2023年10月底召開的中央金融工作會議強調(diào)要“以加快建設金融強國為目標”，明確以金融高質(zhì)量發(fā)展助力強國建設、民族復興偉業(yè)，以服務實體經(jīng)濟作為根本宗旨，把防控金融風險作為永恒主題，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。中央金融工作會議還強調(diào)國有大型金融機構(gòu)在服務實體經(jīng)濟和維護金融穩(wěn)定中的關鍵作用，支持其做優(yōu)做強，當好服務實體經(jīng)濟的主力軍和維護金融穩(wěn)定的壓艙石。華泰證券股份有限公司（以下簡稱“華泰證券”）作為立足江蘇、輻射全國的國有證券企業(yè)，更應肩負起“走在前、做示范”的使命擔當，以金融高質(zhì)量發(fā)展助力新時代江蘇以及全國的現(xiàn)代化建設。

一、以高水平金融服務助力實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

習近平總書記強調(diào)：“金融和實體經(jīng)濟是共生共榮的關系。實體經(jīng)濟是金融的根基，金融是實體經(jīng)濟的血脈，為實體經(jīng)濟服務是金融的天職，是金融的宗旨，也是防范金融風險的根本舉措?！弊鳛閲薪鹑谄髽I(yè)，以金融專業(yè)能力助力實體經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，是華泰證券矢志不渝的初心。

聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，助力直接融資“量”“質(zhì)”齊升。習近平總書記提出要“整合科技創(chuàng)新資源，引領發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”。華泰證券積極落實國家發(fā)展戰(zhàn)略，為科創(chuàng)企業(yè)提供全方位金融服務。持續(xù)深耕現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)重點行業(yè)，布局前沿技術(shù)，服務科技型企業(yè)連接資本市場。高效整合研究、投行、投資、資管等全業(yè)務鏈，著力打造一流的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。積極把握注冊制改革機遇，充分運用資本市場工具為企業(yè)發(fā)展提供全生命周期服務。自注冊制實施以來，成功助力52家科創(chuàng)板和33家創(chuàng)業(yè)板企業(yè)上市，市值超8300億元。2018年以來，公司投行業(yè)務股權(quán)主承銷額累計達到5650億元，債券主承銷規(guī)模累計超過4.3萬億元。

深化綠色金融服務，切實助力生態(tài)文明建設。黨的二十大報告對“推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”作出戰(zhàn)略部署。作為“五篇大文章”之一的綠色金融，對于推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展目標意義重大。多年來，華泰證券致力于綠色金融服務，積極利用境內(nèi)外資源，發(fā)揮全周期、全產(chǎn)品服務優(yōu)勢，持續(xù)為眾多“雙碳”“綠色”企業(yè)提供全面金融服務，推動綠色金融高質(zhì)量發(fā)展。自2018年以來，公司在新能源、環(huán)境治理領域股權(quán)融資承銷規(guī)模累計超過720億元，累計承銷綠色債券規(guī)模達514億元，成為國內(nèi)綠色債券承銷發(fā)行的先鋒隊和主力軍。2023年，公司自營參與碳排放權(quán)交易資格申請獲得中國證監(jiān)會批復，為“雙碳”目標的實現(xiàn)貢獻金融力量。

國際化布局縱深拓展，服務高水平對外開放。習近平總書記指出：“中國堅持對外開放的基本國策，堅定奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略?！比A泰證券秉承“守正創(chuàng)新，融南貫北”的國際化發(fā)展理念，貫徹境內(nèi)外一體化發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦發(fā)展資本市場中介業(yè)務，把握全面制度型開放帶來的跨境新機遇。圍繞服務境內(nèi)客戶“走出去”和境外客戶“走進來”，助力國內(nèi)國際雙循環(huán)，深化跨境聯(lián)動，優(yōu)化服務平臺，強化全業(yè)務鏈協(xié)同，服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。2015年以來，公司抓住資本市場對外開放的戰(zhàn)略契機，通過發(fā)行H股和GDR分別登陸香港交易所和倫敦證券交易所。近五年，累計保薦38家企業(yè)于香港交易所上市。

