青年之家是基層團組織服務青年的陣地。推進青年之家建設,要深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想,聚焦共青團組織改革,堅持系統(tǒng)思維、問題導向和實踐創(chuàng)新,著力在“引領”“聚力”“賦能”“增效”方面下功夫,著力打造匯聚各類資源的承載空間、服務青年項目的輸出端口、凝聚引領青年的團屬陣地、支持基層政策的集成平臺。
“引領”的核心,就是要突出青年之家的共青團組織屬性,強化青年之家的政治站位和思想政治教育功能,將青年之家持續(xù)打造成新的團的組織形態(tài),在全團有效構建新型基層組織體系中發(fā)揮作用。
事實上,青年之家自誕生之日起,就注重在理念層面把握團屬定位,強化思想政治功能,使團組織在平臺建設、運行、管理、活動組織中發(fā)揮主導作用。2017年,中共中央、國務院將依托城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施建設青年之家綜合服務平臺作為組織實施《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》的重要舉措。2019年2月,為加強新時代團的基層組織建設,團中央進一步就青年之家的平臺站位、管理運行機制、專業(yè)化隊伍建設等方面作出部署和要求。2019年9月,團中央出臺《深化“青年之家”建設三年行動方案(2020—2022)》,緊扣引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年三大功能,推動青年之家建設工作向縱深發(fā)展。
從青年之家實踐發(fā)展歷程來看,各地突出共青團的組織屬性,堅持由共青團直接領導或主導,開展各類實體空間和青年之家云平臺建設,在符合建團條件的青年之家普遍建立團的組織,賦予了各級各類青年之家以鮮明的共青團特色。注重把思想政治引領放在突出位置,突出平臺活動的政治性、思想性,大力培育“青年之家·學習社”等品牌項目,將青年之家打造成具有穩(wěn)定功能的新型團的基層組織形態(tài),為有效覆蓋青年、凝聚引領青年提供穩(wěn)固的組織和陣地依托。
“聚力”的工作重心,是充分發(fā)揮各級青年之家的基礎平臺作用,處理好共青團與其它一般性青年組織的關系,更好地發(fā)揮團屬青年組織之間的協(xié)同配合作用,進一步建構和完善“共青團+社會組織”的體系架構。
進入新時代,各類青年社會組織如雨后春筍,大量涌現(xiàn)出來。相對于傳統(tǒng)組織特性,這些青年社會組織往往以志緣、趣緣、業(yè)緣為紐帶,匯聚了各種新興領域青年群體。這些新興青年社會組織的大量涌現(xiàn),一方面豐富了基層社會治理多元主體參與的服務生態(tài),另一方面也提出了規(guī)范、引領和凝聚的需求。
在此背景下,作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,共青團組織要把握基層青年工作組織形態(tài)多樣化的需要,根據(jù)不同領域、不同群體青年的特點,依托青年之家平臺,優(yōu)先建立和發(fā)展共青團主導的青年社團、興趣小組等各類青年組織,優(yōu)先支持符合共青團工作要求的青年社會組織,為各類青年群體開展服務。同時,積極聯(lián)系、服務、引導已有的青年社會組織,建立“共青團+社會組織”的一體化青少年服務力量。
在機制層面,突出開放特點,在服務對象、資源供給、工作力量、陣地依托等方面體現(xiàn)整合功能、眾籌理念,不斷提升平臺活力。比如,北京在推進“社區(qū)青年匯”建設過程中,著力打造一個“匯”字,匯聚全市有關青少年的社團組織、群體、活動、公益服務、信息、力量等。上海、廣州、成都等地建立組織化推動和社會化運作有機銜接的資源籌措機制,充分整合黨政、社會、市場資源,為青年之家建設爭取政策保障、經(jīng)費支持和陣地依托,特別是把青聯(lián)、少先隊、團屬社團等團內資源用活用足,形成了黨政支持、共青團主導、社會參與的良好局面。
