近年來(lái)，團(tuán)杭州市委針對(duì)“兩企三新”區(qū)域團(tuán)建覆蓋不足、團(tuán)組織發(fā)揮實(shí)效有限等問(wèn)題，制定差異化策略，融合企業(yè)文化與團(tuán)建品牌打造，構(gòu)建一體化、多層次、寬領(lǐng)域的團(tuán)建工作機(jī)制，全面提升“兩企三新”團(tuán)建工作質(zhì)效。

建標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)聯(lián)動(dòng)構(gòu)建“大群團(tuán)”工作格局

在制度設(shè)計(jì)上系統(tǒng)規(guī)劃，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，在團(tuán)組織建設(shè)上縱向動(dòng)態(tài)管理、橫向協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)市縣統(tǒng)籌一盤棋。連續(xù)3年發(fā)布全市基層團(tuán)建“雙覆蓋”工作任務(wù)要點(diǎn)、新興領(lǐng)域團(tuán)建指導(dǎo)手冊(cè)，為團(tuán)建工作提供了明確的指導(dǎo)，“兩企三新”領(lǐng)域團(tuán)組織3年總數(shù)實(shí)現(xiàn)翻一番。聯(lián)合市委兩新工委、市委互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工委、市總工會(huì)等部門發(fā)布《深化“五共五同”群團(tuán)建設(shè)體系實(shí)施方案》，構(gòu)建“組織共建、陣地共拓、活動(dòng)共推、資源共享、風(fēng)采共展”的“大群團(tuán)”工作格局，為市域一體化推進(jìn)團(tuán)建工作按下“快進(jìn)鍵”。

建組織、強(qiáng)指導(dǎo)推動(dòng)“兩企三新”團(tuán)組織有效覆蓋

在方式方法上貼近實(shí)際，實(shí)施“節(jié)點(diǎn)工作法”，定期組織開展基層團(tuán)建工作交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)企聯(lián)動(dòng)一張網(wǎng)。發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)本市中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 100 強(qiáng)團(tuán)組織全覆蓋。協(xié)同業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建立行業(yè)團(tuán)（工）委，現(xiàn)已成立市級(jí)行業(yè)團(tuán)（工）委 17 個(gè)，縣級(jí)行業(yè)團(tuán)（工）委 43 家，大幅度推動(dòng)“兩企三新”青年工作高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化高素養(yǎng)青年勞動(dòng)者隊(duì)伍鍛造，擦亮“號(hào)手崗隊(duì)賽”青字號(hào)品牌，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全大賽、青年網(wǎng)絡(luò)主播技能大賽等技能比武27場(chǎng)，推動(dòng)創(chuàng)建50余家市級(jí)青年文明號(hào)，發(fā)動(dòng)組建青年突擊隊(duì)323支，形成典型示范效應(yīng)，引導(dǎo)“兩企三新”青年崗位建功。依托平臺(tái)、小鎮(zhèn)團(tuán)（工）委推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)“兩企三新”聯(lián)合建團(tuán)，組成區(qū)域化團(tuán)建聯(lián)盟。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)行業(yè)依托產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈延伸開展團(tuán)工作，發(fā)揮好牽引帶動(dòng)作用。智慧化建團(tuán)流程，依托“數(shù)智群團(tuán)”系統(tǒng)，優(yōu)化“兩企三新”建團(tuán)工作流程，實(shí)現(xiàn) 9000 余家基層團(tuán)組織“一鍵入團(tuán)”。

建隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)推動(dòng)青年與團(tuán)組織雙向奔赴

著眼青年實(shí)際需求，推出集成式政策“春雨計(jì)劃”，打造團(tuán)建服務(wù)“軟實(shí)力”。注重在“兩企三新”中發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干，積極推行“雙培養(yǎng)”做法，提升青年骨干的政治能力和業(yè)務(wù)能力。積極推行雙向交流機(jī)制，選派團(tuán)干部到重點(diǎn)非公企業(yè)、社會(huì)組織中協(xié)助黨團(tuán)工作，吸納優(yōu)秀企業(yè)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人到團(tuán)委任職，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”。開展“1企1品”助力行動(dòng)，針對(duì)“兩企三新”領(lǐng)域的多樣性和差異化，打造傳化青年“火鳥計(jì)劃”等團(tuán)建示范點(diǎn)，整理匯編形成《杭州市非公企業(yè)團(tuán)建示范案例集》。推出“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建團(tuán)幫幫行動(dòng)”，助推企業(yè)團(tuán)建工作提質(zhì)增效。舉辦“青年之家”運(yùn)營(yíng)大比武，通過(guò)路演展示、運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)支持等激勵(lì)措施，提升團(tuán)屬陣地對(duì)青年的凝聚力和影響力。

啟示：在“兩企三新”建團(tuán)推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新就業(yè)群體普遍存在青年人員數(shù)量龐大、認(rèn)定邊界靈活、流動(dòng)性高等特征，組織建設(shè)也面臨著建團(tuán)覆蓋難、“活”團(tuán)抓手少、團(tuán)干隊(duì)伍弱等問(wèn)題。這啟示團(tuán)杭州市委為了解決以上問(wèn)題，未來(lái)將進(jìn)一步啟動(dòng)團(tuán)聚計(jì)劃。組織建設(shè)上抓總部集團(tuán)、抓重點(diǎn)示范、抓行業(yè)覆蓋，發(fā)揮系統(tǒng)行業(yè)團(tuán)組織在“條”上的支撐作用，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)推動(dòng)。突出區(qū)域型團(tuán)組織在“塊”上的樞紐作用，帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)團(tuán)組織共建聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)通共享。聯(lián)系上抓服務(wù)、抓宣貫、抓引領(lǐng)，推進(jìn)“春雨計(jì)劃”城市體驗(yàn)官計(jì)劃、“號(hào)手崗隊(duì)賽”青字號(hào)品牌工作，切實(shí)保障對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的服務(wù)落地；以“青春暖蜂”八大行動(dòng)、“新青年”安居計(jì)劃、家門口青少年宮、青年夜校、小候鳥公益夏令營(yíng)等工作服務(wù)項(xiàng)目為主要工作抓手，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體的關(guān)心關(guān)愛(ài)全覆蓋。團(tuán)干選配上抓提升、抓賦能、抓凝聚，健全青年骨干人才培養(yǎng)機(jī)制。在“兩企三新”中深入實(shí)施青馬工程，分層級(jí)分群體開展“青社學(xué)堂”骨干培訓(xùn)，健全完善骨干培養(yǎng)、集中培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)、典型激勵(lì)、組織吸納相結(jié)合的培訓(xùn)鏈條。通過(guò)常態(tài)化實(shí)地走訪企業(yè)交流，加強(qiáng)團(tuán)干聯(lián)系，通過(guò)團(tuán)干部培訓(xùn)班、青年組一把手面對(duì)面等形式，全面提升基層團(tuán)干部綜合能力，提升“兩企三新”團(tuán)工作的力度精度。