深化科技創(chuàng)新，賦能高質(zhì)量發(fā)展。習近平總書記強調(diào)，“科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素”?？萍假x能是華泰證券多年來堅持重點投入打造的核心競爭力，也是牽引轉(zhuǎn)型超越的一條發(fā)展主線。華泰證券基于科技賦能提出了財富管理和機構(gòu)服務“雙輪驅(qū)動”的戰(zhàn)略導向，率先啟動全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過構(gòu)建平臺化、一體化、生態(tài)化發(fā)展模式，實現(xiàn)差異化發(fā)展，著力將科技能力打造成最核心的競爭力。運用數(shù)字化思維改造業(yè)務模式，推出漲樂財富通、聊TA平臺等創(chuàng)新平臺，提升運營效率并重塑業(yè)務模式，在財富管理、機構(gòu)服務等領域形成市場先發(fā)優(yōu)勢。同時，通過股權(quán)投資布局前沿科技領域，與合作伙伴共同構(gòu)建金融科技創(chuàng)新生態(tài)，促進行業(yè)良性發(fā)展。

二、以防范化解金融風險保障資本市場高質(zhì)量發(fā)展

習近平總書記強調(diào)，金融安全是國家安全的重要組成部分，是經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的重要基礎，要增強憂患意識，做好風險防控，增強金融體系韌性。防范化解金融風險、防止系統(tǒng)性風險的發(fā)生一直是金融工作的根本性任務，筑牢合規(guī)風控底線亦是推動金融行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提。證券公司作為資本市場中最重要的主體之一，需立足自身定位與職責，提升合規(guī)風控水平和風險化解能力，建立健全完善的風險管理體系、風險監(jiān)測和評估機制，做好重點業(yè)務風險防范與管控。

真抓實干，研精覃思，促進公司平衡健康發(fā)展。華泰證券堅決貫徹中央關于“守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線”的指導精神，嚴格執(zhí)行證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會發(fā)布的外部監(jiān)管要求，積極落實公司黨委關于“堅持高質(zhì)量發(fā)展”的指示，始終秉持“合規(guī)是底線、風險管理是能力”的發(fā)展理念。面對市場變化等不確定因素帶來的風險挑戰(zhàn)，從自身做起，主動擔當作為，前移風險發(fā)現(xiàn)和防范。通過精細化風控管理，構(gòu)筑與自身發(fā)展戰(zhàn)略相適應的全面風險管理體系，通過前瞻性的風險識別、科學的風險評估、有效的風險控制和持續(xù)的風險監(jiān)控，確保公司在復雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。

提升風險研判能力，前瞻性錨定高風險領域。向前深入業(yè)務策略，緊貼業(yè)務特點和邏輯，多維度對收益、風險、資源等進行綜合評價，為公司業(yè)務布局和資源配置提供決策支持，促進資源向高質(zhì)量業(yè)務合理傾斜，提高資產(chǎn)負債表的健康度。建立常態(tài)化的專項梳理機制，堅持“風險早識別、早預警、早暴露、早處置”的管理原則，緊密關注重點行業(yè)、業(yè)務的風險演化路徑，動態(tài)深入業(yè)務風險識別和評估，及時調(diào)整風險應對策略，提前準備風險處置預案，強化風險管理全流程管控的有效性，提前避雷避險，確保公司資產(chǎn)安全。

深度融合科技能力，打造“讓一切風險可見”的一體化風險管理平臺。華泰證券通過搭建一體化風險管理平臺，系統(tǒng)化實現(xiàn)風險前瞻性捕捉、精準計量和全流程管控，賦能風險管理提質(zhì)增效。深化數(shù)字化合規(guī)與風控能力建設，做實、做精一體化、集團化的合規(guī)與風險管理架構(gòu)與體系。以“風險為本、數(shù)據(jù)為基、立體化合規(guī)管理”為目標，以“數(shù)據(jù)驅(qū)動、統(tǒng)一平臺、賦能業(yè)務”為依托，率先在業(yè)內(nèi)推進數(shù)字合規(guī)建設，塑造專業(yè)、高效的數(shù)字合規(guī)能力基座，探索構(gòu)建跨境一體化合規(guī)管控體系，深化集團化合規(guī)管理，不斷提升合規(guī)價值創(chuàng)造能力。秉承行穩(wěn)致遠的風險管理文化，堅持全員、覆蓋、穿透的風險管理理念，持續(xù)通過集團化、專業(yè)化、平臺化思路打造風險管理核心競爭能力。建立健全與全業(yè)務鏈一體化、國際化發(fā)展相適應的全面風險管理體系，不斷完善風險治理架構(gòu)，持續(xù)加強風險管理機制和管控措施，著力研發(fā)和迭代風險管理工具，全方位提升風險管理能力。

