〔摘要〕 習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的成長成才問題，尤其是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，多次圍繞年輕干部健康成長發(fā)表重要講話、作出重要指示，為新時(shí)代年輕干部成長成才提供了根本遵循。習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部健康成長的重要論述是對馬克思主義經(jīng)典作家相關(guān)論述的繼承發(fā)展，是對黨培養(yǎng)選拔年輕干部歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，并對新時(shí)代年輕干部提出了具體的要求，如堅(jiān)定理想信念、對黨忠誠、清正廉潔、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神等。實(shí)踐中，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練是年輕干部成長成才的根本途徑。

〔關(guān)鍵詞〕 中國共產(chǎn)黨；年輕干部；成長成才；后繼有人；根本遵循

〔中圖分類號〕D262.3 〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A 〔文章編號〕1009-1203（2024）04-0110-05

習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的健康成長問題，尤其是2019年3月以來，連續(xù)六次在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青班親授“開學(xué)第一課”，2024年3月在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)之際再次對中青班學(xué)員作出重要指示，強(qiáng)調(diào)年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者、對黨忠誠老實(shí)的模范踐行者、矢志為民造福的無私奉獻(xiàn)者、勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者、良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。新時(shí)代，習(xí)近平總書記圍繞年輕干部應(yīng)該成長為怎樣的干部、年輕干部成長成才的根本路徑等發(fā)表了一系列重要論述，為年輕干部成長為堪當(dāng)民族復(fù)興大任的棟梁之才提供了科學(xué)指引和行動(dòng)指南。

一、年輕干部健康成長是事關(guān)黨和人民事業(yè)后繼有人的根本大計(jì)

（一）重視年輕干部的健康成長是對馬克思主義經(jīng)典作家相關(guān)論述的豐富發(fā)展

站在推動(dòng)歷史變革和社會(huì)發(fā)展的角度，馬克思、恩格斯高度肯定了青年和青年干部的主體地位，認(rèn)為“未來比任何時(shí)期都更多地取決于正在成長的一代”〔1〕175，未來的命運(yùn)取決于青年人崇高奔放的激情。馬克思在其中學(xué)畢業(yè)論文《青年在選擇職業(yè)時(shí)的考慮》中，呼吁廣大青年選擇職業(yè)應(yīng)以最能為人類謀福利而勞動(dòng)的職業(yè)，要勇于扛起時(shí)代賦予的重任。列寧始終關(guān)注年輕干部對社會(huì)主義革命和建設(shè)的重要作用，高度重視年輕干部的培養(yǎng)選拔問題。中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)、改革等各個(gè)時(shí)期都非常重視發(fā)揮年輕干部的重要作用。毛澤東在新中國成立后多次強(qiáng)調(diào)要重視培養(yǎng)使用年輕有為的干部，“充分相信青年人，絕大多數(shù)是會(huì)勝任的”〔2〕278。從實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的戰(zhàn)略考量來看，馬克思主義經(jīng)典作家始終都把年輕干部的培養(yǎng)選拔與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義緊密聯(lián)系，認(rèn)為無產(chǎn)階級之所以強(qiáng)大就在于其有無窮無盡的后備力量。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義不是一蹴而就的，而是要經(jīng)過一代一代共產(chǎn)黨人的接續(xù)奮斗才能夠最終實(shí)現(xiàn)的，這就要求年輕干部要始終堅(jiān)定馬克思主義理想信念，并練就實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義所需要的本領(lǐng)能力、專業(yè)知識(shí)。

（二）重視年輕干部的健康成長是對中國共產(chǎn)黨人培養(yǎng)選拔年輕干部歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)

