陳瀟｜文

2023 年，銅陵有色集團(tuán)聚焦企業(yè)中心工作，在守正創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)作為，實現(xiàn)了思想共識不斷深化、發(fā)展信心持續(xù)提振、有色名片更加閃亮、奮進(jìn)力量廣泛凝聚，為新征程企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。

2023年，銅陵有色集團(tuán)控股有限責(zé)任公司（以下簡稱“銅陵有色集團(tuán)”）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹黨的二十大有關(guān)戰(zhàn)略部署，聚焦企業(yè)中心工作，在守正創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)作為，實現(xiàn)了思想共識不斷深化、發(fā)展信心持續(xù)提振、有色名片更加閃亮、奮進(jìn)力量廣泛凝聚，為新征程企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。

筑根基：思想共識不斷深化

2023年5月，銅陵有色集團(tuán)上下涌動著學(xué)習(xí)、交流、討論的熱潮。

為推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，銅陵有色集團(tuán)集中7天時間，組織黨委班子成員、集團(tuán)和股份公司高管以及各部門負(fù)責(zé)人共30 余人開展讀書班活動。

2023 年，銅陵有色集團(tuán)黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重中之重，引導(dǎo)公司上下深學(xué)細(xì)悟篤行。

——理論武裝常學(xué)常新。嚴(yán)格落實黨委會“第一議題”和黨委中心組“首要內(nèi)容”學(xué)習(xí)要求，黨委會會議開展“第一議題”學(xué)習(xí)34次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)26 次，圍繞14 個專題開展研討。

——理論宣講入腦入心。在金隆銅業(yè)公司舉行集團(tuán)公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神省國資委宣講團(tuán)宣講會；兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴聯(lián)系點單位、所在支部講授專題黨課，實現(xiàn)黨課全覆蓋。通過講好專題黨課，進(jìn)一步推動了黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入人心。

——督學(xué)促學(xué)強化細(xì)化。組建7個工作組開展黨委中心組學(xué)習(xí)列席旁聽工作，推動兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高；及時通報各黨委中心組學(xué)習(xí)研討情況，有力推動了各黨委在學(xué)習(xí)計劃制定、學(xué)習(xí)要求落實等方面提質(zhì)增效。

高舉思想旗幟，強化理論武裝，一年來，銅陵有色集團(tuán)上下堅定擁護(hù)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想根基進(jìn)一步筑牢，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量廣泛凝聚。

鼓干勁：發(fā)展信心持續(xù)提振

2024 年1 月，總結(jié)企 業(yè)2023 年 發(fā)展成果的專題片《勇毅前行建新功——2023年銅陵有色集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展巡禮》在“銅陵有色”微信公眾號推出后，廣大干群紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。

“我為集團(tuán)公司取得的各項優(yōu)異成績感到自豪。”一位企業(yè)員工表示。

2023年，銅陵有色集團(tuán)充分發(fā)揮銅陵有色報、銅陵有色電視臺、“銅陵有色”微信公眾號等輿論主陣地作用，牢牢把握正面宣傳導(dǎo)向，堅持線上線下聯(lián)動發(fā)力，切實講好銅陵有色故事、傳播銅陵有色文化、凝聚銅陵有色力量。

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)等重點工作，積極謀劃重大主題宣傳，從“開門紅”到“全年紅”，從“走進(jìn)重點工程”到“銅視角”，從《厚植“綠”的底色，迸發(fā)“進(jìn)”的動能》到《銅陵有色集團(tuán)上半年營收、利潤雙增長！》……一個個精心策劃的專欄專題，一大批有思想、有溫度、有品質(zhì)的新聞作品，全面展現(xiàn)企業(yè)向上向好的發(fā)展態(tài)勢，極大地鼓舞士氣、提振信心。

這一年，媒體融合成效明顯。開通官方微信視頻號、抖音號，持續(xù)發(fā)布視頻信息；探索融媒體宣傳形式，中秋、元旦等重大節(jié)點積極設(shè)計海報，廣大員工紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。截至目前，微信公眾號用戶關(guān)注總數(shù)量達(dá)16 000余人，推送信息約2 000余條，閱讀總數(shù)近100萬次；抖音號用戶關(guān)注數(shù)2 498人，獲贊4 095次。

