本刊記者 薛璇 毛建華｜文

人物檔案：李華昌，中共黨員，博士，正高級工程師，礦物冶金分析知名技術(shù)專家，享受國務(wù)院政府特殊津貼?，F(xiàn)任礦冶科技集團(tuán)北礦檢測技術(shù)股份有限公司董事長、總經(jīng)理，國家重有色金屬質(zhì)檢中心常務(wù)副主任。

“全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化終身成就獎”“2021—2022年度全國優(yōu)秀企業(yè)家”“中國有色金屬學(xué)會杰出工程師”……當(dāng)一系列榮譽(yù)加身之時(shí)，當(dāng)擁有國內(nèi)礦冶分析檢測領(lǐng)域相當(dāng)?shù)脑捳Z權(quán)時(shí)，礦冶科技集團(tuán)北礦檢測技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“北礦檢測”）董事長、總經(jīng)理李華昌身上沒有那種身披榮耀、手握權(quán)力、心計(jì)油滑的氣息，反而越來越像一個象牙塔內(nèi)的學(xué)者，醉心于化驗(yàn)室的瓶瓶罐罐，執(zhí)著簡單純粹，秉持初心理想。支配他一輩子癡情于分析化學(xué)領(lǐng)域的動力，是對行業(yè)的深厚情懷、對創(chuàng)新攀越的渴望、對分析檢測領(lǐng)域國際公平的企盼。

癡迷于分析檢測 一做就是一輩子

1984 年，李華昌以優(yōu)異的成績考入中南大學(xué)化學(xué)系分析化學(xué)專業(yè)，四年本科生涯結(jié)束后，又被推免進(jìn)入中南大學(xué)攻讀碩士研究生，師從我國過程分析化學(xué)奠基人趙新那（中國現(xiàn)代語言學(xué)之父趙元任的女兒、我國粉末冶金大師黃培云的夫人，夫妻二人1946 年從美國回國）導(dǎo)師。在校期間，他從導(dǎo)師那里領(lǐng)略了學(xué)問的真諦和為人師表的境界，深深敬佩導(dǎo)師的作風(fēng)和格局。畢業(yè)后，他原本計(jì)劃去國外深造，導(dǎo)師建議他留在國內(nèi)振興中國的分析化學(xué)專業(yè)，他聽從了導(dǎo)師的建議，1991年碩士研究生畢業(yè)后，被分配至礦冶研究總院（現(xiàn)改為礦冶科技集團(tuán)）從事礦物冶金分析檢測工作。

從1984 年上大學(xué)開始直至今日，40 年間，無論讀書、工作還是企業(yè)管理，李華昌始終沒有脫離分析化學(xué)這個領(lǐng)域。從1991年入職礦冶科技集團(tuán)至今，更沒有調(diào)換過部門。古人云，書癡者文必工，藝癡者技必良，始終如一堅(jiān)守在一個領(lǐng)域，除了癡迷，還能有什么理由呢？用李華昌自己的話說：“我自己喜歡分析化學(xué)，就一直干到現(xiàn)在，40年沒有脫離過專業(yè)?！?/p>

期間，李華昌曾有機(jī)會改行做行政工作，但源于他對分析化學(xué)的熱愛，最終還是放棄機(jī)會，義無反顧地投入分析化學(xué)這片汪洋大海。

遠(yuǎn)離世事的繁華，遠(yuǎn)離財(cái)富的誘惑，李華昌獨(dú)自守著寂寞。他是比亞迪創(chuàng)始人王傳福低一屆的校友，很多同學(xué)都從國企離職，入職比亞迪，收入遠(yuǎn)比國企高得多，甚至實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由?！拔乙请x職去比亞迪，也許早就發(fā)大財(cái)了，但是我還是舍不得離開自己所在的這片熱土?！?/p>

龍年春節(jié)期間，李華昌趁長假抓緊時(shí)間編寫完善了一本有關(guān)化學(xué)檢測的學(xué)術(shù)書刊（再版）。平時(shí)，他還擔(dān)任北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師，帶著研究生，從項(xiàng)目策劃到組織實(shí)施，一一親為。他笑著說：“平時(shí)工作忙，春節(jié)期間除了逛逛廟會，就在忙這些事?！?/p>