百余年來，我們黨在年輕干部培養(yǎng)選拔工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。一是把年輕干部視為新生力量，注重發(fā)掘其對推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要作用。黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民迎來了中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，離不開正確的政治路線，而年輕干部在每個(gè)階段黨的政治路線的貫徹中都發(fā)揮了不可替代的重要作用。二是經(jīng)常地、普遍地重視對年輕干部的政治引導(dǎo)和理論教育，這一重要經(jīng)驗(yàn)最早可以追溯到建黨之前。當(dāng)時(shí)，毛澤東、周恩來、蔡和森等一大批有志青年，正是在接觸、學(xué)習(xí)、研究、接受馬克思主義理論之后相繼走上馬克思主義道路的，并在黨的創(chuàng)立過程中發(fā)揮了重要作用。在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中，我們黨非常重視引導(dǎo)年輕干部處理好“德”與“才”的關(guān)系，注重加強(qiáng)對年輕干部的政治引導(dǎo)和理論教育。三是注重在實(shí)踐中提高年輕干部解決實(shí)際問題的能力。比如20世紀(jì)60年代，面對帝國主義“和平演變”戰(zhàn)略的推行，黨中央把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部提到前所未有的戰(zhàn)略高度，不僅把一批優(yōu)秀干部充實(shí)到省、地、縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，同時(shí)還把一批優(yōu)秀的有培養(yǎng)前途的年輕干部選派到基層去鍛煉，以不斷提高他們解決實(shí)際問題的能力。四是圍繞年輕干部成長規(guī)律，不斷健全“選、育、管、用”體制機(jī)制，為年輕干部健康成長保駕護(hù)航。特別是黨的十一屆三中全會(huì)后，我們黨明確提出干部隊(duì)伍“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”方針，年輕干部選拔任用工作也由此逐漸制度化、規(guī)范化。

（三）重視年輕干部的健康成長是解決現(xiàn)階段黨和國家事業(yè)發(fā)展面臨問題的迫切需要

新時(shí)代，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國特色社會(huì)主義事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生根本性變化，前所未有地接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。但同時(shí)我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不是輕而易舉就能實(shí)現(xiàn)的，面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外形勢?！爱?dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局……必須在一個(gè)更加不穩(wěn)定不確定的世界中謀求我國發(fā)展?！薄?〕5從國內(nèi)來看，人民日益增長的美好生活需要同不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾成為我國社會(huì)的主要矛盾，生、老、病、住、育等群眾關(guān)心的問題仍然面臨著很多難題需要去破解。新時(shí)代，我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”仍然是長期、復(fù)雜、尖銳、嚴(yán)峻的，而有些年輕干部馬克思主義理論水平不高，政治歷練、實(shí)踐鍛煉少，極易受到社會(huì)上不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤價(jià)值觀的影響。由此我們也不難看出，要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，迫切需要建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，尤其是要加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)和教育。

二、新時(shí)代年輕干部成長成才的關(guān)鍵因素

習(xí)近平總書記在年輕干部健康成長的一系列重要論述中，多次強(qiáng)調(diào)了政治、信念、能力、作風(fēng)、修養(yǎng)等方面的要求，為新時(shí)代年輕干部應(yīng)該成長為怎樣的干部提供了科學(xué)指引。

（一）堅(jiān)定理想信念

堅(jiān)定理想信念是年輕干部的終身課題。習(xí)近平總書記站在中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度，闡述了年輕干部堅(jiān)定理想信念的重要性、深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求。一是強(qiáng)調(diào)理想信念的重要性。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，是立黨興黨之基，是中國共產(chǎn)黨人安身立命之本。“黨員干部有了堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)；沒有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃?！薄?〕二是把馬克思主義理想信念進(jìn)行規(guī)范準(zhǔn)確的表述，指明了馬克思主義理想信念包括馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想。三是提出了年輕干部踐行理想信念的實(shí)踐要求。年輕干部要始終牢記，堅(jiān)定理想信念不是一勞永逸的，是終身課題，需要常修常煉，一輩子堅(jiān)信、堅(jiān)守馬克思主義，在斗爭實(shí)踐中砥礪前行、經(jīng)受考驗(yàn)，努力做到知信行統(tǒng)一。

（二）為民造福

為民造福是中國共產(chǎn)黨人的初心使命，年輕干部要自覺做矢志為民造福的無私奉獻(xiàn)者。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)年輕干部要“為民造?！?，為年輕干部健康成長確立了清晰的價(jià)值坐標(biāo)。他講道，“年輕干部無論是立身處世還是從政干事，首先要解決好‘我是誰、為了誰、依靠誰’的問題”〔5〕。“我是誰”講清楚了年輕干部與人民群眾的關(guān)系。年輕干部是人民群眾中的一員，不能脫離群眾、當(dāng)官做老爺，必須始終堅(jiān)持與人民群眾的血肉聯(lián)系?！盀榱苏l”要求年輕干部必須樹立明確的價(jià)值目標(biāo)。年輕干部要把全心全意為人民服務(wù)作為自己終身的奮斗目標(biāo)，急人民所急、想人民所想，用心用情用力解決好人民群眾所思所想所盼的民生問題?！耙揽空l”科學(xué)回答了黨的事業(yè)發(fā)展的力量源泉。年輕干部要拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，走好新時(shí)代黨的群眾路線，厚植為民服務(wù)的情懷，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