“賦能”的工作重心,是要聚焦有效覆蓋、管理規(guī)范、活力提升、基礎保障等方面,謀劃好陣地在哪里、事情從哪來、人員如何管理等問題,堅持數(shù)量質量并重,堅持自建與共建結合,大膽探索創(chuàng)新不同類型青年之家的建設路徑、運維方式和品牌項目。
首先,加強門店建設。青年在哪里,團組織就要建在哪里。寧波市鄞州區(qū)是國家級“雙創(chuàng)”示范基地。為更好地聯(lián)系服務青年,鄞州區(qū)按照條件成熟度、青年需求度,圍繞“區(qū)級、鎮(zhèn)街、村社”3個層級,建立了“分層分類、靈活多樣”的門店體系。鄞州區(qū)的這一特色做法為實體門店的選址和建設提供了借鑒。
其次,強化項目支撐。根據(jù)“規(guī)定動作+自選動作”原則,區(qū)分不同領域青年需求和地方實際,整體考慮工作項目,推動每個青年之家形成項目菜單、活躍日常工作。鄞州區(qū)根據(jù)青年需求,推出了基于“需求清單、服務清單、項目清單”的青年之家基礎套餐和各門店特色服務套餐。
最后,優(yōu)化隊伍構成。建立完善保障青年之家工作力量的有效機制,以專職、掛職、兼職團干部為工作力量主體,社工和志愿者為工作力量補充,持續(xù)提升工作人員專業(yè)能力,建立一支相對穩(wěn)定、綜合素質較高的青年之家工作骨干隊伍。
此外,針對大量青年之家沒有注冊,缺乏法人地位的實際情況,可以通過青年之家云平臺入駐、屬地或行業(yè)備案等形式,破解其法律賦權不足、社會公信力缺失的問題。對于那些具備條件的,要努力通過社會組織注冊登記等方式明確青年之家的法人地位。通過賦予青年之家的法人地位,主動打造一種平臺型、樞紐型的組織形態(tài),發(fā)揮青年之家持續(xù)、穩(wěn)定的社會功能。
“增效”的工作重心,是在實施層面加強協(xié)同功能,強化各層級團的領導機關對陣地的支持,發(fā)揮青年之家云平臺的關鍵作用,根據(jù)需要實現(xiàn)區(qū)域內的工作聯(lián)動,推動青年之家建設提質升級、提質增效。
2019年,團中央印發(fā)《深化“青年之家”建設三年行動方案(2020—2022)》,明確提出,要新增2500家以上的實體平臺入駐云平臺,基本建立起全國青年之家平臺體系?;仡櫧陙淼慕ㄔO和發(fā)展,我們很清晰地看到,云平臺賦予了青年之家以堅實的科技支撐,促成了顯著的發(fā)展增量。
當前,要大力推動具備條件的線下青年之家實體平臺全部入駐云平臺,持續(xù)做好系統(tǒng)迭代升級,打造影響廣泛、青年樂于使用的云平臺,尤其是要強化云平臺的數(shù)據(jù)運用、資源鏈接、活動推介、線上報名等功能,精準指導青年之家建設。
在此基礎上,進一步加強區(qū)域內工作聯(lián)動,提升活躍度,集聚和放大青年之家的整體效能。比如,推動青年之家作為街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織區(qū)域化團建的組織平臺,常態(tài)化聯(lián)系區(qū)域內社會單位、有效聚攏青年社會組織。推動青年之家與全團重點工作深度融合,積極開展符合青年之家功能的服務項目,逐步形成穩(wěn)定的社會功能。統(tǒng)籌團內各項工作、各類品牌集中進駐青年之家,形成有效聯(lián)系服務引導青年的工作格局和整體合力。通過各方主體密切協(xié)作、交互作用,進一步健全青年之家制度和工作體系,完善和做實各項服務功能,使之成為青年想得起、找得到、靠得住的基層團組織服務青年陣地。