大連市委將集聚年青人作為戰(zhàn)略之舉，堅持守正創(chuàng)新、突出統(tǒng)籌調(diào)度、強化質(zhì)量效益，實施優(yōu)惠度高、直達(dá)性強的“興連英才計劃”，著力構(gòu)建人才引育用留體系，以“真情實意”“真金白銀”招攬年青人。

7月2日，新時代大連人才振興大會召開，發(fā)布人才振興實施方案和集聚年青人來連留連工作方案，提出43條工作舉措和100項重點任務(wù)，再次向全社會傳遞大連市識才愛才敬才用才的決心和誠意。

“大連市人才政策非常好，對人才特別是對青年人才具有很大吸引力，必將大力推動科研和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！眹医艹銮嗄昕茖W(xué)基金獲得者、中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所研究員鄧德會激動地說。

構(gòu)建年青人集聚“新高地”

“我簽到恒力重工集團有限公司啦！”大連理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生孫淑棟在2024屆畢業(yè)生春季雙選會上與同學(xué)分享成功簽約的喜悅。當(dāng)天，500余家單位帶著萬余個崗位走進大連理工大學(xué)校園，與學(xué)生面對面進行就業(yè)洽談。

大連今年計劃開發(fā)各類就業(yè)崗位10萬個、高質(zhì)量實習(xí)見習(xí)崗位1萬個，吸引更多青年學(xué)子來連留連。

去年以來，聚焦外地引才和本地留才兩個重點，大連市委人才辦統(tǒng)籌全市各地區(qū)、重點部門和單位，搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)黃金期，集中開展“青年學(xué)子來連留連高校行”專項行動，舉辦53場校園宣講會、18場校園招聘會。特別是首次“雙城聯(lián)動”在大連、沈陽舉辦兩場集中性專場招聘，5000 家企事業(yè)單位8.7萬個崗位線上線下“雙線參展”，現(xiàn)場參與的青年學(xué)子達(dá)9.8萬人，線上互動青年學(xué)子達(dá)20.7萬人次。

各高校普遍認(rèn)為，大連市人才政策清晰明了、落實高效，得到青年學(xué)子認(rèn)可和歡迎。不少用人單位表示，崗位招聘路徑活、渠道多，對企業(yè)招賢納士非常有幫助。

打造引才聚才“強磁場”

位于高新區(qū)西部的大連英歌石科學(xué)城，一座座實驗室大樓拔地而起，內(nèi)部裝修和設(shè)備安裝平穩(wěn)有序推進，已經(jīng)進入交付“倒計時”……

大連以英歌石科學(xué)城創(chuàng)新策源中心和“海創(chuàng)周”引才平臺為引領(lǐng)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建更多高端平臺。出臺英歌石科學(xué)城專項人才支持政策，年度投資超40億元，引育近2000名高端科研人才，區(qū)域科創(chuàng)中心建設(shè)穩(wěn)步推進。持續(xù)強化校地合作平臺建設(shè)，重點與北京大學(xué)、東北大學(xué)等11所高校簽訂校地合作協(xié)議，與上海交通大學(xué)等高校開展柔性引才和對口合作。推進大連理工大學(xué)與30家重點企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士博士，高校和企業(yè)育才用才積極性進一步提升。

今年，第25屆“海創(chuàng)周”高質(zhì)量舉辦，與大連理工大學(xué)“國際青年學(xué)者論壇”深度融合，開展“青年英才大連行”活動，推動26個重點項目落地，簽約金額100多億元。簽約“高新金匯”基金池合作基金13家，總金額43.6億元……“海創(chuàng)周”品牌效應(yīng)進一步放大，引才聚才效應(yīng)持續(xù)增強。

