當前，人們的生活品質得到了較大程度的提升，在物質需求得到滿足的情況下，開始追求精神文化生活。對此，我國相關單位應高度重視群眾文化活動的創(chuàng)新，并且通過群眾文化藝術創(chuàng)作滿足群眾多元化、個性化的精神文化需求。由此可見，探索文化自信下的群眾文化工作策略意義深遠。

豐富群眾文化生活

創(chuàng)新群眾文化工作，開展豐富多樣的群眾文化活動，可為人們提供更高質量的服務。當前，人們對精神文化的需求日益增加并受到相關因素的影響，發(fā)生了一定程度的變化，追求更高質量的文化生活，在人類需求層次（圖1）中所處的位置更高。因此，相關單位應通過文化館、群眾藝術館等多種途徑，創(chuàng)新開展群眾文化活動，豐富群眾的文化生活，有效緩解社會發(fā)展中的矛盾，并進一步推動我國精神文明建設。

增強文化自信

文化自信對民族發(fā)展、國家興衰具有重要作用。因此，人們應高度重視文化工作，并通過群眾文化活動增強群眾的凝聚力和向心力，使其充滿文化自信，提高其文化認同感，為我國文化感到自豪。群眾文化工作在文化自信培養(yǎng)中發(fā)揮著不可忽視的作用，在這項工作的大力推動下，我們能獲得理想的文化傳承和發(fā)展效果。新時期，基于文化自信開展群眾文化工作，有利于群眾在日常生活中隨時接觸正能量，培育群眾的文化素養(yǎng)，提高群眾的幸福感，從而加強文化自信。

專業(yè)人才不足

當前，人們對精神文化生活提出了更高的要求，對群眾文化活動的需求呈現(xiàn)出多樣化的特點。但是，相關部門專業(yè)人才不足，同時缺乏先進的設施和技術，阻礙了群眾文化創(chuàng)新。例如，群眾藝術館在群眾文化工作中具有十分重要的作用，但是在開展基層群眾文化活動時，人才不足，人才綜合能力和素質有待提升，難以有效提高活動質量，無法滿足現(xiàn)代人的文化需求。其原因在于群眾文化活動資金較少，相關部門不夠重視，未引進專業(yè)人才和設備，對群眾文化工作的創(chuàng)新產生了較大影響。

缺乏有效的組織和管理

在群眾文化工作中，相關部門權責不清晰，缺乏有效的組織和管理，在活動策劃、組織和實施過程中經常出現(xiàn)多種類型的問題，對群眾文化活動的開展效果產生了較大影響。文化自信下的群眾文化工作需要多個部門協(xié)作與配合，但實際上整體組織和管理不當，各部門人員日常工作缺乏溝通和交流，導致活動開展效果不佳。此外，部分群眾文化活動組織和管理缺乏標準和規(guī)范，各項制度不完善，難以對工作人員起到良好的約束和指導作用，無法持續(xù)開展各類群眾文化活動。

群眾文化活動缺乏創(chuàng)新

結合當前的實際情況進行分析發(fā)現(xiàn)，在群眾文化工作中，各類活動形式單一，難以滿足多層次人群的文化需求。通常情況下，群眾文化活動包括文藝節(jié)目、口號宣傳等形式，缺乏深度和多樣性?；顒颖磉_的內涵較為淺顯，難以發(fā)揮群眾文化活動的價值，無法有效增強群眾的文化自信。同時，部分人員在開展群眾文化活動時創(chuàng)新意識和能力較弱，活動形式和內容陳舊，難以得到群眾的認可，降低了群眾文化工作質量和效率。

群眾參與度不高

群眾文化活動需要廣大群眾的支持與配合，只有群眾主動參與其中，才能有效提高文化活動的有效性，擴大其影響范圍，并推動群眾文化工作的創(chuàng)新。但是，通過相關調查工作發(fā)現(xiàn)，當前群眾主要參與的文化娛樂活動（圖2）形式較為單一，群眾興趣不高，互動性不足，導致相關工作人員難以及時、準確地了解廣大群眾的文化訴求，從而無法有針對性地調整和創(chuàng)新群眾文化活動。此外，相關部門人員在群眾文化活動策劃過程中缺乏有效的宣傳，在一定程度上忽略了群眾的主體地位，活動內容趣味性和有效性較低，直接影響了群眾參與的主動性。

加大人才隊伍建設力度

相關部門在群眾文化工作中應高度重視人才隊伍建設，全面提高人員的專業(yè)能力和素質。例如，群眾藝術館在群眾文化工作中應充分發(fā)揮作用，以民生為本，貼近群眾實際，創(chuàng)新多層次群眾文化活動，促進該事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。群眾對藝術館的認可度和熱衷程度充分反映出一個地區(qū)的基層文化水平，而工作人員的整體風貌更加有力地展現(xiàn)了群眾藝術館的形象。因此，相關部門應通過多種方式提升人才隊伍建設效果，例如制定完善的招聘制度，結合群眾文化工作標準要求和創(chuàng)新需求，優(yōu)化應聘人員考察指標和內容，調整各項招聘流程，選擇綜合能力強、文化自信程度高、藝術素養(yǎng)高的優(yōu)秀人才。同時，相關部門應重視對現(xiàn)有人員的教育培訓，結合實際情況，創(chuàng)新培訓方式和內容，融入藝術知識、技能、文化素養(yǎng)、思政理念等多方面的內容，全方位提高人才隊伍整體水平。此外，在培訓活動中，相關部門不僅要開展理論教育活動，還應重視理實結合，以多種實踐活動提高人員創(chuàng)新能力。

