主持人：2019年1月，公安部部署在全國公安機(jī)關(guān)開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動。截至目前，公安部已命名三批共300個“楓橋式公安派出所”。五年來，在持續(xù)宣傳“國楓所”創(chuàng)建成效和重要經(jīng)驗(yàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，很多“國楓所”除了有大量突出的創(chuàng)新舉措之外，還都有自己獨(dú)特的“傳家寶”。請大家介紹一下所在派出所的“傳家寶”吧。

廣西南寧市公安局青秀分局中山派出所蒙茜：

一根扁擔(dān)

廣西南寧市公安局青秀分局中山派出所的“傳家寶”是一根扁擔(dān)。之所以把它當(dāng)作“傳家寶”，是因?yàn)檫@根扁擔(dān)的背后有一段感人的故事，影響了這里的一代又一代民警。

20世紀(jì)50年代初，中山派出所的前身臨江婦女派出所開展“愛民月”活動，民警顏宇群來到轄區(qū)李奶奶家中走訪，得知其獨(dú)自一人居住，身體不好，無人照顧。當(dāng)發(fā)現(xiàn)水缸沒水了時，顏宇群就拿起扁擔(dān)、拎起水桶幫李奶奶去挑水。這一挑就是數(shù)年。

顏宇群調(diào)離中山派出所后，中山派出所其他民警主動接過這根扁擔(dān)，繼續(xù)幫李奶奶挑水，照顧李奶奶的日常生活。一根扁擔(dān)在幾代民警中接續(xù)傳遞，“挑”起了李奶奶幸福的晚年生活。就這樣，愛民為民的優(yōu)良傳統(tǒng)在中山派出所傳承下來，后來發(fā)展成現(xiàn)在的“扁擔(dān)精神”。

時代在發(fā)展，從前挑水的舊扁擔(dān)在時代浪潮中不斷演繹出新形式，“扁擔(dān)精神”的內(nèi)涵也隨之豐富。前些年，在深入挖掘、提煉、總結(jié)紅色革命傳統(tǒng)史、愛民史和奮斗史的基礎(chǔ)上，中山派出所把“扁擔(dān)精神”的內(nèi)涵概括為“忠誠擔(dān)當(dāng)、愛民為民、守護(hù)平安”。

浙江省龍游縣公安局湖鎮(zhèn)派出所劉虹：

一輛自行車

在浙江省龍游縣公安局湖鎮(zhèn)派出所的陳列室里，停放著我們所的“傳家寶”——一輛“服役”了43年的自行車。這是1981年建所時，老所長陳坤林的第一輛工作車。那個時候，他每次去村里走訪、調(diào)解，來回往往要在砂石路、山路上蹬6個小時。村民們一看見滿頭大汗的老陳，矛盾也就化解了一大半。出于對老陳和公安民警的信任，遇上老陳的車胎破了，村民們還會主動把自己車胎卸下?lián)Q上。退居二線后，老所長主動要求回到派出所站好最后一班崗。他常說：“只有心中裝著百姓，才能走順這條公安路。”

光陰飛逝，華章日新，但湖鎮(zhèn)派出所民警為民的初心始終沒有改變。一輛自行車，一段舊時光，幾代人的薪火傳承，為43歲的湖鎮(zhèn)派出所在時間的褶皺里，圈出生動的紅色注腳。

河北省石家莊市公安局高新區(qū)分局珠峰派出所崔永超：

608份調(diào)解檔案

在河北省石家莊市公安局高新區(qū)分局珠峰派出所調(diào)解室內(nèi)，擺放著608份調(diào)解檔案。這份“傳家寶”就像一面鏡子，照出了民警輔警昔日的成績，也照亮了未來的道路。

建立調(diào)解檔案的想法，可以追溯到2005年派出所成立初期。那時，派出所民警在工作中逐步發(fā)現(xiàn)，矛盾糾紛調(diào)解工作做得好，轄區(qū)刑事案件和治安案件就會明顯下降。于是，他們在工作中逐步探索出“出警民警現(xiàn)場調(diào)、社區(qū)民警跟蹤調(diào)、重大疑難入所調(diào)”的“三調(diào)”工作法，同時推行“民調(diào)入所”矛盾調(diào)處新模式，配備專職調(diào)解員，組建由轄區(qū)居住的法官、律師志愿者、退休民警等組成的兼職調(diào)解員隊(duì)伍，并聘請河北電視臺農(nóng)民頻道《非常幫助》欄目組“幫大姐”參與復(fù)雜矛盾糾紛調(diào)解，傾力將矛盾糾紛化解在基層，收到了良好的效果。20年來，該所共調(diào)處各類矛盾糾紛3000余件。