三、以高素質(zhì)的金融人才隊伍賦能金融發(fā)展行穩(wěn)致遠

建設金融強國，高質(zhì)量的金融人才是基石。一方面，金融人才通過其專業(yè)性精準地踐行金融的資源配置功能，推動金融領域創(chuàng)新發(fā)展，為實體經(jīng)濟注入源源不斷的活力；另一方面，面對復雜多變的市場環(huán)境，專業(yè)的金融人才能敏銳識別并預防風險，為金融體系的行穩(wěn)致遠提供堅實的保障。習近平總書記指出，高素質(zhì)專業(yè)化金融干部人才隊伍要堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬，要增強金融思維和金融工作能力，堅持經(jīng)濟和金融一盤棋思想，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟和金融高質(zhì)量發(fā)展。華泰證券深刻領會金融隊伍的純潔性、專業(yè)性和戰(zhàn)斗力的豐富內(nèi)涵，堅持“政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通”的標準，加強金融人才的培養(yǎng)、選拔和使用，致力于打造一支年輕化、專業(yè)化、國際化、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)金融人才隊伍。

堅持把政治標準作為首要標準。華泰證券堅持黨管干部、黨管人才的基本原則，深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》，把新時代好干部標準落在實處。強調(diào)黨管干部，嚴格執(zhí)行選任制度流程，充分發(fā)揮黨委對選人用人工作的領導和把關作用。強化政治引領，將政治標準作為選用干部的首要條件，確保選出來的干部政治過硬、對黨忠誠。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，著重關注干部在理想信念、公道正派、清正廉潔等方面的素質(zhì)和具體表現(xiàn)。注重實績，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。

堅持選拔培養(yǎng)年輕干部。華泰證券堅持在市場和實戰(zhàn)中選拔培養(yǎng)年輕干部，把能力建設擺在更加突出的位置來抓，建立健全覆蓋全生命周期的優(yōu)秀年輕人才加速成長機制，組織開展啟航、適航、遠航和引航等進階式重點人才培養(yǎng)發(fā)展項目，加強實踐鍛煉，引導年輕人才在干中學、在學中干。對優(yōu)秀年輕人員，適時提拔或輪崗，推動其在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗，提升統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務拓展、團隊管理等綜合能力。

持續(xù)推進管理人員隊伍結(jié)構(gòu)性優(yōu)化。華泰證券認真貫徹落實《江蘇省推進領導干部能上能下實施細則》，持續(xù)優(yōu)化管理人員綜合分析研判機制，統(tǒng)籌考慮政治表現(xiàn)、經(jīng)營思路、管理能力、個人品行、廉潔自律等情況，重點做好“下”的工作，穩(wěn)妥實施管理人員梯隊動態(tài)調(diào)整，進一步形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向，提升隊伍活力和創(chuàng)造力。建立具有華泰特色的容錯糾錯機制，大力發(fā)揚和宣傳“四敢”精神，讓愿擔當、敢擔當、善擔當?shù)膬?yōu)良品質(zhì)蔚然成風。

持續(xù)推動核心領域人才引進。華泰證券建立完善內(nèi)外部人才供應鏈體系，圍繞公司整體戰(zhàn)略布局及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，堅持國際視野，向五湖四海拓展人才搜尋渠道，廣泛挖掘人才觸達途徑，高效支持重點業(yè)務領域人才供給。開展跨部門內(nèi)部招聘項目，促進內(nèi)部各部門人才良性流動，拓寬員工職業(yè)發(fā)展空間。深化雇主品牌運營，通過校園宣講、業(yè)務講座、校企拜訪等形式豐富校招宣傳，提升校招雇主品牌影響力。堅持生態(tài)化引才，成功舉辦招聘合作伙伴大會，邀請國內(nèi)外院校代表深入交流，聚力共創(chuàng)引才藍圖。

（作者系中共江蘇省委黨校第17期中青年干部培訓二班學員，華泰證券股份有限公司融資融券部總經(jīng)理）

責任編輯：梁曙霞