（三）對黨忠誠

對黨忠誠是中國共產(chǎn)黨人的首要政治品格，是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞對黨忠誠作出一系列重要論述，深刻闡述了對黨忠誠的地位作用、深刻內(nèi)涵、實(shí)踐要求，并多次強(qiáng)調(diào)年輕干部要對黨忠誠。一是強(qiáng)調(diào)對黨忠誠的地位作用。對黨忠誠是黨戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的堅(jiān)強(qiáng)保證，“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠”〔5〕。習(xí)近平總書記多次指出，黨內(nèi)出現(xiàn)的問題歸根到底就是對黨是否忠誠，“培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部……第一條就是教育他們對黨忠誠，堅(jiān)決防止政治上的兩面人”〔6〕569。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，忠誠始終是放在第一位的，而年輕干部必須對黨忠誠，這是首要的政治要求。二是賦予對黨忠誠新的時(shí)代內(nèi)涵。對黨忠誠是無條件的、絕對的、具體的，必須體現(xiàn)為對馬克思主義信仰、黨組織、黨的理論和路線方針政策、群眾的忠誠。三是提出了年輕干部對黨忠誠的實(shí)踐要求。年輕干部要堅(jiān)定理想信念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和政治歷練，始終做政治上的“明白人”，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對黨忠誠。

（四）發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神

年輕干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神是對黨百余年斗爭經(jīng)驗(yàn)的歷史總結(jié)，更是對前進(jìn)道路上風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)考量。新時(shí)代，我們黨面臨的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有，而要實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，全黨必須始終發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神。年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人，只有發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，踔厲奮發(fā)，才能無愧于黨無愧于人民。年輕干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，一是要有無私的精神，無私才能無畏、無畏才能擔(dān)當(dāng)和斗爭。二是要敢于負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)和斗爭是責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)才叫真擔(dān)當(dāng)、真斗爭。年輕干部要做到機(jī)遇面前敢于主動(dòng)出擊，不猶豫、不徘徊，困難面前迎難而上，不推脫、不躲避，風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前主動(dòng)應(yīng)對，不畏縮、不退避。三是要堅(jiān)持局部服從全局、自覺為大局擔(dān)當(dāng)。年輕干部想問題、辦事情，做一切工作都要有全局眼光，以貫徹落實(shí)黨中央決策部署為前提，地方利益、局部利益必須服從國家利益、全局利益，不能為了暫時(shí)利益、眼前利益損害根本利益和長遠(yuǎn)利益。

（五）加強(qiáng)品德修養(yǎng)

人無德不立，官無德不為。品德修養(yǎng)是年輕干部個(gè)人發(fā)展的根與魂，是年輕干部的“第一粒扣子”。習(xí)近平總書記指出：“干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會(huì)隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造。”〔7〕521這一重要論述一是強(qiáng)調(diào)年輕干部的立德之道。年輕干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正心明道、懷德自重，當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，自覺做到一心為公、一身正氣、一塵不染，追求高尚的精神境界。二是強(qiáng)調(diào)年輕干部要清正廉潔，筑牢拒腐防變防線。年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，守住“五關(guān)”（政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)），面對大是大非能夠保持頭腦清醒，同時(shí)在小事小節(jié)上嚴(yán)格要求自己，慎獨(dú)慎微，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。三是強(qiáng)調(diào)年輕干部要加強(qiáng)自我革命，自覺踐行廉潔自律。年輕干部要經(jīng)常對照黨的初心使命、黨的理論和路線方針政策、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在干事創(chuàng)業(yè)中踐行廉潔自律，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。