隨著時間的推移，派出所民警輔警隊(duì)伍中開始有年輕的面孔加入。為了讓年輕的民警輔警有可以學(xué)習(xí)借鑒的資料，提高調(diào)解能力，方便開展調(diào)解工作，有經(jīng)驗(yàn)的民警輔警便挑選出一些具有代表性的調(diào)解案例，逐步建立起了調(diào)解檔案。截至目前，這樣的檔案已經(jīng)有了608份。這608份詳盡的調(diào)解檔案，基本涵蓋了鄰里糾紛、親戚朋友糾紛、財(cái)物糾紛、打人罵人糾紛、噪聲污染糾紛等5大常見類型的13小類糾紛。民警輔警出警中遇到的糾紛基本都能從這里找到成功處置的案例供遵循借鑒。

這些年來，一代又一代民警輔警不斷為這些檔案“添磚加瓦”，同時一代又一代民警也不斷從這些檔案中獲得啟迪和指導(dǎo)。久而久之，這些檔案便成為了珠峰派出所的“傳家寶”。

新疆哈密邊境管理支隊(duì)下馬崖邊境派出所靳漢林：

一口水井

新疆出入境邊防檢查總站哈密邊境管理支隊(duì)下馬崖邊境派出所的“傳家寶”是一口保存完好的水井，被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱為“愛民井”。如今，派出所院里的這口水井已經(jīng)被保護(hù)起來。透過厚厚的玻璃，依稀可見井底還在汩汩地冒著清泉水。了解內(nèi)情的人都知道，這涌不盡的清泉水，就是訴不完的警民魚水情。

20世紀(jì)六七十年代，下馬崖鄉(xiāng)自然環(huán)境非常惡劣，水源極其匱乏。為了滿足群眾基本用水需求，派出所的民警們每天趕著毛驢車前往12公里外的坎兒井拉水，一來一回，就要花費(fèi)3個多小時。然而，他們一日未輟地堅(jiān)持了近二十年光景。

為徹底解決群眾吃水難的問題，派出所民警四處尋找水源?？烧伊嗽S多地方，要么打不出水，要么打出的水渾濁不堪。

1981年，就在派出所的營區(qū)內(nèi)，民警們打出了下馬崖第一口甜水井。當(dāng)時，為了方便周邊村民前來打水，派出所專門打掉院墻，開了三個大門。對于打水困難的家庭，民警們還輪流送水上門。

1989年，當(dāng)?shù)卣疇款^修建水庫，派出所再次請纓。民警們主動承擔(dān)起難度大、要求高、技術(shù)性強(qiáng)的堤壩防滲油氈鋪設(shè)任務(wù)。水庫修好后，鄉(xiāng)親們自發(fā)地在水庫旁立了一塊石碑，請人刻下五個大字“警民連心壩”。

2003年，全鄉(xiāng)完成安全飲水工程，“愛民井”光榮退休，被作為 “傳家寶”保護(hù)起來，成為了派出所愛民教育的生動教材，也繼續(xù)見證著這里警民情誼的不斷加深。從“以心換心”到“心貼心、心連心”，現(xiàn)如今，生死與共、命運(yùn)與共的下馬崖警民像石榴籽一樣緊緊地抱在一起，再也分不開了。

安徽省濉溪縣公安局臨渙派出所王妍：

“平安茶室”

安徽省濉溪縣公安局臨渙派出所的“平安茶室”盡管到今天還只有八年的歷史，但因?yàn)樵谳爡^(qū)平安建設(shè)中起到的巨大作用，它已經(jīng)被臨渙派出所民警輔警視作可以“傳家”的“重寶”，決心一代一代地傳承下去。

