近年來，河南省伊川縣檢察院扎實開展作風整治，促進全院干警思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高，各項工作取得進步。

一是強化學習教育，提升作風建設質效。該院采取集中學習、交流研討等多種形式，組織干警學習相關規(guī)定和違法違紀典型案例，讓檢察人員繃緊規(guī)矩底線的弦。在法定節(jié)假日節(jié)點前，召開警示教育大會，教育干警知敬畏、存戒懼、守底線，堅決防止“四風”反彈回潮。加強干警“八小時以外”監(jiān)督管理，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

二是強化制度建設，提升內部監(jiān)管質效。2023年以來，該院相繼制定出臺相關規(guī)范管理制度，明確規(guī)定把日常考勤結果納入年度考核，與評先選優(yōu)緊密掛鉤，獎罰分明。強化“抓工作首先抓黨建，抓黨建關鍵抓班子，抓落實首先抓干部，抓干部關鍵抓作風”的“總抓法”。嚴格貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”及重大事項填報制度，扎實開展頑瘴痼疾整治和“明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫”專題教育。

三是強化檢務督察，提升檢察工作質效。該院堅持日常督察與專項督察、定期督察、隨機督察相結合。建立檢務督察部門與各業(yè)務部門協(xié)作配合長效機制，緊緊抓住執(zhí)法辦案的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，管督結合推進執(zhí)法規(guī)范化建設；組織各部門根據不同崗位職責梳理廉政風險點，細化風險內容及表現形式，確定風險等級，逐條制定防控措施，對檢務督察中發(fā)現的問題，及時督促整改，確保公正履職、廉潔司法，不斷提高檢察人員自身“免疫力”。