（六）提高解決實(shí)際問題的能力

年輕干部不斷提高“七種能力”，是應(yīng)對復(fù)雜局勢、肩負(fù)光榮使命、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部健康成長的客觀要求。在年輕干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的，是對年輕干部在政治信仰、政治方向、政治原則、政治能力等方面的要求。調(diào)查研究能力和科學(xué)決策能力，體現(xiàn)的是年輕干部的理論水平和科學(xué)方法。調(diào)查研究是年輕干部做好各項(xiàng)工作的基本功，只有通過調(diào)查研究才能做到心中有數(shù)、了然于胸、科學(xué)決策?？茖W(xué)決策是對調(diào)查研究結(jié)果的轉(zhuǎn)化，是把調(diào)查研究結(jié)果轉(zhuǎn)化為工作部署和工作方案。改革攻堅(jiān)能力和應(yīng)急處突能力，要求年輕干部要有擔(dān)當(dāng)斗爭的精神和開拓創(chuàng)新的能力。新時(shí)代，我國改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，面臨著更加深層次問題、各種固化利益的羈絆和阻力。改革攻堅(jiān)能力，要求黨員干部特別是年輕干部要下定決心、堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。應(yīng)急處突能力考驗(yàn)的也是擔(dān)當(dāng)精神和負(fù)責(zé)態(tài)度，要求年輕干部未雨綢繆、見微知著。群眾工作能力和狠抓落實(shí)能力體現(xiàn)年輕干部深入群眾和真抓實(shí)干的能力。提高群眾工作能力要求年輕干部堅(jiān)持群眾路線，了解群眾所思所盼、所想所愿，切實(shí)幫助他們解決“急難愁盼”的問題。提高抓落實(shí)能力，要求年輕干部必須“接地氣”，以上率下、真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，使黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)落地。

三、新時(shí)代年輕干部成長成才的根本路徑

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練來提高年輕干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，為各級黨組織培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部指明了方向。

（一）加強(qiáng)思想淬煉是年輕干部成長成才的堅(jiān)實(shí)根基

習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的理論學(xué)習(xí)，以親身經(jīng)歷為年輕干部“學(xué)什么”“怎么學(xué)”指明了方向。一是明確年輕干部“學(xué)什么”。年輕干部要學(xué)好馬克思主義理論，特別是要學(xué)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻感悟馬克思主義的強(qiáng)大真理力量，堅(jiān)定馬克思主義信仰，掌握貫穿其中的立場、觀點(diǎn)、方法，提高運(yùn)用馬克思主義理論解決實(shí)際問題的能力和水平；要深入學(xué)習(xí)“五史”，把黨史學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來學(xué)，通過學(xué)習(xí)深刻理解中國共產(chǎn)黨之所以能、中國特色社會(huì)主義之所以好，歸根到底是馬克思主義行，是中國化時(shí)代化的馬克思主義行。二是指出年輕干部“怎么學(xué)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“學(xué)習(xí)理論最有效的辦法是讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，往深里走、往實(shí)里走、往心里走”〔8〕360。年輕干部要持之以恒，發(fā)揚(yáng)“鉆”與“擠”的精神，下笨功夫保證學(xué)習(xí)時(shí)間；要全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

（二）加強(qiáng)政治歷練是年輕干部成長成才的根本保障

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，年輕干部要講政治，講政治是對年輕干部的基本要求，黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)及中央的有關(guān)文件明確規(guī)定了對年輕干部的政治要求。對年輕干部的政治要求概括起來主要有以下三個(gè)方面：一是堅(jiān)持黨性立場和政治意識(shí)，始終同黨中央保持高度一致；二是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，面對原則問題、大是大非問題能夠保持頭腦清醒、旗幟鮮明；三是在任何時(shí)候任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏，經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的政治品格，要求年輕干部要把準(zhǔn)政治方向，始終站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)而提高政治能力。年輕干部要堅(jiān)守政治方向，首先是要堅(jiān)守馬克思主義理想信念，包括共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想以及“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)。其次是要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略不動(dòng)搖。年輕干部要站穩(wěn)政治立場就是要站穩(wěn)人民立場，人民立場是中國共產(chǎn)黨人的根本立場。具體來說，年輕干部一要樹立為民造福的政績觀，追求“我將無我，不負(fù)人民”的精神境界。二要有敏銳的政治洞察力和“草搖葉響知鹿過”“一葉易色而知天下秋”的見微知著能力，特別是要學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于從政治上觀察、分析、解決問題。三要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，用紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)格約束自己，做政治上的“明白人”。

