黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，進一步凝聚了強大力量、擘畫了宏偉藍圖、發(fā)出了改革強音。我們要增強進一步全面深化改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺，積極結(jié)合實際推進組織工作改革創(chuàng)新，為譜寫好中國式現(xiàn)代化石景山篇章提供堅強組織保證。

自覺當好改革的促進派和實干家

全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）科學謀劃了圍繞中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署。要深入理解把握全會的精神實質(zhì)、戰(zhàn)略考量和實踐要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以改革創(chuàng)新精神推動深入實施城市更新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“兩大戰(zhàn)略”，統(tǒng)籌做好城園融合、產(chǎn)業(yè)融合、山水文化融合、治理力量融合“四篇文章”，全力打造新時代首都城市復興新地標。

切實增強改革自覺。充分認識新時代以來全面深化改革的成功實踐，站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度來認識改革、對待改革、推進改革，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，進一步增強改革定力、把準改革方向、保持改革韌勁。

準確把握改革思路。牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導這一根本原則，推進中國式現(xiàn)代化這一主題，繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一目標，以經(jīng)濟體制改革這一牽引，以人民為中心這一價值取向，堅持組織路線服務保證政治路線，深入激發(fā)各方面的動力活力創(chuàng)造力，服務保障石景山現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。

科學運用改革方法?！傲鶄€堅持”重大原則是對改革開放以來特別是新時代全面深化改革寶貴經(jīng)驗的科學總結(jié)，是我們黨不斷深化對改革的規(guī)律性認識的重大成果，要增強改革的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，將其貫徹和體現(xiàn)到各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)全過程，以科學的謀劃、創(chuàng)新的魄力把各項任務抓好抓實，推動改革行穩(wěn)致遠。

著力探索深化組織工作改革創(chuàng)新

要按照《決定》要求對標重大改革任務找準組織工作切入點和著力點，著力推動組織工作內(nèi)容、方法、制度與時俱進。

深化干部人事制度改革。鮮明樹立重擔當、重實干、重實績的用人導向，修訂政治素質(zhì)考察辦法，大力推進領(lǐng)導干部能上能下常態(tài)化。深化干部教育培訓，圍繞打造京西復興之城、活力之城、美麗之城、品質(zhì)之城“四個之城”全面提升干部現(xiàn)代化建設(shè)能力。深入實施年輕干部“千帆計劃”，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化機制。制定激勵干部擔當作為、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的若干措施，引導干部樹立和踐行正確政績觀。強化干部監(jiān)督資源信息化管理，持續(xù)推進干部綜合管理平臺建設(shè)。

深化人才發(fā)展體制機制改革。發(fā)揮區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組牽頭抓總作用，明確細化職能部門人才發(fā)展職責，健全協(xié)調(diào)機制、加強調(diào)度會商。以建設(shè)高水平人才高地為引領(lǐng)，持續(xù)優(yōu)化“景賢計劃”，不斷健全完善“1+1+N”人才政策體系，探索人才引進支持保障措施。持續(xù)開展“招千賢 納萬才”行動，采取特殊調(diào)配機制、激勵政策等多種手段，提高引才的質(zhì)量和效率。加快建設(shè)各類各層次人才集聚平臺，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。

深化黨的基層組織建設(shè)制度改革。以“品質(zhì)先鋒”工程為抓手全面提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。加強黨建引領(lǐng)基層治理，大力開展“智網(wǎng)實格”建設(shè)，推動網(wǎng)格體系與黨的基層組織體系貫通融合。探索加強“三新”黨的建設(shè)的有效途徑，建立兩新組織黨建街道和市場所聯(lián)動工作模式，積極推進“品質(zhì)樓宇”“友好樓宇”建設(shè)。

為進一步全面深化改革提供堅強組織保證

要把學習貫徹全會精神與當前工作相結(jié)合，強化改革創(chuàng)新意識，聚焦改革調(diào)配組織資源，以釘釘子精神把改革任務一項一項抓落地、抓到位、抓見效。

抓好全會精神學習宣傳貫徹。將黨的二十屆三中全會精神作為黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容，利用黨員教育云課堂、年輕干部周末大講堂等載體，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部通過理論學習中心組學習、專題學習等形式，分層分類開展學習培訓，切實把全會精神領(lǐng)會深、理解透、把握準。

提高干部改革攻堅能力。著力優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和整體功能，大力選派優(yōu)秀干部到改革一線鍛煉。聚焦改革難題組織專題培訓，提升干部做調(diào)研、抓改革、促發(fā)展的能力本領(lǐng)。在平時考核、專項考核、年度考核中進一步突出改革攻堅能力考核，以考核“指揮棒”引領(lǐng)黨員干部落實改革責任。

強化全面深化改革人才支撐。以人工智能大模型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等重點項目為載體，聚集一批戰(zhàn)略科學家、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)人才和區(qū)域發(fā)展急需緊缺人才，為區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、金融等領(lǐng)域改革發(fā)展提供人才支撐。

推動黨組織和黨員更好服務改革。分類別指導推進各領(lǐng)域黨建工作，提升基層黨組織服務保障區(qū)域改革發(fā)展的能力水平。從嚴管理黨員隊伍，綜合運用“先鋒黨支部”、黨員承諾、“雙報到”等機制，引導黨員在改革一線發(fā)揮先鋒模范作用。

（作者：石景山區(qū)委副書記、組織部部長）

（責任編輯：宋麗群）