臨渙古鎮(zhèn)建于漢代，文化底蘊(yùn)深厚。自古以來，“下茶館”便是臨渙人的獨(dú)特習(xí)俗。明清時期，鎮(zhèn)上有一定規(guī)模的茶館便多達(dá)十余家。臨渙百姓“重禮儀、講情面”，鄉(xiāng)鄰之間發(fā)生矛盾，大多選擇到茶館請鄉(xiāng)紳士子“評理”，久而久之便流傳下一種“不去衙門去茶館”的習(xí)俗。時至今日，臨渙鎮(zhèn)的居民還一直保持著這個習(xí)俗。

2016年，臨渙派出所結(jié)合當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)和公安工作實(shí)際，分別在派出所內(nèi)和鎮(zhèn)上的怡心茶樓設(shè)立了“平安茶室”。在鎮(zhèn)黨委政府的牽頭下，派出所統(tǒng)籌全鎮(zhèn)20多個民間調(diào)解組織，成立多元化調(diào)解委員會，并完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，形成了“以茶為媒、化解民憂”的調(diào)解矩陣，推動將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，不斷增進(jìn)了群眾對矛盾糾紛化解工作的文化認(rèn)同，走出了一條獨(dú)具臨渙特色的基層社會治理新路子。八年來，依托“平安茶室”矛盾糾紛化解機(jī)制，臨渙派出所轄區(qū)絕大多數(shù)矛盾糾紛得以順利化解，極大地助力了轄區(qū)的平安建設(shè)。2024年以來，全鎮(zhèn)共化解各類矛盾糾紛183起，建立警民聯(lián)調(diào)卷96卷，化解率98%，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生個人極端暴力犯罪案件、重大群體性事件、重大“民轉(zhuǎn)刑”案件。

江西省南昌市公安局西湖分局筷子巷派出所范娟：

“邱娥國工作法”

江西省南昌市公安局西湖分局筷子巷派出所是“改革先鋒”邱娥國長期戰(zhàn)斗過的地方，在這里有一件聞名全國公安系統(tǒng)的“傳家寶”——邱娥國工作法。這是一套由邱娥國創(chuàng)立的基層警務(wù)工作方法，以其深厚的群眾基礎(chǔ)、高效的工作模式和顯著的社會效益，成為了派出所的精神財(cái)富和行動指南，被幾十年如一日地傳承下來。

在筷子巷派出所工作期間，邱娥國懷著一顆親民愛民之心，深入社區(qū)、走家串戶，與群眾打成一片，了解他們的所思所想所盼。在長期的社區(qū)警務(wù)工作中，他總結(jié)出一套行之有效的工作方法，包括“一圖二本三訣四勤五心”“十熟十清”等。后來，這套工作方法被正式命名為“邱娥國工作法”。

“邱娥國工作法”不僅是一種基層警務(wù)工作方法，更是一段歷史、一種精神、一種力量。它見證了筷子巷派出所的發(fā)展歷程，也激勵著新一代民警繼續(xù)前行。

遼寧省撫順市公安局望花分局雷鋒派出所劉瀟：

“雷鋒精神”

走進(jìn)遼寧省撫順市公安局望花分局雷鋒派出所，雷鋒的雕像栩栩如生，長廊里滿滿都是雷鋒的生平事跡。毫無疑問，雷鋒精神就是這里的“傳家寶”。60年來，雷鋒派出所始終堅(jiān)持傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，立志做雷鋒精神的忠實(shí)傳人。

近年來，雷鋒派出所立足公安主業(yè)，推出了一系列便民服務(wù)，如“一站式雷鋒崗”“旅館業(yè)一站式網(wǎng)上審核入住管理平臺”“易走失人員二維碼身份牌”“環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站”等；組織了“志愿服務(wù)聯(lián)盟”“愛心管家計(jì)劃”等系列活動，建立了“一幫一助學(xué)計(jì)劃”“種子計(jì)劃”，資助轄區(qū)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；與撫順國網(wǎng)供電公司、撫順美團(tuán)公司等多家企事業(yè)單位開展共建，為企業(yè)營造了良好的經(jīng)商環(huán)境，贏得了社會各界和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。派出所還先后走出了宋增福、劉登仁、孫曉翠等一批有影響力的先進(jìn)典型。