撲向市場二十年

分析化學(xué)是李華昌一生的職業(yè)熱愛與追求

李華昌參加ISOTC183 國際標(biāo)準(zhǔn)會議（前排右三）

北礦檢測的前身是1956 年成立的北京礦冶研究總院分析研究室，歷經(jīng)多次的名稱更迭，現(xiàn)為礦冶科技集團(tuán)的二級控股子公司，主要從事有色金屬礦產(chǎn)資源及產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測、檢測技術(shù)及儀器研發(fā)與服務(wù)，具有國際國內(nèi)仲裁檢驗(yàn)檢測、國際標(biāo)準(zhǔn)及國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制的諸多資質(zhì)。

時(shí)光倒回20年前。2003年2月，李華昌擔(dān)任北礦檢測負(fù)責(zé)人。彼時(shí)，擺在他面前的現(xiàn)實(shí)是，由于各種主客觀原因，分析檢測主營業(yè)務(wù)弱小，技術(shù)人員流失，企業(yè)連年虧損，每年都需要上級補(bǔ)貼，被稱為礦冶集團(tuán)的特困戶。大家不是沒有想過辦法，甚至搞三產(chǎn)、賣服裝、做化妝品，最終扭虧無果。

面對迷茫和無措，李華昌和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過深入的研究、考量后得出結(jié)論：“方向不對，努力白費(fèi)。首先要找準(zhǔn)定位，弄清楚‘我是誰、我從哪里來、要到哪里去’。我們背靠礦冶集團(tuán)的金字招牌，有著幾十年的分析檢測技術(shù)積淀，生存發(fā)展的途徑必須回歸本源，回到專業(yè)的軌道上！除了集團(tuán)內(nèi)的業(yè)務(wù)之外，要把眼睛瞄向外部市場，大膽走出去，把長期積累的技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭的核心實(shí)力?！?/p>

作為領(lǐng)頭羊，李華昌是第一個帶隊(duì)撲向市場的人。他親自帶隊(duì)拜訪客戶，推銷北礦檢測的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。時(shí)至今日，他仍清楚地記得拿下第一筆業(yè)務(wù)時(shí)的詳細(xì)情況。臨近春節(jié)時(shí)，他接到一位朋友的邀約電話，立即驅(qū)車奔赴山東，當(dāng)天下午趕到，就緊鑼密鼓地洽談，談妥之后第二天返回北京，路遇大雪，車輛出了故障，差點(diǎn)釀成大禍。他回憶說：“雖說驚險(xiǎn)，但那次談成一筆20萬元的業(yè)務(wù)，對于當(dāng)時(shí)一年?duì)I收僅一百多萬元的北礦檢測來說，可算是一筆大單子啊……”

從那時(shí)起，公司上下統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)方向，鉚足干勁，哪怕是200元的分析業(yè)務(wù)都緊盯不放。

不啻微芒，造炬成陽。在礦冶集團(tuán)的金字招牌光芒下，在“客戶就是上帝”的卓絕努力中，在“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)、堅(jiān)持質(zhì)量第一”的核心價(jià)值觀的加持下，北礦檢測的市場空間逐漸擴(kuò)大，品牌越來越亮，口碑一路上揚(yáng)，獲得了國內(nèi)外客戶的充分認(rèn)可和信賴。李華昌說：“除了做好服務(wù)之外，這些年來我們也在技術(shù)上不斷創(chuàng)新突破，有些樣品檢測是難啃的硬骨頭，但我們就好比是治療疑難雜癥的醫(yī)生，是專門啃硬骨頭的！”

在礦冶集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，2016 年10 月，北礦檢測注冊為獨(dú)立法人單位，2022年9月改制為股份有限公司，2023年2月16日，公司在“新三板”實(shí)現(xiàn)正式掛牌。公司營收從2003年的100多萬元，二十余年一路扶搖而上，直至當(dāng)前業(yè)務(wù)規(guī)模突破億元大關(guān)。公司先后榮獲中央企業(yè)先進(jìn)集體、全國文明單位等諸多榮譽(yù)，2018年被評為國家高新技術(shù)企業(yè)。

成為公正的天平 是我們的職業(yè)操守

目前，北礦檢測的業(yè)務(wù)范圍橫向覆蓋銅、鉛、鋅、鎳、鈷、鋰、貴金屬、稀土等品種，縱向涵蓋采、選、冶、成品的全過程，國內(nèi)外礦山、冶煉廠、貿(mào)易商等客戶共計(jì)5 000多家?！肮焦⒉回?fù)信賴”成為李華昌和他的團(tuán)隊(duì)奉為圭臬的職業(yè)信條。李華昌說：“在大宗礦產(chǎn)品貿(mào)易中，甲乙雙方爭執(zhí)不下時(shí)，最終一致以我們的分析報(bào)告作為交易定價(jià)的依據(jù)。檢測是一雙眼睛，我們要擦亮眼睛、錙銖必較；分析是一架天平，我們要堅(jiān)守底線，規(guī)范運(yùn)作，成為公平、公正、權(quán)威的第三方機(jī)構(gòu)。”