（三）加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是年輕干部成長成才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是年輕干部成長成才的重要途徑和有效方式。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，年輕干部要在一線矛盾多、困難多的地方磨煉自己，把火熱的實(shí)踐當(dāng)成最好的課堂。他指出，“刀要在石上磨、人要在事上練，不經(jīng)風(fēng)雨、不見世面是難以成大器的”〔4〕?？梢姡⒅卦诨鶎右痪€和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，“把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑”〔9〕67。有些年輕干部雖然學(xué)歷層次高、思維活躍，但由于對基層情況了解不夠，干工作、作決策時(shí)就容易脫離群眾、不接地氣。基層一線是年輕干部了解實(shí)際、接觸群眾的“大課堂”，而只有深入基層才能了解實(shí)際、了解群眾，才能堅(jiān)定理想信念、夯實(shí)工作作風(fēng)、提高工作能力。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干〔10〕。年輕干部要勇于去工作難度大、責(zé)任重、挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作崗位經(jīng)受磨煉，學(xué)會(huì)直面復(fù)雜問題、學(xué)會(huì)在壓力下保持冷靜、學(xué)會(huì)如何解決實(shí)際問題，這對于年輕干部的成長成才至關(guān)重要。

（四）加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練是年輕干部成長成才的重要一環(huán)

新時(shí)代，我們黨對年輕干部的專業(yè)化、專門化、精細(xì)化要求越來越高。年輕干部只有不斷更新知識(shí)體系、加強(qiáng)技能儲(chǔ)備、拓寬視野，才能在新時(shí)代建功立業(yè)。在工作中，年輕干部不僅要系統(tǒng)掌握馬克思主義這一看家本領(lǐng)，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技等方面的知識(shí)。正如習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)的，年輕干部要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會(huì)、管理、生態(tài)、國際等方面的基礎(chǔ)性知識(shí)。為此，年輕干部既要結(jié)合工作需要做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，圍繞所在地區(qū)、所在部門的實(shí)際，聯(lián)系自身工作需要去學(xué)習(xí)，又要錘煉專業(yè)能力，切實(shí)提高專業(yè)技能。同時(shí)，年輕干部要有專業(yè)精神，把每項(xiàng)工作當(dāng)作“作品”，以專注、敬業(yè)的態(tài)度精雕細(xì)琢，將工作完成到極致。各級黨組織在選拔年輕干部時(shí)一要考慮年輕干部的專業(yè)背景，把專業(yè)背景和崗位需要結(jié)合起來，做到人崗相宜，使年輕干部發(fā)揮其專業(yè)特長。二要掌握年輕干部的知識(shí)短板、能力弱項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)等，科學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，分級分類開展專業(yè)培訓(xùn)，并有計(jì)劃地安排年輕干部進(jìn)行多方位鍛煉，以努力使其成長為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

綜上所述，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，各級黨組織要按照習(xí)近平總書記的重要指示精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起年輕干部成長成才的主體責(zé)任，努力為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。年輕干部要以習(xí)近平總書記對其成長成才提出的根本要求為指引，自覺加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，奮力跑好歷史的接力棒，努力使自己成長為堪當(dāng)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興重任的可靠接班人。

〔參 考 文 獻(xiàn)〕

〔1〕馬克思恩格斯全集：第41卷〔M〕.北京：人民出版社，1982.

〔2〕毛澤東文集：第6卷〔M〕.北京：人民出版社，1999.

〔3〕習(xí)近平.在基層代表座談會(huì)上的講話〔M〕.北京：人民出版社，2020.

〔4〕習(xí)近平在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào) 信念堅(jiān)定對黨忠誠實(shí)事求是擔(dān)當(dāng)作為 努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才〔N〕.人民日報(bào)，2021-09-02（01）.

〔5〕習(xí)近平在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào) 立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人 在新時(shí)代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)〔N〕.人民日報(bào)，2021-03-02（01）.

〔6〕中共中央黨史和文獻(xiàn)研究院.十九大以來重要文獻(xiàn)選編：上〔M〕.北京：中央文獻(xiàn)出版社，2019.

〔7〕習(xí)近平談治國理政：第3卷〔M〕.北京：外文出版社，2020.

〔8〕習(xí)近平.論黨的宣傳思想工作〔M〕.北京：中央文獻(xiàn)出版社，2020.

〔9〕習(xí)近平.高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗——在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告〔M〕.北京：人民出版社，2022.

〔10〕習(xí)近平在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào) 以改革創(chuàng)新精神做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作〔N〕.人民日報(bào)，2009-03-31（01）.

責(zé)任編輯 王桂芳