中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)）黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代年輕干部教育培訓(xùn)工作的重要論述，把年輕干部教育培訓(xùn)作為事關(guān)遠(yuǎn)洋海運(yùn)事業(yè)薪火相傳、后繼有人的根本大計(jì)來抓，堅(jiān)持把年輕干部思想政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，強(qiáng)化政治訓(xùn)練，注重發(fā)揮教育培訓(xùn)培根鑄魂的重要作用，為履行航運(yùn)強(qiáng)國(guó)使命任務(wù)培養(yǎng)鍛造堪當(dāng)重任的年輕干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，確保年輕干部教育培訓(xùn)的正確方向

中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃部署教育培訓(xùn)工作，把年輕干部教育培訓(xùn)與為黨育人、為國(guó)育才的價(jià)值追求進(jìn)行有機(jī)銜接，為推動(dòng)年輕干部教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向。

提高站位抓謀劃。中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃布局，對(duì)《集團(tuán)“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)行中期調(diào)整，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的年輕干部培養(yǎng)體系，推動(dòng)年輕干部教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023-2027年）》，制定出臺(tái)《2024年度教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，部署推進(jìn)年輕干部理想信念強(qiáng)化工程，聚力推進(jìn)年輕干部政治訓(xùn)練。

服務(wù)戰(zhàn)略抓重點(diǎn)。面對(duì)新時(shí)代國(guó)資央企新定位、適應(yīng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)資央企、本行業(yè)本企業(yè)的重要指示批示精神，聚焦主責(zé)主業(yè)和服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，推進(jìn)年輕干部教育培訓(xùn)，打造了“啟航/遠(yuǎn)航”年輕干部培訓(xùn)班、掛職船舶政委培訓(xùn)班、駐外干部派前培訓(xùn)班、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班等一系列重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，把思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練貫穿于年輕干部培養(yǎng)全過程，推動(dòng)年輕干部培養(yǎng)工作高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)世界一流航運(yùn)科技企業(yè)賦能助力。

強(qiáng)化保障抓落實(shí)。中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組把加強(qiáng)年輕干部教育培訓(xùn)納入各直屬單位黨委黨建工作考核的重要內(nèi)容，通過設(shè)置量化指標(biāo)、安排重點(diǎn)計(jì)劃、明確工作舉措等，確保落地落實(shí)。切實(shí)發(fā)揮集團(tuán)黨校干部教育培訓(xùn)主陣地的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)師資和課程建設(shè)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，不斷提高年輕干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

強(qiáng)化理論武裝，教育和引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念

中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首課和必修課，教育引導(dǎo)年輕干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)這一重要思想的世界觀方法論，以理論上的清醒筑牢政治上的堅(jiān)定，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。

學(xué)習(xí)原文原著。年輕干部在集團(tuán)黨校培訓(xùn)期間，開展經(jīng)典原著集體朗讀活動(dòng)，組織學(xué)員連續(xù)三個(gè)月、每天堅(jiān)持30分鐘“晨讀”，引導(dǎo)年輕干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，從經(jīng)典著作中汲取營(yíng)養(yǎng)。通過全面、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)了年輕干部的理論功底，彌補(bǔ)了工作中碎片化學(xué)習(xí)的不足。

聚焦主題主線。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為年輕干部教育培訓(xùn)的主題主線，編印《思想領(lǐng)航——習(xí)近平總書記重要論述摘編》，開發(fā)“馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化新的飛躍”等特色課程，引導(dǎo)年輕干部把握好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，自覺用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題。

強(qiáng)化入腦入心。積極舉辦讀書班、研討班等，讓年輕干部在學(xué)思踐悟中分享學(xué)習(xí)心得與工作體會(huì)，激發(fā)年輕干部的工作熱情和使命感。開展年輕干部專題警示教育，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)近年來全系統(tǒng)受處分年輕干部違紀(jì)違法案例進(jìn)行剖析，督促年輕干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，系好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。

突出政治訓(xùn)練，加強(qiáng)年輕干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)的養(yǎng)成

中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組常態(tài)化開展年輕干部政治訓(xùn)練，切實(shí)提高年輕干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使年輕干部始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