指導(dǎo)工作人員進(jìn)行分析檢測

品為眾人之口，質(zhì)乃斤斤計(jì)較。眾所周知，雖說一家企業(yè)僅送來幾百克的樣品，背后往往卻是億萬的商業(yè)價(jià)值，零點(diǎn)零幾的數(shù)據(jù)偏差，會給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成巨大的影響。因此，送樣客戶視北礦檢測為權(quán)威的第三方機(jī)構(gòu)。

多年來，李華昌不是沒有遇到過誘惑。創(chuàng)業(yè)初期，個別客戶向他送上紅包，希望他在分析檢測報(bào)告上“抬抬手”，他一概嚴(yán)詞拒絕。“這不是高尚不高尚的問題，這是做人的底線和職業(yè)操守，砸招牌、砸飯碗的事堅(jiān)決不能干！”

近年來，北礦檢測的各項(xiàng)業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，形成了“一主兩翼”的業(yè)務(wù)構(gòu)架：

——主業(yè)是來樣檢測。當(dāng)某家企業(yè)送來樣品后，業(yè)務(wù)部收樣封存，貼上密碼，送至檢測部；檢測部立即安排進(jìn)行分析檢測，結(jié)果出來后，將數(shù)據(jù)反饋回業(yè)務(wù)部；業(yè)務(wù)部再通過解碼，生成報(bào)告，簽字確認(rèn)，發(fā)回客戶。在分析檢測流程中，關(guān)于樣品來源，業(yè)務(wù)部門和檢測部門互相保密，杜絕“人情干預(yù)”，構(gòu)筑了嚴(yán)密的防火墻。

——一翼是現(xiàn)場檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。人員帶著儀器設(shè)備奔赴各礦山、港口、倉庫，現(xiàn)場取樣、制樣。北礦檢測在檢驗(yàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力已逐漸被客戶接受，市場漸成規(guī)模。

——另一翼是研發(fā)高端分析檢測儀器。從2013 年開始，北礦檢測集結(jié)了電子、光學(xué)、磁學(xué)、機(jī)械、軟件、自動化等各個領(lǐng)域的人才致力于研發(fā)檢測儀器，也獲得一些國家支持項(xiàng)目，逐步走向市場，與國際儀器供應(yīng)商同臺競技。李華昌自豪地介紹，北礦檢測自主研發(fā)了在線分析檢測的核心技術(shù)及儀器，直接在工藝流程中安裝檢測儀器，元素含量、變化趨勢等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋到后臺?！耙酝鶛z測都是先取樣，再送至化驗(yàn)室，周期很長，滯后于生產(chǎn)流程至少幾個小時(shí)，我們這項(xiàng)技術(shù)屬于解決‘卡脖子’問題的核心技術(shù)。”

2016 年4 月，北礦檢測收到LME(倫敦金屬交易所)正式通知，成為LME的指定化學(xué)分析合作伙伴，是第一批登陸LME的中國檢測機(jī)構(gòu)。李華昌說：“中國銅、鋅等精礦進(jìn)口量很大，很長一段時(shí)期都是由西方機(jī)構(gòu)做分析檢測，如今我們也被列為國際仲裁指定的分析機(jī)構(gòu)，這不僅是對我們實(shí)力的認(rèn)可，而且增加了中國檢測機(jī)構(gòu)在國際礦產(chǎn)貿(mào)易中的話語權(quán)，擴(kuò)大了中國檢測機(jī)構(gòu)在國際上的影響力?！?/p>

如果在國際標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域沒有話語權(quán)，中國企業(yè)將處處受到掣肘。李華昌回憶起一件往事：作為中國代表團(tuán)成員之一，在2012 年葡萄牙國際標(biāo)準(zhǔn)會議上，中國牽頭研制的銅精礦、鋅精礦中砷含量測定國際標(biāo)準(zhǔn)提交ISO/TC183 技術(shù)委員會的最終投票。日本代表在會上針對中國提出了很尖銳的質(zhì)疑，精通英語的李華昌據(jù)理爭辯，堅(jiān)決予以反駁，最終獲得了技術(shù)委員會的通過和發(fā)布。“回想起這事，作為中國人覺得無比自豪?！?/p>