加強組織和管理

相關部門應正確認識群眾文化活動組織和管理的重要性，以多元化活動滿足不同群體的文化需求，可以和文化館、藝術館、民間組織和企業(yè)合作，提高群眾文化活動深度和廣度，為人們帶來潛移默化的影響。相關部門應加強群眾文化工作的管理，定期召開相關會議，探討當前群眾文化活動的內容和開展效果，發(fā)揮集體的力量，提高工作水平。同時，在群眾文化組織和管理過程中，相關部門要全面了解并分析各類活動成效，明確工作中存在的問題，制定科學的解決措施，并完善相關管理制度，約束人員行為，保障活動開展的安全性。此外，相關部門在強化群眾文化工作管理的過程中，應重視資金、設施設備的統(tǒng)籌管理，提高資金和各種資源的利用率，避免產生浪費現(xiàn)象。多樣化的群眾文化活動需要不同類型活動器械的支持，這就需要管理人員定期進行維修和養(yǎng)護，為群眾文化工作的高質高效開展提供保障。

創(chuàng)新群眾文化活動

相關部門在群眾文化活動開展過程中，為了吸引更多群眾的注意力，應適當滲透當?shù)氐拿袼孜幕?，積極打造特色群眾文化活動。如工作人員深入群眾，做好民俗文化的調研工作，或者通過書籍、互聯(lián)網等途徑了解更多民俗文化，全面整合各項資料。管理者應對工作人員進行定期培訓，加強對民俗文化的學習，了解其內涵、特點和意義，為群眾文化藝術創(chuàng)作打下良好的基礎。同時，管理者應做好工作人員的引導和指導，鼓勵他們主動創(chuàng)新群眾文化文藝作品和活動，發(fā)揮特色民俗文化的重要作用，充分體現(xiàn)出地域文化特色，得到群眾較高的滿意度。例如延安秧歌、腰鼓舞，能表達人們的快樂心情，并在政治氛圍的作用下對其進行創(chuàng)新和延續(xù)，逐漸形成集體舞，包含秧歌元素、“工農兵”主題，實現(xiàn)文化的碰撞，提高群眾文化活動的有效性。

群眾文化的創(chuàng)新還需要重視群眾參與活動的體驗感。相關部門可在線下開展群眾文化活動，全面滲透融合創(chuàng)新的理念，為不同層次群眾提供參與活動的機會，帶來獨特的體驗。例如，唐山市群眾藝術館在創(chuàng)新開展群眾文化活動的過程中，以現(xiàn)代公共文化新空間建造為主題，融入茶藝、樂器、音樂鑒賞等多種藝術形式。同時，相關工作人員創(chuàng)新群眾文化活動方式，以文化沙龍、專題講座、藝術展覽展示、實踐體驗等形式，為群眾帶來多元化的體驗。此外，群眾藝術館創(chuàng)新開展線上沉浸式體驗活動，利用AR、VR等先進技術，提供線上百科全書、3D閱讀服務等，為群眾文化藝術創(chuàng)作提供了新思路。

提高群眾參與度

為了提高文化自信下的群眾文化活動參與度，相關部門人員要做好宣傳工作。工作人員可以通過線下講解、培訓、發(fā)放宣傳手冊，線上微博、微信和短視頻宣傳，使更多群眾深入了解群眾文化活動，激發(fā)他們的參與興趣。同時，相關部門應加大群眾文化工作的投入力度，舉辦趣味性體育競賽活動（圖3），發(fā)揮體育精神的積極作用，提高群眾身體素質和文化素質。在群眾文化活動中，工作人員應加強和群眾之間的溝通與互動，并在活動結束后進行全面總結和分析。工作人員可以將活動中拍攝的精彩瞬間發(fā)布在相關公眾平臺上，擴大群眾文化活動的影響范圍，吸引更多群眾參與其中。此外，工作人員要做好總結，積累經驗，為下次群眾文化活動的組織和策劃提供參考。

在社會發(fā)展過程中，群眾文化工作十分重要。該工作的高質量開展能夠增強群眾文化自信，加強文化傳承和發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。因此，相關部門應基于文化自信創(chuàng)新群眾文化活動，為群眾帶來豐富、新穎的體驗，得到他們的認可，使其主動參與其中，擴大群眾文化的影響范圍。

作者簡介：王麗麗，女，山東煙臺人，威海市群眾藝術館，館員，研究方向：群眾文化。