在海南自貿(mào)港建設(shè)進(jìn)程中，“兩企三新”的規(guī)模和數(shù)量快速增長。團(tuán)海南省委從“點(diǎn)、線、面、體”四個(gè)工作維度出發(fā)，探索全面加強(qiáng)“兩企三新”領(lǐng)域團(tuán)建工作新模式，初步打造“建團(tuán)、管團(tuán)、活團(tuán)、強(qiáng)團(tuán)”的團(tuán)建工作閉環(huán)體系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的有效覆蓋。

“點(diǎn)”位組建解決組織覆蓋難題

抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、區(qū)域、園區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)等，堅(jiān)持團(tuán)組織點(diǎn)位組建鏈條化，通過持續(xù)開展底單名錄排查、調(diào)研分析、集中攻堅(jiān)三大行動(dòng)，采取單獨(dú)組建、片區(qū)聯(lián)建、行業(yè)共建、掛靠組建、派駐幫建等方式扣好“鏈扣”。截至2023年底，全省累計(jì)建立社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)組織1.78萬個(gè)，同比增長37.31%，全省已建黨組織且符合建團(tuán)條件的“兩新組織”全部建立團(tuán)組織。

“線”型管理解決吸引凝聚難題

堅(jiān)持因地制宜“串點(diǎn)成線”，聯(lián)合省“兩新”組織黨工委印發(fā)《關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建立團(tuán)組織的通知》，聯(lián)合省民政廳印發(fā)《海南省青年社會(huì)組織領(lǐng)域團(tuán)建工作指引》，分類指導(dǎo)“連好管理線”。2023年，全省新建16個(gè)“兩新”領(lǐng)域行業(yè)系統(tǒng)團(tuán)（工）委，13個(gè)重點(diǎn)園區(qū)成立園區(qū)團(tuán)（Nb52UyuNnSkm7vi3L+0lVtK8peHOwHkYQZqdVrMl58s=工）委全覆蓋，構(gòu)建起線型組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，深化“我為青年辦實(shí)事”機(jī)制，用青年人喜聞樂見的方式吸引凝聚青年。

“面”上統(tǒng)籌解決力量培養(yǎng)難題

強(qiáng)化“青社學(xué)堂”理論武裝功能，拓展“筑夢計(jì)劃”工作覆蓋，實(shí)施社區(qū)青春行動(dòng)和“千聯(lián)萬聚常引”工程，加強(qiáng)對(duì)“兩企三新”領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)和舉薦，助力新興青年群體成長發(fā)展。2023年，全省推薦“兩企三新”領(lǐng)域優(yōu)秀青年代表獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)53人，35人成為各級(jí)人大、政協(xié)委員，108人成為各級(jí)青聯(lián)委員。

“體”系推進(jìn)解決作用發(fā)揮難題

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極投身全省“萬名干部下企業(yè)”和暖“新”組織行動(dòng)，實(shí)施區(qū)域聯(lián)管服務(wù)，定期定點(diǎn)指導(dǎo)聯(lián)系，圍繞團(tuán)組織“起作用”和團(tuán)員“亮身份”，強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)。實(shí)行需求、服務(wù)、項(xiàng)目“三單”模式，聯(lián)系政務(wù)、法律、教育、健康等領(lǐng)域各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)走進(jìn)“新”組織，將關(guān)心關(guān)愛送上門。同時(shí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)“兩企三新”領(lǐng)域青年立足自身職業(yè)特點(diǎn)，積極參與社會(huì)治理、公益服務(wù)、文化傳承、生態(tài)環(huán)保等志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)青年在實(shí)踐中成長。

啟示：基于現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，經(jīng)過深入思考，下一步，團(tuán)海南省委將在有效破解“兩企三新”團(tuán)建工作難題的基礎(chǔ)上，從“量”上鞏固成果，質(zhì)效并進(jìn)。一是盤活存量，積極推進(jìn)“千聯(lián)萬聚常引”工作機(jī)制，接續(xù)開展“益起來·益精彩”活動(dòng)，拓展“筑夢空間”服務(wù)內(nèi)容，讓團(tuán)建工作更具活力。二是穩(wěn)擴(kuò)增量，通過底單目錄數(shù)據(jù)摸底、“拉網(wǎng)式”排查、實(shí)地走訪等方式，持續(xù)推動(dòng)“兩企三新”領(lǐng)域建團(tuán)工作。三是把準(zhǔn)質(zhì)量，對(duì)已建團(tuán)組織加強(qiáng)規(guī)范管理，探索出臺(tái)“兩企三新”團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立評(píng)估制度，并將工作成效統(tǒng)籌納入年度工作考核評(píng)議。