筑牢初心使命。安排學(xué)員以觀看錄像的方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上講授的“開學(xué)第一課”，引導(dǎo)年輕干部牢記初心使命、增強(qiáng)政治意識(shí)、提高政治站位。加強(qiáng)對(duì)年輕干部“國(guó)之大者”的教育，引導(dǎo)年輕干部自覺站在黨和國(guó)家的戰(zhàn)略全局、政治大局上想問題、作決策、辦事情，把貫徹落實(shí)黨中央決策部署體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去。

賡續(xù)紅色基因。集團(tuán)黨校與井岡山干部學(xué)院、古田干部學(xué)院、諸暨市委黨校、延安市委黨校等各地黨校合作開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和專題研修班，利用各地黨校的紅色資源和歷史環(huán)境，組織年輕干部參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地感悟井岡山精神、延安精神等偉大精神，賡續(xù)紅色基因，激勵(lì)年輕干部筑牢理想信念，激發(fā)愛黨愛國(guó)情感和奮斗精神。

弘揚(yáng)航海精神。將中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)自強(qiáng)不息、創(chuàng)新不止的航海文化特質(zhì)融入年輕干部教育培訓(xùn)中，借助集團(tuán)航海史中充滿斗爭(zhēng)與冒險(xiǎn)的故事和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)年輕干部的斗志與勇氣。舉辦掛職船舶政委培訓(xùn)，選派優(yōu)秀年輕干部到船舶一線掛職鍛煉，傳承和發(fā)揚(yáng)航海人戰(zhàn)風(fēng)斗浪的斗爭(zhēng)精神，讓年輕干部在磨礪中成長(zhǎng)成才。

強(qiáng)化能力培養(yǎng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍

中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組將年輕干部教育培訓(xùn)與服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要緊密結(jié)合，針對(duì)年輕干部的知識(shí)空白、業(yè)務(wù)短板、能力弱項(xiàng)，“量身定做”培訓(xùn)項(xiàng)目，組織開展務(wù)實(shí)管用的專業(yè)化能力培訓(xùn)。

完善培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20”字要求和年輕干部“七種能力”要求，構(gòu)建“六看”能力素質(zhì)模型，開展模塊化課程內(nèi)容設(shè)計(jì)，完善年輕干部履職必備基本知識(shí)體系。著眼建設(shè)世界一流航運(yùn)科技企業(yè)發(fā)展愿景，針對(duì)性開展數(shù)字智能、綠色低碳等新知識(shí)培訓(xùn)，舉辦全球數(shù)字化供應(yīng)鏈培訓(xùn)班等涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)培訓(xùn)，提高年輕干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

優(yōu)化選調(diào)模式。進(jìn)一步摸清年輕干部底數(shù)，建立“遠(yuǎn)航/啟航”年輕干部人才庫(kù)、外派干部后備庫(kù)，組織集中輪訓(xùn)，確保全覆蓋。根據(jù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展需要，通過從集團(tuán)年輕干部庫(kù)直接選調(diào)和各直屬單位推薦相結(jié)合的方式，集中選調(diào)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，造就一批堪當(dāng)時(shí)代發(fā)展重任的優(yōu)秀年輕干部。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。培訓(xùn)結(jié)束后，為年輕干部提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，幫助年輕干部提高理論聯(lián)系實(shí)際、分析問題、解決問題的能力，開拓工作視野，積累工作經(jīng)驗(yàn)。安排遠(yuǎn)航班學(xué)員在完成集團(tuán)黨校的培訓(xùn)課程后，到集團(tuán)總部部門、直屬單位短期掛職鍛煉，安排專人幫助學(xué)員深入了解本單位（部門）情況，明確其工作職責(zé)和任務(wù)，參與專項(xiàng)工作，研究解決企業(yè)實(shí)際問題。學(xué)員制定個(gè)人掛職鍛煉工作目標(biāo)和計(jì)劃，掛職期滿進(jìn)行工作總結(jié)，并由掛職單位（部門）對(duì)其工作進(jìn)行鑒定。切實(shí)深化改革，增強(qiáng)年輕干部教育培訓(xùn)針對(duì)性有效性