新時期，雷鋒派出所牢記習(xí)近平總書記“把雷鋒精神代代傳承下去”的囑托，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)學(xué)雷鋒活動向縱深發(fā)展。

重慶市公安局渝中區(qū)分局大陽溝派出所張博：

“廉政愛民”精神

大陽溝派出所成立于1950年。建所以來，先后有700余名民警在這里工作，無一人違紀(jì)違法、掉隊(duì)褪色。這是因?yàn)椋覀兪冀K把“廉政愛民”精神作為“傳家寶”，并真正融入到了每個民警的靈魂。

將問題寫在固定的“差距墻”上，貼出問題和差距，更給出改正方法和期限；設(shè)立榮譽(yù)日制度，每名民警在榮譽(yù)室選擇一份榮譽(yù)，發(fā)出守護(hù)宣言，并在工作中全力踐行，接受大家的監(jiān)督——大陽溝民警換了一茬又一茬，不變的是大家“廉政愛民”的精神，在這里生根開花、薪火相傳。

近年來，大陽溝派出所立足做好每一件群眾期盼的小事，不斷創(chuàng)新群眾工作法，以聯(lián)建、聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治，構(gòu)建共建、共享、共治、共融的工作新格局；堅(jiān)持“當(dāng)下治”與“長久立”，邊查邊改、即查即改，認(rèn)真落實(shí)“紅橙黃”三色預(yù)警、“一崗雙責(zé)”等制度機(jī)制；健全完善黨建引領(lǐng)、紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法規(guī)范等制度，對可能存在的問題進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)防，將“廉政愛民”精神貫穿始終。

福建省廈門市公安局思明分局蓮前派出所黃穎琳：

“蓮心”精神

福建省廈門市公安局思明分局蓮前派出所的“傳家寶”獨(dú)具一格，那就是“蓮心”精神。

走進(jìn)蓮前派出所，庭院中的一座蓮花雕像傲然挺立，潔白無瑕。它就是“蓮心”精神的象征。

2012年，廈門市公安局主要領(lǐng)導(dǎo)四次來到蓮前派出所檢查指導(dǎo)綜合警務(wù)改革試點(diǎn)工作，勉勵全所民警“要像蓮花一樣清正廉潔，始終與人民群眾心連心、一條心”。從此，“蓮心”就成為了蓮前派出所的精神圖騰。

這些年來，一代又一代的蓮前派出所領(lǐng)導(dǎo)和民警堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，發(fā)揚(yáng)“特別敢創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗、特別暖民心、特別講奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，打造了“鐵心向黨、初心為民、慧心智治、同心聚力”的“蓮心”警務(wù)新模式；帶著“敢闖先試”的特區(qū)基因，堅(jiān)持踐行新時代黨的群眾路線，創(chuàng)新基層社會治理，不斷筑牢了轄區(qū)安全穩(wěn)定的基石；創(chuàng)新警務(wù)模式，持續(xù)推動“兩隊(duì)一室”改革開花結(jié)果，依靠“一室支撐兩隊(duì)、兩隊(duì)互為協(xié)同”的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，在警情處置、任務(wù)執(zhí)行、質(zhì)態(tài)管理等主要工作上實(shí)現(xiàn)了更加優(yōu)化、協(xié)同、高效；以大力實(shí)施科技興警戰(zhàn)略為契機(jī)，積極探索智慧型派出所建設(shè)路徑，完善智慧社區(qū)警務(wù)運(yùn)營模式，推動了基層基礎(chǔ)工作智能化、標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階；共創(chuàng)“蓮心”文化，相繼開拓了“蓮心黨建”“蓮心調(diào)解”“蓮心反詐”“蓮心關(guān)愛”等品牌，串珠成鏈、聚沙成塔，將“蓮心”文化建設(shè)的成果，滲入到了基層社會治理的行動中、融入到了服務(wù)轄區(qū)百姓的腳步里。

主持人：“國楓所”的“傳家寶”，無論是“有形”的設(shè)施或物品，還是“無形”的理念或精神，其中最核心的“成分”，無疑是忠誠、愛民的紅色基因。這些寶貴的基因又如一股股涓涓細(xì)流，匯入了人民公安的精神血脈，最終成為人民公安優(yōu)良傳統(tǒng)的有機(jī)組成部分，薪火相傳，生生不息。