Julian Jenkins出任勞斯萊斯銷售與品牌總監(jiān)
2月27日,勞斯萊斯發(fā)布公告稱,Julian Jenkins出任公司銷售與品牌總監(jiān)一職。就任前,Julian Jenkins曾先后擔(dān)任過寶馬英國(guó)公司銷售總監(jiān)、意大利超級(jí)跑車制造商Bizzarrini首席商務(wù)官等職位。
Siva Sivaram擔(dān)任QuantumScape首席執(zhí)行官
固態(tài)電池制造商QuantumScape日前宣布,半導(dǎo)體行業(yè)資深人士Siva Sivaram擔(dān)任集團(tuán)首席執(zhí)行官一職,此前的首席執(zhí)行官Jagdeep Singh在擔(dān)任該職位長(zhǎng)達(dá)13年后卸任,后續(xù)繼續(xù)擔(dān)任董事會(huì)主席一職。
摩根大通任命Filippo Gori為公司多地區(qū)業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官
2月26日,摩根大通進(jìn)行高層人事調(diào)整,任命Filippo Gori為歐洲、中東及非洲地區(qū)業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官。
胡偉擔(dān)任維達(dá)國(guó)際控股有限公司執(zhí)行董事及董事會(huì)主席
維達(dá)國(guó)際控股有限公司日前發(fā)布消息,自2024年3月11日起,胡偉擔(dān)任公司執(zhí)行董事及董事會(huì)主席。
波音公司替換737 MAX項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
據(jù)美國(guó)全國(guó)廣播公司報(bào)道,美國(guó)波音公司近日解雇了737 MAX項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,并對(duì)商用飛機(jī)部門的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了改組。據(jù)了解,波音公司商用飛機(jī)部門首席執(zhí)行官Stan Deal在給員工的一份備忘錄中表示,737 MAX項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人Ed Clark將離開公司,其職務(wù)將由737運(yùn)營(yíng)和交付副總裁Katie Ringgold接替。
Dickies宣布任命Denise Anderson為全球營(yíng)銷副總裁
2月26日,威富集團(tuán)旗下美國(guó)休閑服飾品牌Dickies宣布任命Denise Anderson為全球營(yíng)銷副總裁,前往Dickies位于德克薩斯州的總部工作。
馬士基高層人事變動(dòng)
近日,馬士基宣布對(duì)北美和北歐兩個(gè)重要市場(chǎng)的最高層進(jìn)行重大調(diào)整。其中,任命Charles van der Steene為新的北美地區(qū)總裁,任命Ole Trumpfheller為其北歐大陸地區(qū)新任副總裁兼董事總經(jīng)理。
特斯拉首席內(nèi)飾設(shè)計(jì)師彼得·布雷德斯離職
特斯拉日前發(fā)布消息稱,已在特斯拉工作近十年的內(nèi)飾設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人彼得·布雷德斯于近日離職。特斯拉最受市場(chǎng)歡迎的兩款車型Model 3和Model Y的內(nèi)飾設(shè)計(jì)都是由他主導(dǎo)完成的。
熱詞
劇場(chǎng)效應(yīng)
“劇場(chǎng)效應(yīng)”是當(dāng)下較火的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),它最早由盧梭提出,用來(lái)描述當(dāng)時(shí)巴黎的生活狀況,即整個(gè)城市被戲劇化,人們既觀看戲劇,又被動(dòng)地參與其中,從而在不自覺中被異化。這種現(xiàn)象后來(lái)延伸為由于個(gè)體成員追求自身利益最大化,而引發(fā)其他成員效仿,最終導(dǎo)致集體秩序失衡、整體利益受損。
這種現(xiàn)象多在日常生活中有所體現(xiàn)。比如在一個(gè)劇場(chǎng)中,當(dāng)有人為了看得更清楚而站起來(lái)時(shí),其他人為了不被遮擋視線,也不得不站起來(lái),結(jié)果所有人都比原來(lái)付出了更多的體力,但觀劇效果并沒有變得更好,甚至可能更差。
“劇場(chǎng)效應(yīng)”浪費(fèi)了大量社會(huì)資源,但并未產(chǎn)生新的社會(huì)價(jià)值,還造成極大的精神內(nèi)耗,為何人們還是一再滑入“劇場(chǎng)效應(yīng)”的漩渦?究其原因,不外乎是人們的貪欲求全心理、受限思維視野、過度攀比心態(tài)作祟。
抑制“劇場(chǎng)效應(yīng)”有三個(gè)原則。第一是增強(qiáng)自我意識(shí),當(dāng)人們有足夠的自尊、理性、平和、積極的心態(tài),就不容易隨波逐流;第二個(gè)原則是自由意識(shí),你可以選擇坐下來(lái)讀書、思考、寫文章等,要為自己創(chuàng)造各種選擇;第三個(gè)原則就是要有宏觀意識(shí),超脫地看待問題。大家都站起來(lái)了,我能否去另一個(gè)演出、另一個(gè)比賽?
“劇場(chǎng)效應(yīng)”實(shí)際上是對(duì)現(xiàn)代社會(huì)中人們行為模式的一種反思,它提醒著我們?cè)谧非髠€(gè)人利益的同時(shí),應(yīng)該考慮到集體和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,避免因?yàn)檫^度競(jìng)爭(zhēng)而造成資源浪費(fèi)和社會(huì)不公。
編輯/王盈 統(tǒng)籌/赫一山