北京市密云區(qū)第七幼兒園于2013年開園。面對(duì)社區(qū)密、要求高、班額多、人員復(fù)雜的現(xiàn)狀，作為書記、園長，我?guī)ьI(lǐng)班子成員創(chuàng)新實(shí)踐管理，以問題為抓手、目標(biāo)為導(dǎo)向、結(jié)果為依據(jù)，促高質(zhì)量發(fā)展。

思想管理，踐行理念鑄就陽光之魂。做好教職工的思想管理是園所管理的根基，我們努力把好園所政治方向、辦學(xué)方向、育人方向。一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建陽光多樂黨建品牌。依托主題黨日、專題研討、陣地建設(shè)等形式，我們組織黨員干部、教職工以“學(xué)、做、爭(zhēng)、創(chuàng)、思”悟透黨的先進(jìn)理念，樹牢做“四有”好老師的初心使命。二是堅(jiān)持文化育人，達(dá)成陽光育愛的文化共識(shí)。我們?cè)趫@所發(fā)展中形成了“用陽光之心育陽光之人”的教育理念；“讓幼兒快樂成長、讓家長放心滿意、讓教師幸福工作、讓園所和諧發(fā)展”的辦園宗旨；“愛心、童心、精心、慧心”的教風(fēng)。

目標(biāo)管理，科學(xué)規(guī)劃聚集陽光合力。建園初，我們堅(jiān)持“班子研討，凝聚共識(shí)提升決策效率；干部深班，強(qiáng)化指導(dǎo)提升服務(wù)水平；黨員反思，審視問題提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)；教師整改，實(shí)踐創(chuàng)新提升育人質(zhì)量”的原則，確立了辦人民滿意教育xfKLI2sQ8hYLtAK6YvUV1A==的發(fā)展目標(biāo)，制定了“規(guī)范實(shí)施、和諧發(fā)展、凸顯特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的四輪發(fā)展規(guī)劃。十年來，七幼人不斷向既定目標(biāo)邁進(jìn)：被評(píng)為北京市一級(jí)一類幼兒園；在北京市幼兒園督導(dǎo)評(píng)估中認(rèn)定為A級(jí)園；榮獲區(qū)委“先進(jìn)基層黨組織”等40余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)；接受國家級(jí)督導(dǎo)及市區(qū)級(jí)檢查90余次，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

激勵(lì)管理，嚴(yán)愛相濟(jì)鍛造陽光團(tuán)隊(duì)。一是制度管理，懲戒激勵(lì)。我園班子自上而下研究、教職工自下而上反饋，制定完善了黨建、行政、保教等各項(xiàng)制度。嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有效的制度體系，發(fā)揮了導(dǎo)向激勵(lì)、懲戒約束、規(guī)范言行、推進(jìn)建設(shè)的重要作用。二是分層管理，信任激勵(lì)。書記與園長把方向、管大局，副職干部主管具體工作，按照誰主管誰統(tǒng)籌的原則激勵(lì)園所每個(gè)人優(yōu)質(zhì)做好工作，各層級(jí)人員的管理水平和工作能力不斷提升。三是溫暖管理，感情激勵(lì)。通過談心溝通、關(guān)心生活、暖心服務(wù)、用心培養(yǎng)、愛心奉獻(xiàn)的“五心”方式，拉近了干群關(guān)系，教職工們感受到了來自園長個(gè)體與園所集體的理解、鼓勵(lì)、肯定、支持。四是示范帶動(dòng)，榜樣激勵(lì)：強(qiáng)化干部在深班解困、帶頭教研、引領(lǐng)實(shí)踐、爭(zhēng)當(dāng)骨干、帶教幫扶等方面的作用；開展“星級(jí)教師”“黨員先鋒”“巾幗文明”等典型的培育，實(shí)現(xiàn)了由“個(gè)體強(qiáng)”向“群體優(yōu)”的拓展升級(jí)。

民主管理，公開透明保障陽光運(yùn)行。一是落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，園所重大問題按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，嚴(yán)格按照民主決策程序議事。二是發(fā)揮教代會(huì)民主管理和監(jiān)督作用。在討論園所發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工利益、評(píng)議干部等重大問題上，廣泛聽取教職工意見。三是民主參與發(fā)揮共建作用。通過陽光信箱、家委會(huì)等途徑，鼓勵(lì)教師、家長在園所發(fā)展中建言獻(xiàn)策，促進(jìn)園內(nèi)外善治有為、和諧發(fā)展。四是黨務(wù)政務(wù)公開。幼兒園各項(xiàng)工作做到政策、內(nèi)容、過程、結(jié)果公開，增強(qiáng)了幼兒園各項(xiàng)工作的透明度。

思想同頻、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、精細(xì)有度、寬嚴(yán)并濟(jì)的管理，讓“七幼”成了幼兒健康成長、家長放心滿意、教職工幸福工作的陽光樂園。

（作者單位：北京市密云區(qū)第七幼兒園）