職場(chǎng)“35歲定律”，是真是假？

當(dāng)年雜志業(yè)不景氣，妻子離開干了多年的編輯崗位。找同類工作無(wú)果的情況下，她轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，改行在家當(dāng)起了直播帶貨客服。那時(shí)還沒有“靈活就業(yè)人員”一說(shuō)，在家上班，在旁人看來(lái)等同于無(wú)業(yè)。

妻子的老板是位新香港人，內(nèi)地移居過(guò)去的。她很了解內(nèi)地“行情”，沒給員工交社保，月薪只有四千元。妻子覺得工作量不大，每天七個(gè)小時(shí)左右，又不用去擠公共汽車，起初干得還算舒心。然而第二年老板突然裁掉一名客服，從此妻子一個(gè)人每天要干十四個(gè)小時(shí)，工資還是老樣子。老板裁掉的客服26歲，而妻子那年已經(jīng)37歲。不得不說(shuō)老板太精了，她知道職場(chǎng)“35歲定律”。留下妻子，妻子雖然對(duì)工作“加量不加價(jià)”肯定有意見，卻也不敢辭職。

忍無(wú)可忍，繼續(xù)再忍。堅(jiān)持了大半年之后，妻子情緒越來(lái)越差，經(jīng)常在家發(fā)火。每天上班對(duì)于她如同受刑，漸漸地生理上也有了病變，頸椎、腰椎……哪哪兒都疼，還經(jīng)常頭暈、惡心。

終于她決定無(wú)論如何都要辭職，那年我們理財(cái)剛虧掉全部家底。她的辭職算得上一次豪賭，但我還是支持她出去試試運(yùn)氣。

果然，35歲以上求職機(jī)會(huì)很少。屢屢碰壁之后，妻子終于被一家知名物業(yè)公司錄取了。他們之所以肯破格錄用，是因?yàn)閯偨邮忠粋€(gè)舊小區(qū)，各項(xiàng)工作極難開展。物業(yè)費(fèi)收繳率很低，每個(gè)人都?jí)毫薮?。年輕人選擇機(jī)會(huì)多，往往干不了多久就辭職了。迫于無(wú)奈，他們只得對(duì)“老同志”敞開大門。

妻子很珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，工作干得風(fēng)生水起。六年間，所服務(wù)的小區(qū)面貌大有改觀，她本人的職級(jí)升了好幾級(jí)，薪水是以前干直播客服的三倍。

今年初妻子又辭職了，此時(shí)她已是44歲“高齡”。原因依然是工作環(huán)境開始惡化，主要是內(nèi)耗越來(lái)越大。由于已是管理人員，妻子應(yīng)聘時(shí)面臨的年齡限制放寬了許多，這回她很快找到了一份同等級(jí)的工作。

“35歲以上謹(jǐn)慎跳槽” “今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，千萬(wàn)別辭職”……許多媒體、自媒體都喜歡發(fā)表這類指導(dǎo)意見。他們說(shuō)的都沒錯(cuò)，的確反映了職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)。然而職場(chǎng)中人有時(shí)更應(yīng)該聽健康專家，而不是職場(chǎng)專家的意見。工作中長(zhǎng)期積累負(fù)面情緒，很容易患上抑郁癥，甚至滋生癌細(xì)胞。我們有時(shí)候應(yīng)該當(dāng)斷則斷，兩害相權(quán)取其輕。飯碗固然重要，人本身才是“重中之重”。危及健康、生命之地，就是“危墻”。君子不立危墻之下，當(dāng)速速遠(yuǎn)離之。何況為了“活命”做一定程度的冒險(xiǎn)，是完全值得的。

以前我對(duì)保安很陌生，近幾年卻越來(lái)越了解這個(gè)行當(dāng)了。三年前，好友老趙所在單位改制，年過(guò)半百的他不得不自謀生路。雖然有著高級(jí)技師職稱，可是他平日里操弄的那些熱工儀表，只有大型鋼鐵廠才有。就業(yè)面極窄，加之年齡太大，最后他只能去應(yīng)聘保安。保安被稱為老年就業(yè)的“吉祥三寶”之首，另外“兩寶”是保潔和保姆。果然老趙很快進(jìn)了一家銀行，穿上保安制服，戴上了頭盔。

銀行的保安服務(wù)大多是外包給第三方公司的，公司倒還遵守勞動(dòng)法，給交“五險(xiǎn)”。只是扣除“五險(xiǎn)”之后，到手工資只有兩千六七百。即便如此，老趙的同事們說(shuō)比起小區(qū)保安，他們的待遇強(qiáng)多了。銀行保安大多數(shù)時(shí)候就這么站著，不像小區(qū)保安雜事特別多；敢在銀行里動(dòng)粗的人幾乎沒有，而小區(qū)里有各種突發(fā)情況……

這三年間老趙跳槽多次，從銀行跳到展覽館，再跳到幼兒園，保安這一工種無(wú)一例外都是外包的。跳到后來(lái)兩家，外包公司不給交“五險(xiǎn)”，好在老趙屬于退養(yǎng)，單位仍在交“五險(xiǎn)一金”，所以這方面他不在意。但凡沒有“五險(xiǎn)”，到手工資只有兩千多的地方，對(duì)于年齡要求更寬松，工作強(qiáng)度也更低，去工作相當(dāng)于做個(gè)肉身稻草人。如今老趙的同事中，特殊工種退休或病退者居多。

老趙曾很好奇：只有達(dá)到重癥標(biāo)準(zhǔn)才能辦病退，這樣的重病號(hào)怎么能當(dāng)保安？某次他請(qǐng)教了一位病退同事，對(duì)方的回答讓他完全沒有意想到——“俺是因?yàn)楫?dāng)時(shí)患重度抑郁癥辦的病退，俺身體好得很，一點(diǎn)毛病都沒有?！?/p>

妻子在物業(yè)公司當(dāng)“小頭頭”，有陣子分管外包的保安隊(duì)。十年前他們進(jìn)場(chǎng)之初，保安招聘要求40歲以下。如今小區(qū)一年年老去，維護(hù)、維修支出年年遞增。曾經(jīng)試過(guò)征求意見，適度上調(diào)物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)主群里罵聲一片，只得作罷。于是只能萬(wàn)事精打細(xì)算，保安隊(duì)員平均年齡便從三十多歲漸漸提升到了五十六七歲。去年算了算賬，整個(gè)項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)只有十幾萬(wàn)。總公司規(guī)定一旦虧損，就得撤場(chǎng)。所以保安隊(duì)員的年齡估計(jì)還得上漲。

“這么大年紀(jì)，萬(wàn)一遇到歹徒打得過(guò)嗎？”我一度也有這樣的疑問(wèn)。妻子和老趙都笑我太外行，遇到歹徒哪能打啊，萬(wàn)一被捅上一刀，一個(gè)項(xiàng)目?jī)扇甑睦麧?rùn)可能就沒了。當(dāng)然只能避其鋒芒，萬(wàn)事以息事寧人為要。小區(qū)里稱職的保安，主要表現(xiàn)在勤快上，清理樓道雜物，清運(yùn)裝修垃圾……有的保安比較善于社交，干上半年一年，和許多業(yè)主都混成了牌友、棋友或廣場(chǎng)舞友，催收物業(yè)費(fèi)時(shí)可以大顯身手，甲方當(dāng)然格外喜歡。

“老婆餅里有老婆嗎？魚香肉絲里有魚嗎？‘螞蟻上樹’里有螞蟻嗎？”老趙曾向我提出靈魂三問(wèn)，從此我糾正了對(duì)“保安”望文生義的理解。