團常州市委緊密圍繞省項目辦關(guān)于志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃相關(guān)工作要求，將引領(lǐng)青年投身鄉(xiāng)村振興與促進大學(xué)生“青春留常”有機結(jié)合，引導(dǎo)廣大青年投身鄉(xiāng)村振興火熱實踐。截至目前，常州市共有鄉(xiāng)村振興計劃志愿者143名，成為推動基層建設(shè)、助力鄉(xiāng)村振興的一支有生力量，充分彰顯了當(dāng)代青年的昂揚風(fēng)貌和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

搭建“團委+村委”雙導(dǎo)師培養(yǎng)平臺，提升青年基層服務(wù)歸屬感。聚焦鄉(xiāng)村振興人才需求與青年成長需求，持續(xù)提高校地定向招錄比例，實現(xiàn)人崗100%精準匹配。創(chuàng)新實施志愿者“1+1導(dǎo)師制”，推動市、區(qū)兩級團干部、服務(wù)地村干部（鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部）與志愿者“結(jié)對子”，幫助志愿者快速適應(yīng)工作崗位，融入基層生活。開展青年志愿者典型尋訪、產(chǎn)業(yè)振興好青年尋訪等活動，挖掘選樹志愿者優(yōu)秀典型，志愿者竇心言獲評江蘇省“最美鄉(xiāng)村振興計劃志愿者”，魯?shù)ゆ玫?9名志愿者獲評大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃優(yōu)秀志愿者。

創(chuàng)新“基層+項目”雙鏈服務(wù)模式，提升青年建功立業(yè)成就感。以提升青年服務(wù)鄉(xiāng)村振興貢獻度為工作重點，成立常州市鄉(xiāng)村振興計劃志愿者工作專班，開展志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃專題調(diào)研，摸排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際需求。通過深化校地合作，圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)、電商直播、基層治理等領(lǐng)域?qū)嵤┲驹阜?wù)項目，打造“一區(qū)一品”特色品牌。推動志愿者下沉基層一線，就近向社區(qū)青年之家等團屬陣地報到，常態(tài)化開展青少年關(guān)愛幫扶、為老助殘等志愿服務(wù)，協(xié)助實施“愛心暑托班”“常愛童心”等團屬品牌項目，廣泛參與“保護母親河”生態(tài)文明實踐、大型賽會保障等活動，引領(lǐng)青年志愿者在志愿服務(wù)中提升自我。

構(gòu)建“工作+生活”雙重保障體系，提升青年來常逐夢獲得感。聚焦“常州對青年更友好”“青年在常州更有為”兩大維度，持續(xù)升級服務(wù)舉措，成立常州市青年志愿者學(xué)院，制定鄉(xiāng)村振興計劃專屬培訓(xùn)課程，舉辦2023年常州市大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃志愿者培訓(xùn)班，推動志愿者能力全面提升。建立“季度評估+年終述職”綜合考核機制，全面考察志愿者在助力鄉(xiāng)村振興中的綜合能力與服務(wù)質(zhì)效。發(fā)布龍城際遇·2023年鄉(xiāng)村振興計劃志愿者暖心禮包，包含地鐵免費坐等交通優(yōu)惠及全市主要景點免費暢玩等文旅優(yōu)惠，定期召開工作推進會、座談分享會、走訪慰問等活動，推動50余名志愿者入住青年驛站、人才公寓。

完善“考錄+就業(yè)”雙向留用機制，提升青年扎根鄉(xiāng)村幸福感。深入實施“青春留?！庇媱?，支持志愿者通過“考公考編”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等多種形式留常發(fā)展。開設(shè)鄉(xiāng)村振興計劃志愿者自習(xí)室，邀請往屆志愿者分享學(xué)習(xí)備考經(jīng)驗，聯(lián)動部分縣（市、區(qū)）探索設(shè)置“政府雇員”“社區(qū)社工”等基層服務(wù)崗位，推動23名志愿者繼續(xù)扎根鄉(xiāng)村、施展才干。聯(lián)合市人社局、青年商會舉辦志愿者專場招聘會，創(chuàng)新開展青春留常寶典、暢游常州、政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)等工作，推動更多大學(xué)生志愿者走進常州、選擇常州、留在常州，2023年鄉(xiāng)村振興計劃志愿者留常率超80%。

鄉(xiāng)村天地廣闊，青年大有可為。下一步，團常州市委將持續(xù)深化校地合作、創(chuàng)新項目機制、完善服務(wù)舉措，鼓勵和支持更多有志青年扎根鄉(xiāng)村，在基層沃野施展青春才干，用最美青春“底色”描繪鄉(xiāng)村振興的美好藍圖。