成績的取得，離不開機制的健全和完善。

修訂《宣傳管理辦法》，規(guī)范信息報送與審核；下發(fā)《季度宣傳要點》，明確宣傳重點……2023年，銅陵有色集團(tuán)以制度建設(shè)持續(xù)推動新聞宣傳工作提質(zhì)增效。

展形象：有色名片更加閃亮

2023年，銅陵有色集團(tuán)堅持“強策劃、重提煉、廣推介”，持續(xù)強化重大主題策劃，總結(jié)提煉各類經(jīng)驗做法，注重與各級主流媒體的溝通交流，有針對性地提供相關(guān)新聞選題和采訪素材，爭取對企業(yè)新聞宣傳工作的傾斜支持，取得了顯著成效。

2023年5月，央視《新聞聯(lián)播》在“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”專題報道中展現(xiàn)了銅陵有色集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級新成效；新華社記者針對銅陵有色集團(tuán)智能化礦山建設(shè)進(jìn)行了長達(dá)20分鐘的直播，并先后在新華社海內(nèi)外平臺發(fā)布了直播視頻。

2023年10月，央視《朝聞天下》《新聞直播間》等欄目介紹了銅陵有色集團(tuán)積極開發(fā)銅基新材料新產(chǎn)品；《人民日報》以圖片形式報道了企業(yè)銅箔產(chǎn)品的生產(chǎn)情況。

一年來，銅陵有色集團(tuán)在省級及以上紙媒刊登新聞稿件229 篇，在省級及以上新媒體平臺刊發(fā)新聞稿件1 009 篇。央視《新聞聯(lián)播》和《人民日報》《經(jīng)濟(jì)日報》等主流媒體20 多次報道銅陵有色集團(tuán)，切實提升了企業(yè)知名度和美譽度，贏得了各界的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。

2023年，銅陵有色集團(tuán)在銅陵市外宣目標(biāo)管理責(zé)任制考核中榮獲“突出貢獻(xiàn)獎”。

樹新風(fēng)：奮進(jìn)力量廣泛凝聚

2023年12月23日，銅陵有色集團(tuán)舉辦“銅陵有色好員工”命名表彰會，對銅冠礦建公司員工張金柱進(jìn)行表彰。

2023年，銅陵有色集團(tuán)持續(xù)開展先進(jìn)典型人物推薦評選以及宣傳活動，評選出4名“銅陵有色好員工”、10名集團(tuán)公司“勞動模范”，推薦的3人獲評“銅陵好人”。

榜樣的作用是無窮的，銅陵有色集團(tuán)以身邊人身邊事，激勵著更多員工立足崗位、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

突出價值引領(lǐng)，2023年，銅陵有色集團(tuán)統(tǒng)籌推進(jìn)文明實踐、文明培育、文明創(chuàng)建等工作，取得一系列豐碩成果。

在黨的二十大精神微宣講競賽活動中，2名選手分別獲得安徽省國資委二等獎和優(yōu)秀獎；舉辦“學(xué)習(xí)貫徹二十大 砥礪奮進(jìn)新征程”2023年主題閱讀朗誦大賽，1名選手獲安徽省國資委三等獎；1個家庭獲評安徽省“書香之家”；21家單位獲評第七屆安徽省省屬企業(yè)文明單位，13家單位獲評第二十一屆銅陵市文明單位；成立“青春向陽”志愿服務(wù)隊，先后組織200 余名志愿者開展“學(xué)雷鋒”義務(wù)奉獻(xiàn)、“便民暖心服務(wù)”等志愿服務(wù)活動60余次。

文明新風(fēng)在企業(yè)勁吹，向上向善的正能量不斷匯聚，激勵著全體職工開拓進(jìn)取、奮勇向前。

進(jìn)入2024 年，銅陵有色集團(tuán)十屆三次職代會提出“創(chuàng)新引領(lǐng)、敢作善為，加快建設(shè)世界一流企業(yè)?！?/p>

新的征程，銅陵有色集團(tuán)將以公司成立75 周年為契機，守正創(chuàng)新、真抓實干，擔(dān)負(fù)起新的歷史文化使命，奮力開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。