截至目前，北礦檢測主導(dǎo)和參與國際分析檢測標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)10余項(xiàng)，涉及銅精礦、鋅精礦、鉛精礦、鎳金礦、高純金、鎳及鎳合金等多個領(lǐng)域的化學(xué)分析方法。

打造分析檢測的“國家隊(duì)”和原創(chuàng)技術(shù)策源地

過去的20 年間，北礦檢測靠手工搖瓶子做分析起步，一路迎風(fēng)起舞，業(yè)務(wù)量提升了近一百倍，成為國內(nèi)礦冶檢測的龍頭企業(yè)，在國際上也擦亮了品牌，打響了知名度，有了話語權(quán)。面對百年未有之大變局，今天的北礦檢測又站在新的起點(diǎn)上，開啟了上下求索的全新路徑。

指導(dǎo)工作人員進(jìn)行分析檢測

2016年10月10日，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，深刻闡明了為什么要做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、怎樣做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)這個重大時(shí)代命題。對此，李華昌深有感觸：“礦冶集團(tuán)把北礦檢測定位為核心主業(yè)之一，我們圍繞集團(tuán)的發(fā)展定位，致力打造分析檢測領(lǐng)域的‘國家隊(duì)’和行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地。只有激發(fā)出‘從0到1’的創(chuàng)新以及撒手锏的技術(shù)，才能贏得競爭力和做優(yōu)做強(qiáng)，才能實(shí)現(xiàn)世界一流的礦冶檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的終極目標(biāo)。”

作為國家重有色金屬檢驗(yàn)檢測中心，長期以來，北礦檢測不是靠拼價(jià)格來占領(lǐng)市場，而是靠人才、技術(shù)、服務(wù)和口碑，靠的是央企科研院所長期積淀的雄厚實(shí)力去占領(lǐng)高端市場——這就是北礦檢測連續(xù)20年保持快速增長的秘籍所在。

在李華昌腦海中，智能化也是公司的轉(zhuǎn)型目標(biāo)。智能化工廠、黑燈工廠已在全社會逐漸鋪開，但在分析檢測領(lǐng)域，目前國內(nèi)企業(yè)相當(dāng)一部分工作還是靠手工?！皬谋钡V檢測自身發(fā)展來看，儀器板塊前景很好。有色企業(yè)對智能化分析檢測儀器的需求很強(qiáng)烈，以往都是高價(jià)從國外購買。我們的核心技術(shù)就是在線檢測，相當(dāng)于在整個工業(yè)過程中時(shí)時(shí)處處安裝上雪亮的眼睛，實(shí)時(shí)提供在線數(shù)據(jù)，支撐工業(yè)轉(zhuǎn)型和智能制造。在智能化分析檢測這條賽道上，打造中國品牌、提供原創(chuàng)技術(shù)、解決‘卡脖子’問題是全體同仁的奮斗目標(biāo)，可喜的是，我們曾經(jīng)跟跑，現(xiàn)在并跑，并在一些領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)跑。”

借助“一帶一路”倡議的東風(fēng)，中國企業(yè)積極“走出去”開拓國外資源市場，“兩種資源、兩個市場”漸成規(guī)模，中資企業(yè)在南美洲、非洲等礦產(chǎn)富集地區(qū)加快布局，為北礦檢測帶來了更加廣闊的市場前景，再加上“新三板”的上市，在“技術(shù)+資本”的雙重加持下，北礦檢測迎來了更好的機(jī)遇。其時(shí)已至，其勢已成，李華昌信心滿滿地展望：“我們要加快海外布局，擴(kuò)大國際影響力，保障國家資源領(lǐng)域的話語權(quán)。我們不會去偏袒任何一方，但也不允許西方分析檢測機(jī)構(gòu)欺負(fù)我們，要以公平的分析檢測數(shù)據(jù)保障公平的國際貿(mào)易環(huán)境。”

時(shí)光易逝，初心難移。有位哲人曾說過：“人類最震撼的秉性，就在于為長久的公平正義而犧牲奉獻(xiàn)?！崩钊A昌和他的團(tuán)隊(duì)正是忠于公平，忠于靈魂，不為利益所惑，不為濁流所染，不只為當(dāng)下，更是為了國家和行業(yè)的最大利益，他們擁有這個時(shí)代彌足珍貴的公平精神。