2023年以來，全市人才發(fā)展資金支出18億元，80%用于支持青年人才發(fā)展。大連理工大學(xué)郭旭教授新當(dāng)選中國科學(xué)院院士，全市入選“興遼英才計劃”273人，高層次人才總量9500余人。組織實施科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目171項，40周歲以下青年科技人才占比超過90%。一大批優(yōu)秀人才聚焦人工智能、高端裝備制造、海洋經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，取得原創(chuàng)科研成果。培樹的優(yōu)秀高技能人才獲第二屆全國職業(yè)技能大賽10項優(yōu)勝獎，3人獲評全國技術(shù)能手。全市新增高技能人才1.5萬人，集聚高校畢業(yè)生等青年學(xué)子13萬人。

拓展智慧人才服務(wù)“新場景”

“從提出需求到落實解決，共2個小時的時間，處理效率之高令人贊嘆！”“每個月住房補貼發(fā)得比工資還準(zhǔn)時，真是太贊了！”……很多人才紛紛給大連智慧人才服務(wù)平臺留言。

大連智慧人才服務(wù)平臺突出“一網(wǎng)一端七大功能”，形成“大連人才網(wǎng)+手機移動端”，是匯集資訊發(fā)布、政策申報、招才引智、需求辦理、產(chǎn)才對接、資源查詢和專家智庫于一體的“1+1+7”綜合性服務(wù)平臺，被國務(wù)院列為全國政務(wù)服務(wù)效能提升典型案例。產(chǎn)才對接平臺匯聚人才智庫、創(chuàng)新成果、科技服務(wù)等6類資源6000個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素，近100個項目達(dá)成合作意向，助推科技成果本地轉(zhuǎn)化率達(dá)到42%，推動省“雙百鏈接”落實落地。

大連智慧人才服務(wù)平臺打造“興連英才計劃”22個線上辦事專區(qū)，實時共享學(xué)歷學(xué)位、社保醫(yī)保等7類信息10億多條數(shù)據(jù)，一體化向用人單位和人才展示政策支持標(biāo)準(zhǔn)、辦理條件和辦理路徑，人才辦事實現(xiàn)“即申即享”“一次不用跑”，惠及10萬名人才。大連人才網(wǎng)、“大連智慧人才”微信公眾號關(guān)注量超過30萬人，瀏覽量累計超過百萬人次。

營造近悅遠(yuǎn)來“新生態(tài)”

“我才來大連不久，已經(jīng)享受到了安居落戶、子女入學(xué)等貼心服務(wù)，大連的人才政策誠意滿滿?！贝筮B工業(yè)大學(xué)食品學(xué)院教授陳翊平說。

突出暖心服務(wù)、提質(zhì)升級，大連進一步提高用人單位和人才滿意度。建立健全人才需求征集辦理“553”工作機制，依托智慧人才服務(wù)平臺，打造全天候線上問需問策主渠道，全時高效回應(yīng)解決需求。圍繞“興連英才計劃”，及時跟進回應(yīng)企業(yè)需求，優(yōu)化重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才薪酬補貼政策，聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和企業(yè)人才發(fā)展，賦權(quán)企業(yè)自主制定標(biāo)準(zhǔn)、自主評價人才，全市首批支持一線崗位核心骨干人才222人。實施精細(xì)精準(zhǔn)服務(wù)，高層次人才憑“大連人才碼”，享受公交地鐵免費出行、機場車站貴賓通道、13家A級以上景區(qū)免費游覽、14家定點醫(yī)院線上預(yù)約、專員保障等便捷服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)人才公寓近2萬套，入住率達(dá)90%以上。

近年來，大連人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、人才競爭力顯著提升，人才總量始終保持正流入且呈遞增態(tài)勢。大連市將深入貫徹落實新時代人才振興大會精神，用高端平臺、優(yōu)惠政策和務(wù)實舉措，吸引集聚各類優(yōu)秀人才，推動人才工作取得新成效、實現(xiàn)新提升，在遼寧全面振興新突破三年行動中譜寫大連人才發(fā)展新篇章。

（大連市委組織部供稿）

本欄編輯／孫莉