問卷。本研究共回收問卷254份,最終得到有效問卷245份,有效回收率為96.46%。
應(yīng)用SPSS 26.0統(tǒng)計分析軟件進行描述性分析、Pearson相關(guān)分析、多元線性回歸分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
結(jié)果顯示,是否喜歡本專業(yè)、選擇本專業(yè)的原因、以后是否打算從事本專業(yè)、大學(xué)期間是否擔(dān)任過學(xué)生干部對護生在開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入得分比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。具體結(jié)果見表1。
表1 不同社會人口學(xué)特征護生開放實訓(xùn)期間學(xué)習(xí)投入比較(n=245)
相關(guān)性分析結(jié)果顯示,自主學(xué)習(xí)能力、感知教師支持、職業(yè)認同與護生在開放實訓(xùn)期間學(xué)習(xí)投入呈顯著正相關(guān)性(P均<0.001),具體結(jié)果見表2。
表2 相關(guān)性分析結(jié)果(n=245)
多元線性回歸結(jié)果顯示,護生的自主學(xué)習(xí)能力(=0.666,P<0.001)、職業(yè)認同(=0.209,P=0.001)是護生在開放實訓(xùn)期間學(xué)習(xí)投入的潛在影響因素,具體結(jié)果見表3。
表3 護生開放實訓(xùn)期間學(xué)習(xí)投入的多元線性回歸結(jié)果(n=245)
本研究中,護理本科生開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入得分為(59.73±10.93)分,處于中等偏下水平,低于本科護生理論課程學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)投入[5],這可能與開放實訓(xùn)過程中無教師管理,學(xué)生自制力差有關(guān)。多因素分析結(jié)果顯示,喜歡本專業(yè)、自己選擇本專業(yè)、以后打算從事本專業(yè)、大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部的護生在開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入水平較高??赡苁怯捎谙矚g本專業(yè)和自己選擇本專業(yè)的學(xué)生,通常會對本專業(yè)學(xué)習(xí)有更高的熱情和興趣,更愿意克服學(xué)習(xí)過程中遇到的各種困難,主動投入學(xué)習(xí)過程中并探索和提升自我;以后打算從事本專業(yè)工作的學(xué)生可能對本專業(yè)的態(tài)度更為積極,對自己的職業(yè)發(fā)展方向有更清晰的認識,從而在學(xué)習(xí)上更有針對性,因此在學(xué)習(xí)投入上表現(xiàn)出更高的水平;大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部的護生可能在組織、協(xié)調(diào)和管理方面有一定的經(jīng)驗,這些技能可以幫助其更好地組織和利用時間,從而提高學(xué)習(xí)投入水平。
本研究發(fā)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)能力、感知教師支持和職業(yè)認同均對本科護生開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入起到了促進作用。將其納入多元線性回歸分析后,結(jié)果顯示,護生的自主學(xué)習(xí)能力、職業(yè)認同是護生在開放實訓(xùn)期間學(xué)習(xí)投入的潛在影響因素,因此制訂本科護生開放實訓(xùn)期間學(xué)習(xí)投入的提升策略可以從提升自主學(xué)習(xí)能力和職業(yè)認同兩個方面入手。
結(jié)果表明,護生的自主學(xué)習(xí)能力及職業(yè)認同感越強,其開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入水平越高,這一結(jié)論與陳曉琳等的研究結(jié)果一致。因此,在護生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)方面,建議護理教育工作者通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性和引導(dǎo)性的學(xué)習(xí)任務(wù),激發(fā)護生的學(xué)習(xí)興趣和動力,同時提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)資源、工具以及多種學(xué)習(xí)模式,鼓勵護生進行主動學(xué)習(xí)和自我探索,如情景模擬教學(xué)、同儕互助學(xué)習(xí)模式。在護生職業(yè)認同感引導(dǎo)方面,建議護理教育工作者通過以下4個方面制訂提升策略:①明確職業(yè)規(guī)劃。通過職業(yè)規(guī)劃課程、講座、實習(xí)等方式,讓護生明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),了解護理職業(yè)的發(fā)展前景和未來發(fā)展方向;②早期見習(xí)體驗。為護生提供早期見習(xí)的機會,讓護生親身體驗護理工作的內(nèi)容和流程,增強護生對職業(yè)的認知和情感聯(lián)系;③角色榜樣。邀請優(yōu)秀的護理工作者或行業(yè)專家與護生分享其職業(yè)經(jīng)歷與成長故事,激發(fā)護生的職業(yè)夢想和追求;④建立職業(yè)認同支持系統(tǒng)。建立由教師、輔導(dǎo)員、學(xué)長學(xué)姐等組成的職業(yè)認同支持系統(tǒng),為護生提供職業(yè)咨詢、心理輔導(dǎo)和經(jīng)驗分享等服務(wù),增強護生的職業(yè)自信心和認同感。
本科護生在課外開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入還存在較大的提升空間,護理教育工作者可以從提升護生自主學(xué)習(xí)能力和職業(yè)認同水平兩個方面探索、制訂針對性策略,進而提升護生在課外開放實訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)投入水平,不斷完善對護生臨床實踐能力的培養(yǎng)。