中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組深刻把握年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，深入推進(jìn)教育培訓(xùn)工作改革，進(jìn)一步提升教育培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性、有效性。

健全體系建設(shè)。構(gòu)建分層次、多形式、全覆蓋、精準(zhǔn)化的培訓(xùn)課程體系，著眼戰(zhàn)略發(fā)展需要和人才培養(yǎng)需求，持續(xù)開發(fā)一批反映專業(yè)領(lǐng)域最新理論和實(shí)踐創(chuàng)新的課程，建立培訓(xùn)課程庫(kù)，夯實(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)講師體系建設(shè)，安排思想政治素質(zhì)過硬、理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)授課，截至目前已建立了一支600余人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)。按照“戰(zhàn)略引領(lǐng)，精準(zhǔn)賦能，創(chuàng)新實(shí)踐，破題破局”的原則，聚焦年輕干部實(shí)際工作中面臨的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，圍繞“勝任力線”“實(shí)踐任務(wù)線”“評(píng)估線”和“個(gè)性化學(xué)習(xí)線”四條主線進(jìn)行培訓(xùn)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)提升年輕干部解決實(shí)際問題的能力。

豐富教學(xué)形式。靈活運(yùn)用研討式、案例式、體驗(yàn)式、辯論式等互動(dòng)式教學(xué)方法，加大案例教學(xué)比重。采用訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合方式，基于工作場(chǎng)景中的真實(shí)課題進(jìn)行研討，引導(dǎo)學(xué)員把理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐結(jié)合起來，提高解決實(shí)際問題的能力。在2023年集團(tuán)舉辦的全球數(shù)字化供應(yīng)鏈培訓(xùn)班上，來自不同崗位的學(xué)員自主組成課題研討組，圍繞行業(yè)和地區(qū)供應(yīng)鏈解決方案共進(jìn)行了18次實(shí)踐課題小組集體研討，互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成了汽車、化工、跨境電商、紙漿、家電等行業(yè)供應(yīng)鏈解決方案和北美、歐洲、東南亞、非洲等區(qū)域內(nèi)供應(yīng)鏈解決方案，學(xué)用結(jié)合緊密性進(jìn)一步深化。

加強(qiáng)培訓(xùn)管理，促進(jìn)年輕干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效

中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組注重建立年輕干部訓(xùn)前調(diào)研、訓(xùn)中管理、訓(xùn)后跟蹤的管理機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)全過程管理，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

建立訓(xùn)前調(diào)研機(jī)制。訓(xùn)前對(duì)年輕干部進(jìn)行全方位的能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，繪制年輕干部能力素質(zhì)雷達(dá)圖，對(duì)照中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)年輕干部勝任力模型，分析年輕干部的能力素質(zhì)短板，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則設(shè)計(jì)“勝任力線”課程，做到有的放矢；訓(xùn)前搜集年輕干部培訓(xùn)需求，分析年輕干部的挑戰(zhàn)性任務(wù)，按照“抓典型、破瓶頸”的原則設(shè)計(jì)“實(shí)踐任務(wù)線”課程，有效提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

建立訓(xùn)中管理機(jī)制。建立跟班聽課、督導(dǎo)巡查、征求學(xué)員意見座談會(huì)等機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)開展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估，及時(shí)解決問題。從嚴(yán)管理學(xué)員，嚴(yán)格請(qǐng)假、外出程序以及課堂管理，采用簽到打卡、對(duì)號(hào)入座、課堂提問等方式保障課程出勤率和課堂紀(jì)律。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)員組織生活制度等相關(guān)制度。

建立訓(xùn)后跟蹤機(jī)制。對(duì)年輕干部進(jìn)行持續(xù)指導(dǎo)和跟蹤觀察，將年輕干部教育培訓(xùn)與培養(yǎng)、選拔、使用、管理等環(huán)節(jié)相銜接，保持工作的連貫性，發(fā)揮教育培訓(xùn)的整體效果。

年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人。中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)將繼續(xù)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感，把年輕干部教育培訓(xùn)作為重要政治任務(wù)和戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓實(shí)，努力為建設(shè)世界一流航運(yùn)科技企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

（責(zé)任編輯：伊 白）